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中国邮政储蓄银行内蒙古分行招聘启事
　　中国邮政储蓄银行内蒙古分行于日正式成立，为中国邮政储蓄银行所属36家省级分行之一，现下辖12个盟市二级分行，一个直属营业部，388个支行，724个营业网点。经过两年的发展，已形成了以负债业务、中间业务、资产业务为核心的综合性金融业务体系，依托邮政网络，确立服务全区城乡大众、支持“三农”的零售银行定位，努力建成区内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。在此，我行诚邀各界精英鼎力加盟，共同致力于开创内蒙古邮政金融事业美好的未来！　　一．基本条件　　1．热爱金融事业，无不良记录；　　2．诚实守信，有良好的团队合作精神；　　3．身体健康，35周岁以下；　　4．全日制大学本科以上学历及学士学位，所学　　专业对口，3年以上金融系统相关工作经验，　　有较强工作协调能力。　　二．招聘岗位及专业要求　　（一）自治区分行　　1．信用卡业务管理2名：负责信用卡业务经　　营管理，规划、培训、市场推广，风险管理和逾　　期账款催收管理，信用卡欺诈案件的现场调查　　等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。　　2．小企业贷款产品经理1名：负责小企业贷　　款业务的产品设计和产品整合创新，市场开发　　和销售支持，产品维护，业务培训与指导，小企　　业贷款资产分类等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。　　3．小企业贷款业务管理岗1名：负责小企业　　贷款的业务规章制度建设，操作流程优化，IT　　实现，业务检查和风险控制，业务培训与指　　导，授权管理和资产质量管理等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。　　4．公司业务客户经理1名：负责公司客户的　　开发&和维护，营销方案的组织实施等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。有客户资源者优　　先录用，可适当放宽相关条件。　　5．票据业务管理1名：负责票据业务的经营　　管理，业务制度建设，业务检查，在授权范围内　　的审核签批，业务培训与指导等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。　　6．票据营销1名：负责客户开发与维护，审　　查商业汇票，办理票据业务，贴现业务台账及　　档案资料管理，协助进行到期票据的托收和催　　收等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。有客户资源者优　　先录用，可适当放宽相关条件。　　7．票&据&审&验1名：负&责&审&查&汇&票&票&据，办理查　　询查复，搜集整理各类票据防伪鉴别及假票　　信息资料等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。经验丰富者可适　　当放宽相关条件。　　8．内控合规管理1名：负责内控体系建设，　　合规性审查和管理，检查评价新业务的准入　　与&退&出，风&险&合&规、法&规&政&策、警&示&教&育&的&培　　训&等&工&作&&。　　专业要求：金融、经济、财会。　　9．&流&动&性&风险&管&理1名：负&责&流&动&性风&险&管　　理、监测，评估报告流动性风险状况等工作。　　专业要求：财务管理、会计学　　10．现场审计1名：负责对公业务审计，中间　　业务审计等工作。　　专业要求：金融、财务管理、会计学、审计学。　　11．财务审计1名：负责财务审计，工程审　　计，经济责任审计和专项审计等工作。　　专业要求：财务管理、会计学、审计学　　（二）盟市分行　　1．&通辽、锡盟、乌兰察布、乌海分行公司业　　务&部总&经理各1名：负&责公&司业&务&部全&面&工作&。　　专业要求：金融、经济、财会。　　2．&呼市、赤峰、通辽分行公司业务部客户经　　理各1名：负责公司客户的开发和维护，营销　　方案的组织实施等工作。　　专业要求：金融、财会、经济。有客户资源&者　　优先录用，可适当放宽相关条件。　　3．&包头、锡盟、乌兰察布、乌海分行风险合规　　部总经理各1名：负责风险合规部全面工作。　　专业要求：金融、经济、财会。　　4．12个盟市分行风险合规部授信管理岗各　　1名：负责授信评审，授信审批，授信调查和授　　信后管理等工作。　　所学专业要求：财会专业　　▲&&业绩、能力特别优秀者，上述学历、年龄和　　学历条件可适当放宽。　　三．招聘事项　　▲报名时间：日至日　　▲报名方式：携报名表、身份证、学历证书、学位　　证书、近期体检报告、2张1寸近期　　免冠彩色照片等相关材料原件及复　　印件到当地邮储银行人力资源部或　　昭君大酒店601房间（呼和浩特市　　新华大街69号）报名。报名表请到　　当地邮储银行人力资源部或昭君报　　名点索取　　▲报名人员经审核、笔试、面试、背景调查等程　　序，择优录用后统一培训上岗。　　▲本行高度尊重人才，应聘人员一经录用，即享　　受我行劳动合同制待遇，未被录用人员，我行　　将为您严格保密。本次招聘所接收的应聘材料　　及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再　　退还，敬请原谅。　　联系电话：-601&　　　　联&&系&&人：王先生、马小姐
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大合规确保稳健发展 大发展推进大合规
全省邮政储蓄银行行长会议召开
　　本报讯& 记者张雅丽& 丁晓报道&& 3月19&20日，全省邮政储蓄银行行长会议在南昌召开。会议全面贯彻了全国邮储银行2009年工作会议精神，分析了我省邮储银行当前面临的挑战和机遇，部署了2009年及今后一段时期的主要工作思路和措施，明确提出了&以大合规确保稳健发展，以大发展推进大合规&的发展战略目标。省银监局副长林勇力、省公司总经理罗桂林出席大会并作重要讲话。邮储银行省分行行长吴祖讲作了题为《在大合规中求大发展，在大发展中保大合规，全面促进江西邮政金融事业合规稳健发展》的工作报告。
　　今年，我省邮政金融收入计划将达15.59亿元，同比增长23.53％；净增储蓄存款余额150亿元，其中企业净增110亿，银行净增40亿；净增公司存款20亿；投资理财销售达到52亿；各项贷款余额合计将达30.95亿。
　　为实现上述目标，吴祖讲在报告中指出，必须以大合规确保稳健发展，正确认识发展与合规的关系。一是要以新思路提升合规意识，全面树立风险管理意识，尤其是各级银行高管，要身体力行，带头树立风险意识；要树立&零容忍&意识，凡是银行从业人员，一旦发生重大案件，就开除出银行队伍，永远不得从事银行业；要树立长久合规意识，使经营发展长期有章可循，有条不紊，有序不乱。二是要以新举措规范合规经营，严格按监管部门要求行事，严格按金融企业财务规则行事，严格按总行&三湾整编&要求行事。三是要以新方式推进合规管理，扎实开展合规管理年活动，扎实开展规范化服务活动，加大从业人员管理力度，加大规章制度执行力度，加大岗位履职检查力度，加大五道防线构建力度。四是要以新理念建立合规机制，建立风控岗位机制，建立培训教育机制， 建立激励约束机制，建立竞赛评比机制。五是要以新内涵丰富合规文化。六是要以新要求打造合规团队，选择合适的人员从事风险管理工作，明确风险合规与审计岗位的关系，保持风险管理队伍的相对稳定。
　　同时，以大发展推进大合规，在业务发展方面着重做好七方面工作：一是建立健全营销组织体系；二是在合规中推进个人零售业务稳健发展；三是在合规中推进公司业务跨越发展；四是在合规中推进信贷业务规模化发展；五是在合规中加快同业业务发展步伐；六是加大宣传提升知名度，完善&大宣传&格局的运行模式和工作机制，建立舆情监测引导机制和新闻发言人制度；七是改变作风提高工作效率。
　　林勇力代表省银监局作重要讲话。他指出，江西邮储银行成立以来，各项工作都取得了较好的成绩。去年仅用半年的时间便完成了全省各级邮储银行的机构挂牌、制度建立、人员划分、分帐核算等工作；存款规模不断扩大，资产业务快速发展，为江西经济建设筹集资金，为服务&三农&和社会居民等方面做出了积极的贡献；新业务拓展速度较快，资产业务、商易通业务仅用半年多的时间，就位居全国前10位，成绩来之不易。他表示，对于整个邮储银行的工作，银监部门充满信心，并将加大支持、服务的力度。同时，他对邮储银行工作提了六点要求，一是坚持发展第一要义，在大力支持地方经济建设中逐步占据一席之地；二是坚持稳健协调发展，全面提升风险防范和控制水平；三是坚持内控建设优先，不断强化制度执行力；四是坚持责任追究制度，持续保持案件治理的高压态势；五是坚持加强沟通协调，努力实现银企双赢；六是坚持强化合规教育，筑牢员工遵纪守法的思想防线。
　　罗桂林总经理强调，一要坚持用大局的观念、全局的意识来分析处理各类问题。各级领导班子尤其是一把手是开创邮银合作新局面的前提和基础，要具备更高的政治素质，全面建立起大局的观念和全局的意识；二要认真履行邮储银行对邮政企业二级网点的管理职责，要敢于管理、善于管理。同时，邮政企业也要树立自觉接受管理的意识；三要牢固树立把发展抓上去，把风险控制住，是对员工最大关爱的理念，做大规模，提升效益，形成人人想发展，急发展，自觉控制风险的氛围。
　　会议期间，吴祖讲行长与各市分行行长签订了党风廉政建设目标责任书，案件防控、安全保卫暨社会治安综合治理目标管理责任状；举行了《责任查究规定》考试；并对《全省邮储银行&稳健杯&劳动竞赛方案》等5个专题材料进行了讨论。
[作者:张雅丽
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