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外服中国： []
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1. 上海外服最新推出《全国社会保险和法定福利政策工具书》2008版
　　同一职级的员工，一个在深圳一个在广州，但公积金缴纳额相差3倍，如何在薪酬设计上进行平衡？ 　　基数和缴纳比例调整后员工缴纳的公积金金额比去年少，如何向员工解释，如果需要如何进行调节？　　明明缴纳了医疗保险但却无法报销？ 员工更换工作地，是否社保缴纳地也要跟着变换？如何选择缴纳地最合理？ 　　&& 　　随着人才流动速度的加快，企业经营区域的扩大和国家对员工合法权益保障立法的深入和具体化，企业需要一个能适应不同地区、不同户籍和不同职级员工的法定福利管理计划。要做好全国员工的法定福利管理，合法和合理是关键，正确全面的理解各地政策是基础。　　但我国社保公积金政策不统一、不连贯、差异大、弹性大，各地的缴纳基数和比例不同、时间节点和办事流程不同、政策理解和执行力度不同、操作弹性和实施标准不同。 　　统一的公司政策与各地差异明显的政策就有可能造成不合理； 　　合法但不合理的福利方案会增加员工的享受难度，从而引发员工的不满。 　　&工欲善其事，必先利其器。&上海外服互为代理中心历时半年，编写了《全国社会保险和法定福利政策解读》工具书。本书涵盖我国30多个主要城市（4个直辖市、27个省会和6个单列市）的现行社会保险和国家法定福利政策，全书共分8个章节，分别是： 　　　＊ 我国社会保险政策现状综述　　　　＊ 养老保险政策解读 　　　＊ 医疗保险政策解读　　　　　　　　＊ 生育保险政策解读 　　　＊ 工伤保险政策解读　　　　　　　　＊ 住房公积金政策解读 　　　＊ 劳动用工制度发展趋势　　　　　　＊ 其他国家法定员工福利政策汇总　　本书以企业人力资源管理者的实际操作为视角，围绕两个主题，一是员工如何享受法定福利待遇，二是人力资源管理者如何进行管理和操作，将几百部法律法规根据注意事项、常见问题、操作流程和时间节点四大要点进行归纳整理。本书具备2个主要功能： 　　一是可以作为全国社会保险和法定福利管理操作的培训教材，使企业的人力资源管理者快速全面的了解全国社保和法定福利政策的关键要素，帮助其制定合理的福利方案。 　　二是作为全国30多个主要城市的简明政策汇总资料，在处理具体问题和回答员工咨询时快速定位到具体的政策细节，提供相关数据和注意事项。 　　我们希望通过本书帮助企业的人力资源管理者更好的实施全国员工的法定福利管理，防患于未然，避免不必要的损失和纠纷。
2. 上海外服与美国芝加哥伊利诺大学合作MBA项目说明会
国际商务和管理方向,金融市场和风险管理方向的工商管理硕士本项目由美国UIC与其中国指定合作伙伴&世博集团上海市对外服务有限公司，共同合作14年之久，是为经严格选拔的年轻专业人士度身定做的。该项目为期12个月，尤其适合那些事业已有所起步而且无法离开工作岗位超过一年的人士。项目优势：良好的签证记录；美国校方来沪亲自面试；UIC MBA排名全美第24位；UIC金融排名全美第19位；UIC MBA项目经美国AACSB认证；1年可修完所有学业，并获得硕士学位；学费性价比高。时间：日（星期三）19:00--20:30地点：江宁路838号富容大厦三楼（近海防路）日程：18:30 签到、领取材料　　　　　　19:00 凭名片入场，说明会准时开始19:00--19:40 UIC MBA项目介绍　　19:40--20:30 UIC MBA历届校友项目经验分享和Q&A&&您将和外服MBA项目咨询顾问面对面，在他们的解说下，您所有顾虑将得以释怀！&&您将与曾经毕业于本项目，并在美国有多年工作和生活经历，目前担任UIC驻上海的项目代表谷姝小姐，和参加历届项目并学成归来的校友当面交流，听他们对本项目和UIC进行详细介绍，并且畅谈职业发展之道！&&您将和可能成为共同学习的伙伴、与您同样优秀的职场精英相遇，交流求学经验，体验心灵的共鸣！如果您有任何疑问，请Email:
或电话至/305，上海外服的项目负责人会为您解答。现场将发送MBA项目介绍材料及报名表。由于座位有限，请有兴趣参加者，务必填好附件中的回执表回复给我们，我们会为您预留座位。
3. 2008年度上海外服客户满意度调查活动抽奖揭晓
　　2008年度上海外服人事经理和雇员网上满意度调查圆满结束。本次活动得到了许多客户的积极参与，其中近800位人事经理和1500位雇员参加了网上调查。9月1日，上海外服举行了电脑随机抽奖仪式，公司总经理严裕民、运营总监毕培文和相关部门人员参加。经抽奖，共有4名人事经理和4位雇员分别获取了人事经理调查活动一等奖和雇员调查活动一等奖，奖品分别为3000元的旅游券和1500元的旅游券，其余二、三等奖将分别获得索迪斯卡、易果券、哈根达斯券等奖品。 　　上海外服将通过挂号信、电话或邮件方式通知所有获奖者，一等奖获取者将到上海上海市金陵西路28号领取，二三等奖获取者将凭身份证到相应外服业务部领取。 　　&客户的期望就是外服人的追求&。为了不断提升外服公司的服务水准，为客户提供更高的服务价值，上海外服以后将每年进行客户满意度调查活动。　　联系人：葛怡 或沈武军　　　希望明年您再次参加我们的网上调查活动，谢谢！ 　　　
4. 外服门诊部增加新员工录职体检医院
　　外服门诊部为了向客户公司提供更好的服务，减少浦东地区新员工体检的往返时间，继与徐汇区中心医院体检中心、长宁区中心医院、同仁医院后，经过全面严格的考察，在浦东陆家嘴金融区设立了第四家录职体检定点医院----瑞慈健康管理中心。现瑞慈健康管理中心新增了周日的体检（周一休息），除国定假日外，上海外服门诊部的四家录职体检定点医院的体检时间已覆盖到全年。今后，我们将继续择优选取更多的录职体检定点医院，为外企员工创造更多便利。 　　请您按照新发送给您公司的新员工录职体检联系单选择就近医院进行录职体检。 1、四家医院信息： （按笔划顺序排列） (1).长宁区中心医院：仙霞路1111号门诊4楼体检科 　　体检时间：周一至周六上午8：00-10：30 TEL：6，1427 (2).同仁医院：愚园路786号门诊4楼阳光保健中心 　　体检时间：周一至周六上午8：00-10：30 TEL：3 (3).徐汇区中心医院：淮海中路966号三楼体检中心 　　体检时间：周一至周五上午8：00-10：30 TEL：6 (4).瑞慈健康管理中心: 陆家嘴金融区浦东南路256号华夏银行大厦3楼 　　体检时间：周二至周日上午8：00～10：30. 2、记帐券 　　如您公司以前购买过录职体检记帐券请您及时到门诊部凭旧版记帐券更换新记帐券。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海市对外服务有限公司门诊部 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日
5. 外服医疗理赔相关问答
一、请问产前检查费用是否可以申请理赔？需提交哪些材料？ 　　符合生育保险或医保范围内的产前检查项目均可申请理赔。具体包括：产科检查、血型(ABO、RH)检查、血常规、尿常规、白带常规、肝功能、二对半、肾功能、心电图、淋球菌培养、脱落细胞学检查、B超、胎心多普勒、糖尿病筛查、梅毒筛查、营养咨询、胎儿监护。(详情请见：&外服在线&&&员工服务&&&员工人事信息服务区& &&中国员工服务指南& &&阅读员工指南&&&中国员工团体综合保障计划& &&三、《中国员工团体综合保障计划》实施办法& &&2、 医疗保障实施办法& &&第九条 理赔须知& &&5、产前检查可赔项目&。) 　　在申请理赔时，需要提供《员工医疗保障理赔申报单》、医药费发票或收据原件、检查和化验项目清单、孕妇手册封面和孕检记录表格复印件。 二、如果我未持社(医)保卡或就医记录册就医，可以来外服申请理赔吗？ 　　如果是急诊，需要先去上海的医保办(详细地址和联系电话可登陆&上海医保网&()查询)办理零星费用结算，再来外服医保中心办理报销，届时需提供《员工医疗保障理赔申报单》、医保办开具的结算单原件、医药费发票或收据复印件、药品清单(少数医院未实行清单制的，可提供已核价的双处方)、病历卡封面和病史记录复印件、相关检查和化验报告复印件。 　　如果是门诊或住院，则不能办理报销。 三、哪些人员可以办理医疗费零星报销？ 　　参加本市社会保险正常缴纳的员工，在发生下列费用时，可申请医疗费零星报销 　　(1)在外省市医疗机构急诊的医疗费。 　　(2)在本市急救车中的急救费用。 　　(3)社保卡或医保卡报损或报失期间的急诊医疗费。 　　(4)就医关系转移已由本市转外地，在外省市所发生的门急诊和住院医疗费用。 四、我的关系在上海外服，人在无锡工作。现已办理了医疗关系转移，就医地点已经转到无锡。请问：1.报销事宜的具体步骤如何？2.是否一定需要本人前往上海报销，邮寄单据是否可以？3.报销的周期有无限定。 　　根据您的情况，就医关系在外省市的城保在职人员，在就医关系所在地发生的门急诊医疗的费用，需携带当事人身份证(及代办人身份证)、当事人医保卡和门急诊就医记录册、原始收据、病史资料等(若发生住院医疗费用还需准备出院小结、住院医疗费的明细清单)等相关资料，在收据开具之日起6个月内，由单位出面至邻近各区县医保事务中心提出审核报销的申请。另外，邮寄单据是不可以的。五、我已经办理过社保卡了，那么是否无需要再办理医保卡，只用社保卡就能就医、买药呢？ 　　本市社保卡与医保卡已实行并轨，缴费参保后，无需再申请医保卡。(外服热线 王嘉慧　外服之窗)
1. 上海外服玫瑰俱乐部：玫瑰9月我们的“甜心”月饼，欢迎俱乐部男士参加
　　玫瑰9月我们的&甜心&月饼　　是不是厌倦了华美包装下千篇一律的月饼？ 　　那一起加入玫瑰俱乐部9月的甜心月饼活动吧！ 　　亲自动手调配适合TA口味的月饼，更具心意哦！ 　　你我动手做月饼中秋月里添情趣 活动日期：日 9：00（星期六） 活动安排： 9：00：9：30 自行前往爱可工坊，破冰分组。 9：30：10：45 每组成员跟着&月饼&大师学做适合TA口味的月饼 10：45：11：30 甜心月饼大点评---谁会赢得今天的MR&MS 大奖呢？ 活动费用：免费（外服贴30元每人） 活动地点：爱可烘焙工坊（中山北一路665号圣达商务搂215室） 报名日期：即日起－9月18日（请诚信报名，额满为止） 咨询电话：9 玫瑰俱乐部
预定活动注意事项： 1、请重新确认您的玫瑰俱乐部资料，如有变动请及时调整。 2、登记注册资料中没有附上照片的，请尽早上传您的照片。 3、请诚信报名，不宜随意点击。　　4、活动当天请带好手机以便联络。 女士已满，欢迎玫瑰俱乐部男士参加，
2. 上海外服亲子俱乐部：9月都市菜园亲子郊游活动
活动主题：都市菜园亲子郊游活动 活动时间：9月20日（周六）08：30-17：30 活动地点：奉贤区海湾镇海兴路上海都市菜园 参与对象：邀请孩子年龄在5~12岁（小学生）的20个外服外企员工家庭 活动费用：50元/人（包括来回巴士费、门票、保险、午餐），成人小孩同价 付费地址：金陵西路28号金陵大厦17楼1707室 付费时间：周一至周五8：30～11：30，13：30～17：00 咨询电话：5、1702 活动内容： 08:30 连云路金陵西路口集合发车 　　　　14:30 创作&果蔬生活&果蔬汁比赛 10:00 参观蔬菜馆和果园馆 　　　　　　　15:30 观赏《蔬菜超人》儿童连环画DVD 11:40 午餐 　　　　　　　　　　　　　　16:00 采摘蔬菜带回家 13:30 手测蔬菜重量比赛，有精美奖品 　　16:30 发车返回金陵大厦
3. 上海外服摄影俱乐部：婺源采风活动
活动特色： 1.在如画的自然风光中，我们特别安排模特穿上婚纱进行创作。 2.为了更好的拍摄晨曦中的晓起，特别安排入住晓起村中的晓川山庄以便大家进行风光创作。 采风日期：10月25日-26日 行程安排： 第一天 06：15 集合 　　　　　　　　　　　　14：00 灵岩风景区采风06：30 乘车前往江西 　　　　　　　　18：15 发车前往晓起入住晓川山庄 13：30 抵达婺源。午餐　　　　　　　 19：00 晚餐第二天 05：00 （可根据实际情况选择）早起拍摄朝霞中的晓起　　12：30 午餐，品当地特色菜肴 07：45 享用酒店供应自助早餐 　　　　　　　　　　　　 13：30 返沪&08：20 游览晓起景区，游览汪口古村落 咨询电话：（工作时间10：00-18：00）
4. 外服台历8月获奖名单热浪出击
8月发现奖(正确答案: B) 康紫君　中瑞市场研究公司　　　　　　马晓明　香港欧图国际上海办事处 张吉明　汇华企业管理公司　　　　　　王辉华　倍维格公司上海代表处 李　庆　圣加仑马理克上海代表处　　　刘雅萍　三菱商事公司 陆　方　纪梵希公司　　　　　　　　　瞿海英　英福康真空仪器公司 周　燕　大成基金公司　　　　　　　　邓明莉　沙伯基础创新塑料公司 龚　胜　百益通市场顾问公司　　　　　张欣若　福斯特惠勒国际工程公司 杨　非　美国药物上海代表处　　　　　林　斌　小松产业机械公司 吴国辉　多玛门控上海办事处　　　　　黄晓晔　沙伯基础创新塑料公司 陆美兰　柯鲁斯公司　　　　　　　　　斗红杰　联合输送机供应公司 史雪萍　奥林巴斯上海分公司　　　　　佟丽丽　可乐丽贸易公司 奖　　品：小马灯收音机领奖方式：请届时携带身份证原件或复印件前来领奖领奖时间：9月5日至10月5日，上午9:00-11:30& 下午13:00-16:30(工作日)领奖地点：上海市金陵西路28号1504室联 系 人：杨先生 9
5. 外服在线杂志订阅专区――“真惠订” 优惠热订中
　　掌握最新潮流集锦、提升你的地位与品味，在第一时间将更多的时尚元素直接传递给您！各类时尚杂志超低价格订阅，还特别赠送诱人大礼，物超所值，优惠不优惠，看了就知道！ 推荐杂志： 《都市主妇》 外服优惠价：300元/2年 赠送：伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值980元　　　　　　　　　　　　　450元/3年，赠送锅宝微晶透明锅一个(价值998元) 《bea&s up》东京第一美容计 外服优惠价:120元/年 赠送:雅漾卸妆水(400ml)价值218元　　　　　　　　　　或Benefit贝玲妃唇膏一支价值170元（两款选一）　　　　　　　　　　360元/3年 特别赠送：伊丽莎白雅顿丝亮白旅行套装一套 价值980元 《LOHAS健康时尚》 外服优惠价：108元/年 特别赠送:FANCL净化卸妆油(120ml)价值198元 《Vogue服饰与美容》外服优惠价：190元/年 赠送:VOGUE限量版经典淑女伞+羽西生机之水 付款方便，以上杂志均可在外服代收款，另有上门收款等方式可供选择！(具体请见产品简介)<font color="#月份起订阅现场外服在线将赠送小礼品一份！ 咨询热线：9 杨先生更多精彩内容，请点击 查看详情！
6. “我与世博”征文活动评选揭晓
　　广受外企员工瞩目的&我与世博&网络征文大赛于日前鸣金。活动受到了广大用户的欢迎和支持。参赛作者以饱满的真情、独特的视角，抒写了自己眼中看到、心中想到、亲身感受到的世博，用文字展现了2010年上海世博的不同方面、不同角度的美好蓝图，形成一道网络世博风景线。经过评委会的认真遴选和读者的热心投票，本次征文共由专家评委评出金奖1名，银奖3名，铜奖5名，由读者投票评出人气奖5名，从热心读者中抽取出慧眼奖10名。投稿得到录用的作者均获抢先奖。奖品已陆续颁发。　 获奖名单：金奖(奖品：姬仙兰卡香水1瓶)　　　作者：赵慰平　　　法兰克福展览（上海）有限公司银奖(奖品：欧西亚小精灵闹钟1个)　　　作者：宋旭　　　　德尔福（中国）科技研发中心　　　　　　　作者：王海燕　　　英国阿特金斯顾问公司上海分公司　　　　　　作者：边荻　　　　德国巴伐利亚州银行上海分行铜奖(奖品：ELLE金色手袋1个)　　　　　作者：陈峻　　　　美国奥睿律师事务所上海代表处　作者：朱逸　　　　UPS优比速包裹运送(广东)有限公司上海分公司　　作者：丽妮　　　　意企信上海有限公司　　　　　　作者：陈仲芳　　　上海其士贸易有限公司　　　　　作者：笔筒　　　　菱光产业株式会社上海事务所人气奖(奖品：Y+瑜伽5节课练习券1张)　　　　　　作者：边荻　　　　德国巴伐利亚州银行上海分行　　作者：袁芳　　　　美国麦恩麦肯尼有限公司上海代表处　作者：朱逸　　　　UPS优比速包裹运送(广东)有限公司上海分公司　　　　　　作者：张龙明　　　欧姆龙自动化（中国）有限公司　　　　　作者：王海燕　　　英国阿特金斯顾问公司上海分公司慧眼奖(奖品：精美水晶相框1个)ID或手机号码：138*****901　　　　139*****896　　　　138*****524　　　　135*****455　　139*****770　　　　程洁　　　　　　　 王新瑜　　　　　&&&& 周苏艳应元元　　　　　　 陆广平
7. FTIMES《外服时代》问卷调查---改变的勇气
　　变是这个世界的唯一不变。 　　置身其中，我们每个人也都在不断调整，谋求着应变。 　　跳槽、转行、转岗，创业，抑或是选择修学、培训充电；在既有的岗位上，积极寻求工作方式、自身技能的改变，提出新项目、新思路等，用创新的方式工作，用务实的方式改变；甚或是调整生活重心，从工作狂人转型为工作生活的平衡倡导者&&无论你属于何种改变的类型，无论你改变的动力何在，更无论改变之结果成败，凡是敢于打破现状者，都充满了令人敬佩的勇气，担当得上是职场上的勇者。 　　那么，你&变&了吗？你的改变故事如何？赶快参与我们的&问卷&，贡献您的创见。最终结果我们将刊登在《外服时代》2008年10月号上，与您共同分享。 　　我们将从中抽取30名读者赠送&哈根达斯抵用券&1张(50元)。 注：请务必填写准确详细的通讯地址，以便我们寄送奖品。　　
8. “李施德林全口腔清洁”体验活动 现场咨询，可获全进口精美试用品
　　仅仅刷牙是不够的，国家卫生部倡导：刷牙+牙线+漱口水&三步曲&100%全面清洁口腔 　　美国强生公司旗下知名口腔护理品牌李施德林在上海举行了&爱牙日&主题发布会，倡导&刷牙还不够，关注全口健康&的口腔护理理念。 　　刷牙只能清除25%的口腔细菌，难道要将75％留给口腔细菌？李施德林漱口水，有效杀灭引起口气、蛀牙、牙龈炎的口腔细菌，保护口腔健康！ 我们诚邀您光临&李施德林全口清洁体验中心&，感受超强杀菌，全口腔清洁的畅快体验！ 　　时　　间： 9月8日　　9月9日 　9月10日 　9月11日 　9月12日 　　地　　点： 港陆广场/香港新世界/思创大厦/圣爱广场/飞洲国际 　　时　　间： 9月16日 9月17日 9月18日 　　地　　点： 中华企业大厦/嘉里不夜城/国际航运金融大厦 现场赠送80ml李施德林漱口水与精美台历1份，进行问卷调查，更将有机会获赠精美礼品！我们期待与您的相会！ 本次活动与中小企业总汇上海安创旅行社(大木桥路148号216B）联合举办！
1. '我爱英语,我爱英孚'EF英孚中国15周年庆-外服员工专享优惠(青少年/儿童英语)
　　 EF英孚&北京2008奥运会语言培训服务供应商 　　EF英孚在3-18岁英语培训中享誉业界。除了独树一帜的课堂教学外，EF英孚的Life Club TM (生活俱乐部)和iLAB(语言实验室)让孩子走出课堂，在寓教于乐的活动中学习英语，比如学做Pizza，夜宿海洋水族馆，在家上网完成有趣的互动游戏。相当多的外服雇员早已将EF英孚作为自己孩子学习英语的首选！ 英孚不仅教孩子说英语，更赋予他们成功所必需的自信及技巧。 适合不同年龄段与需求的课程 & EF Small Stars 儿童英语课程(3-6岁) & EF High Flyers 少年英语课程 (7-10岁) & EF Trailblazers 青少年英语课程(11-14岁) & EF Real English Real英语课程(15-18岁) & EF VIP Course 一对一量身订制课程&庆祝EF英孚进入中国15周年，外服外企员工独享500元现金抵扣优惠！ 活动时间：<font color="#08年8月30日-日 　活动对象：仅限外服外企员工及直系家属(凭外服工作证或外服医疗证或外服子女医疗证)　　特别优惠：报名秋季课程，即可得秋季大礼盒，还可享500元现金优惠 　　　活动地点：EF英孚11所青少年儿童学校(上海) 　　　　EF英孚官方网站：
　　　　　咨询热线：<font color="#0 820 3018 　400 820 3018 更多资讯请点击
2. 企业IP电话优惠服务---开户就送礼！
　　&企业长话管家&和外服合作三年，为很多外企商社提供了优质的电信服务，在合作三周年之际，特别推出&企业IP电话---开户有礼！&活动，以感谢长期以来关注支持我们的外服客户。　　为配合本次活动，我们推出比市场价格更为优惠，更具吸引力的企业IP电话服务，通话质量能完全满足您的清晰要求，让贵公司省钱又省心！ 　　参加办法： 　　贵公司只需在本活动期间申请IP电话开户（凭上月长途电话帐单）即可获赠相应的开户大礼，快快行动吧！ 　　活动日期：日至日　　　咨询热线：021- 　　
3. 一.甲醛消显灵 祛除率达95％　二.瑞士进口,您和家人的健康卫士
一、甲醛消显灵甲醛，苯祛除率达95％红星美凯龙,家饰佳,建配龙,金盛均有销售 市场价：198元/盒 外服员工价：300元/2盒 （送韩国乐扣乐扣便当组合1套） 免费订购电话：800 820 6588 　手机用户：021- 二、瑞士进口，您和家人的健康卫士●通过国外多家权威机构验证　　　 ●节能静音 时尚设计 ●终身免清洗 省心省钱　　　　　　●对甲醛、苯、细菌去除率达95%以上 ●负离子浓度153*100个/立方米 规格：高220mm 直径：140mm 　　重量：390g 功率：1.5W 　　　适用面积：25-40平方米 　　 市场价：2380元（百思买有售） 　　　外服员工价：1980元　　　　 免费订购电话：800 820 3659
4. 9.9元乐扣茶杯，更多好礼上一号店
　　一号店中秋大礼，四重好礼等你拿！
5. 艾薇儿 拉维妮“美丽坏东西”中国巡演
　全球近一千五百万张的惊人专辑销售佳绩！　　　　　　　　　　　　荣获八项格莱美奖提名！　　摇滚小魔女艾薇儿&拉维妮将开始她的首次中国巡演。演唱会将呈现更多亮点的舞台设计，囊括艾薇儿出道以来的众多金曲，包括Innocence,&&Keep&&Holding&&On,&&Forgotten等众多热门歌曲的中国首唱。 时间：日20:00 　　　　　　　　　地点：上海体育场 票价：200,&300,&500,&800,& 特别优惠：即日起至<font color="#ff年10月3日止，外服雇员购买艾薇儿中国巡演上海站门票，可获本次演唱会限量版海报一张！(数量有限，先到先得) 活动方法：外服雇员发email至或拨打<font style="BACKGROUND-COLOR: #ffffff" color="#1-进行门票预定，留下您的姓名、外服雇员号、email、联系电话、送票地址信息、购票票价和数量，我们将在第一时间与您取得联系，并为您进行购票服务。 注：1、本次活动限外服雇员可以参加。 　　2、热门演唱会门票热销，部门价位门票已经售罄，请来电询问。
6. 大型多媒体亲子互动梦幻剧场--《童梦快车噜啦啦》
　　&迎国庆三维动态全景流光异彩&&&庆十一童话卡通明星闪亮登场 　　这是一台集声.光.电于一体的多媒体儿童舞台剧，这是一台集歌.舞.互动游戏的亲子大餐，亲爱的小朋友们，爸爸妈妈们，快快加入我们的童梦快车一起出发吧！可爱.乖巧.聪明的噜啦啦正等着你呢~~日期：<font color="#08-10-1& 　　　票价：VIP&150元(1楼前排互动区)、100元(一楼)、60元(二楼)场馆：上海云峰剧场(北京西路1700号，近胶州路，有车位，地铁2号线静安寺)&&&& 　　　 外服外企员工享受85折优惠，需快递请另支付5元运费。& 热线电话:&　　手机:郭老师陈老师&　　　购票现场抽奖，保留票根。　　
7. 2008年上海网球大师杯赛
　　网球大师杯赛是由四大满贯赛事委员会、ITF(国际网球联合会)和ATP(男子职业网球选手协会)三个组织共同拥有的男子职业网球巡回赛的年终总决赛。只有在职业巡回赛赛季末世界前8的单打和双打选手有资格参加。 　　作为网坛最高级别的赛事，它汇集了世界排名前八的网坛顶尖好手，争夺高达445万美元的总奖金及男子职业网坛年终第一的至高殊荣。 比赛采用的是小组赛单循环制赛事。单打实行三盘两胜制(决赛为五盘三胜制)；双打实行两盘抢十决胜。 比赛时间：<font color="#08年11月09日-11月16日& 　比赛地点：旗忠森林体育城网球中心& 所有票价：00/0/780/580/560 　　　　　外服外企员工小组赛购票可以享受97折优惠！ 　　　　　(购票须付快递费，购票2000元以上免快递费) 订票电话：东方票务&<font color="#98 　　　　　　　
8. 阿姆斯特丹皇家音乐厅管弦乐团演出
阿姆斯特丹皇家音乐厅管弦乐团的原名为&音乐厅管弦乐团&。乐团的第一场音乐会于日在阿姆斯特丹音乐厅举行，团名也由此而来。1988年乐团在纪念一百周年活动中，被封为&皇家&的称号。指挥：马里斯 杨松斯 Nov. 7-8 (Fri., Sat.) 19:15 Royal Concertgebouw Orchestra Concert Conductor：Mariss Jansons 票价/Tickets：￥280、￥380、￥580、￥880、￥980、￥1580、￥1980 外服外企员工享受95折优惠！& 联系电话：723833& 上海大剧院市场部
9. 圣彼得堡爱乐乐团音乐会
&乐团卓越的技艺和诗意的乐句令人无法抗拒。圣彼得堡爱乐管弦与团在俄国的同俦中无人能出其右。& &&《纽约时报》圣彼得堡爱乐管弦乐团，曾名列宁格勒爱乐乐团，是俄国历史最悠久的管弦乐团，其成立可以追溯到1882年。独奏：丹尼斯 马祖耶夫(钢琴) &&&&&&&&&&& 王之炅(小提琴) Nov. 18-19 (Tue., Wed.) 19:15 St. Petersburg Philharmonic Concert Conductor: Yuri Temirkanov Soloist: Denis Matsuev （Piano） &&&&&&&&&&&&&& Wang Zhijiong （Violin） 票价/Tickets：￥150、￥250、￥380、￥580、￥880、￥980、￥1280、￥1580 外服外企员工享受95折优惠！& 联系电话：723833& 上海大剧院市场部&
10. 外服在线其它优惠票务信息
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11. 品尼高视频转换器(Pinnacle Video Transfer)新品上市
从您的：电视／摄像机／DVD／录像机／游戏机；到您的：硬盘／U盘／PSP／iPod无需计算机一按即录，实时编码转换视频、电视及更多内容到您的移动设备上.& 只需按一下就可开始录制!品尼高视频转换器是编码转换视频到USB2.0 海量存储设备的便捷方式　 　将家庭电影以数字化形式保存到USB2.0 硬盘　　　　　　　　　　 　将假日视频备份到便携式USB2.0 存储设备　　　　　　　　 　从游戏机将您喜爱的游戏实况直接录制到移动设备　　　　　　　　　　将电视节目和电影录制到您的AppleiPod或 SonyPSP市场零售价：RMB1580／台　　　　　外服员工价：RMB1080／台全新产品，本月将在百思买上柜！　　产品体验中心地址：上海东湖路17号(200031)& 上海苏威经贸有限公司(Pinnacle Video Transfer 产品中国区总代理)联系人：张庭维　　　　　　　　　　手机：电　话：021-　　　　　　　传真：021-
12. 建行信用卡火热申办中
汽车卡再送200元交通卡，欲办从速！新增汉庭龙卡！ 欲办从速！ 申请办法 现场申办：办理时，请携带资料：1.个人身份证复印件　2.收入证明（需本人前来填写申请表格）（办理奥运白金卡）　3.驾照复印件和行驶证复印件（办理汽车卡） 咨询热线： 马小姐 网上申办： 　　按要求填写申请表格后，和需要的证件（请按上述要求准备）复印件一同邮寄到：中国建设银行上海黄浦支行。地址：淮海东路85号601室 马小姐收 邮编：200021 我们会通过短信或者电话的方式通知您受理情况。
1. 企业管理培训 来自沃顿商学院的CCS课程启示
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　---专注效用、管理行为、发展情商　　当世道艰难的时候，大多数公司都会选择谨慎行事，削减支出并缩减增长计划，但也有一些敢闯敢干的公司不理会自身面临的挑战，&向疲弱对手的要害发起了攻击&（管理学家沃尔特&费里尔(Walter Ferrier)说）。是机遇还是挑战，拷问着我们每个企业经营者？ 　　反思现在的管理模式，是以控制为核心的欧美管理模式能让我们走的更远，还是以稳定、长期培养为核心的日韩模式更适合我们？是以善仁道为核心的中国传统管理模式依然能支持着我们走向世界，还是以严苛、拼命为核心的军队式管理能让我们熬过寒冬？ 　　也许这个时候，我们更需要突破以上种种管理模式的束缚，重新思考、寻找、创新一种面向未来全球化激烈竞争的一种管理模式或者管理新方法论。 　　纵观自然界亿万年来的物种竞争、淘汰与消亡，上演了一幕幕生死存亡、惊心动魄的进化史，来自自然界最严酷的生存竞争，在这个冬天也许更能带给我们生存与发展的启示。 　&企业管理仿生&是中国企业突破美国、日本、欧洲企业管理模式的一个非常规动作!　部分主题： 　1. 智力管理：当励志不起作用时，如何激励、管理员工？ 　2. 竞争战略：当企业冬天来临，请牢记沃顿商学院CCS课程的启示! 　3. 企业文化：企业变革中如何防止优良传统的遗失？ 　4. 80后管理：如何管理公司的&精灵鼠小弟&？ &课程详细内容 请点击 &老师孙路弘介绍：　　他曾多次代表科特勒营销集团以专家身份应邀参加中央电视台《对话》、《商界名家》、《今晚》、《经济信息联播》等节目2005年获《南方都市报》&中国十大营销专家&称号2006年 受聘为奔驰全国销售顾问提供培训 在中国开创《看电影学管理》的企业培训实战法 2007年 出版《用脑拿订单》,再版《汽车销售的第一本书》，再次成为畅销书,再次开创《看电影学销售》的全新销售技能培训法时 间：日（9:00&17:00）　　地 点：上海 陆家嘴 国际会议中心 费 用： 　　论坛席位　　　　嘉宾席 　　　　　尊贵席（前两排，仅28位含管理宝典1套）　　　　　　　　　　　　　　　　您的投资 　　 2,580元/位 　　&&& 4,800元/位外服优惠 3,960元/2位/套，仅38套 每人不到2000 其他优惠 9月28日之前报名，享受8.8折。早报名优惠不得与其他优惠同时享用。 参加办法，请网上预定，我们会联系您 　　　　　　　　　&外服咨询电话 7 王先生
2. 人力资源管理国家职业资格培训班
　　　　　　培训+赠送劳动关系公开课+折扣+其它优惠=超级性价比 　　　　企业内训、公开课程请关注网站相关模块： 　　人力资源管理已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为&含金量高、发展势头最好的证书之一&。　　证书介绍：《企业人力资源管理人员》国家职业标准于2001年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，不用年审、全国通用、终生有效。企业人力资源管理人员系列课程专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。　　考试方式：本证书每年考试三次。考试分四大类项目&理论知识鉴定&、&技能鉴定笔试&、&技能鉴定口试&和&专业英语& 　　主管机构：国家人力资源和社会保障部；上海人力资源和社会保障局 　　合作师资：华东师范大学人力资源研究中心；华东师范大学人力资源博士点；中国人才学会；上海社会科学院劳动关系研究中心、人力资源研究中心 　　优惠政策： 　　(1)外服员工就读培训费9折优惠； 　　(2)3人及3人以上团体报名培训费9折优惠(外服员工八五折优惠)； 　　(3)所有通过人员均可参加优秀学员抽奖，奖金500元； 　　(4)凡本机构学员，均可在半年内任选培训的两个模块免费重读； 　　(5)当期考试未通过，满足出勤率要求(80％)，可免费重修课程； 　　(6)可为优秀学员提供助教机会，接受华师大课程与教学论专家免费辅导。报名地点：普陀区中山北路3856弄2号中环大厦623室，华师大中山路校区正门对面。 咨询电话：021-683663(传真)，，。 在线咨询：　 　QQ: 网　　址：　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　兰存机构
3. 上海外服国际人才培训中心专业培训课程
　　上海外服国际人才培训中心，不仅是服务外资企业和办事处的专业培训机构，而且是上海世博局授权成立的世博人才培训基地。中心秉承&终身学习、成就终生&的理念，通过&合作共赢、开拓创新&的形式，提供&量体裁衣、优质高效&的服务。中心为外资企业及其办事处、世博会和上海城市发展培养和输送人才。中心的服务涉及培训与认证、对外教育与国际交流、翻译三大领域。 　　作为&中外合作的桥梁、合格人才的基地&，中心提供以市场需求为导向的、符合市场需要的教育培训服务。根据需要分为短、中、长期培训，采用国内、国外或国内外相结合的培训方式。同时，中心还可根据客户需要，提供度身定制的企业内训服务。 　　培训中心拥有一支高素质的国际顾问团队、管理与服务团队，和国内外多家知名认证和培训机构建立了紧密的战略伙伴关系。合作伙伴包括： 美国服务质量协会 (SQI)　　　　　　　　　 美国伊利诺州立大学芝加哥分校(UIC) 美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)　　　　日本语J-TEST事务局(J Test Bureau) 美国国际贸易行业协会(IIEI)　　　　　　　 中国国家对外汉语领导小组办公室 北美物流协会(The Logistics Institute)　　上海市外国投资委员会上海外国投资促进中心 美国环球英语集团(Global English)　　　　 上海市紧缺人才办公室 英国领事馆文化教育处(The British Council)中国国家外国专家局 美国马里兰州圣玛丽学院(St. Mary&s College of Maryland) 近期培训中心将推出物流、人力资源、秘书技巧等公开课程。　　 CPLI北美供应链物流第2期 　　　　　　外企人力资源专员第3期 年度培训需求分析和评估& 　　　　　　企业培训管理 UIC芝加哥伊利诺州立大学MBA 上海外服国际人才培训中心 地址： 上海市江宁路838号 富容大厦3楼　邮编：200041 电话：(021) 传真： (021) 　　　　　　　　Email：
4. 上海交通大学国际财务管理师(SIFM)资格认证
国际认证&&(国际认证机构)　　　　国际财务管理协会(IFMA) 国家承认&&(批准认证机构)　　　　国家劳动和社会保障部(劳引字( 号)行业认可&&(联合认证机构)　　　　财政部中国总会计师协会(中总协( 号)国际财务管理师(SIFM)由以上三家权威机构盖章认证颁发(中)(英)文对照的双本证书。与中国国家职业资格证书具有同等效力，并纳入中国国家职业资格证书统一管理体系。21 世纪金牌认证　　　　　　　　　 企业界的主流资格 晋升CFO的通行证　　　　　　　　 　任职CEO的资格证明 联系人：陆老师 　地址：华山路1954 号(上海交大)　　　　　　
5. 自然拼读幼儿英语培训
　　　　自然拼读法+英国原版阅读课程　　　　　　开启儿童英语学习的心智大门　　　　　　　　有效培养孩子(4--13岁)英语学习的直觉　　凭外服员工证欢迎免费试听　　周六、周日开学　　
6. 2008下半年全国外经贸从业人员认证考试
报名时间：9月1日至11月16日考试时间：12月6日、7日考试项目：国际贸易业务员（含高级）、国际商务秘书（含高级）、外贸会计考试、国际商务英语等级考试（初级、中级）、国际商务俄语等级考试（初级、中级）、国际商务日语等级考试（初级、中级）、国际商务韩语等级考试（初级、中级）。报名网址：全国外经贸易考试中心网（）。
1. 沪医院9月起设用药咨询窗口
　　上海市卫生局日前颁布《上海市卫生系统迎世博窗口服务600天行动计划》，把&设立用药咨询服务窗口，为病人提供及时方便的用药咨询服务&纳入&深化便民服务举措&中。从9月起，上海各级医院将在医院大厅显著位置设立用药咨询服务窗口。 　　按照目前就诊流程，病人从医生手中接过处方后，虽然能够得到医生的用药解释，但还是比较简单的，只知道每日几次、一次几片，饭前或饭后服用等情况，至于想了解为什么要这样做，病情缓解后可否减量等这些比较复杂的问题，则不便在医生繁忙时询问，却由此耽误自己的病情治疗。而从下月起，病人从医生处得到用药解释后，就可以到该窗口咨询了。(来源：青年报)
2. 今年中秋节申城停办结婚登记
　　与&五一&、&十一&等国定假日不同，今年中秋节，本市各大婚登处因放假将停止办理结婚登记，准新人们也无缘领到中秋红&PASS&。　　&五一&、&十一&都能领证，为啥同属国定假日的中秋却不能领证？对此，咨询了浦东新区婚登所，该所所长蔡林元解释说，除了元旦、&五一&、&十一&三大节之外，今年新增的其他国定假日，均不向市民开放结婚登记。&工作人员平时一周要上6天班，碰到三大节也要加班，长年累月吃不消。&不过，蔡林元表示，对于极个别确有特殊原因，一定要在中秋节结婚登记的，他们会通融一下，提供特殊服务。 　　市婚登处处长周吉祥表示，今年新增了好几个国定假日，如中秋节、端午节等，除了传统的三大节，这些新节日里，工作人员也会按照国家规定，享受休息的权利。一方面，国定假日的工资要翻三倍，另一方面，工作人员平时周六都要加班加点，已经很辛苦了。在中秋佳节里，他们也要团圆。(来源：青年报)
3. 出入境管理部门、交警调整中秋、国庆假期窗口接待时间
一、出入境管理部门中秋假期接待时间调整 　　上海市公安局出入境管理局提醒市民，根据国务院办公厅关于2008年部分节假日安排，&中秋节&期间，9月13日(星期六)&15日(星期一)出入境管理部门窗口不对外接待，9月16日(星期二)起照常办公。 二、交警调整中秋、国庆窗口接待时间 　　中秋、国庆节假日期间，上海交警部门将对各类业务接待窗口的工作时间进行调整。 　　具体安排是：中秋节期间(9月13日至15日)，各类业务窗口将停止对外接待，16日(周二)起对外办公；国庆节期间(9月29日至10月5日)，也将停止对外接待，并从10月6日(周一)起恢复对外办公；9月27日(周六)、9月28日(周日)照常对外接待。(来源：新闻晨报)
4. 家庭暴力报警纳入“110”出警范围
　　近日，《关于预防和制止家庭暴力的若干意见》(以下简称《意见》)出台。《意见》称，公安机关应当设立家庭暴力案件投诉点，将家庭暴力报警纳入&110&出警工作范围，并按照《&110&接处警规则》的有关规定对家庭暴力求助投诉及时进行处理。 　　《意见》由中宣部、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、卫生部、全国妇联依据《中华人民共和国婚姻法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律制定，旨在进一步做好预防和制止家庭暴力工作，依法保护公民，特别是妇女儿童的合法权益。 　　《意见》表明&家庭暴力&，是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。公安派出所、司法所、居(村)民委员会、人民调解委员会、妇代会等组织，要认真做好家庭矛盾纠纷的疏导和调解工作，切实预防家庭暴力行为的发生。对正在实施的家庭暴力，要及时予以劝阻和制止。&　　此外，《意见》指出，人民检察院对公安机关提请批准逮捕或者移送审查起诉的家庭暴力犯罪案件，应当及时审查并处理。对于罪行较重、社会影响较大且得不到被害人谅解的，依法应当追究刑事责任，符合逮捕或起诉条件的，应依法及时批准逮捕或者提起公诉。对于罪行较轻、主观恶性小、真诚悔过、人身威胁性不大，以及当事人双方达成和解的，可以依法作出不批准逮捕、不起诉决定。(新华网 )
5. 法规热线：要求单位补交社保,有无追溯时效限制　追付加班费,有无仲裁时效
要求单位补交社保 有无追溯时效限制　　问：<font color="#02年4月至今，单位一直未缴社保，我提出应为我补缴，但单位只愿缴纳2007年以后的，说之前的已超过追溯时效。是这样吗？　　答：《劳动法》第72条规定：&社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。&可见，为建立劳动关系的劳动者投保，是用人单位的法定义务。&&& 《劳动保障监察条例》第20条规定：&违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。&就是说如果企业的侵权行为是持续的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。你可通过向劳动监察部门投诉或举报维护自身权益。追付加班费 有无仲裁时效　　问：今年4月我加班7天，加班费共计4900元，单位迟迟不肯支付。7月15日我申请劳动仲裁，单位抗辩称已超过60天诉讼时效。请问单位主张是否成立？　　答：今年5元1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　对于5月1日之前发生劳动争议，依然受《劳动法》规定的60天仲裁时效的限制。你追讨4月份加班费适用1年时效还是60天时效，主要取决于单位的工资支付时间。如单位工资支付在下月15日，则加班费争议应从5月15日产生，由于新法5月1日实施，应适用1年的时效规定；若单位工资支付时间为月末，则因新法尚未实施，仲裁时效仍爱《劳动法》规定的60天限制。此种情况你应在6月30日前提请仲裁。（洪桂彬　人才市场报）
6. 独生子女保险计划在沪启动 专家解释优势特点：侧重'意外''大病'
&个险&产品&团险&定价 　　首先是保费低、保障全。虽是&个险&产品，却以&团险&定价，保费为每年60元。在同一保障水平线上，独生子女保险计划的保费远远低于市场价格，并且是&重大疾病&和&疾病身故&叠加赔付，即在同一保单年度内发生重大疾病、然后身故的情况，独生子女保险对同一保单年度内的这两项责任均予以赔付。 针对性强可以&续保& 　　其次是保障有针对性，还可以&续保&。因为&独生子女保险计划&是在社会现有保险保障内容的基础上，为上海独生子女量身定做的保险保障方案，故侧重于意外和重大疾病的保障，与目前已有的城镇居民医疗保险、少儿住院互助基金和学生平安保险并不重复，可以互相补充。尤其是如果独生子女因患重大疾病获得理赔，在保险期满以后，独生子女保险仍允许续保。续保以后，保险公司再承担疾病身故、意外身故和意外医疗3项责任，但保障额度和条件不变，保费也维持不变。办理简便理赔迅速　　同时，由于独生子女保险计划内容明晰易懂，责任清晰，理赔迅速，加之购买网点多，投保灵活简便，可以大大方便市民。目前，全市在社区人口计生综合服务站或社区事务受理服务中心共有179个受理服务点接受咨询和买卡。家长只需购买一张保险自助卡，采用通过网站或电话的方式即可激活投保。　　■投保对象：出生满30日～16周岁的独生子女，其父母具有本市户籍或者持有《上海市居住证》，并已领取《独生子女父母光荣证》。　　■保障金额：已投保的独生子女因疾病身故，理赔4万元；意外身故，理赔4万元；重大疾病，理赔2万元；意外医疗，最高理赔5000元（100元以下免赔，100元以上部分按80%赔付）。　　■购买事项：以自愿投保为原则，每对独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》购买1份。购买时需携带独生子女父母的《上海市户口簿》或者《上海市居住证》，以及《独生子女父母光荣证》。办理地点是居住地所在街道（乡镇）设立的保险计划服务点，或者是居住地所在的居（村）委会。 　　■理赔方式：一是由投保人直接将理赔材料直接邮寄至各保险公司的理赔办公室或交到保险公司网点；二是由投保人将理赔材料交到乡、镇（街道）设立的受理服务点，或是交到村居委会，再由居委会交到受理服务点，保险代理公司定期上门收取后交保险公司。（施捷 新民晚报）
1. 文秘应具备的十项素质
　　许多人看来，文秘这个职业，从业体面，入门简单。于是，不仅女性求职者们对这个看似风光无限的工作趋之若鹜，更有大批的男性求职者也加入了进来。但文秘真如想象中那样美好吗？　　能在这个岗位上成为佼佼者的屈指可数。专业的秘书人才不仅要熟练掌握办公室的工作技巧，还要能在上司没有过问的情况下表现出责任感，以实际行动显示主动性和判断力，并在给与权力范围内果断做出决定。 　　随着社会的发展和企业竞争的日益加剧，秘书工作的重要性越来越受到重视，秘书已经不是以前众人眼里&端茶递水&的角色，而是日渐升级为企业内参与管理的特殊助手。 　　专家建议 看似简单的文秘工作，其实也有着潜在的高要求： 　　1、有问题自己找答案。资深参谋人员应为主管设想出合理的方法，要主管做选择题而非是非题。 　　2、自行排解情绪问题。专业秘书必须克服自身的情绪问题，力求成熟稳重。 　　3、不断给自己找机会。变被动为主动，危机为转机。 　　4、随时随地保持准备状态。许多秘书抱怨加班、比老总还忙，这就违反了秘书工作的要求，随传随到是必须的。 　　5、话不多但中听。多数主管都很忙碌，没有时间听闲话，所以秘书在对话回答前必须思考，做到言简意赅。 　　6、做事有分寸。做秘书最难的一件事，是揣度主管的心意，这种敏锐的反应及作风需要潜意识的本能和专注的用心以及在日积月累的沟通和协调中领悟。 　　7、凡事多观察。秘书就如气象局需要全面的把握和科学的预判，主管及办公室的风吹草动都唯你是问。 　　8、设身处地思维。秘书是信息资讯的整合者，所拥有的资源最多也最完整，所以其思维应该是系统、清晰的整合源。 　　9、扮黑脸又演白脸。许多会议和谈判的场合可能需要你适当的出现，配合主管处理应急并完成工作，所以沟通协调能力相当重要。 　　10、需具备公关能力。秘书工作涉及很多对外联络的事务。是半个公关经理人甚至发言人的角色。(沈洁萍　劳动报)
2. 白领健康系列：消炎药和抗菌素并不同
　　生活中有不少人把抗菌药当成消炎药使用，结果反而延误了诊治。　　 　　其实消炎药在医学上指的是一类具有解热、镇痛，多数还有抗炎、抗风湿的药物。常用的有阿司匹林、扑热息痛、保泰松和布洛芬等。除扑热息痛外，其他药物都有抗炎作用。可以说，它们是直接针对炎症治疗的。抗菌药对细菌有抑制和杀灭作用，它包括抗生素和人工合成的抗菌药物。和抗炎药是不同的两类药物。抗菌药并不直接针对炎症发挥作用的，有的则是抑制病原菌的生长繁殖，有的可由杀灭病原菌的作用。抗菌药的种类很多，常用于临床的有200余种，通常人们熟悉的有：青霉素类、头孢菌类、大环内酯类、氨基糖苷类、四环素类、氯霉素类、喹诺酮、磺胺类等。　　专家提示，使用抗菌素一定要在医生指导下，针对不同的病情进行合理用药。(来源：上海家庭报)
3. 职场英语学习系列：加薪要求，你提了吗？
　　公司常常在节前对员工进行个人业绩评估，员工和自己的主管讨论业绩评估也是其中一项重要内容。员工也常趁这个机会向公司提出加薪的要求。身在职场，每个人都希望付出和回报达到平衡，可是加薪这样敏感的话题是否让你心存顾虑，而难以启齿呢，那么就先做足功课，再对症下药吧！　　Mr Hansen, I would like to discuss something with you. 你必须注意自己的口气与口吻,使用委婉语是使得说话人语气显得礼貌得一种主要手段。英语中分狭义的和广义的委婉语，而虚拟语气就是最常见的。例如：I would be happy you could tell me the truth.其次就是用would,could，may 代替will,can所以你在语老板沟通时注意多用Would 和could .例如：&May I see you for a moment? &#61548; Well I&ve been working here for 2 years and I'm pleased that you've added new responsibilities to my job and I appreciate the opportunity. As a salesman ,I&ve promoted our products to more than ten provinces. Last year my turnover amounted to RMB 3,000,000 yuan& 有些员工在是想加薪就要求加薪，根本没有客观评价自己为公司创造的价值。要加薪凭的还是实力，有实力才有说话权。你不妨就以次作为出发点告诉你的老板，提醒你的老板。和他聊聊你一整年的工作，你的业绩。老板或许为了留下你这棵&摇钱树&，会主动给你加薪的。下面就是几个回答可以作为参考 &#61548; Being an electrical engineer, I improved our assembly line of the electric fans. As a result, the annual output has been greatly increased&(最为公司的电机工程师。我改进我们生产电风扇的装配线。结果我们的年产量大大地提高了&&) &#61548; Since I acted as the production manger of our department, I have reduced our production cost by 35%(自我担任经理来，我已经将我们的生产成本降低了35％) &#61548; Well I&ve worked here as an administrative secretary for about two year, I have develop a secretary&s training manual which explains procedures and significantly reduces clerical errors&So I would like to have a chance of advancement. (作为行政秘书，在这两年里，我编撰了一本说明办公室工作程序并减少事务性错误的秘书培训手册&我希望能有发展的机会。) 无限扩展： &#61548; 申请加薪的时候你既可以用一封详述功劳的申请信来打动老板的心，也可以要求和老板面谈，当面讨论你的加薪要求。下面是两个要求面谈的sample letter，看看他们是怎么措辞的吧。 注意斜体部分哦：） 例一： 　　I enjoy working here and would appreciate your advice on how to increase the reward for my contributions. Could you please schedule a time for us to meet within the next week or so? Please let me know if you have some time available this week. 例二： I'm pleased that you've added new responsibilities to my job and I appreciate the opportunity. I would like to meet with you to further discuss my new responsibilities and the possibility of a pay raise for performing them well. I can meet with you anytime this week that is convenient for you. If this week isn't convenient, please let me know. 　　本文由乐宁教育提供　
4. 白领驾车安全系列：新车上全险 照样存在“四不赔”风险！
　　对于购买了新车者，是否上了车辆全险，就意味着自己可以肆无忌惮地开车了呢？这个回答是肯定的：不！因为据笔者了解，即使新车上了全险，一些特殊情况也是不属于保险理赔范围的。所以为避免给新车主带来损失，新车主在开车的过程中有些细节还是应该必须注意的。　　那么，哪些特殊情况不属于保险公司保障范围呢？主要有四种特殊情况： 不赔之一：收费停车场丢车 　　一般情况下，车辆在收费停车场，保险公司都不负责赔付。因为保险公司认为放在以上场所的车辆，停车场是有保管车辆的责任的。因此，遇到这种丢车情况，投保人不必再去找保险公司进行索赔，即使找到保险公司，保险公司也是不会负责任的，而是应尽快争取时间，让保管车辆不善，造成车辆丢失的保管人来负责赔偿。 不赔之二：驾驶员故意事故 　　根据保险条款规定，驾驶员的故意行为属于责任免除范围，因此即使发生任何紧急状况，如果是驾驶员的蓄意行为造成事故，保险公司都不会负责赔付。所以说，车主一定要遵守这些条款，否则受害的还是自己，当然驾车者也不要心存侥幸心理，故意制造事故，这样不仅得不到赔偿，而且还会为自己扣上骗保的帽子。 不赔之三：车辆内物品丢失 　　根据保险产品中的保险范围规定，盗抢险的赔偿范围仅仅是车辆本身，而不包括车内的物品。目前保险公司对车里的物品多数都不承保，只有少数公司的财险产品可以承诺对车内的特殊物品进行赔偿。因此，投保人尽量不要把值钱的物品放在汽车里面，应放在比较安全的地方或者随身携带，以免遭受不测，给自己造成不必要的财物损失。 不赔之四：车辆撞了自家人 　　第三者责任险只负责赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失。在第三者责任险的条款中规定，&第三者&的定义中，不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及家庭成员以及被保险人的家庭成员。因此，驾车者如果不小心撞上了自家人，只好自认倒霉，因为这种情况是得不到保险公司的赔付的。（交通安全周刊）
5. 联合国儿童基金会---“同爱中国 儿童疫苗普及工程”
　　　　　　　　　　　　　　　　　一个生命的降生 　　　　　　　　　　　　　　　 启动的是一份无私的爱 　　　　　　　　　　　　　　　这爱，决不容忍疾病的阴霾 　　　　　　　　　　　这爱，超越血缘、身份，跨越地域的阻隔 　　　　　　　　　　　　　传播这份爱，是我们的责任和行动 　　　　　　　　　　　　你我携手，让身在中国每个角落的孩子 　　　　　　　　　　　　　　　　　都得到同样的爱 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 同爱生命 　　　　　　　　　　　　　　　　　　 同爱中国 　　&同爱中国&儿童疫苗普及工程&旨在提高社会对儿童疫苗接种状况的关注，尤其是加强公众对偏远地区0－2岁儿童疫苗接种的重要性的认识与理解，充分调动全民互帮相助的积极性，提倡全民参与，加入到推进疫苗普及的队伍中来。让中国所有地区的孩子，不分地域、家庭，能够分享到同等的爱。如果说，生命之始，不曾有过分别；那么，让我们用行动，让爱没有分别。通过接种疫苗，提高易感人群的免疫水平。建立牢固的防御传染病的健康屏障是公认的投入少、效益大的公共卫生干预措施，也是控制和消灭传染病的最有效的手段。 　　日开始，登陆 ，每点击一次 ，葛兰素史克公司就代表您捐献一元钱，用于联合国儿童基金会在偏远地区的儿童疫苗接种普及工作。
1. 毕业生求职攻略 外贸业：低薪水起步 大踏步提升
　　外贸行业正迎来新一轮黄金时期，相应人才面临缺口，特别是战略人才和执行人才紧缺，该行业每年会有大量的就业机会面向毕业生开放。&薪资多劳多得靠积累　　外贸业起薪较低，积累工作经验、掌握对外沟通技能后，收入则能迅速提高，保守估计行业年薪中位数在5万至9万元。 　　外贸资深业务员和新进人员收入相差很远。在传统行业从事外贸业务，月薪约在元之间；新兴行业或高科技领域从事外贸业务，月薪能达到元之间。在国有大中型外贸企业里，外贸业务员的薪资范围跨度比较大，刚毕业的大学生月薪在元之间，而有经验、业务能力强、客户关系广的资深业务员月薪可达元，甚至更高。 　　从业者表示，外贸业是一个多劳多得的行业。拿跟单员的月薪来说，由基本工资加部门奖金组成，在元左右。业务员月薪由基本工资+提成+奖金组成，提成是业务员的收入关键所在，有的公司是按货值来算(如千分之三点)提成，有些公司是按盈利额来算(好的话会有10%以上)，收入可观。福利方面，国企做得相对较好，包括四金、医疗保险、单身宿舍、午餐、节日补贴、旅游、培训等。 应届生五类入门职位 　　一般来说，外贸企业需求的都是复合型人才，要求国际贸易专业、市场营销专业背景，熟悉外贸业务；语言功底好，懂法律金融等专业知识，还应是谈判能手。此外，熟悉小语种的人才因市场紧缺而更受欢迎。 　　外贸从业人员的业务内容包括从容谈判接单，妥当订立合同，能留住老客户，发展新客户，不断开辟商品购销新渠道，扩大进出口贸易数额，努力提高市场占有率。在校大学生可以及早着手了解业务内容，找途径去实习。英语沟通能力是进入贸易行业的重要因素，了解不同国家商人做生意的风格同样重要。随着中国与世界各国外贸合作的频繁，俄语、西班牙语、意大利语、德语、阿拉伯语等小语种人才也具有相当强的竞争力。拥有了客户便是拥有了市场，与客户有良好的交流和互动有利于业务的长期开展，善于沟通，得到外方客户的信任尊重和理解才是发展之道。 　　招聘企业推出的针对应届生的职位主要有以下几类： 1、跟单员 　　跟单员是出口合约的执行人员，根据商务合约中出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督生产进度，以确保合同如期完成。 2、外贸业务员 　　外贸业务员是外贸企业中从事进出口贸易磋商、谈判、签约等工作的人员，有时还要兼顾运输、保险、报关、报检等业务。这类人员通常需国际贸易及相关专业毕业，英语流利，有国际贸易经验，熟悉海外市场，熟悉国际贸易整个流程，具备良好的市场开拓能力。 3、单证员 　　一笔国际贸易业务需要买卖双方及运输、保险、海关、检验检疫、银行、港口等多方参与才能实现。各方的权利与义务要通过各种国际贸易单证来维系，单证制作的正确与否，是否专业，直接影响到各方当事人的权利能否顺利实现。 4、报关员 　　报关员是经海关注册，代表所属企业向海关办理进出口货物报关、纳税等事务的人员。 5、涉外项目代表 　　进行国际会议项目的前期调研，协助项目策划的人员。负责项目销售推广，开发海外客户资源，邀请目标客户参会，协助组织项目内容，邀请发言访谈及制作相关资料，项目现场管理及后期跟进。(注：入职半年后，一些公司将选择优秀者成为&涉外项目管理培训生&，在会展各相关岗位进行培训及见习，以期尽快成为涉外项目管理人员。) (小邵 人才市场报)
2. 申城9月人才市场呈现井喷 少数企业招“销售”用“储备干部”充噱头
　　9月向来是招聘的黄金季节，今年不少人因为奥运观赛而推迟了跳槽计划，使得申城本月开始全面恢复的招聘市场呈现井喷状态。今秋不少企业的招聘启事增加了&储备干部&这一职位，让许多工作经验不够丰富的求职者跃跃欲试，但此类职位往往是&噱头&，且大多集中在销售岗位。 　　&储备经理&、&储备主管&、&储备干部&&&在双休日本市举行的多场大型综合招聘会上，不少企业的招聘启事都增加了这样的职位，且此类企业多集中在贸易、保险及相关行业，薪资待遇大多每月2500元左右。相比正式主管的招聘需求，这类&储备级&职位入门台阶不高，一般为大专或本科学历，且对工作经验无要求，吸引了不少应届毕业生及工作时间不长的求职者。 　　&储备主管具体干什么呢？&不少求职者抛出这样的疑问。一家贸易公司负责人表示，就是从基层销售做起，如果表现突出，会优先提拔为主管。　　此外，&储备&的另一种含义则是&试用期人员&。在上个双休日本市西区某大型招聘会现场，一家公司将所有的招聘岗位都打上了&储备&二字，如&储备理财师&&储备规划师&&储备职业经理人&等。面试官解释：&就是先把人才储备着，经过试用期筛选后，留用的就是正式员工了。& 　　尽管&储备&一词有噱头之嫌，但几位资深人力资源经理在接受采访时表示，确实有不少公司会根据求职者性格、能力与资历而将其视为具有潜质的提拔对象，对此类员工增加管理类培训，并视其表现给予更多锻炼机会。&有良好发展前景的企业必然希望获得有培养潜质的员工&某大型国企人事总监赵小姐表示，&求职者应该关注的是招聘单位是否能提供良好的培养及发展空间，而不必拘泥于&储备&的头衔。&(来源：新闻晚报)
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1. 电话号码
我曾在一间医疗机构当接线生，因为机构的名称与另一个医院相似，打错电话的情况经常发生，每次我总要大费口舌解释。有一次，我告诉对方打错电话了，他问：&某某医院的电话是什么？&&我不知道，你打去电话公司询问下吧。&&那么，请问电话公司的号码是多少？&
骨科教授带着几位医生巡房，看过病人手术后的X光片，非常满意地说：&我们骨科手术做得好不好，X光片上看得清清楚楚; 哪像外科手术，即使做得不好，肚皮一缝，谁也看不到了。&
3. 作息时间
有个可爱的男生举手说：&老师，我爸爸整天都在睡觉，没看他出去工作过！&于是，我叫他带一包白米回去。第二天，这位男生的妈妈带着白米到学校来还我，很不好意思地说：&我先生其实是做广告设计工作，因为习惯晚上作业，所以白天都在睡觉；孩子的作息和我先生不一样，所以误会了。&
一个不懂得如何操作计算机的顾客打电话到服务中心，询问如何修改密码。我在键盘上按了几下，说：&这很容易，登录后键入数字密码&123456&就可以了。&她接着问：&那几个数字要全部大写吗？&
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