QC成果能否作为职称论文？请教高手_百度知道
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qc成果报告实例
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QC成果发表讲评
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你可能喜欢ＱＣ成果注重“小、实、活、新”
ＱＣ小组的生命力，在于结合实际，有针对性地选择攻关课题，力求脚踏实地，解决生产实际中遇到的疑难问题，这样“小、实、活、新”也就不难做到，而且会取得明显的效果。
“小、实、活、新”是ＱＣ小组活动的基本原则，也是ＱＣ小组在开展活动中不断探索、完善自己，步入健康发展轨道的前提，具有深刻的内涵。
“小”，乃小组发展精髓，“小”内涵两层意思。一是小人物，少成员。成员源于基层，宜少不宜多，以3～10人为宜。职务不过高，为企业员工，可聘请各级诊断师、专家作为顾问；二是小课题，短周期。小可以更专注，从而在短期内容易激发群众创造力，产生宝贵QC成果。小课题短小精干，目标单一，易于弄清现状，找出问题症结所在，活动周期短，能更好鼓舞小组成员士气。
“实”，乃小组健康发展的源泉，是“新”的基础。“实”包含两个层面。一是开展实践活动。QC小组活动必须从本单位的实际出发，围绕目标和存在实际问题，运用科学的理论和方法开展活动，绝不能死板硬套，事后编造；二是内容真实。QC小组做到活动过程实实在在，记录要真实，材料要翔实，成果要扎实，效益要实在。
“活”，乃小组活动的灵魂，“活”包含二个层面。一是思维灵活多变。QC小组成员可以不拘一格，激发应变思维，激发员工的积极性和创造性；二是方法多种多样。通过科学的活动程序、灵活运用各种方法来解决身边的各种技术、管理问题，提高能力，取得改进效果。
“新”，小组持续发展的源泉，乃实的动力。“新”包含二个层面。一是体现技术创新。QC成果要紧跟时代脉搏，不断创新，紧密联系国际、国内企业的“四新技术”的应用或实践研究，成果上体现科技含量，技术进步；二是发布形式创新。形式灵活变化。发布工具积极采用多媒体和高科技手段，制作成精良的动画，突出动感成果；发布人员采用2人以上演绎方式，突出成果效应。
“小、实、活、新”的突出特点，更加紧贴企业的生产实践、管理需求、产品和服务，许多小组利用QC活动的方法和工具分析原因、解决生产工作中遇到的问题，为企业改进工艺、节能降耗、提高质量和增进安全发挥更好的作用。}