2013年城镇非私营单位年平均工资 _打印版_中国行业研究网_
　　2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为51474元，与2012年的46769元相比，增加了4705元，同比名义增长10.1%，增幅回落1.8个百分点。其中，在岗职工平均工资52379元，同比名义增长10.1%，增幅回落2.0个百分点。扣除物价因素，2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.3%。　　　　分四大区域看，2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部，分别为58563元、46966元、43438元和42767元；同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东北10.7%、东部9.6%和中部6.6%。　　　　分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业99659元，是全国平均水平的1.94倍；信息传输、软件和信息技术服务业90926元，是全国平均水平的1.77倍；科学研究和技术服务业76603元，是全国平均水平的1.49倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业25820元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业34043元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业36122元，是全国平均水平的70%。最高与最低行业平均工资之比是3.86，与2012年的3.96相比，差距有所缩小。　　　　　　分登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为63171元，是全国平均水平的1.23倍；其次为股份有限公司，为61145元，是全国平均水平的1.19倍；第三位是国有单位，为52635元，是全国平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为集体单位，为38904元，是全国平均水平的76%.
中研普华公司是中国领先的产业研究专业机构，拥有十余年的投资银行、企业IPO上市咨询一体化服务、行业调研、细分市场研究及募投项目运作经验。公司致力于为企业中高层管理人员、企事业发展研究部门人员、风险投资机构、投行及咨询行业人士、投资专家等提供各行业丰富翔实的市场研究资料和商业竞争情报；为国内外的行业企业、研究机构、社会团体和政府部门提供专业的行业市场研究、商业分析、投资咨询、市场战略咨询等服务。目前，中研普华已经为上万家客户（）包括政府机构、银行业、世界500强企业、研究所、行业协会、咨询公司、集团公司和各类投资公司在内的单位提供了专业的产业研究报告、项目投资咨询及竞争情报研究服务，并得到客户的广泛认可；为大量企业进行了上市导向战略规划，同时也为境内外上百家上市企业进行财务辅导、行业细分领域研究和募投方案的设计，并协助其顺利上市；协助多家证券公司开展IPO咨询业务。我们坚信中国的企业应该得到货真价实的、一流的资讯服务，在此中研普华研究中心郑重承诺，为您提供超值的服务！中研普华的管理咨询服务集合了行业内专家团队的智慧，磨合了多年实践经验和理论研究大碰撞的智慧结晶。我们的研究报告已经帮助了众多企业找到了真正的商业发展机遇和可持续发展战略，我们坚信您也将从我们的产品与服务中获得有价值和指导意义的商业智慧！
了解中研普华实力：
中研普华咨询业务：
当前页面网址：2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
评价文档：
6页1下载券3页免费7页1下载券8页2下载券10页免费 4页1下载券4页免费3页2下载券6页1下载券5页1下载券
喜欢此文档的还喜欢3页2下载券5页免费4页免费5页免费7页免费
2011年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资42452元|
把文档贴到Blog、BBS或个人站等：
普通尺寸(450*500pix)
较大尺寸(630*500pix)
你可能喜欢国家统计局：非私营单位工资为私营单位1.8倍_国内财经_新浪财经_新浪网
国家统计局：非私营单位工资为私营单位1.8倍
　　国家统计局昨天发布的数据显示，2010年我国城镇私营单位就业人员和非私营单位在岗职工年平均工资分别为20759元和37147元，同比分别增长14.1%和13.5%，增幅均超过去年GDP增速(10.3%)。分行业看，金融和IT业的工资水平仍位居各行业的前两名。
　　1金融与IT行业工资水平高
　　数据显示，无论是非私营单位还是私营单位，最高工资行业和最低工资行业都非常一致，金融业、信息产业和地质勘探等行业的工资水平均为行业翘楚，而农林牧渔、住宿餐饮和社会组织这些行业的工资水平则较低。&
　　与2009年相比，高工资、低工资行业并没有发生变化，只是排名上出现了一些变化，甚至在非私营单位中，工资前三的行业排名都没有发生变化。&
　　数据显示，去年城镇私营单位最高行业与最低行业年平均工资之比为3.5∶1，私营单位全国平均工资水平为年收入20759元；城镇非私营单位最高行业与最低行业年平均工资之比为4.7∶1，非私营单位全国平均工资水平为年收入37147万元。
　　&&解读
　　高收入由行业特性所决定
　　智联招聘高级薪酬总监赵立朋表示，IT业和金融业的收入高，主要是由行业特性决定的，从事这两个行业的主要是知识密集型人群，拥有较高的学历，而且这两个行业本身的设备、原材料成本相对比较低，人力成本很高，人力成本某种程度上替代了该行业的设备和原材料成本，因此薪酬水平较高。从产业属性和人才要求上说，这些行业的薪酬回报率比较高，反过来说，这些行业承受的压力也比较大，同时，这些行业的利益分配机制也决定了行业的收入较高。&
　　2私营与非私营工资差距大
　　近年来，民营经济的发展有目共睹，不过就工资水平来看，私营单位的工资与非私营单位的工资差距依然较大。仅就平均水平来看，2010年城镇非私营单位在岗职工的年平均工资为37147元，而城镇私营单位就业人员的年平均工资为20759元，前者是后者的1.8倍，足见两者差距较大。&
　　就同行业的工资水平来看，非私营单位和私营单位的差距更大，非私营单位的职工平均工资远高于私营单位。以金融业为例，非私营单位2010年在岗职工年平均工资达到80772元，而私营单位为31226元，前者是后者的2.6倍；再如，同样是公共管理和社会组织，私营单位2010年职工年平均工资为8900元，而非私营单位为39329元，后者为前者的4.4倍。
　　&&解读
　　差距主要由结构原因造成
　　智联招聘高级薪酬总监赵立朋认为，私营和非私营单位工资差距较大，主要是结构原因造成的。目前确实有部分私营企业机制灵活、收入较高，但在私营企业中，中小企业还是占绝大多数，比例可能达到70%-80%，基数比较大，所以平均工资水平会比较低。而非私营企业则不同，经过这么多年的国企改造之后，剩下来的都是经营效益比较好的大企业，数量少，质量又比较好，所以平均工资水平就相对较高，并且增长也相对稳定。&
　　3工资增幅较前年明显上升
　　尽管存在一系列的行业差别和单位类型差别，但总体来看，2010年无论是私营单位还是非私营单位，工资均有较大程度的提升。数据显示，2010年城镇私营单位就业人员工资同比增长14.1%，增幅较上年同期的6.6%大幅提升了7.5个百分点；而城镇非私营单位职工工资增速平稳，达到13.5%，也比上年同期的12%提升了1.5个百分点。&
　　分行业来看，在非私营单位中，采矿业和农林牧渔业工资增长最多，年增长率分别达到16.4%和16.3%，金融业工资增长了15%，均超过全国平均水平。在私营单位中，居民服务和其他服务业工资增长最多，达到17%；制造业次之，达到16.4%。不过值得关注的是，私营单位中的金融业虽然工资绝对量不低，但是仅增长了0.2%，大幅低于其他行业。
　　&&解读
　　经济发展和物价共同推动
　　赵立朋表示，去年各行业工资增长较快，一方面是因为经济面整体向好，去年我国GDP同比增长10.3%，在这样一个经济增速下，城镇职工能够分享经济成果，足以支撑职工收入的较快增长；另一方面，也有物价上涨的因素，举例来说，如果企业的原材料价格上涨，各环节和终端产品价格也会相应上涨，即便销售数量不变，也会带来销售额的增长，因此工资增长也是必然的。
　　■北京落点
　　去年北京非私营单位年人均工资65683元
　　国家统计局没有公布私营单位分区域的人均工资数据，只公布了非私营单位分区域的人均工资数据。&
　　数据显示，上海、北京、西藏仍然是非私营单位人均工资最高的三个地区，其中上海2010年非私营单位年人均工资为71874元，同比增长13.1%；北京非私营单位年人均工资为65683元，同比增长13%；西藏非私营单位年人均工资为54397元，同比增长11.6%。&
　　从东部、西部、东北、中部四大区域看，无论是非私营单位还是私营单位，东部地区的人均年工资都是最高的。城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排序为东部、西部、东北和中部，分别为42810元、33130元、31882元和31594元；城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为22708元、18640元、18532元和17252元。
　　■释疑
　　1.平均工资的统计口径是怎样的？
　　国家统计局相关负责人表示，依据国务院相关规定，工资总额是指各单位在一定时期(如一个完整的日历年度)内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付。具体包括以下六项：&
　　(1)计时工资
　　(2)计件工资
　　(3)奖金&
　　(4)津贴和补贴&
　　(5)加班加点工资
　　(6)特殊情况下支付的工资：根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，以及附加工资、保留工资。&
　　该负责人表示，工资总额统计的是个人税前工资，还包括了个人应交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金和税金等费用。
　　2.平均数能够反映出个体差异吗？
　　针对有公众希望了解平均数以外的个体工资数据差异问题，国家统计局相关负责人表示，平均数是反映总体水平的基本指标之一。按照工资统计制度，各单位根据财务台账和人事台账，只填报工资总额和平均人数，所以目前工资统计只能计算总体和按不同单位特征分组的平均数。为了反映不同群体的差距，国家统计局发布了不同地区、不同行业和不同经济类型单位的平均工资，历年相关数据也可在《中国统计年鉴》和国家统计局网站上查到。&
　　该负责人表示，现行劳动工资统计制度还难以满足一些用户希望发布工资的中位数、众数和岗位工资等要求。反映工资的中位数、众数和岗位工资，要有专门按岗位或按人进行工资统计的制度。现在，有的国家建立了单独的薪酬统计调查制度或劳动力成本调查制度，一般是若干年进行一次调查，收集劳动者个人工资收入信息，但国家统计局目前还没有开展这方面的调查。
　　■说明
　　国家统计局发布的工资统计所指的“非私营单位”包括国有单位、城镇集体单位，以及联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。“私营单位”则在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》《合伙企业法》《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。&
　　国家统计局自2009年起正式将私营单位纳入劳动工资统计调查范围。2010年私营单位工资统计全国共调查了48万家单位，约占全国460万家私营单位的10.3%。
& 相关报道：去年城镇非私营单位就业人员年均工资为4.6万多元
第02版：要闻·时政
| 版面导航 | 标题导航
去年城镇非私营单位就业人员年均工资为4.6万多元
比上年增加4970元
&&新华社北京5月17日电&国家统计局17日发布数据，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为46769元，比上年增加了4970元，同比名义增长(未扣除物价因素)11.9%，增幅下降2.5个百分点。&&扣除物价因素，2012年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.0%。分四大区域看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为53444元、41959元、40110元和39245元。&&分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业89743元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业80510元；科学研究、技术服务业69254元。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业22687元，是全国平均水平的49%；住宿和餐饮业31267元；水利、环境和公共设施管理业32343元。最高与最低行业平均工资之比是3.96：1，比上年的4.17：1差距有所缩小。&&从登记注册类型看，股份有限公司的年平均工资最高，为56254元，是全国平均水平的1.2倍；其次为外商投资企业，为55888元；第三位是国有单位，为48357元；最低的为集体单位，为33784元，是全国平均水平的72%。&&另据国家统计局17日发布的数据显示，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为28752元，与上年相比增加了4196元，同比名义增长(未扣除物价因素)17.1%，增幅降低1.2个百分点。&&扣除物价因素，2012年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长14.0%。分四大区域看，城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为31579元、26252元、25162元和23761元。&&分行业门类看，全国城镇私营单位年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业39518元，是全国平均水平的1.37倍；科学研究、技术服务业36598元；金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)32696元。&&年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业21973元，是全国平均水平的76%；住宿和餐饮业23933元；居民服务、修理和其他服务业24068元。
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">
本网站所有内容属北京日报报业集团所有，未经许可不得转载
　技术支持：}