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【导读】2016中国人民银行面试自我介绍中你应知道的说不说，中国人民银行面试形式一般为结构化或半结构化，无论何种形式，自我介绍通常是面试答题的第一步，希望考生们一定要引起重视。
　　简单来说，就是向别人推荐自己、概述自身的优势并说服他人得到认同。面对如此耳熟能详的问题，但能够信手拈来、用明晰语言进行自我介绍的却只是少部分人。自我介绍为什么这么难，最合适的自我介绍又应该是怎样的?下面，小编就与您说一说自我介绍中那些你不知道的事!
　　一、自我介绍中的&三大要说&
　　面试中若考官对时长无特别要求，则一般控制在3分钟左右。极少数有要求控制在1分钟内的情况。
　　3分钟的自我介绍：
　　第一分钟：简要说明姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;
　　第二分钟：介绍个人业绩，应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;
　　第三分钟：可谈谈对应聘职位的预想、个人职业规划和对本行业的看法。
　　1分钟的自我介绍：
　　前10秒，我是谁、做过什么;中间40秒，我做成过什么;后10秒，我想做什么。
　　通常情况下，每分钟180到200字之间的语速是比较合适的，这样的语速能让倾听的人感觉舒服，同时也能更加有效地传递信息，增加面试官对你的印象分。
　　二、自我介绍中的&三大不说&
　　1.切勿堆砌成绩，要做到有的放矢。
　　在组织自我介绍内容时，一定要以招考单位的工作内容和要求为依据，不仅仅要告诉面试官你是多么优秀的人，更要说明你非常适合应聘的工作岗位。针对岗位&有的放矢&，与面试无关的优点和成绩要忍痛舍弃，切忌盲目自吹自擂。建议考生在面试前一定要细读的招聘公告，关注招聘岗位、报考条件和专业要求三点。
　　2.切勿堆砌语言，要做到言语精炼。
　　不同于辩论，&口若悬河、滔滔不绝&不但不能为考生面试加分，反而会暴露很多问题。首先，面试官会质疑考生的概括能力，甚至会以为你根本没有理解他的问题;其次，俗话说&说多错多&，尤其作为在校的毕业生没有足够的职场交流经验，在过长的谈话中难免会出现一些不规范用语和口头禅，暴露自身不足。
　　3.切勿夸大其词，要做到实事求是。
　　考生在阐述自身成绩时，容易下意识放大自身价值。比如考生过分夸大实习业绩，在面试官追问具体问题时却无法自圆其说，进而让自身的诚信度收到质疑。真实是自我介绍的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但需要非常诚恳地说出自身的成绩，同时也要非常客观地说出自身存在的不足。正确处理优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实饱满的自我。
　　2016自我介绍中你应知道的说不说，良好的开端是成功的一半，自我介绍作为面试的第一步，回答的成功与否至关重要。面试前做足功课，面试时才能散发别样的光彩!
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（编辑：王珂凡）
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2016中国人民银行招聘考试内容及历年笔试题型
来源：弘新教育
　　2016中国人民银行招聘考试内容及历年笔试题型
　　中国人民银行2016各分支机构和直属单位工作人员的招考公告都已发布，弘新小编整理了今年的考试内容及历年笔试题型如下：
　　2016中国人民银行招聘考试内容：
　　笔试实行纸质版考试，根据报考专业不同共分为经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计、英语及其他类共8种考试内容。
　　考试时间：日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考其他专业(理工科、安全保卫、中文和小语种)的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
　　2015年中国人民银行笔试内容：
　　专业科目考试题型一般包括判断、单选、多选、计算、简答、论述等，笔试总分100分。
　　行测70小题60分钟，基本上属于省考或者国考的缩小版，言语20、判断20、数量10、资料分析10、常识10。
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