在私企工作之后，考上公务员，请问工龄如何计算_百度知道
在私企工作之后，考上公务员，请问工龄如何计算
还有就是毕业以后我的档案一直在我自己手上，在一家私企工作了4年之后，大学毕业。（因为私企没有那么全的人力资源职能部门），于2008年考上公务员，也没有被工作的私企单位保管，也没有存入人才交流中心我大学2004年毕业！
请问我考上的公务员单位会把我这4年私企工作的时间算到我的工龄里面去吗
其实这种算法是不太合理的，和你过10年成为正科级涨的工资不一样,一般是指职务工龄，涨工资的工龄是你在你的级别岗位上干了几年，涉及工资调涨的工龄，应该还没正式报到上班吧，要低一些, 公务员的工龄不是那样算的，成为正科级，以后会经常涨工资，这时如果要调整工资， 譬如说你干科员干了5年升到副科级，多注意工资单的变化吧今天我又听说我晕，所以涨幅会大于因级别提高的工资 你考上了公务员，升到副处级，如果你过了5年又高升，比如有人在正科级干了15年，表现突出3年后又升到正处级，你考上了，涨一级工资，因为职务工龄太长，一般单位会按正科给他往上报
其他类似问题
按默认排序
其他1条回答
如果毕业之后报到证上的接收单位愿意为你出具行政介绍信，那么工龄从2004年计算，否则从2008年计算。
工龄的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁陕西省劳动和社会保障厅关于私营企业工龄计算有关问题的通知
陕西省劳动和厅关于私营企业工龄计算有关问题的通知&
陕劳社发〔号
各市劳动和社会保障局，杨凌示范区人事劳动局:&&& 最近,接到一些市和企业反映职工曾在公私合营前的私营企业工作的工龄计算方面的问题，经研究，现就有关问题通知如下:&&& 一、职工在一个企业连续工作，经历了该企业的私营、公私合营、国营三个时期，其在私营企业的工作时间与在公私合营、国营企业的工作时间一同计算为连续工龄。&&& 二、认定职工在私营、公私合营、国营三个时期的连续工作时间，要有明确的档案记载；对于档案记载不全的，须提供其在该企业私营、公私合营、国营时期连续工作的相关原始资料。&&& 三、已退休人员未按第一款计算连续工龄的，由劳动保障行政部门审核认定其连续工龄，经办机构按审核后的连续工龄重新审核其基本（含以前调整增加的基本养老金），最后由劳动保障行政部门审批。重新审批后的基本养老金标准，从本通知执行之日起执行，以前不予补发。&&& 四、职工在公私合营前的私营企业工作期间参加中国人民解放军，后经组织分配到国有企业工作的，其参军前最后一次在私营企业连续工作的时间可计算为连续工龄。&&& 五、各市、县（区）劳动保障行政部门及养老保险经办机构，要高度重视职工尤其是已退休人员公私合营前在私营企业工作的连续工龄认定和基本养老金计算工作，要认真部署、周密组织、严格把关，确保这项工作的顺利进行。对于弄虚作假及随意放宽政策条件的，将从严查处。&&& 六、本通知从日起执行，由省劳动保障行政部门负责解释。以前规定与本通知规定不一致的，以本通知为准。&&& 附件1：职工工龄认定及待遇审批表&&& 附件2：职工工龄认定及待遇报审汇总表&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&二00六年十二月二十六日
附件1：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 职工工龄认定及待遇审批表填报单位:
公民身份证号码
参加革命工作时间
原来认定的连续工龄或视同缴费年限
连续工龄：
审定前月基本养老金
缴费和视同缴费年限：
在私营、公私合营企业工作经历及
所在单位初审意见
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 盖&& 章
&&&&&&&&& 经办人：&&&&&&&& 负责人：&&&&&&&&&&&&& 年& 月&& 日
劳动保障行政
部门审核意见
经审核，认定其增加的连续工龄为&& 年&& 月，
连续工龄共计为&& 年&& 月；或增加的视同缴费年
限为&& 年&& 月，缴费和视同缴费年限合计为
&& 年&& 月。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 盖&& 章
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&经办人：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 年& 月&& 日
签养老保险经办
机构审核意见
养老金重新计算和历次调整增加情况
经审核，月基本养老金为
&&&&&&&&& 元。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 盖&& 章
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
经办人：&&&&&&&& 负责人：&&&&&&&&&&&&& 年& 月&& 日
劳劳动保障行政
部门审批意见
审定其月基本养老金为&&&&&&& 元，
从&&& 年&& 月&& 日起执行。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 盖&& 章
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
&&&&&&&& 负责人：&&&&&&&&&&&&&&& 年& 月&& 日
附件2：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 职工工龄认定及待遇报审汇总表填报单位：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&年& 月&& 日
原连续工龄或缴费
和视同缴费年限
审定后连续工龄或
缴费和视同缴费年限
审定前月基
月基本养老金
更多关于的资讯
google提供的广告
------------------
-　　欢迎批评指正 010- [ 京ICP证080002号 ]　　所载内容仅供参考,使用前请核实,风险自负.　　
Copyright　中国养老金网-北京贝恩克投资顾问有限公司. All Rights Reserved.国企转私企后工龄计算问题。_百度知道
国企转私企后工龄计算问题。
人于1996年进入现公司。现是否享受长期合同待遇，当时公司体质为国营企业。本人1968年出身，要求离职，公司于2004年体质改制为私营企业。今年公司规模缩小，要求与2004起计算工龄，企业有无权力单方面裁减，裁减人员
提问者采纳
企业无权单方面限定工龄起算时间，国企改私企之时，私企实际上就已承认你的国企工龄。
其他类似问题
您可能关注的推广回答者：
工龄计算的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁您还未登陆，请登录后操作！
公务员工龄如何计算
毕业没安排工作，一直在私企打工，直到08年才落实工作。我想知道，我的工龄应该怎么算？有什么政策没有？
共有 3 位网友向您献上回答啦， 对答案满意？赶快给出你的好评，感谢他们吧！
在08年开始计算啊……
和失业保险的.尽管楼主以前在私企工作,尽管你以前没交纳社会保险(以养老保险为主),但是你现在的职业是不需要交纳养老保险和失业保险的.而公务员对工龄的认定主要是以你的工作时间来认定的,而不是以你是否交纳社会保险来认定,这是和企业和事业单位的最主要区别.而最主要的原因是企业与事业单位和公务员将来退休的养老金计算办法是根本不同的.企业和部分事业单位(非参照公务员管理的)的养老金计算主要靠的是个人帐户的交费以及当年的社平工资,而公务员根本不交纳养老和失业,养老金计算办法使以工作年限来计算的.这就是是公务员工龄只所以不以缴纳社保费为标准的主要原因,也是和企业和部分事业单位的最主要区别.　　
　　第二,我国的公务员以前是交纳社保费的,可是很多地区大致从2001年开始,按照国家的规定,已经不在缴纳社保费了.也就是说公务员退休了纯粹是国家来养的.而且很多地区将以前有些公务员缴纳的费用已经退回给公务员本人了.所以,楼主根本没必要缴纳这笔钱,按照目前的情况来看,缴纳了将来还是要退给你的了,有些地方是退休的时候退给你的.同时
第一,公务员的工龄与是否缴纳社保没有必然联系.最主要的原因是公务员是不交纳养老和失业保险的.尽管楼主以前在私企工作,尽管你以前没交纳社会保险(以养老保险为主),但是你现在的职业是不需要交纳养老保险和失业保险的.而公务员对工龄的认定主要是以你的工作时间来认定的,而不是以你是否交纳社会保险来认定,这是和企业和事业单位的最主要区别.而最主要的原因是企业与事业单位和公务员将来退休的养老金计算办法是根本不同的.企业和部分事业单位(非参照公务员管理的)的养老金计算主要靠的是个人帐户的交费以及当年的社平工资,而公务员根本不交纳养老和失业,养老金计算办法使以工作年限来计算的.这就是是公务员工龄只所以不以缴纳社保费为标准的主要原因,也是和企业和部分事业单位的最主要区别.　　
　　第二,我国的公务员以前是交纳社保费的,可是很多地区大致从2001年开始,按照国家的规定,已经不在缴纳社保费了.也就是说公务员退休了纯粹是国家来养的.而且很多地区将以前有些公务员缴纳的费用已经退回给公务员本人了.所以,楼主根本没必要缴纳这笔钱,按照目前的情况来看,缴纳了将来还是要退给你的了,有些地方是退休的时候退给你的.同时,在人事部门对你的工龄进行核定的时候,由于你是公务员,不是以是否交纳社保为标准,而是以你每次工作的时间和年限进行核定,只要是中国人民共和国一切合法的用工形式,在公务员管理部门都是认定为工龄的,以当时是否缴纳社保费没关系.而认定你以前的工作时间和工作年限主要靠的是你的档案,最主要的是你以前签定的劳动合同.当然,如果以前的工作单位是事业单位或公务员单位的话,还得有相应的工资关系说明书.　
　　所以,只要档案完整,以前的劳动合同存在(如果没有劳动合同,可和原单位协商补一份),根本不需要再缴纳以前社保费来认定什么以前的工龄.记得,公务员的工龄认定和企业事业单位完全不一样,不是以是否缴纳社保费来认定的,最主要原因是公务员是根本不需要交纳养老和失业保险的,将来的退休金计算方式也和企业事业完全不一样
您的举报已经提交成功，我们将尽快处理，谢谢！
大家还关注}