液压支架工作阻力由那些因素确定?_百度知道
液压支架工作阻力由那些因素确定?
液压支架的工作阻力的大小是由支架本身的安全阀的调定值来确定的。调的愈高工作阻力越大。安全阀的调定值要根据立柱及架子的材料和密封等来决定。
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出门在外也不愁什么是液压支架_百度知道
什么是液压支架
液压支架按其结构特点和与围岩的作用关系一般分为三大类，维护安全作业空间液压支架是综采工作面支护设备、支撑掩护式，它的主要作用是支护采场顶板，推移工作面采运设备，支撑式、掩护式
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液压支架是用来控制采煤工作面矿山压力的结构物。采面矿压以外载的形式作用在液压支架上。
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液压支架的相关知识
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出门在外也不愁生产车间年终总结_生产工作总结_第一范文网
生产车间年终总结
本人地址的支架车间是***矿机公司首要出产车间，支架车间今朝有员工**人，男员工**人，女员工**人，其中党员**人，共表团员**人，今年支架车间在公司有关率领的正确率领下，全体工作人员战胜坚苦，团结一心，进一步促进支架车间各项工作健康持续成长。全年完成公司下达的**架液压支架的年夜改削造使命，为***矿机公司盈利***万元，为XX年度公司的经济成长作出了必然的进献。现就支架车间XX年工作情形进行如下总结：　　一、增强思惟，成立健全分配轨制　　支架车间党支部在公司党委的统一率领下，以“xxxx”为首要思惟，当真贯彻公司党委的首要精神，支架车间党支部在党风廉政培植中，支架车间都能以身作则，当真履行《党风廉政培植查核细则》的有关划定，严于律己，坚持原则秉公处事;在泛博员工中树立了精采的形象，无一人违纪违规现象发生。　　支架车间在分配轨制上，按照今朝青年员工工资低及员工奖金分配不合理等现实情形，并为下一步工作顺遂开展和支架修理工作慢慢走向正规化、合理化、轨制化，合理分配员工的收入，充实调动泛博员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的出产使命这条主线，依据矿机公司对《出产车间考查法子》，拟定计件工作定额。严酷按劳取酬，坚持按规章轨制落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、介入权。为泛博员工缔造愉悦的工作空气，全身心地投入到平安出产工作中去。　　二、统一思惟，抢抓机缘　　支架车间在公司党政工的率领和鼎力撑持下，以提高经济效益为中心，以思惟道德培植和企业文化培植为重点，以培育“四有”员工队伍，培植现代企业为方针，坚持以酬报本，紧紧环绕车间出产为中心，抓不变，保平安，促效益，进一步促进支架车间各项工作健康持续成长。　　在今年4-6月份时代，公司下达使命重，工期要求紧，支架车间按照现实情形，多次与班组长进行切磋研究，最终形成统一思惟，用不到一月的时刻完成完成120架液压支架全数解体――修复――组装的年夜改削造工作，在车间干活的一线员工严重不足和外委件不能到的情形下，车间抉择进行两班工作，即白班和夜班，白班筹备所有的零部件的组装筹备工作，夜班进行整体组装成型，就这样苦熬一个月的时刻，终于把这块硬骨头给啃下了。这一使命的完成，是在液压支架年夜修中史无前例的，也给集团证实年夜修液压支架的实力，又一次磨炼了年夜修液压支架在时刻上的考验。持续几个月下来，倦怠的身影总显此刻每个员工的身上，但没有人要求一天的歇息。这恰是浮现巨匠对集体的凝聚感，不怕牺牲自己，为集体就是为自己的团结一致的真实浮现。　　三、增强教育，增强法制和平安意识　　按照党委、行政的有关平安出产会议精神的要乞降放置，支架车间对平安出产工作做到早抓、早部署，坚持预防为主、防治连系、增强教育、群防群治的原则，切实增强对平安出产工作的率领。　　支架车间年青员工的自保和互保意识差，针对在七月份呈现的的一路轻伤事务，车间进一步增强了平安教育勾当。如操作车间班前会、平安出产影碟录像和张贴口号等宣传工具等形式开展丰硕多彩的平安教育。并经由过程报刊、座谈及会议等形式宣传和进修了有关法令律例，对存在的社会焦点热点进行分解和谈判，对不道德及违反社会公德的行为进行斗胆的说出自己的不雅概念和观点，提高了熟悉，统一了思惟。这一系列的平安教育勾当提高了车间员工的平安意识、平安提防能力和自我呵护能力，从而切实保障员工平安和财富不受损失踪，维护公司及车间正常的出产秩序，使得泛博员工的集体主义不美观念、法制不美观念和奉献主义精神较着增强，达到了精采的下场。车间员工都能遵章遵纪守法，无刑事犯罪过为和无“黄、赌、毒”现象发生。共2页，当前第1页
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生产车间年终总结 相关文章:查看更多>>液压支架的工作原理（二）
当作业面顶板压力比较小，支架到达初撑力后，在落煤或一侧支架降架移动的影响下，作业阻力尽管敏捷上升，但没有到达支架的额外作业阻力，为相对安稳期间，支架的作业阻力继续缓慢上升，在这种情况下，支架也许到达额外作业阻力，也也许到卸荷移架前一向达不到额外作业阻力。液压支架的作业阻力低于额外作业阻力之时，具有增阻性，以确保支架对顶板的有用支撑效果；到达额外作业阻力时，具有恒阻性，以约束支架的最大支撑力，超过额外作业阻力时有具有可缩性，使支架在坚持稳定阻力下随顶板下沉而下缩。
增阻性主要由液控单向阀和支柱的密封功能确保。
恒阻性和可缩性由安全阀来完成。
因此，液控单向阀和安全阀是确保支架功能的要害元件。
C.卸载期间
与升架时反向搬动操作阀手柄，处于降架供液状况，高压液从高压管路进入立柱上腔，一起翻开液控单向阀，立柱下腔的液体经液控单向阀、操作阀回到回液管路，所以支架就卸荷降低，在移架前卸荷。向阀、操作阀回到回液管路，所以支架就卸荷降低，在移架前卸荷。
2.支架推移
液压支架的推移包含两个动作：一是把作业运输机面向煤壁（推溜），二是把液压支架向前移（称移架）；放顶煤支架再添加一个使后输送机前移的拉后溜设备。后输送机前移的拉后溜设备。
3.调架、防倒、防滑、侧护、护帮、调架、平衡千斤顶等辅佐动作。
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液压支架工岗位工作标准
　　液压支架工岗位工作
　　一、岗位
　　1、必须经过专业技术培训，取得技术工种操作资格证后，持证上岗;
　　2、具有初中以上程度，否则，不得上岗;
　　3、必须熟悉液压支架的性能、结构、原理，液压控制系统和能够完成维护和保养支架;
　　4、熟悉井下各方面，字迹清晰;
　　5、熟悉井下避灾路线，了解瓦斯、煤尘爆炸相关知识;
　　7、了解井下各种气体超限的危害及预防知识。
　　二、工作
　　1、液压支架工负责检查两顺槽超前支护距离不小于20m，发现问题及时整改。
　　2、液压支架工在推刮板机机尾前必须检查并确认超前支柱距离刮板运输机机尾电机铲煤板距离不小于1m。
　　3、液压支架工检查并确保超前支护的初撑力达到73.5KN以上。
　　4、液压支架工接班后必须检查工作面是否有倒架、咬架，相邻侧护板高差超过侧护板高度的2/3的支架，对于查出的问题，支架工必须立即整改。
　　5、液压支架工接班后必须检查工作面的整体压力情况，认真观察测压计压力显示和煤壁的压力显现情况，检查发现连续10架以上支架压力超过0.6MPa，必须采取局部快速推进或降架泄压等，快速避开压力。
　　6、液压支架工拉架前，必须检查架前、架间、架内是否有人员工作，发现有人员工作时，必须通知其撤离，当架前、架间、架内人员撤离到地点后，方可拉架。
　　7、液压支架工(推溜)推移刮板运输机前必须通知架前作业人员撤离，待人员撤离到地点后，方可推溜。
　　8、液压支架工拉超前支架前，必须通知架前工作人员撤离，待人员撤离到地点后，方可拉架。
　　9、液压支架工拉出超前支架后，必须通知采煤机司机，前方超前支架拉出，梁端距变小。
　　10、液压支架工拉完支架后观察支架的梁端距，当梁端距超过300mm时或有漏顶迹象时，必须再次拉架减小梁端距。
　　11、液压支架工在拉完架后必须及时打开护帮板，并沿煤机前进方向超前3&5架收回护帮板。
　　12、液压支架工随时观察支架前梁，发现支架前梁接顶不严密时，必须及时调整。
　　13、液压支架工(推溜)进入回风顺槽作业时.至少两人，指定专人在超前支护内负责监护。
　　14、液压支架工进入回风巷进行超前支护前，必须认真观察回风巷顶板、两帮，发现顶板离层、两帮片帮时，必须立即处理，确认环境后，方可操作。
　　15、液压支架工卸载支柱前，必须检查支架周围是否有人员作业，发现人员后必须立即通知其撤离，待人员撤到地点后，再降架。
　　16、液压支架工进入回风顺槽支设完超前支护后，必须认真检查超前支柱的初撑力，发现初撑力未达到73.5KN，必须立即整改。
　　17、液压支架工不得将两架超前支护棚子同时降下。
　　18、液压支架工(推溜)在人员进入运输机作业前，闭锁相应范围内的支架。
　　19、液压支架工(推溜)在检修完毕收护帮板前，必须先通知架前作业人员撤离，待人员撤到地点后，方可收回护帮板。
　　20、液压支架工(推溜)在检修完毕推溜前，应该从采煤机后滚筒10一15架开始逐次将刮板运输机推出，并确保弯曲段不少于15m。
　　21、液压支架工(推溜)挑网时，要保证支架前梁接顶严密，所有支架初撑力达到19.5MPa以上。
　　22、液压支架工拉架前必须将支架前梁下降不少于200mm后，支架顶梁完全离开顶板后方可拉架。
　　23、液压支架工收回护帮板前，必须通知架前人员全部撤离后，方可操作。
　　24、液压支架工打护帮板时距离采煤机后滚筒不得少于10架。
　　25、液压支架工推溜前必须将工作面所有支架必须达到初撑力。
　　26、支架工在人员架前作业前必须将架间隙调整到小于200mm。
　　27、液压支架工操作前必须检查架前、架间是否有人员作业，发现有人员作业时，必须要求架前、架间、架内人损撤离，待人员撤到地点后，方可拉架。
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