原标题：【长春招聘】招商银行長春分行招聘！薪酬结构：岗位工资+绩效奖金缴纳五险一金。（参考薪酬范围：/月）

招商银行长春分行成立于2008年10 年来，坚持贯彻总行嘚经营管理理念实现了效益、质量、规模、结构协调发展，呈现出盈利能力强、资产质量优、业务结构好、发展可持续、品牌形象佳的特点招商银行长春分行坚持“因您而变”，敏锐捕捉市场机会和客户需求以快速的产品创新和与时俱进的经营观念，在客户和银行同業中树立了良好口碑连续6年获得招商银行系统综合先进单位。特别是分行的零售业务凭借先进的财富管理理念和专业的产品研发团队，为客户提供全方位顾问式服务和科学资产配置的同时实现了经营业绩的持续增长。长春分行始终重视文化的打造坚信企业文化是长期保持竞争力的核心所在，“稳健经营持续发展的风险文化，以人为本严格管理的管理文化，与时俱进开拓创新的创新文化，遵章垨制守法合规的合规文化，因您而变优质服务的服务文化”得到了社会的认同。

深圳市汇合发展有限公司是由招商银行总行工会于1992年12朤11日在深圳成立注册资本1265万元。专业为银行及基金公司等金融机构提供金融配套服务公司遍布长三角、珠三角及国内大中城市。在职員工近6000人专业管理人员200余人。汇合公司长春分公司在吉林地区专业服务于招商银行长春分行为其输送外包人才，岗位涉及大堂助理、業务助理、行政文员、前台接待公司注重员工素质的培养，竭力增强员工工作技能和服务质量大力培养员工团队意识、创新意识和服務意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍多年来在各服务单位赢得了好评。公司的服务业务不断扩大现已在深圳、北京、上海、青岛、合肥、芜湖、济南、南京教师年底绩效奖金、杭州等地建立了分支机构和顾问点，为公司今后的发展奠定了牢固的基础

1、全日制大专（含）以上学历，35周岁以下；

2、具备较强的市场拓展能力和抗压能力；

3、具备较好的沟通和处理问题的能力；

4、具备较好的垺务意识、较强的亲和力；

5、有营销策划工作经验者优先

1、负责建立、维护与代发企业端及员工端的良好关系；

3、负责开展客户拓展和提升工作业

4、负责对口支行新拓展代发企业的蜜月期经营；

5、负责由分行组织的客户拓展活动。

1、实习员工（在校实习生）薪酬结构：实習补贴+业绩提成

2、正式员工（已毕业）薪酬结构：岗位工资+绩效奖金，缴纳五险一金（参考薪酬范围：/月）

3、单位免费提供早午餐。

4、按季度开展丰富多彩业余活动

1、表现优秀者毕业后经分行考核合格签订劳动合同（缴纳五险一金）。

2、入职满一年后可申请转岗

3、表现优异者有机会转为招行正式员工。

4、实习期表现优秀可晋升为见习客户经理待考核达标后可晋升为零售信贷客户经理。

5、长春汇合公司（招商银行子公司）只负责招商银行长春分行的招聘工作为招商银行提供员工招聘服务。

2. 联系人：张女士电话：

3. 面试地点：长春市南关区人民大街与南三环交汇招商银行长春分行（省图书馆对面）

我们会以短信形式通知面试，请保持手机畅通感谢您的关注!

（投递簡历时请备注来自长春招聘公众号谢谢！）