深圳企业社保社保 企业负担多少

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2013年深圳企业为非深员工买社保最低额度是多少?2013年深圳企业为非深员工买社保最低额度是多少?提问者:ask****|联系手机:|广东-深圳| 14:40
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日 22:55&&&转载:&& 作者:无忧保&& 编辑:陈明 分享
答:只要在退休前累计交满一档医疗保险15年以上,退休后就可以享受一档待遇;52.深户是不是退休后直接享受一档待遇?答:新条例规定,即使是深户,想要在退休后享受一档待遇,那必须在退休前累计交满一档医疗15年以上,否则就只能享受二档待遇;53.退休后享受一档待遇的参保人,其进入个人帐户的基数和比例如何确定?答:在日以前退休的参保人,享受一档待遇的,其进入医疗个人帐户的基数为其基本养老金,进入比例为8.05%,在日以后退休的参保人,进入个人帐户的基数为上年度社平工资的60%,现在为3131元,进入比例为8.05%54.如果退休前医疗连续缴费年限中断怎么办?答:从领取退休金的第一个月开始,累计医疗连续缴费年限;55.深户个人交费有补贴吗?答:深户个人交社保,每个月补贴23.5元,这个补贴的钱每年的9月份都会调整一次;56.医疗保险可以补交吗?答:从2014年1月开始,可以补交最近两年的医疗保险,但是只能通过单位补交,个人不能补交,而且现在窗口还不能操作;57.二档三档1000元的门诊费用可以累计吗?答:1000元的门诊费用不累积到下一年,每年的7月1日以后就清零;58.非深户可以交一档医疗吗?答:可以,但社保局没有强制单位帮非深户参保人交哪一个医疗档次的医保,交任何一个档次都是可以的,所以如果非深户想要交一档,就得跟单位协商;59.退休后交不满医疗保险最低交费要求怎么办?答:从2014年开始,退休后免费享受医疗保障的条件是最少要交15年的医医疗保险,每延后一年退休增加一年,以2024年最低就要交25年,如果退休后领取退休金条件达到了,医疗年限没达到,那就一边领取退休金一边交医疗保险,直接满足最低要求才可以停交;60.转移社保只转移个人部分吗?答:不是,个人帐户的余额和缴费年限都是可以全部转走的,不用去管单位转走了多少,只要确定个人帐户的钱没少,缴费年限没少就行了;61.如果老家不能接收社保怎么办?答:全国各地都建立了城乡居民养老保险了,即使不能转入当地的企业职工养老保险,那也可以转入城乡居民养老保险;62.社保卡一定要换成金融社保卡吗?答:在2017年以后,所有的社保卡都会更换成金融社保卡,到那时以前的卡将不能再使用,所以现在想换就换,不想换的话也还可以继续使用;63.首次参保如何办卡?答:由参保单位打印制卡清单,然后再带上数码相片回执,到社保局申请制卡,正常办理时间需要一个月;64.参保户口是农村和城镇有什么不同?答:一样的,另外,参保身份是干部或者是工人也是没关系,退休金高低跟这个没有关系。65.退休后不在深圳居住会影响领取退休金吗?答:第一次办理退休需要本人到社保局采集指纹,以后可以通过居住地的居委证明,然后把相关资料寄回深圳社保局就行了,不需要亲自到社保局验生存;66.如果没领取退休金就身故了怎么办?答:非工身故有三部分钱可以领取,第一就是养老和医疗个人帐户的余;第二,一次性丧葬费;第三,抚恤金;67.退休后在异地居住,医疗怎么报销?答:可以选择居住地三家医院在深圳社保局备案,这样的话,报销比例就跟在深圳就医一样了,不过要先行支付费用,然后再拿回深圳社保局申请报销;68.为什么非深户现在最多只能领取一个月失业金?答:因为非深户是从2013年1月份才开始交失业保险,按照规定,前四年每满一年领取一个月的失业金,参保到现在才一年多,所以只能领取一个月的失业金;69.已经在外地办理了退休的随迁老人,可以把退休金转到深圳领取吗?答:不可以,只能在办理地领取,也不能在深圳参保了;70.深圳的医疗保险可以转移吗?答:深圳的医疗保险可以转走,也可以接收异地转过来的医疗保险,但是其他地区就不一定可以接收或者转出医疗保险,现在国家还没有建立统一的医疗保险转移办法,基本上都是各自为政;71.男性为什么也要交生育保险?答:生育不仅仅是一种个人行为,更多是一种社会行为。女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生,因此,生育的医疗费用理所当然应该由全社会来分担,所以男性也应该要生育医疗保险;72.为什么少儿医保的保费一年才100多?答:符合计划生育的少儿医保参保人,深圳市财政有补贴,去年是补贴282元一年,总的交费是472元,减去补贴后就是190元了;73.失业保险待遇?答:主要有两部分,第一,失业金的领取,标准为当年度最低工资的80%,现在即为1446元每个月,第二,失业期间有失业基金帮其交二档医疗保险;74.是不是只要买了工伤保险就可以赔偿?答:不一定,除了要符合工伤的规定之外,最重要的是要有劳动合同或者能证明跟单位有劳动关系的资料,否则有可能会作为无效参保而拒赔;75.可以同时交深圳企业职工医疗保险和居民养老保险吗?答:不可以,只能选择一种参加;76.最低工资、社平工资和缴费基数的关系?答:深圳市的最低工资现为1808元,2013年在岗职工月工资为5218元,养老保险的最低缴费基数为1808元,最高的缴费基数为社平工资的3倍,即15654元,参保人可以在最低和最高缴费基数之间任意选择缴费档次;77.医疗保险的缴费基数如何确定?答:首先是基本医疗一档,个人交一档的缴费最低基数为2087元,有单位交的一档最低缴费基数为3131元,缴费比例为8.7%;其次是二档和三档,这两个档次的缴费基数为社平工资,即5218元,二档的缴费比例为1%,三档的缴费比例为0.55%;78.工伤和失业的缴费基数如何确定?答:工伤保险的缴费基数为员的养老缴费基数,当然不能低于最低的1808元,缴费比例跟职业风险有关,分为0.4%、0.8%和1.2%。失业保险的缴费基数为深圳市最低工资,现为1808,缴费比例为3%;79.住房公积金的缴费基数如何确定?答:公积金以员工上年度的月平均工资为缴费基数,一般一年定一次,如果是刚参加工作的员工,就以上月的工资为缴费基数,缴费比例为5%-20%,员工和单位都要交;80.随迁老人的医疗保险可以按月交吗?答:可以,缴费基数为社平工资,即5218元,缴费比例为11.7%,总交费为610.5元,减去补贴的23.5元后,实际扣费为587元,进入个人帐户的比例为8.05%,即有420元进入个人帐户;81.流产引产等可以使用医保报销吗?答:如果手术需要住院的话,可以用医疗基金报销,没有住院或者没有结婚,就不可以报销;82.基本医疗三档可以直接到定点医院办理住院吗?答:不可以,三档参保在非绑定医院住院时,需要先到绑定医院开转诊单,要不然报销比例会在原来报销的基础上打九折;83.慢性病门诊可以报销吗?答:不可以,慢性病门诊跟普通门诊是一样的,不属于是大病门诊,所以不能享受报销,除非是一档参保人,自费达到一定的金额后,才可以报销一定的比例,二档三档是没得报销的;84.如何修改医疗档次?答:更改医疗档次必须在每年的7月1日-20日这段时间更改,错过了这段时间,就不能再更改了,通过单位在参保帐户更改;85.哪几种情况可以转诊到异地就医?答:第一,所患病种属于市社会保险行政部门公布的转诊疾病种类;第二,经本市市属三级医院或市级专科医院检查会诊仍未能确诊的疑难病症;第三,属于本市市属三级医院或市级专科医院目前无设备或技术诊治的危重病人。86.异地住院费用如何报销?答:如果是在深圳社保局在市外的定点医院,可以直接根据当地医院结算,不需要拿回深圳报销;如果是在非深圳社保局市外定点医院,就得自行先支付医疗费用,然后在一年内把相关资料拿回深圳社保局申请报销;87.如何补交养老保险?答:深户可以补交自转为深圳户口后没有交有交养老保险的年限,以个人方式补交,非深户只能通过单位进行补交,而且只能补交最近两年的养老保险;88.如何补交医疗保险?答:从日以后,可以补交最近两年的医疗保险,但只能通过单位补交,个人交费人员不能补交医疗保险,不过虽然条例说可以补交最近两年的医疗保险,但是在实际操作中,还是没能补交成功,要等后续窗口的通知;89.非深户可以交地方补充养老保险吗?答:不可以,只有深户才可以交地方补充养老保险,而且是强制性要交;90.不同地方的养老保险年限可以累计计算吗?答:可以,全国各地的企业职工养老保险年限都可以转移和合并;91.为什么1992年7月以前参加社保的退休人员工资比较高?答:主要是因为1992年7月以前参加社保的人的退休金组成多了几个部分:第一,过渡性养老金;第二,调节金,第三,过渡性补助;92.现在还可以办理病退和退职吗?答:不可以,现在已经取消了病退和退职了,改为病残津贴,符合相关条件的参保人可以申请领取病残津贴,领取到退休年龄后再办理退休;93.随迁老人可以领取深圳的居民养老退休金吗?答:不一定,特别是60岁以后随迁到深圳的老人,如果随迁前当地已经实行了城乡居民养老保险制度了,那就不可以在深圳领取了,不过可以在原户籍地领取城乡居民养老金;94.办哪些业务有连续缴费的要求?答:上学、买房、办理港澳通行证等都要求养老医疗或者医疗工伤连续交费12个月以上;95.非深户个人能交社保吗?答:不可以,深户才可以交人交社保,非深户只能通过单位参保或者挂靠在一些行业协会单位参保;96.领取灵活就业补贴会影响退休金吗?答:不会,灵活就业补贴的钱是由劳动保障部门发放的,在领取期间是有正常交纳养老保险的,所以不会影响退休金的发放;97.领取失业金会影响退休金吗?答:不会,退休金会根据参保人的实际缴费年限来计算,不会因为领取了失业金就减少,只不过因为在领取失业金期间不能交养老保险,也不能补交,所以错认为退休金会被克扣,其实那段时间本来就没有交养老保险,所以不存在减少年限的问题;98.停交社保期间如果身故了可以领取抚恤金等补偿吗?答:可以,深圳养老保险累计交满6个月以上,没有退保也没有转走,不管是有效还是失效状态,身故了都可以获得一次性丧葬费、抚恤金等补偿:99.一次性丧葬费的标准是多少?答:一次性丧葬费的标准为深圳市上年度在岗月平均工资的3倍,现在的社平工资为5218,3倍即为15654元;100.抚恤金的标准是多少?答:抚恤金的标准根据需要抚恤的人口而定,抚恤一个为上年度在岗月平均工资的6倍,两个为9倍,三个以及以上为12倍,分别是31308元、46962元和61616元;无忧保,你的掌上社保管家。微信关注“无忧保”微信公众账号,3分钟缴社保。
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2015年最新深圳社保费用明细比例
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&&深​圳​最​新​社​保​扣​费​明​细​比​例​,​平​均​工​资​已​调​升​为04​元​,​是​医​疗​计​算​的​缴​费​基​数​。​其​他​险​种​仍​然​以00​元​为​缴​费​基​数
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深圳社保国家规定公司于个人缴纳的比例
深圳社保国家规定公司承担多少?个人承担多少?非深户,但在深圳工作。
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法律快车律师回复共3条回复
个人承担8%,公司承担12%。。。
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您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
回复时间: 07:23
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以到社保局咨询
回复时间: 10:29
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导读:企业帮员工办理社保可以减轻企业的负担,如果员工在工作中出了较大的事故,企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高,企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后,不论企业发生何种工伤事故,都有保险机构按规定进行赔偿。这样,就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。企业帮员工购买社保(公积金)是企业的义务也是企业的责任,若企业无法或者想节省成本。减少事务,怎选择外包出去?人力资源外包将给企业带来许多“好处”:其一,专业化的外包服务带来服务质量的提高。其二,风险的控制。作为一个企业来说,由内部人员来管理高级密度的信息的情况下,这个管理人就是最大的风险。一旦这个人离开企业,它带走的可能不仅仅是人事数据,更可能带走的是企业多年来积累的操作经验以及高度机密的信息。其三,最为核心的是使人力资源部门能够真正地去关注于它的核心业务。如果贵公司在广东省内或全国各地有办事处,驻点,如何去操作各地区员的社保,也是总部人事部领导头疼的事情。(我们能代理全国各地社保公积金)现在很多超市、市场对各进驻品牌促销员、服务员都要求买社保,贵公司不可能,也不会在其所在地注册开社保账户的,这不管是成本方面,还是效率方面,都是不利于公司的发展。随着五险一金知识的了解,很多年轻人都看重企业这一块的福利。企业要发展,要吸引这些年轻、有活力的员工,那社保购买是不可缺少的。那这样,企业如何操作员工社保这一块,才是最合算、最有效率,但同时又规范、合法、可行呢。我相信,贵公司对人事外包,劳动事务外包,劳务派遣并不陌生,在现代的企业,很多都采用这些外包的形式来用工,既可以做到合法用工,又提高公司的效率,这何乐而不为呢。我们现在从职员方面出发,探讨下深圳买社保的必要性:()深圳缴费基数低,比例低,社保缴费少,在深圳参保年,社保累积达到年,员工退休可以享用深圳养老待遇;()非深户女性在深办理生育保险之后,可享用深圳生育保险报销,减轻员工的生活负担;()非深户父母任何一方办理社保,是员工其孩子在深校园学习的必要条件之一,是小孩参与少儿医保的必要条件;()在深圳买房,缴纳社保一年以上是购房必备条件;()员工办理了医疗保险,小到伤风发烧,大到住院医疗,都能报销最高的医疗费用;为什么这么多客户选择我司(深圳创众劳务派遣有限公司)代理,因为找我司代理他们能:低成本(省钱)通过我司代理,可以为贵司节省人力成本,花少钱解决人事方面问题。高效率(省时)当员工发生工伤意外时,在社保范围内由社保局赔付,缺乏局部由企业共同承当;如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。(我司专业)专注性(省力)关于每一个客户,我司都有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户供给直接有效的服务渠道。专业性(放心):我司为每位客户配备专业服务人员进行讲解、分析乃至后期服务等等。深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金,全市最安全、专业、便捷。深圳创众劳务派遣有限公司联系人:文先生 联系电话:,(小时咨询热线):微信号:地址:深圳市罗湖区东门华佳广场五楼(东门茂业百货对面)地铁:湖贝站出口或晒布站出口;公交:东门站;
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