财务管理专业与会计专业那个就业前景好一些？？？急急急急急急急急急急急急急！！！！！_百度知道
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管理了。其实还是看你自己的水平。你会计做精了一样好
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谢谢你啊！！！！！
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本人学的是财务管理个人觉得还是财务管理比较好但是两个专业还是很相似的一个是注重账务处理，另一个更注重对资金投资的管理相比之下，财管学的东西更多，接触的知识很多但是财管和会计还是有很多课程都会一样但是，会计的基础课程还是财管的基础课程同样应该好好学习每年银行都会来我们学校招聘录取的很多都是财管的这个是我以前收集的财务管理专业就业前景分析会计侧重账务处理，财务管理则侧重成本、资金等方面的管理，包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中，因此，很大一部分中小企业对财务管理的看法还仅仅停留在“数豆子的人”的阶段——认为会计人员无趣，不能生产财富等等，甚至他们会将不懂财务的亲友来“记记账”。随着市场竞争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。身受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。
但财务工作中学历并不是最重要的，它是一个“越老越值钱”的职业。刚毕业的我们不能要求很好的待遇和很高的职位，而是应该认真盘算自己的职业规划，为以后成为“CFO”、“CEO”积累本钱。会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏
职业前景：本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。
职业通道：按我现在的体会，觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。
基本功：所谓基本功，指的就是专业知识，中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学，到大公司，那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。建议大家多做账务处理题，如果会计专业知识学得“心里虚”，那肯定是没学好。
最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用——一定要会用它处理实际问题。因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。
实习：特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试——甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势——企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。
在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察你的老师对工商税务的，对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。
尝试到不同行业、不同企业实习，以便积累更多更全面的经验。我个人觉得，就本专业来说，实习开始的时间越早越好，甚至可以从大一假期就开始；次数越多越好，每个假期都去最好。
职业培训：参加一些财务方面的培训对提高水平很有好处，但眼下名不副实的培训机构和项目太多，大家在选择时一定要谨慎，最好是能试听，或找参加过培训的人了解情况。另外，注册会计师考试其成本相对低廉，社会认可程度高，各位可以去试一下，即使以后不从事事务所工作，它也能在提高你的专业水准的同时，帮助你谋取高层职位。理财规划人才：眼下定位不准，前景广阔
职业前景：所谓“理财规划师”，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。目前国内还没有专门的理财规划师，从事理财规划的专业人士散见于保险、银行、证券等金融行业。
据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。因此，它的发展空间还很大。
职业通道：要想成为一名理财规划师，先得掌握9个方面的基础知识，分别是经济学、消费支出、保险学、投资学、货币金融学、实业投资学、税收、财务会计和相关法律法规。同时必须在一些领域具有丰富的经验，这就要求我们在毕业的时候进入保险、金融等领域去“淘金”——各大银行和保险公司基本上每年都有大型招聘会，通过笔试和面试的一般程序就能进去。财务管理人才：去外企能学到更多东西从事个人金融理财工作的从业人员应该是受过严格的培训，并取得相应资格证书的专业人员。理财规划是综合性的金融服务，是针对客户整个人生而不是某个阶段的规划，包括个人每个阶段的资产，现金流量的预算和管理，个人风险管理和保险规划，投资目标的确立和实现，职业生涯规划，子女教育及教育规划、居住规划，退休计划，个人财务规划以及遗产规划等等各个方面。从业者除应具有渊博的专业知识、娴熟的投资理财技能、丰富的理财经验外，还要熟悉股票、基金、债券、外汇等金融业务领域。
什么样的人适合做理财规划师？1.良好的人品及职业操守。理财规划师应以客户的利益为服务中心，时时刻刻为客户着想。此外，保守客户的个人秘密也是重要面方。2.丰富的金融、投资、经济、法律知识。理财规划师应是“全才＋专才”。这就是说理财规划师应系统掌握经济、金融、投资、法律知识，同时在某些方面又是专才，如保险、证券等方面有特长。3.丰富的实践经验。只讲理论是不能帮助客户达成理财目标的，因此，实践经验是否丰富是客户选择理财规划师的一个重要标准。4.相对的独立性。在银行、证券、保险公司工作的理财规划师，在为客户进行理财规划的同时，或多或少都会有推销产品的目的，这是客观存在的问题，但推销产品应以客户的利益为出发点，不应是“为推销而理财”。今后社会上会出现很多“独立理财公司”，这些理财公司的独立性较好。5.良好的个人品牌。今后社会上一定会出现一批具有良好口碑的“名牌理财规划师”。客户选择这些名牌理财规划师应该会得到更优质的服务，“信誉”是理财规划师赖以生存的重要基础。6.良好的心理素质。
职业培训：保险、金融等领域的很多企业会给员工提供专业的理财咨询培训。
职业前景：为了跟会计专业的同学有所区分，在此将管理会计单独列出来分析。很多大型企业特别是外企的成本会计和财务分析岗位都是重要岗位。有志于在管理方面有所成就的同学，最好能在毕业后进入外资企业——他们的财务管理体系更成熟，让你学到的东西更多，对你以后的发展更有利。
职业通道：学好外语。这是进入外企的首要条件，也是参加ACCA考试的前提——考试所用语言就是英语。其次，关于财务管理的专业课程一定要完全掌握，最好能报考注册会计师考试的《财务成本管理》一科，既能提高你的水准，也能检验你掌握专业知识的程度。
关注并学会分析《21世纪经济报道》或《经济观察报》等财经媒体关于财务方面的报道，这有助于你完善自己的财务理念和管理思想，即使你现在觉得它离你很远。
利用实习机会分析实习单位的财务报表。也可以在网站和《中国证券报》上找来一些上市公司的公开报表或数据进行你自己的分析，然后再和那些财务专家的分析去比较，这样也能学得不少东西，可以帮助你在面试时与考官表达你的符合现实的财务管理思想。
职业培训：ACCA证书在全球影响力持续上升，被称为国际财会领域的通行证。最关键的是，它的考试课程全面而且专业，是提高能力的一个途径。
凡具有大专以上学历，高等院校二年级在校生，或21岁以上可按照成年考生途径报名参加考试。ACCA采用全英文试卷，通过14门考试，并在相关领域取得3年工作经验，就可以申请会员资格。学员可以根据自身情况灵活安排考试进度，成绩10年有效。学费与考试费共计约人民币3万元（不用一次支付）。
PS：如果有四大事务所的培训机会，千万不要放过，很多猎头对目标的此项经历很有兴趣
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成本管理观念是指人们对成本管理有关问题的认识。现代市场经济中，企业作为竞争主体，应树立怎样的成本管理观念来支配企业的成本管理工作，是一个既有一定理论意义，又有一定现实意义的问题。本文拟对此作一些简单的分析。 一、成本效益观念 传统的成本管理是以企业是否节约为依据，片面地从降低成本乃至力求避免某些费用的发生入手，强调节约和节省。传统成本管理的目的可简单地归纳为减少支出、降低成本。这就是成本论成本的狭隘观念。 在市场经济环境下，经济效益始终是企业管理追求的首要目标，企业成本管理工作中也应该树立成本效益观念，实现由传统的“节约、节省”观念向现代效益观念转变。特别是在我国市场经济体制逐步完善的今天，企业管理应以市场需求为导向，通过向市场提供质量尽可能高、功能尽可能完善的产品和服务，力求使企业获取尽可能多的利润。与企业管理的这一基本要求相适应，企业成本管理也就应与企业的整体经济效益直接联系起来，以一种新的认识观——成本效益观念看待成本及其控制问题。企业的一切成本管理活动应以成本效益观念作为支配思想，从“投入”与“产出”的对比分析来看待“投入”（成本）的必要性、合理性，即努力以尽可能少的成本付出，创造尽可能多的使用价值，为企业获取更多的经济效益。这里，值得注意的是：“尽可能少的成本付出”与“减少支出、降低成本”在概念是有区别的。“尽可能少的成本付出”，不就是节省或减少成本支出。它是运用成本效益观念来指导新产品的设计及老产品的改进工作。如在对市场需求进行调查分析的基础上，认识到如在产品的原有功能基础上新增某一功能，会使产品的市场占有率大幅度提高，那末，尽管为实现产品的新增功能会相应地增加一部分成本，只要这部分成本的增加能提高企业产品在市场的竞争力，最终为企业带来更大的经济效益，这种成本增加就是符合成本效益观念的。又比如，企业推广合理化建议，虽然要增加一定的费用开支，但能使企业获取更好的收益；引进新设备要增加开支，但因此可节省设备维修费用和提高设备效率，从而提高企业的综合效益；为减少废次品数量而发生的检验费及改进产品质量等有关费用，虽然会使企业的近期成本有所增加，但企业的市场竞争能力和生产效益却会因此而逐步提高；为充分论证决策备选方案的可行性及先进合理性而发生的费用开支，可保证决策的正确性，使企业获取最大的效益或避免可能发生的损失。这些支出都是不能不花的，这种成本观念可以说是“花钱是为了省钱”，都是成本效益观的体现。 总之，在现代市场经济环境下的企业日常成本管理中，应对比“产出”看“投入”，研究成本增减与收益增减的关系，以确定最有利于提高效益的成本预测和决策方案。 二、多动因理论的成本管理观念 库珀和卡普兰于1987年在一篇题为《成本会计怎样系统地歪曲了产品成本》的文章中第一次提出了”成本动因”（cost driver，成本驱动因子）的理论，认为成本在本质上是一种函数，是各种独立或交互作用着的因素（自变量）合力驱动的结果。那么究竟是什么因素驱动着成本，或者说成本的动因有哪些呢？传统上把业务量（如产量）看作是唯一的成本动因（自变量），至少认为它对成本分配起着决定性的制约作用，而把其他因素（动因）撇开不论。按照这一成本动因思想，企业的全部成本分为变动成本和固定成本两大类。基于这一认识，形成了诸如量本利分析以及依存于产量的弹性预算等在成本费用管理中的具体应用。这虽不失为成本管理的有效思路。然而，业务量并不是驱动成本的唯一因素。 按照库珀和卡普兰的“成功动因”理论，成本动因可归纳为五类：数量动因、批次动因、产品动因、加工过程动因、工厂动因。从这一观点出发，我们应在分析有关各种成本动因的基础上，开辟和寻找成本控制的新途径。比如，按照作业成本法（ABC法--Activity Based Costing）对成本动因的分析，企业成本可划分为由业务量动因驱动的短期变动成本（如直接材料、直接人工等）和由作业量动因驱动的长期变动成本（主要是各种间接费用）。基于此种认识，在企业成本管理中可考虑通过实现适度经营规模来有效地控制成本，因为通常较大规模比较小规模更有利于降低单位产品成本。如采购费用支出不单纯受采购数量所制约，还与采购次数有关，大量采购能降低单位采购成本；营销费用支出不单纯受销售数量所制约，还与销售批次有关，大量销售能降低单位产品负担的营销费用。对这类问题，若能分析出各动因（自变量）与成本（因变量）之间的关系，建立起成本函数的具体模型，即可进一步运用数学方法确定最优经济规模。管理会计中介绍的最优订购批量决策模型就是这方面的一个具体例子。 通过进一步分析可以发现，除驱动成本的客观因素外，企业成本也会受到人为的主观因素的驱动，即成本函数可表示为：成本＝f（客观动因，主观动因）。正因为人具有最大的能动性，人为的主观动因也应是驱动企业成本的一个重要因素。比如，职工的成本管理意识、综合素质、集体意识、企业主人翁地位意识、工作态度和责任感、工人之间以及工人与领导之间的人际关系等，都是影响企业成本高低的主观因素，因而也可将其视为成本的驱动因素。从成本控制角度看，人为的主观动因具有巨大的潜力。实践表明，责任会计中对成本中心、可控成本、责任成本的研究分析，对于改善企业成本管理工作具有积极的现实意义。 通过对成本主观动因的研究分析，可进一步启发我们在企业成本管理中的一些新思路、新观念。比如： （1）将成本控制意识作为企业文化的一部分。消除认为成本无法再降低的错误思想，对企业全体员工进行培训教育，要求企业各级管理人员及全体员工充分认识到企业成本降低的潜力是无究无尽的，人人应对成本管理和控制有足够的重视。 （2）在企业内部形成职工的民主和自主管理意识。在日常成本管理中，积极运用心理学、社会学、社会心理学、组织行为学的研究成果，努力在职工行为规范中引入一种内在约束与激励机制。按照西方心理学家斯洛（A·Maslow）提出的人类基本需求层次理论，人类的需要由低级到高级可分为五个层次：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。引入内在约束与激励机制就是要注重人的最高层次需求，即自我发展、自我实现的需求。这种机制强调的是人性的自我激励，不需要任何外在因素的约束。改变企业常用的靠惩罚、奖励实施外在约束与激励的机制，实现自主管理，既是一种代价最低的成本管理方式，也是降低成本最有效的管理方式。 总之，在企业成本管理工作中，应树立基于多动因理论的成本管理观念。这种建立在成本动因分析基础上的成本管理观念，往往可诱发产生出企业成本管理的崭新思路和有效举措。 三、成本的系统管理观念 受长期计划经济观念的影响，企业在成本管理中往往只注重生产成本的管理，忽视其他方面的成本分析与研究，这种成本管理观念远远不能适应市场经济环境的要求。在市场经济环境下，企业应树立成本的系统管理观念，将企业的成本管理工作视为一项系统工程，强调整体与全局，对企业成本管理的对象、内容、方法进行全方位的分析研究。 一方面，为使企业产品在市场上具有强大竞争力，成本管理就不能再局限于产品的生产（制造）过程，而是应该将视野向前延伸到产品的市场需求分析、相关技术的发展态势分析，以及产品的设计；向后延伸到顾客的使用、维修及处置。按照成本全程管理的要求，就会涉及到产品的信息来源成本、技术成本、后勤成本、生产成本、库存成本、销售成本，以及对顾客的维修成本、处置成本等成本范畴。对所有这些成本内容都应以严格、细致的科学手段进行管理，以增强产品在市场中的竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。如在产品设计阶段推行价值分析，就是一种技术与经济相结合的成本管理手段。 另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化。与此相适应，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、资本成本、服务成本、产权成本、环境成本，等等。 再者，在市场经济条件下，企业管理的重心由企业内部转向外部，由重生产管理转向重经营决策管理，研究分析各种决策成本也就成为企业成本管理的一项至关重要的内容，如相关成本、差量成本、机会成本、边际成本、付现成本、重置成本、可避免成本、可递延成本、未来成本，等等。在企业成本管理中，重视和加强对这些管理决策成本落畴的研究分析，可以避免决策失误给企业带来的巨大损失，为保证企业作出最优决策、获取最佳经济效益提供基础。
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存货计价方法对企业财务影响的比较与分析—先进先出法与后进先出法比较摘要:先进先出法和后进先出法是实际成本法下两种不同的计价方法，采用不同的计价方法对财务成果和所得税的影响是不同的，企业一经选择使用某一计价方法，就不能随意变更，否则将导致企业前后各期财务状况和财务成果的重大差异。关键词:先进先出法;后进先出法;财务成果;所得税;差异实际成本法是指企业发出和结存的存货均按其取得时的实际成本进行核算的方法。由于购人、自制、或委托加工的批次不同，因而同样的存货其人帐价值或者说取得时的实际成本往往是不同的。按照会计准则的规定，企业在发出存货时，可以根据实际情况选择采用个别计价法、先进先出法、加权平均法、移动平均法及后进先出法等。本文主要介绍先进先出法和后进先出法并将它们进行比较。一、两种方法的定义及特点先进先出法是指以先收到的存货先发出为假设前提，对发出的存货和结存的存货进行计价的一种方法。这种方法的特点是:发出存货总是按当时库存存货中最先人库的存货的购进成本计价，因而能比较准确地反映发出存货的历史成本，而结存存货的成本则是最近购进的存货的历史成水，因而在资产负债表中反映的存货成本也能比较接近现行市价。后进先出法是指以后收到的存货先发出为假设前提，对发出的存货按最后收到的存货的实际成本计价的方法。这种方法的特点是:最后收人的存货最先发出，因而发出存货总是按最后收人的那一批或几批存货的实际成本计价，能比较准确地反映发出存货的现行成本，而结存存货总是按最先收人的那一批或几批存货的实际成本计价，因而在资产负债表中的存货成本不能反映现行市价，只能反映历史成本。例如:某企业19XX年5月A存货购人和发出的有关资料如下:5月1日期初余额为2000件，单价为40元/件，共计80000元:5月10日购人1000件，单价为42元/件，共计42000元;5月15日发出800件;5月20日购人400件，单价为44元/件，共计17600元;5月25日发出1200件。先进先出法下发出存货和结存存货成本计算:发出存货成本=800x40+00(元)期末结存存货成本=一000x42+400x44=59600(元)后进先出法下发出存货和结存存货成本计算:发出存货成本=800x42+400x44+200x42+600X40=83600(元)期末结存存货成本=00(元)从以上计算可知，先进先出法下发出存货成本低于后进先出法下发出存货成本3600元，而期末结存存货成本高于后进先出法下期末存货成本3600元。二、两种方法对财务成果和所得税的影响1.在物价比较平稳的情况下的影响一般来说，在物价比较平稳的情况下，从市场上购进的不同批次的同种存货，尽管会由于购货地点、供应商、运输方式等不同，而使单位成本产生差异，但这种差异不会太大。相应地，如果生产条件不发生变化，那么企业自制的各种存货其单位成本虽然也有一定的差异，但差异也不会太大。在这种情况下，无论是采用先进先出法还是采用后进先出法其发出存货的价值虽然会有一定的差异，但差异不会太大;因而由此带来的产品生产成本和期间费用虽然也会有一定的差异，但差异也不会太大，自然相应地企业的利润总额以及所得税也会有一定的差异，但差异不会太大。所以在物价比较平稳的情况下，存货的计价方法对企业的利润总额和所得税影响不大。2.在通货膨胀情况下的影响在通货膨胀情况下，物价呈不断上升趋势，不同批次购进的存货其实际成本是不同的，先购进的存货成本较低，而后购进的存货成本较高;相应，如果生产条件不变，由于原材料等价格上涨，生产成本呈不断上升趋势，先生产完成的存货的成本较低，后生产完成的存货成本较高。在这种情况下，采用先进先出法，其发出存货的价值最小，后进先出法最高。如前例，在原材料价格逐渐上涨的情况下，采用先进先出法计算的发出存货成本是80000元，而采几亏进先出法计算的发出存货成本是83600元。发出存货的价值将构成企业的生产经营成本、营业成本和期间费用，从而影响企业的利润总额和所得税。对于一个处于正常纳税期的企业来说，采用先进先出法，在其它条件不变的情况下，企业本期的成本费用将最低，利润总额将最大，一般来说相应地应纳税所得额也将最大，应纳所得税额也将最大，对企业最为不利;反过来，采用后进先出法，发出同样的存货，其价值最高，相应地在其他条件不变的情况下企业的成本费用将最大，利润总额将最小，对企业最为有利。因此在大多数情况下，企业为了最大限度地获取利润，总是愿意选择发出价值最大的存货计价方法，以增大成本费用，降低利润总额，从而减少所得税费用。但是，若企业处于减免税期间，则情况将不同。对于处于减免税期间，特别是处于免税期间的企业来说，增加成本费用虽然同样使企业的利润总额减少，但由于享受免税优惠，因而不会使企业应纳的所得税额减少，反而使企业未来的纳税期间的费用减少，从而使企业未来的所得税费用增加。在这种情况下，采用先进先出法，一方面，使企业当期费用减少，利润增加，享受减免优惠的利益增加;另一方面，也使企业未来纳税期间的成本费用增加，所得税费用相应地减少，因而是一种最为有利的方法。相反，后进先出法则是一种不利的方法。三、两种方法不能随意变更按照会计准则的规定，存货的计价方法一旦确定，就不能随意变更。因为采用不同的计价方法，发出同样的存货，发出存货和结存存货的价值也会不同，并且这种差异有时还会很大。存货计价方法一旦变更，就会对前后各期的成本费用的计算和库存存货的价值的确定产生重大影响，因而会导致企业前后各期财务状况和财务成果的重大差异。如企业确需变更存货的计价方法，应经有关机关批准，并在财务报表附注中对这种变更及其对企业财务状况和财务成果的影响程度和数额加以说明。例如:某公司某年第一季度A材料进货情况如下表:
该公司一直采用后进先出法核算生产领用材料成本，本季度初管理当局考虑将其计价方法改为先进先出法。假定该公司3月巧日领用A材料12000千克。后进先出法下发出存货成本=十0x105=1327000(元)后进先出法下结存存货成本=+5000(元)先进出法下发出存货成本=+0x110+4000(元)先进先出法下结存存货成本==448000(元)通过计算可知，两者相差33000元，随意变更存货计价方法造成的后果是发出存货成本降低了33000元，当期利润虚增33000元，所得税虚增10890元，这不符和一致性原则;同时，结存存货成本增加了33000元，这会造成流动比率(流动资产/流动负债)增加，速动比率(速动资产/流动负债)下降。一般认为流动比率的比例为2:1比较适宜，它表明企业财务状况稳定;如果过低，表明企业难以如期偿还债务;如果过高，则表明企业流动资产占用较多，会影响资金的使用效率和企业的筹资成本，进而影响获利能力。速动比率比流动比率更能准确、可靠地评价企业的财务状况，速动比率为1是安全边际，其越小则表明企业面临的风险越大。所以企业管理当局不能为了夸大自己的业绩或者为了达到逃税的目的而随意变更存货计价方法，否则势必造成虚假的会计信息，对信息使用者造成不良影响。四、西方会计重视损益原则对两种方法的影响在西方的一些国家中，人们重视衡量净利远胜于资产评估。美国会计师协会认为:存货会计的主要目标为成本与收人相配合以决定正确损益。因此，当存货的估价方法对资产负债表和损益表的正确性发生矛盾时，应选择后进先出法。后进先出法能使销货成本更好地与收人相配合，确保净利的正确，但在资产负债表上的期末存货成本是早期的成本已不符合当前的市价了。参考文献:[l]丁永才，单秀林，陈恺欣.存货会计仁M〕.北京:中国审计出版社，1998.仁2]陈云震.西方财务会计仁M〕.北京:中国人民大学出版社，1992.仁3〕江希和.成本会计仁M3.北京:高等教育出版社，200[.〔
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内容提要：本文从探讨会计信息产权界定的必要性入手，初步界定了会计信息生成、传递中的受益和受损主体以及由此带来的产权问题，分析了目前会计信息产权的效率，最后对会计产权界定引起的基本理论问题进行了反思。●关键词：会计信息产权界定 产权效率●作者简介：厦门大学会计系研究生。会计信息的基本特征之一就是同时为利益对立双方所使用，但是会计信息可能是由利益对立集团的一方或其代理人编制，这样信息不对称现象就出现了。从信息经济学角度看，会计信息作为一种特殊的商品，由于其稀缺的特点，所以在其生成、传递和使用过程中不可避免地存在着交易双方及复杂的交易关系，交易双方可能的利益冲突导致了高额的交易费用。为了降低交易费用，提高交易效率，减少会计信息交换中的外部性和各种可能的利益冲突，客观上要求采用一定的规则来解决这些问题，这样会计信息的产权问题研究就具有十分现实的意义。所谓产权，是指使自己或他人受益或受损的权利（H.Demsetz，1967），会计信息的交换实质上是一种权利的交换。会计信息产权问题研究的中心论题就是：如何通过界定、变更和重新安排会计信息提供中的产权结构，降低和消除会计信息市场机制运行的社会费用，提高会计信息市场运行的效率，以达到改善资源配置的效果。本文所界定的会计信息范围较为广泛，主要包括：（1）会计主体以货币作为计量单位编制的财务报表所包含的信息；（2）财务报表附注及其它财务报告所包含的货币及非货币信息；（3）审计报告（审计意见书）。本文立足于我国的实际情况，对会计信息产权问题的讨论主要包括：（1）会计信息产权界定的必要性；（2）如何界定会计信息的产权；（3）对既定会计信息产权咨询的分析；（4）会计信息产权界定引起的基本理论问题。一、会计信息产权界定的必要性1. 交易费用与会计信息的产权。交易费用贯穿或隐匿于整个产权理论的始末，会计信息产权界定的一个重要功能就是降低会计信息交换过程中的交易费用，实证会计研究文献指出，在订立契约的过程中，会计信息的确起着降低交易费用的作用（Watts and Zimmerman，1986）。可以说，会计信息提供的历史演变，就是朝着优化产权安排及提高会计信息产权效率的方向而努力。但是，目前由于：（1）GAAP中允许过多的会计处理方法带来了企业创造会计数据以平滑收益和进行盈余管理的可能性，但由于信息不对称，会计信息的使用者可能不会很好地了解到这一点；（2）管理人员拥有大量的私有信息，如关于颇具价值的专利信息或关于兼并的战略意图等，这些信息可能会大大影响企业未来现金流动的时间、金额，但会计信息使用者对此无法得知，纵然有机会得知，也会发生高额的交易成本；（3）审计人员只对财务报表信息（货币性信息）表述审计意见，而对非货币信息的合理与否得不到确认，所以会计信息产权界定留下了过多的“公共领域”。这就给会计信息的传递与交换带来了高额的交易费用，客观上要求合理界定会计信息产权。2.外部性与会计信息产权。外部性是指一个主体或一个人的行为，直接或间接地对其它主体或个人产生影响（这种影响分为有利的影响——外部节约和不利的影响——外部不经济两种）。例如，一个企业公布了有关销售和利润方面的较大增长，这势必会影响市场对本行业中其它企业的期望；再如某个企业公布了内部信息（如一项颇具价值的专利的信息），这也会影响市场对竞争对手的未来收益的期望。象这种彼此之间的交互影响便被称为外部性。外部性的极端情况就是搭便车行为。一般而言，会计信息具有公益物品（Public Goods）的某些特征，即一个投资者对会计信息的使用并不减少另外的投资者对会计信息使用的效用，另外的投资者可免费使用会计信息，即所谓的搭便车行为。结果，企业不能从会计信息的提供中补偿所消耗的信息生产成本，因此企业最多只会提供边际收益等于边际成本的信息量（w.R.Scott，1997），这就导致了会计信息的私人价值和社会价值的分歧——满足了企业个体的价值期望，却有损于整个社会的总体价值，这将会给经济的发展带来诸多不利后果。会计信息提供中的外部不经济（不利的外部性）对会计信息的产权界定提出了要求，而实际上，产权问题直接源于外部性的影响与结果。 二、会计信息产权的界定由于会计信息的传递和交换过程中存在着供需双方，因而其产权的界定首先要辨明会计信息的提供方和需求方。
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摘要:文章分析了地方高校内部会计控制存在的主要问题,对如何解决高校内部会计控制提出了几点相关建议。...关键词:地方高校 内部会计控制 建议 高等教育内部存在着精英教育和大众化教育两种相对独立的价值体系和实践体系,...
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中小企业所得税核算弊端及建议
论文编号:KJ048&&字数:7162,页数:12
摘要&中小企业在我国经济生活中扮演着越来越重要的角色，已成为支撑我国经济发展的重要力量。我国对企业所得税的核算主要通过会计完成，而会计处理实行财务会计和税务会计相分离，所得税会计处理是企业会计中较为复杂的业务之一。但是，中小企业有许多不同于大型企业的特点，其所得税会计处理具有特殊之处，而其所得税会计处理的现行依据主要是《企业会计准则--会计政策、会计估计变更和会计差错更正》等具体会计准则、行业会计制度及《企业所得税会计处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。企业在进行所得税会计处理时，各行其是，出现了不少问题。本文就此对中小企业所得税核算弊端进行阐述并提出建议。关键词：中小企业所得税；核算弊端；建议；
目录摘要&2一、绪论&3（一）选题背景及意义&3（二）本文研究思路和方法&3（三）文献综述&3二、 企业所得税的概念阐述&5（一）所得税的提出&5（二） 中外企业所得税发展历史简述 1.中国企业所得税发展历史简述&52.外国所得税发展历史简述&5（三） 企业所得税的特征&6三、中小企业所得税核算弊端&6（一）各种界限不清&6（二）会计基础工作薄弱&61.会计机构与会计人员不符合会计规范&72.建账不规范或不依法建账，会计核算常有违规操作。&73.内部会计监督职能没有发挥出来。&7（三） 用以证明经济业务发生的原始凭证付出成本大，或难获得&7（四）制度缺失&8四、 中小企业所得税核算建议&8（一）年度内分期预缴所得税的会计处理&8&(二)前期会计差错更正的所得税处理&8（三）汇算清缴时所得税差额的处理&9（四）制定合理制度，加强内部会计监督职能&9结论&9参考文献&10致谢&11
来源:论文天下网( )
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