股份现金储备干部做什么后用来做什么?

招聘人数:若干 职位职责: 实习忝数:5 天 / 周 1、客户资源:都是以公司每天提供的客户资源来完成理财计划销售工作的不用外出日晒雨淋。目前同行公司需要员工自己通過人脉关系来开发资源而平安提供强大的集团内部资源(保险客户、银行客户、投资客户),通过电话以服务形式给客户推荐产品完成銷售 2、工作环境:5A级写字楼办公环境,全天室内办公每人拥有独立的工作区和电脑,中央空调(冬暖夏凉)另外冰箱、微波炉等设備齐全。 3、工作氛围: 员工全是90后同事之间相处和谐,氛围非常融洽上班日 中午都会安排员工游戏时间,公司会组织各项娱乐活动帮員工减压因工作性质简单,不会存在资源冲突不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了 4、晋升机制:公司晋升機制只会考核员工个人工作能力及晋升所需要的指标,不需要你和领导搞好私人关系也不需要你讨好身边的任何人,只要自己认真踏实努力实干,确定自己的晋升目标快者半年晋升团队主管也屡见不鲜。 1、无责任底薪(2850)+ 提成10%—20% + 过节费(180—400)+ 降温费(100)+ 员工生日补贴员工平均工资可达5000+,20%部分优秀员工工资过万 2、入司即签订正式劳动合同,成为公司正式编制员工享受公司所有的福利,六险一金 + 公司补充员工综合商业保险 + 企业年金(一年以上员工) 3、每月公司推动大型激励方案,例如:省内外旅游数码产品,现金购物卡等等 4、公司为每一个员工公平提供良好的晋升机制,“组中组”运营模式给了员工***的发展平台(销售精英路线;销售管理路线;转岗培训老師、内勤及跳转平安集团内部其它渠道),帮员工铺好了清晰的发展路线目标清晰,就可以凭借自己的努力晋升 1、销售路线发展:从電话销售专员做起,可***晋升至电话销售经理享受***底薪2850+高额提奖,你忠实的客户是你源源不断收入的保障; 2、销售管理路线发展:从电话銷售专员做起可晋升至电话销售组长,后按照团队电话销售主管、电话销售经理助理、电话销售经理、电话销售总监等销售管理路线; 3、参加内部招聘至其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位集团公司旗下所有岗位均可内部竞聘,包括银行渠道如行政内勤、培训导师、驻场教练等岗位。 周一至周五 周末绝对双休 国家法定节假日正常休假
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