广西连锁销售内幕，真能赚钱吗，有第二平台吗？
广西连锁销售的本质不是哪个记者短短几天时间的卧底就能够揭示清楚的，也不是在这个行业里面呆上一年半载就能够明白其中的奥秘。很多对广西连锁销售的报道都是不负责任的，这些报道广西连锁销售的从业人员很容易就能判断出来纯粹是胡编乱造，凭借着自己的凭空想象捏造事实。凡是跟广西连锁销售事实不相符合的报道不但不能打压广西连锁销售，反而会被连锁销售行业所利用，为广西连锁销售的欣欣向荣推波助澜。只要相关的报道有一点偏差就会被连锁销售行业的人看着是国家的“宏-观-调-控”和“负面报道”，是在暗中保护连锁销售行业的发展，看了这些报道以后大家心里反而会更加踏实。
广西连锁销售所隐藏的秘密只有最高级别高级业务员能够解释清楚，但是这个级别的人出于自身经济利益的保护以及各方面的巨大压力，他们不会站出来揭露这个骗局，老总们有老总们的无奈。
带着崇高的理想和美好的愿景，大家抛妻弃子，加入了这个国家项目。慢慢地，发现广西连锁销售并不是自己当初想象的那么简单，三个人并不是一件容易的事情，同时发现自己的亲人朋友并不都是像自己当初一样认可连锁销售，所有亲朋好友都因为不理解而给自己施加了巨大的压力，自己一时间陷入了四面楚歌的痛苦境地，以前关怀备至的亲人对自己越来越冷淡；以前亲密无间的朋友也渐渐跟自己疏远，顷刻之间，自己感受到从未有过的孤独，自己因为亲朋好友的不理解而感觉到世态炎凉、人情冷漠。看着这一切，自己不但没有打消继续走下去的激情，反而选择了“忍辱负重”，与亲朋好友的意愿背道而驰，更加坚定了自己从事连锁销售的信念，相信自己一定要咬牙挺下去，用自己的成功向大家证明自己的选择是没有错的。
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在广西连锁销售“洗-脑”的过程中，“讲师”们会着重跟新人渲染连锁销售行业的“责任心”。根据行业的规定，“责任心”体现在两个方面：首先是你上业务经理的时候，你除了份额累加到65以外，还必须保证你的两个直接下线都上到业务主任；其次，你上老总的时候除了份额累加到六百份以外，还必须保证你的三名直接下线都上到业务经理。
从理论上讲，“责任心”确实能够保证每个人都能成功，能够保证你的上线的成功是建立在你也成功的基础之上。从表面上看确实像大家所宣讲的那样上下线之间环环紧扣，是一个有机整体，健康有序发展的过程中你不可能不成功。
　　让新人理解并认可“责任心”是一个非常重要的环节，尤其是一些层次不高，能力不强，不够自信的人，“责任心”是打动他们的制胜法宝，让他们觉得他们加入这个行业不需要自己的能力，只需要借助上线和下线的力量就能顺利走向成功。你如果问大家加入连锁销售的原因，很多人都会告诉你是因为“责任心”。
对“责任心”的大力鼓吹也是区别传@销的重要因素，大家会拿连锁销售的“责任心”和传@销进行对比，告诉你传@销都是把人叫过去以后不需要对下线负责人，看着自生自灭都跟上线没有任何关系，因此一些能力不强的人就成为了垫背人群，同时也是传@销成功几率不高的原因之一。而连锁销售则不一样，大家相互之间是互帮互助的，每个人都必须对自己的下线负责任，相互之间利益共存，所以连锁销售的成功率是100%，每个人都能赚到钱，不存在垫背人群。
同时，从理论上分析，不管你的上线跟你是什么关系，不管他是不是真心帮助你，都没有关系，因为对你提供源源不断的帮助是你上线不可推脱的责任，而不是义务。那么从这个方面出发，“讲师”们会跟你强调你的上线帮助谁都是帮，他为什么要选择“骗”你而不是别人，因为他跟你的关系最好，他才会选择心甘情愿为你付出。这时候大家会跟你解释这个行业每个人都是因为一个谎言过来的，这只是一个美丽的谎言，“骗”你是因为爱你，是因为想帮助你。行业里面有这样一句话，“叫亲人义不容辞，叫朋友是有选择的”。从“责任心”这个方面再来佐证“骗”你到广西只是一个美丽的谎言。当然这只是解释谎言的一部分。
　　从理论上讲这些都对，确实是无懈可击。但在大家实际操作的过程中，慢慢会发现“责任心”并不是理论上的回事。
上线在很多方面确实会帮助下线，但是除了至亲的人以外，这种帮助是有一定局限的，这种帮助只会局限在对他最有利的方面。
　　在你认可加入行业的时候，你的上线会想方设法说服你选择“高起点”，找很多人跟你讲做“高起点”的好处，能够多赚多少钱，弄得你心花怒放，砸锅卖铁买了“高起点”。你购买“高起点”加入行业，等于你就直接购买了一个主任当，你的上线如果也是“高起点”，他上业务经理的时候就没有什么限制了，只要份额累加到65份就够了。同时，你购买“高起点”你以后上经理也容易得多，从某种意义上讲也可以相应减少他上老总的时候的条件限制。
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当然，你无论购买多少份，你都不要指望你的上线对你有什么实质性的帮助。在这个行业中，对你有直接意义的帮助莫过于两个方面：第一个是给你经济上的支持；另一个方面就是帮助你叫人。经济上的帮助除非非常特殊的关系，同时还要他确实有钱，不然一般来说上线不会帮助下线的。在你了解行业的时候大家会对你不厌其烦地宣讲“责任心”，但当你加入行业的时候大家又会告诉你“行业里每个人都是独立老板”，遇到困难要自己想办法解决，不能总想着依靠别人。行业里面这种情况很多，下线饭都吃不上了，上线也不会拿出钱帮他，还可能名正言顺地告诉你这个管理制度里面规定的不允许有借-贷关系。稍微大方一点的上线不会跟你斤斤计较，稍微自私一点的上线会跟你把每一分钱都算得清清楚楚。
你在行业里面如果发展情况不错，各方面能力也比较突出，那么你的上线肯定会对你另眼相看，经常会对你问寒问暖。如果你发展不了，还没什么能力，那你的日子就不太好过了。在我们身边很多上下线在进入行业之前关系都非常不错，但是在这个行业里面由于各方面的原因就跟生死对头一样，这种情况非常多，还谈什么“责任心”！
你如果市场破坏了，或者说发展很不顺利，指望上线帮你叫人，这种可能有，但是得有个前提，保证他的三个直接下线都放好了，这种情况下如果你跟他是亲人关系那没得说，他肯定会帮助你叫人，一家人没有什么关系。如果你跟上线是朋友关系，他帮助你叫人首先要保证他自己和他下面还有的其他亲人都有了三个人。在行业里时间长的老朋友都清楚，三个人并不是自己当初想的这么简单，很少有人能把自己三个下线都成功放好，所以上线帮你叫人可能性基本上不存在，这些在行业里面呆上三个月的人都清楚。
　　上线上老总必须保证你上业务经理，这是不可能改变的，但是上线保证你上业务经理并不一定就必须帮助你叫人，他叫不到人的情况下还有另外的办法，就是他出钱把你再买上业务经理。这种情况在行业里面相当普遍。
同时，等你份额差不多快到六百份的时候如果你还没有产生三名直接经理，这个时候你的麻烦又来了，你千万不要指望这时候你的上线会帮助你，当然你如果跟他是两口子，或者是父子关系例外，如果不是这种关系你的上线基本上不可能帮助你，他不但不会帮助你还会千万百计想办法阻扰你，因为一旦你上去他就必须按照规定往后面退一步，简单说你上去的越晚他赚的钱就越多。这种情况在行业里面经常会发生，就两兄弟姊妹都一样。
　　 在连锁销售行业中千万不能指望别人，千万不能相信“责任心”，那都是“骗”你没商量。
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纯粹的分-钱本身就已经注定了连锁销售是一个成功几率不高的行业，它的基本原则就是上面有四代老总在笑，那么下面就有无数的家庭在承受着痛苦的煎熬，有无数的人因为这个美丽的“骗”局而偷偷流泪。在连锁销售行业中，曾经身陷困境，但后面发生奇迹的故事确实有，但大家不能被这些曾经的故事蒙蔽了双眼，而是应该正确地分析一些这种奇迹发生的概率到底有多大？如果这些事情能够在每个人身上发生，那就算不上奇迹了。我们不能为了可能存在的希望而苦苦等待，大家看看曾经那些像自己一样等待过的人，他们不是一个一个在我们的身边倒下了吗？
　　不要期待谁来拯救你！
　　你的老总不会拯救你，首先他们也很无奈，唯一能够让他们感到安慰的就是他们还能在经济上弥补一些自己的损失，或者说多少能赚些钱。同时，他们也是痛苦的，因为他们的连梦想都破灭了，他们清楚了连锁销售就是分-钱的游戏，他们清楚了连锁销售行业并不像大家说的那样是国家支持的国家项目；他们清楚了所谓的纳税其实只不过是老总们中饱私囊的借口；他们清楚了这整个过程只不过就是在分后面进来那些人缴纳的血汗钱。他们害怕，因为他们清楚地知道自己所从事的是违法乱纪的活动，他们中的很多人知道了事实的真相以后再也不敢叫人加入连锁销售行业，他们用最后的良知保护着自己剩下的亲人朋友。你的老总们很多人不但没有赚到钱，反而还债务缠身，上去之前，他们可能对你有些什么承诺，你千万不要当真，因为他们根本就没有能力履行自己的诺言。他们害怕跟你联系，他们害怕你的追问，他们回答不了你的问题，他们更不想面对你的质疑。他们东躲西藏，因为他们害怕国家政府找麻烦；他们害怕地痞流氓找麻烦；他们也怕下面的下线找他们麻烦。
　　不要期待谁来拯救你！
　　你的家人不会拯救你，他们对你很失望，他们曾经无数次地想拯救你，但是都被你拒绝了，家人对你的疯狂已经失去了耐心。家人为你的一意孤行承受了太多的痛苦，首先在精神上他们跟你一样备受煎熬，因为你从事了一个很难成功的行业，他们招人指责和谩骂，他们抬不起头，羞于见人。同时，在经济上他们也承受着相当的痛苦，当初因为对你的信任以及你一番甜言蜜语的攻击下，家人可能把自己压箱底的钱都交给了你，是为了支持你干事业，万万没想到你却拿着这些钱在广西从事这个行业，当初对家人的承诺和豪言壮语一个都没有实现。家人给过你机会，而且不只一次地给你机会，家人甚至还苦苦地哀求你离开广西，大家还是会一如既往地爱你、支持你，但是由于自己当初的执迷不悟而让这些机会全部流逝。慢慢地家人对你丧失了耐性，任由你自己在痛苦之中挣扎，他们不再管你，因为他们绝望了！
　　不要期待谁来拯救你！
　　你的朋友更不会拯救你，他们中的很多人都已经视你如洪水猛-兽，害怕跟你联系。朋友跟家人不一样，他们对你只有责任而没有义务，你无论怎么错家人都永远还是家人，而朋友却不一样，他们有权力因为你的错误而选择不跟你做朋友。他们并不会理解你曾经叫他们本来是出于一番好意，他们只记得你想害他们，想拉他们垫背，想拉他们下水。他们不会在意你曾经对他们有过什么样的帮助和恩惠，大家这时候都学着明哲保身，记不起你的好，这也在情理之中。很多曾经被称之为兄弟姐妹的朋友如今都对你避犹不及，有怎么会出来拯救你！
　　不要期待任何人去拯救你，能够拯救你的只有你自己。人非圣贤孰能无过，何况你所做的一切都不是存心故意，说到底，你只是一个无辜的受害者和牺牲品。我们应该勇敢面对现实，正视连锁销售这个行业的本质就是一个巨大的“骗”局；正视自己现在正在从事的行业并不是什么高尚的职业，正视自己这样继续坚持也只是在耗费生命年华，时间越长陷得越深，时间越长失去的就越多，时间越长就越没有退路；正视自己即使坚持下去等到了奇迹在自己身上出现也没有任何意义，你即使上了老总又怎么样？那只是在“骗”取的别人的血汗钱，你赚到钱相应就有太多的人成为受害者，他们中很多人就会像现在的你一样有家不能归，饱受亲朋好友的责备和非议，那时候你也会过着惶惶不可终日的生活。何况，你即使上了老总也不一定能够赚到钱，而且还会承担巨大的风险，现在退出，那又何乐不为？
　　拯救自己，必须勇敢走出去，一切从头再来，外面还是艳阳天，曾经的一切都会随着时光的流逝而灰飞烟灭！
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广西连锁销售这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
我在广西做过连锁销售一年多，知道些内幕，特别是高业的些内幕，包括：
“责任心”骗你没商量？免费电话”解密？“银行支持”解密？“住房支持”解密？“办理申购”解密？管理制度为什么如此苛刻？神秘的经理室？老总每个月6万到10万保底工资吗？购买1份跟购买21份有区别吗？天衣无缝的“资金管理”是怎样管理的？晋升老总的全过程――老总在南宁吗？10%税收的去向？高级业务员如何分钱―&#完整分配解密？380万的计算还成立吗？整个过程根本不存在与企业合作吗？你的老总如何给你发工资？高级业务员为什么不发展？给你算算这几组可怕的天文数字。高级业务员可以赚多少钱？600份你也难上高级业务员。刚上去的老总如何架空其他老总？高级业务员的潜在威胁是什么？老总为什么不经常下去看你？为什么会有这么多聪明人乐此不疲？没有退路――继续在痛苦挣扎。越陷越深---拯救你的只有你自己。等等，我来帮你解密吧！想分享的朋友加我详聊吧！&&&
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广西南宁连锁销售合法吗 是传销吗 能做吗 赚钱吗 要多少人才上总?
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至于这个合法吗？就不再讨论了，全国有几千万的人在从事，国Ｊ家会不知道吗？这个行业是能赚钱的，但是现在已经不是机会了，这个行业在异地运作了16年了，其中藏有很多的弊端，现在国家有在网络投放了网络版的连锁，就是在家可以从事，不用谎言邀约的：
异地操作的难处：
A投资大，最少就要3800元，基本都是21份69800，有些地方都到41份了，总投资135800，运作费用更高．
B.虽然我们在外面省吃俭用，到最后还是有很多人没有备用资金，放弃行业。
C.必须到异地去蹲守，要放弃的太多，与家人分开、妻离子散、失去朋友、丢掉好的工作。
D.要用谎言叫人，最后搞的亲戚朋友的关系都僵了。
E.人难邀约，宏观调控多，不成功的人回去乱说。信息太发达，新人刚了解行业一个短信市场全破坏了。.破坏的不是他一人的市场，而是一家人的市场，甚至是一个地方的市场。
F.受别人因素影响太大，自己做好了、有能力了改变不了太多，下面人做不好，一样不能成功.
G.现在全国都有了，人越来越难叫了，不管什么人都叫，有很多人来跟本就不能做行业，他们自己失败，也影响别人
H.15年前的模式、行业运作方式，不适应21世纪的很多人了，15年前的工作、15年前的生活标准。
I．运用五级三晋制，次月才晋升，提成要下月发放，等得人心慌慌。
J.要放三条线，600份上平台。
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什么是中国连锁销售及业务洽谈
　　连锁销售就是把我们以往传统的销售于网络销售有机的结合在一起，目前许多大企业公司都在运用网络，二十一世纪将是网络世纪，电脑连网、人际网络都将成为当今社会的潮流。　　连锁销售就是企业的产品通过连锁店铺销售的同时，还通过广大的推销员把他加以推广，或由推销员直接把产品介绍给消费者，并带领消费者认购一定数量的产品，并从中获得一定比例的提成。　　推销员同时是一名独立的推销商，为了增大利润，发展事业，每位推销商都可以面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系，而每位业务员作为一名独立的商人，也可以面向社会招聘自己的业务员。组建自己的销售体系。　　业务洽谈主要是指企业的业务、采购、销售等营销人员与合作单位代表就商品采购、商品销售或提供、接受服务等业务进行商谈的活动。
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业务洽谈(制度课)
今天很高兴由我为你介绍我公司的基本情况，我们所从事的是连锁销售，我们合作的公司是深圳文斌贸易有限公司，公司本着团结务实，开拓进取的经营宗旨，把国际贸易，实业投资，高新技术引进开发，资讯服务，建立国际网点、网络融为一体。目前，我国的经济现状摆在眼前。“产销瓶颈化”所以企业面临改革，造成了就业机会减少，社会压力增大，许多人失业，为了能减轻社会压力，解决“产销瓶颈化”问题，我们以连锁销售的经营方式，销售优质产品，连锁销售就是把我们以往传统的销售于网络销售有机的结合在一起，目前许多大企业公司都在运用网络，二十一世纪将是网络世纪，电脑连网、人际网络都将成为当今社会的潮流。
什么是连锁销售呢？连锁销售就是企业的产品通过连锁店铺销售的同时，还通过广大的推销员把他加以推广，或由推销员直接把产品介绍给消费者，并带领消费者认购一定数量的产品，并从中获得一定比例的提成。
推销员同时是一名独立的推销商，为了增大利润，发展事业，每位推销商都可以面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系，而每位业务员作为一名独立的商人，也可以面向社会招聘自己的业务员。组建自己的销售体系。而体系中的每位业务员所销售的产品，我们都可以直接或间接地获得一定比例的提成，而传统单纯的推销，只能拿到所销售站品的直接提成，而没有间接提成可拿，正因为这些区别，决定了连锁推销比传统销售有着更高的利润，它的优越性是传统推销所无法比拟的。
我们公司为什么会有这么大的魅力呢？这就是因为她采用了几何倍增的原理，我们又是怎样运用集合倍增来增加我们的财富的?针对这个问题，公司为我们制定了一套公平合理的五级三节制，顾名思义：就是五个级别，三个晋升阶段，简单的用英文字母E、D、C、B、A来代替，分别为实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理和高级业务员，他们又是怎样来划分的呢？当你亲自为公司销售1～2份产品时，你是公司的一名实习业务员，当你和你的伞下体系累计为公司销售3～9份产品时，你是公司的一名业务组长，当你和你的伞下体系累计为公司销售10～64份产品时，你是公司的一名业务主任，当你和你的伞下体系累计为公司销售64～599份产品时，你是公司的一名业务经理，当你和你的伞下体系累计为公司销售600份以上产品时，你是公司的一名高级业务员，在这里给你透露一下作为我们公司的一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
五个级别又分为三个晋升阶段：
第一个晋升阶段为实习业务员晋升为组长，再晋升为业务主任，它实行的是当月当日当时晋升制，只要你销售的产品份额达到，就可以晋升，没有任何附加条件。
第二个晋升阶段为业务主任晋升为业务经理它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售的产品份额必须达到。
⑵ 必须培养出二名直接的业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说，今天你也具备了晋升资格，并且两名直接的业务主任也已经产生，那你将在下个月晋升，所以称为次月一日晋升制。
第三个晋升阶段为业务经理晋升为高级业务员，它必须满足以下两个条件。
⑴ 销售产品的份额必须达到。
⑵ 必须培养出三名直接的业务经理，它实行的是隔月一日晋升制，也就是说你的前两直接业务经理已经产生，第三名也具备了晋升资格，而经理实行的是次月一日晋升制，他江在下个月晋升，而你不能和你的业务员同时晋升，必须再等一个月才能晋升，所以称为隔月一日晋升制。
有了五级三节制才能更好的分配我们的财富，而我们的财富又来源于哪里呢？
我们的财富来源于销售的产品每份份额3800元。我们把它作为一个分配基数100%，又把它分为45%和55%，45%作为国税及连锁店的代理费，以及企业的成本和利润，55%公司又把它分为52%和3#，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，52%公司又把它以三大奖金的形式奋发给各级经销商。
第一大奖金，直接提成，也就是说作为我们公司不同级别的经销商，亲自为公司销售的一份产品所获得的提成。比若说，你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，你将拿到3800的直接提成15%即570元，业务组长亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的20%的直接提成760元，业务主任亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的30%的直接提成1140元，业务经理亲自为公司销售一份产品将拿到3800元的42%的直接提成1596元，高级业务员亲自为公司销售一份产品时将拿到3800元的直接提成52%，即1976元，讲到这里，有的朋友会说，这跟传统的推销没什么区别，你销售的产品越多，你拿的提成越多，你的级别越高拿的提成越多，但我公司还有独具魅力的第二大奖金间接提成。
第二大奖金，间接提成只产生与不同基本的推销员，如果级别相同就没有间接提成可拿，比如说：你是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，出来你拿的3800的15%的直接提成570元外，你的业务组长将拿到3800的5%的间接提成190元；你的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元，你的业务经理将拿到3800元的12%间接提成456元，你的高级业务员将拿到3800元的10%的间接提成380元，讲到这里，有的朋友会说，你们公司的第二大奖金也不过如此，最高的不过一名业务经理的456元，还没有一名实习业务员的直接提成570元高呢，针对这个问题我给你打个比方，今天在座的各位每人给你10万元，而全国13亿人口每人给你一分钱，我想聪明的朋友一定会选1分钱，因为1分钱听起来少可份额多，而10万元听起来多可份额少，计算能力强的朋友有可能算出以下一组数据，把实习业务员的直接提成15%加上业务组长的间接提成5%，再加上业务主任的间接提成10%，再加上业务经理的间接提成125，再加上高级业务员的10%，正好等于52%，也就是1976元，就是说公司会把这52%，即1976元，全部分发给各级经销商，而不会挪作为它用。
第三大奖金，称为销售补助，在这需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释，只告诉大家。它只产生于主任与主任经理与经理高级业务员与高级业务员级别相同才有，新朋友可以问一下老朋友。
有了五级三节制和三大奖金，我们公司还有独具人情味的四大特色：
⑴、无业绩压力，比如说你今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月销售一份产品也行，甚至意念销售一份产品也行，公司不会给你施加任何压力。
⑵、资格永不滑落，比如说，你是公司的一名业务主任，因家中有事，需要回家处理，在你回家期间，公司不会降你的职也不会取消你的资格，或许在你回来时，你已晋升为一名业务经理。因为在你回家期间，你的伞下体系还在不断发展。
⑶、可超越，可回归，公司不会压制任何人的能力，如果你的能力比你推荐人强时，你可以超越他，当你的推荐人和你级别相同时，你必须回归他的伞下体系。
⑷、可继承，可转让，由于某种原因，你不想从事这个行业，你可以把你的资格继承给你的家人或转让给你的亲戚朋友，并从中获得一笔客观的转让费。
那么我们这样才能从事这个行业呢？从事这个行业必须满足以下四个条件。
⑴、必须年满十八周岁，有一张中华人民共和国居民身份证，因为我们所从事的是商业性活动，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事。
⑵、必须是产品的受用者，累计消费达3800元，因为作为一名推销员，只有亲自实验产品的好坏，才能更好的介绍给消费者。
⑶、必须有一名担保人，也就是你的推荐人。
⑷、必须和公司签定一份协议，也就是产品申购单。申购单生效后你的合法权益才能得到保障，你的身份证编码将被输入公司电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。
讲到这里，有的朋友会说：我千里迢迢来到这里，目的只是为了挣钱，我只关心我能挣多钱，在这里我给大家算一笔经济帐，由于实习业务员和业务组长的体系较小，我们就拿业务主任的体系来算起，业务主任是10～64人的销售体系，我们拿他最少的10人来算，每人每月销售一份产品就是10份产品，用10乘以主任的间接提成380元为3800元，有的朋友会说：我的能力有限，10人每月销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元，有的朋友会说我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，那么就用3乘以380元等于1140元，也就是说，作为我们公司的一名业务主任他的月收入不会低于1000元。下面再来算一下业务经理的月收入，业务经理是65～599人的销售体系。我们拿他最少的65人来算，每人人月销售1份产品就是65份产品，有些朋友会说，我们能力有限每月销售不了65份产品，我们就拿他的一半30份来算，用30乘以456元等于13680元，国家规定，国民收入达到一定级别时，需要交纳个人所的税，也就是说，作为我们公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元，再来算一下高级业务员的月收入，作为我们公司的一名高级业务员是600份以上的销售体系，在这其有一部分人处于管理阶段，但他的伞下体系仍不断的发展，所以我们就拿他的一半400份来算，用400乘以高级业务员的间接提成380元为15.2万元，再加上6万元为21.2万元，为什么要加6万元呢？因为我们前面提到过高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，也就是说，作为我们公司的一名高级业务员，他的月收入不低于六位数。
讲到这里，有些朋友会说：我就是把所以的亲朋友好友都叫来也销售不了600份产品，针对这个问题，公司为我们制定了一份销售计划，当你月初加入公司，月底为公司销售一份产品也就是两份产品，下个月你和你的业务员商量一下，每人再销售一份产品，就是四份产品，一此类推，到第九个月你已经销售了512产品，第十个月你已经销售了1024份产品，远远超过了600份产品，有的朋友说，我的能力有限，一个月销售不了一份产品，那么就用两个月销售一份产品，那和用2乘以10等于20个月，也就是1年零8个月的时间你也将获得成功。有的朋友说，我我们能力实在有限，两个月销售不了一份产品，那么事不过三，三个月销售一份产品，用3乘以10等于30个月也就是说两年半的时间，你也将获得成功，大家在家里荒废了多少个两年半，成功了没有，即使成功，又成功了多少，在这里我不想让大家回答我这个问题，只告诉大家，当一个新生事物来临时，不要盲目的去接受，也不要果断的去拒绝，用你聪明的大脑，敏锐的眼光去分析、去看，并作出选择，付诸行动，去实现你人生的辉煌。
其他3条回答
是一个被默认的好模式
可以放心考察.
希望你慎重
不是你想的那么简单的
适合与不适合真的相差太大了
、、、、人人都要有梦想,人人都要有自信,这个本没有错,但是在一个小圈子里孤芳自赏,自我陶醉,连自己有几斤几两都不知道了,梦想着自己长上了翅膀,要一飞冲天,只能是一厢情愿的空想,毕竟那种“人有多大胆,地有多大产”的豪情只属于那个狂热的年代。虽然说成功机遇和胆量很重要,但决定人生高度的还主要是自身的真才实学。你首先要认清自我,知道自己是谁！行业背后有什么不能公开的秘密，这个行业它是以市场法则，通过资本本身的技巧性运作，实现增值和效益增长。它是在1859年由美国哈佛大学的两位犹太族学生在毕业论文中发明的，发展于日本、而成熟于新加坡。这套模式投放到哪里，哪里的经济就会快速提升，所...
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朋、、友、、你、、好！
这个问题，我来回答吧，用我的经历做一总结，希望有所助益，也欢迎行业内外的朋友共同探讨！
全面解析异地内幕，愿真诚交流 ：
： 27，，627，，，54，，268，，网商导师
======它是以市场法则，通过资本本身的技巧性运作，实现增值和效益增长。它是在1859年由美国哈佛大学的两位犹太族学生在毕业论文中发明的，发展于日本、而成熟于新加坡。这套模式投放到哪里，哪里的经济就会快速提升，所以这套模式被各国运用成为“亮点经济”！！！！！98年引进我国，历经16年了，现已不是先机了。、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、
这个行业看似简单，
实际上存在很大的难度不是我们起初想像的那么简单
做这个行业首先你要会运用谎言而且谎言的技术要非常高明。
不用谎言，很难把人邀约去的。即使邀约去，不管人家认可不认可，
在那里考察期间的生活费，
你要支出。
实际上，邀约去十个也不一定留下一个，
光是招待费就非常令人头痛。
为什么留不下人，一是联锁销售的负面影响太大了，
很多人都认为那是传消二是有些人根本不具备从事的条件工作不能辞家人不理解投入又大。
加上你自己要吃喝，租住房屋，坐车来回的路费，
招待朋友的费用生活上的不便邀约不成功等等精神压力经济压力会越来越大。
我们投入的都是血汗钱，而且我们的人际资源非常有限，
就是有数的几个亲戚朋友。
等你的运作资金用完了，你的人脉用完了。...
连锁销售的相关知识
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