黄金宝谈三生公司文化：行动比口号更重要(图)
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来源：作者：责任编辑：陈湛
“听到伙伴分享成功的时候，我在想：我都没有觉得成功，大家成功了。”　　在企业嘉年华庆典活动中，三生(中国)健康产业有限公司董事长黄金宝分享着：“转念一想，他成功在得到了健康的身体，成功在得到了快乐，他超越了过去的自己，他得到了幸福、健康、快乐，这也是一种成功。为什么我没觉得成功呢?以为我们才刚刚迈出第一步，十年磨一剑，我只是找到了正确的方法，坚定的目标，志同道合的伙伴!”　　黄金宝始终把推动员工和伙伴获得成功作为是自己的最大乐趣，让越来越多的人，在三生公司这个平台上获得好的生活，而让他自己，则锲而不舍的把三生做强做好。这背后的动力，源自于“自尊敬人”价值观的驱使，也成为三生企业文化的内核。　　“唯有行动，才是力量。”在三生(中国)十周年之际，亲历“自尊敬人”在三生企业土壤落地生根，再谈企业文化，黄金宝心中只有一个信念：行动比口号更重要。
图为：三生(中国)健康产业有限公司董事长黄金宝　　自尊敬人让三生事业熠熠生辉　　黄金宝，三生(中国)健康产业有限公司创始人，被三生人亲切地称呼为“宝哥”。创业路上有起有伏，黄金宝享受过成功的光环，也曾遭遇过滑铁卢，逐渐让他意识到，从做生意到经营产业，更需要强大的精神文化力量，凝聚人心共同奋斗。　　近日，黄金宝的个人微信号“宝哥相对论”上线，他琢磨着通过这个平台，能与每一个三生人进行亲切的沟通，好好聊一聊“自尊敬人”这个三生企业文化内核。　　那什么是“自尊敬人”呢?在黄金宝的解读里，自尊，就是自我完善，不断超越;敬人，尊重他人，并为他人创造价值。这就需要企业心系员工、伙伴、顾客、社会、自然，需要尊重与给予。　　2012年，黄金宝出书《尊重的力量》，对“自尊敬人”作了深刻的解读。他在书里面写到：“渴望尊重是一种本能，正是这种对尊重的渴望，赋予了我们巨大的能量，让我们每天以最饱满的激情，锐意进取，百折不回。我们也深切地知道，唯有以力求完善的态度，才能达成我们的愿景。尊重是一种力求完善的动力，是成就一切伟大事业的渊源。“　　“今年4月份我们在北京成功挑战吉尼斯世界纪录，现场群众热情高涨，但让我们合作伙伴印象最深刻的还不是这些，而是活动结束后他们惊讶的跟我说，"黄董你们公司真行，那么大规模那么多人的活动，结束后居然不留一片垃圾!"这是让我感到骄傲的事情。”　　黄金宝所分享的这个故事并非特例，在刚举办的三生首届文化论坛上，同样能够看到每一个三生人自觉的把垃圾带出会场。这已经成为三生人的一种习惯，或者说是行为准则。　　这种文化风气的养成，自然得益于黄金宝和三生高管团队以身作则的进行着三生企业文化建设。　　“勿疏小善，方恢大略。”黄金宝认为，当每一个三生人都能把身边的小事做好，那三生企业的发展是水到渠成且细水流长的。　　基于这种认识，黄金宝早早把企业文化的种子埋进三生骨子里，让“自尊敬人”始终指引着三生成长的步伐。无论在企业经营管理、产品研发生产，还是面对员工和伙伴，细心观察，“自尊敬人”的价值观体现如影随形。　　这至今是黄金宝最骄傲的资产，正如其所说：“若干年后，当我们再次审视三生，流传下来的除了无数人的心血和成就，还有这个企业的文化气息和行为模式，与三生事业一起熠熠生辉。”　　文化落地行动比口号更重要　　熟悉黄金宝的人都知道，“宝哥”是一个言出必行的人，甚至许多时候“言未出，身先行。”　　去年4月，雅安地震发生，正在出差的黄金宝第一时间打电话到公司安排救灾捐款事宜，并号召全体三生人行动起来抗震救灾。同年10月，宁波水灾，余姚一夜成“汪洋”，三生人连夜划船为受灾社区运送物资，并多次组织志愿者参与救灾行动。在三生的物资已经运到灾区的时候，许多企业还只是在思考着如何行动。　　言必行，行必果，许多优秀企业之所以优秀，正源于此。也如黄金宝常说，企业文化不是贴在墙上的口号，而是需要落地践行。　　在以“自尊敬人”为主题的三生首届文化论坛上，黄金宝表示：“举办这次论坛的目的，就是为了统一我们对企业文化的认知—行动比口号更重要。”　　行动的力量，在三生经常可见，且大处可见，细微处亦可见。　　大处说海外收购，三生在收购法国露嘉堡酒庄后，完整保留了原来的酒庄运营团队，保留了其传统的酿造工艺和技术，并进行有机改造。这就是三生的“自尊敬人”，其对法国酿酒传统和产品品质的尊重，受到法国人的赞叹。　　细微处说产品研发，三生旗下有一款产品叫生命健东方素养，冲泡时需要配备一个摇摇杯。这个再寻常不过的赠品，却是三生重金聘请知名工业设计团队，七易其稿，多次打样，耗时半年之余才完成，只为顾客能够以更好的体验方式品尝东方素养。对顾客的尊重亦可见一斑。　　从文化论坛开始，或者说早在“自尊敬人”核心价值观被正式提出开始，三生的企业文化建设就已经迈出长征步伐。　　熟悉三生的人都认为，这是一家坚持“做比说多”的企业，一家“靠谱”的企业。走过十年，三生“自尊敬人”生根发芽，黄金宝始终坚信，文化这棵芽苗将伴随三生企业发展，万般呵护，最终将长成茁壮的绿树，枝繁叶茂，许人乘凉。 [责任编辑:陈湛]
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光明网版权所有三生公司获诺奖得主青睐 首担其企业顾问
14:56来源：未知
　　日，位于宁波市鄞州区的三生(中国)会议中心多功能厅掌声雷动，联袂诺奖得主，打造&中国样本&&&三生(中国)首席研发顾问受聘仪式正隆重举行，头发花白身材高挑的诺贝尔医学奖得主理查德&罗伯茨博士，正用字正腔圆的英国口音，分享他的研究经历和科研成果。
　　理查德&罗伯茨博士虽多次到访中国参与学术论坛交流、科研机构合作、客座教学，但为中国企业担任顾问确实第一次。此次缘定三生，他表示，不仅是因为他本人对中草药方面的研究兴趣，而且感受到三生在产品研发上的追求：寻求产品真实效果和科学依据的结合。除此之外，这次合作的促成同样离不开当地政府在引进高端领军人才方面的支持和推动。
　　罗伯茨博士在受聘仪式上演讲
　　结缘于认同 共致力健康事业发展
　　一提到诺贝尔奖，大部分人顺其自然的都会将它和高大上的、非常了不起的科研成果联系到一起，这是诺贝尔奖在公众心目中的光环。
　　理查德&罗伯茨博士在凭借其在基因研究上的颠覆性发现荣获1993年诺贝尔医学奖的荣誉，当今基础医学和遗传学研究领域，都在利用他研发的生物科技和医学工具，为推动生命科学研究的发展发挥了重要作用。
　　除了诺奖的光环，罗伯茨博士始终对科学研究保持着探索精神，他所获得的成就，并不单单只是在基因或者酶研究领域的权威地位，更深层次的是，这些研究成果在实际技术应用后，能为提高人的生命质量带来更为深远的意义。
　　罗伯茨博士还在不断探索新的研究领域，近年来，他对中草药和天然健康产品产生了浓厚的兴趣。此次来到中国与三生结缘，将帮助企业对中草药和天然草本植物中的优质活性成分进行深度研究，并且就企业如何在健康领域更好的发展提出了很多宝贵的建议。
　　理查德&罗伯茨受聘成为三生全球产品研发顾问委员会首席顾问
　　在当天下午举行的工作交流会上，罗伯茨不仅表达了科学严谨地进行产品研发的观点，而且分享了微生物研究等生命健康科技的前沿方向：通过提取健康人体内的益生菌落群，应用于人体的疾病防治，并表示希望把这种新理念新技术带到三生。两个小时的会谈结束后，双方都期待达成更深度的合作。
　　实施于技术 共促进&中国样本&落地
　　对三生而言，诺奖得主的加盟无论从研发技术实力的提升，还是从企业产业升级方面都是颇有助益，这家在健康产业立足十年的企业，一直致力为全球家庭提供高品质的健康生活产品，在新十年的开端，更是正式提出要成为全球健康产业的&中国样本&。这是三生在中国经济新常态的大背景下，提出的新目标。全球经济的一体化，让中国企业早已处在国际化的竞争中，所以，做好中国市场就是一个优秀的国际化企业。
　　中国保健协会秘书长徐华锋对此观点表示认同，他表示，中国进入老龄化社会的现状，使得健康产业未来的前景将更加广阔。而中国企业必须立足中国国情发展，提升自己的竞争力。三生不断思考未来转型升级，进行技术创新探索，并聘请国际顶级科学家加盟，正是一种远见。
　　中国保健协会秘书长徐华锋阐述健康产业发展趋势
　　聘请罗伯茨博士做为企业的研发顾问，是三生进行技术创新探索的第一步。
　　三生董事长黄金宝表示，罗伯茨博士的加盟，最直接意义体现在对三生产品研发技术力量提升的助力，但更重要的是将为三生的产业发展前景提供更大的格局和更高的视野。同时，黄金宝对优秀人才带来的聚合效应表示期待：&我相信优秀的人才是会互相吸引的，在共同的工作和探讨中，可以互相激发灵感，从而帮助三生不断涌现出创新思维，为三生成为全球健康产业&中国样本&提供强有力的支持。这远比单纯的技术提升要更让人觉得期待。&
　　三生(中国)董事长黄金宝致辞
　　在受聘仪式现场，宁波市鄞州区区委常委、组织部长郑坤法也提出了他对此次三生与罗伯茨博士的合作未来的期许。希望三生公司以此为契机，积极规划筹建致力于原始创新和应用开发创新的实验室，推动生物科技成果的转化，让高科技的健康产品能为更多消费者带来健康，从而更加深入地推进宁波健康产业的快速发展。
　　鄞州区区委常委、组织部长郑坤法致辞
　　在会后的媒体交流中，黄金宝还透露，在2015年，三生公司计划联合权威机构共同举办&健康趋势论坛&，邀请国内健康领域的专家学者和罗伯茨博士共同进行健康趋势的探讨，希望借此论坛的机会，能够能为企业带来更多新的启发，并将一些创新思维真正落实与实践，推进三生成为全球健康产业&中国样本&目标的实现。
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提问者采纳
没听说过三生是什么。。。
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