我是2010年大学本科毕业的，专业是人力资源管理。　　小学是在农村上的，单纯，美好；　　初中、高中是在市区里面上的，成绩中等，跟外公外婆一起生活，性格内向，中规中矩；　　到了大学，不知道是从哪里冒出来的勇气，做班级活动，社团，志愿者，社会实践，什么都在做，而且都做得挺好，各种奖项也拿了；　　毕业了，现在一家中日合资的4s店做人事专员，但我真的是对自己没有规划，不知道自己想要什么；　　个人觉得，是从小没有那个自我价值观的树立意识，所以造成现在很容易受旁人意见影响，三分钟热度；　　小女子跪求高人为我指点迷津，感激不尽。　　第一次发帖，请多多支持。
楼主发言：1次 发图：0张
　　我和你很像啊 我也2010年毕业，现在读研究生，最近去试着找工作，一塌糊涂。也是容易受人影响。。。。很是纠结
　　怎么大家都这样，我10年毕业的，现在在一家单位办公室工作，工作很是空闲，公司安排以后也是接手公司人事这一块工作，可是现在我就是不知道自己要什么了，现在刚开始找到工作了，新鲜劲过去了，要是一年后还是这样怎么办，现在的烦恼就是想努力提升自己却找不到方向
　　@elvbird
15:34:00　　　　我和你很像啊 我也2010年毕业，现在读研究生，最近去试着找工作，一塌糊涂。也是容易受人影响。。。。很是纠结　　--------------------------　　在读研究生也纠结？我觉得自己主要是受小时候家庭环境影响，哎，怎么办啊~~
　　我零九年毕业，人要有目标。我现在有两家公司，一部私家车。没有任何人资金帮助。我生活在农村，家境很清贫。在南京读的大学。关键还是靠自己。要有想法，有了想法才能去实现自己的目标。我目前也是从事的人力资源行业。其中一家公司是劳务公司。相信自己，就是成功的一半。我们毕业前两年就是不断的在学习东西，在跳槽。学校学的那些东西没得用。祝你早日找到自己的头绪
　　你的价值观就是把现有的事情尽量做得完美一定点。
　　首先看你有一个什么样的职业理想，如果暂时还没有任何规划和想法，就在现在的工作上把工作做好，多去找一些事来做，不要太去计较工资，和你做的事，我是一个反面教材，毕业三年，换了无数份工作，到现在什么都没，当然如果你特别不喜欢现的工作除外
　　@弋戈尤龙
17:18:00　　　　这种情况，在人力资源学科里有一个专业名词叫：结构性失业。它是说，尽管劳动市场有职位空缺，但人们因为没有所需的技能，结果继续失业，也就是由于劳动力的供给和需求不匹配而造成的失业。　　　　　　　　出了象牙塔才发现自己所学的东西与社会脱节的厉害，所以，提升自己的专业技能就显得尤为必要。　　　　　　　　既然，你已经选择了人事的工作，并且也和你的专业也相关，你不妨就做下去，现在只是初级阶段，当你积累了一定的经验...........　　-----------------------------　　谢谢弋戈尤龙~~
　　刚刚走出校门的学生，大多都会经历这些，很正常，建议你踏下心来，踏踏实实的做好现在的工作，在工作当中多多学习，慢慢的你就会知道你要的是什么了，你现在不了解是因为你还不够成熟，不懂得怎样根据自己的能力与爱好为自己做规划，而且提醒你，由于你现在接触社会时间不长，对自己的认识也不够深刻，建议你不要去做所谓的职业生涯规划，仅仅给自己定一个工作计划，或者工作规划足以，因为对刚走出校门的学生来说，一切都是新鲜的，一切都是未知的，当你用自己的理解给自己做规划的时候，实际也就是注定了这份规划的命运！所以一切慢慢来，切忌浮躁！希望对你能有帮助！
　　@薄荷翔子 　　　　个性不成熟是你这个年龄段的特征，善变和你的个性有关，没目标和你无压力有关，慢慢就好了，哥哥觉得。。。
　　@薄荷翔子
23:39:27　　　　我是2010年大学本科毕业的，专业是人力资源管理。　　　　小学是在农村上的，单纯，美好；　　　　初中、高中是在市区里面上的，成绩中等，跟外公外婆一起生活，性格内向，中规中矩；　　　　到了大学，不知道是从哪里冒出来的勇气，做班级活动，社团，志愿者，社会实践，什么都在做，而且都做得挺好，各种奖项也拿了；　　　　毕业了，现在一家中日合资的4s店做人事专员，但我真的是对自己没有规划，不知道自己想要什么；......　　-----------------------------　　我感觉现在的你迷茫是因为你现在没有目标，　　
目标能产生积极的心态；　　 目标能使你看清使命，产生动力；　　 目标能使你感觉到生存的意义和价值；　　 目标能使你把重点从过程转到结果；　　 目标能有助你分清轻重缓急，把握重点；　　 目标能使你集中精力，把握现在；　　 目标能提高激情，有助于评估进展；　　 目标能使人产生信心、勇气和胆量；　　 目标使人自我完善，永不停步；　　 目标使你成为一个成功的人。　　但是有一点要注意，光有这些想法不算是目标，你一定要把这些想法写在纸上，并且对每个想法。制定出相应的计划来实现，而且对每个目标设定期限，然后是付诸行动。当你把你的目标写出来后我相信你一定能生活的乐趣
　　楼上的盆友，看了您的帖子，我个人给你一点建议。首先分析你个人，大学学了四年人力资源，而且也从事过相关工作，为什么不继续从事下去呢，做人事就是要更多的经验积累，是一个不断完善的过程。　　人力资源管理是一个刚兴起不久的行业，就业前景还是很大的，而且是越老越吃香，也比较适合女性朋友！只是目前，武汉中小企业居多，人力资源管理在武汉大部分企业还不太被企业所重视，待遇相对也不是很高，大型企业和沿海地区就比较受重视待遇也很高，但总而言之比行政还是好些！如果你做好了从事这方面的准备，可以考虑往这方面发展，职业前景还是不错的　　想聊的话见我用户名后Q
　　小丫头，求人不如求己。
　　一句话努力做好现在的工作，自己的目标和需求都会在你逐渐的经历中清晰起来，不能太过于浮躁，一颗忠诚的心很重要，静下心来做好每件工作。
　　本人06年毕业,也从事了五年的人力资源助理工作,公司规模也不大,接触专业的东西太少,每天做着同样的工作,收入又低也郁闷呀
　　加我QQ，及时帮你解决困扰！
　　好好结合一下自己的兴趣、爱好、特长、经验和社会资源等信息做个较完善的职业规划，这样就能明晰目标了。有必要可以找有经验的网友或者身边的一些擅长职业规划的人来帮助。
　　我09年毕业，学酒店管理，去年开始从事人力资源工作，处于基层，工资又低，今天办公室刚进一个新人比我还小，是主管，工资是我的两倍。想到自己觉得汗颜啊……………………
　　@w折翼的天使
13:37:00　　　　我09年毕业，学酒店管理，去年开始从事人力资源工作，处于基层，工资又低，今天办公室刚进一个新人比我还小，是主管，工资是我的两倍。想到自己觉得汗颜啊……………………　　-----------------------------　　慢慢来，先把自己练好了再出人头地！
　　怎么感觉这就是我啊，呵呵，10年人力资源本科毕业，现在在中韩合资的4S店工作，话说也有点小迷茫。不过我觉得在HR这条路上我肯定会坚持下去的，现在我也在不断探索自己的核心竞争力到底该怎么建立，其实觉得你在这问还不如平时多跟同专业的同学老师多交流一下啊，毕竟都是一个行业
　　慢慢来，经验是靠不断积累的！
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规我17 岁。 读技校。 还有 一年 毕业了。 我想写一份 人生规划目标，，不知道。从何入手、、、、有经验的教_百度知道
我17 岁。 读技校。 还有 一年 毕业了。 我想写一份 人生规划目标，，不知道。从何入手、、、、有经验的教
我狠喜欢 马云
我技校毕业、 着世界自、找份工作容易、难所都要靠自 世界没靠住能靠自、 脑聪明点世界各式各骗
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
谢师、父母入手
先学会做人，其实计划不计划的主要是因人而异........
人生规划是很简单的，先要考虑你未来的目标是什么，有了一个总的长远的目标，那么近期的目标就好考虑了，暂且先什么都干一下，只要是合法的，先积累经验，也许在你积累经验的时候你的总目标会不期来的走到你的身边。既然喜欢马云，俞敏洪，那么就是创业型的，若是有足够的资金现在就可以尝试着创业，若是没有，请先积累经验。
人比人，气死人。想起N年前，时年二十几岁的周郎就已经威震江东，我现在身下的坐椅还经常会微微颤动，不知道是不是周郎的余威所致。记得去年快要迈入二十的时候，觉得二十岁比较有意义，该写部小说庆祝一下，哪想蹉跎至今，除了“时年二十”的名字想出来了以后，竟没有多大进展，这让我对自己很失望。
再加上近来突然有了些自立的意识，让我颇有些吃惊。孔老夫子说“三十而立”，我时年未到，莫非已望可立？觉得二十几岁有意义，意识到自立，也是自然而然。当然有自立的意识是好的，但问题不是想立就能立起来。从二十几岁到三十岁，如果没算错，是六七年时间，应该足够了。
正如研究表明，人群中那没有长久目标的97％在为另外3％打工，规划有长期与短期之分，成大事者需要有一生不变的长期规划，生活在...
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁做生意最需要的是什么样的素质和社会经验?_百度知道
做生意最需要的是什么样的素质和社会经验?
意做起 ,我家我都拿钱
说点实际.要
比尔.盖 李嘉诚
类,俺想搞 ,自 产业 , 社定社位,富足(要太奢侈)
几 百万我知足. 现明白
我打工赚,所请教 高手给条点 步步
做 百万家产意需要素质,
行通真实经商 技巧 ,儒商类等我发家才吹. 先需要基本让我 做意,些狗屁高谈阔论.
希望家都留点自意见!
半数,其余问其重要问题送
提问者采纳
　　创业素质非具备 哪些适合创业　　并所都具备创业素质究竟哪些适合创业社理家认：　　1、缺少职业意识职业意识所事职业认同限度激发力创造力敬业前提职业运员、职业演员等具较强职业意识些工薪员却所事工作缺少职业意识满足于机械完自份内工作缺少进取、主性与激烈竞争环境相宜　　2、优越强自恃才高我行我素难与集体融合　　3、唯说种缺乏独立性、主性创造性若经理能循守旧难展拓性工作公司发展利　　4、偷懒种称作工资偷付劳工资相符合发牢骚、闲聊每晃晃浪费间影响工作　　5、片面傲慢注意别缺点看别优点；总喜欢贬低别抬高自总自强者格面存缺陷　　6、僵化死板做事缺少灵性任何事都凭经验教条处理肯灵应习惯于惯例金科玉律　　7、情用事处理任何事情都要理智情用事者往往情代替原则想何干何干能用理智自控　　8、嘴舌与固执见嘴舌管事都要插几句；固执见倾听别意见　　9、胆怕事、毫主见、树叶掉怕砸破脑袋种宁循守旧敢尝试革新遇事推诿肯负责狭隘自私、庸碌委琐　　10、患患失却容易自满自足稍收获欣喜若狂；稍受挫折蹶振情绪起落极平衡　　世万物决非变社家认性格改造任何完全实践注意克服性格缺陷战胜性格弊端改变性格类型断丰富完善自我倘若自身述十种性格缺陷已经踏创业路甚至板或负责则需重用才借助智慧弥补足避免失败　　便未替自经营抵抗风险事业我喜欢合作应该几特点：　　、甘二十世纪危机没危机陷阱满足要用望远镜看世界用近视眼看世界顺境要想着自找退路逆境要懂自找路　　二、习力强历代表,习力却掌握着所都要习悟并且要懂举反三主要习其实与习两字做百才能真掌握做教完整程达教程度才算真吃透且更候习种态度谦卑才真东西海所海比所河流都低　　三、行力强行才结行结才知道做等于知道做没结等于没做犯错误定错犯错误定没尝试错要紧定要善于总结再做直确结止　　四、要懂付要想杰定先付斤斤计较两斤没点奉献精神能创业要先用行让别知道超所价值别才更高价　　五、强烈沟通意识沟通极限更种态度非种技巧团队要共同愿景非需要沟通目标细节甚至家庭等等都沟通内容列　　六、诚恳每都同立场能要求利益都致关键家都要诚布公谈清楚要委曲求全相信诚信才合作基石　　七、基本道德观曾经记者家写稿四岁吵着要陪记者烦本杂志封底撕碎说：先面世界图拼完整爸爸陪玩五钟拖手说：爸爸我拼陪我玩　　记者气：孩要玩理解说谎能快拼世界图　　非委屈：我真拼呀　　记者看：吧家现神童非奇问：做　　说：世界图背面像我反拼要世界完整　　所做事先做做做世界　　评估市场机遇　　企业功发展第前提市场拥企业发展足够机遇所功第步要市场机遇进行客观评估准确判断包括收集些资料：(1)市场规模数据；(2)潜力；(3)驱素；(4)毛利状况；(5)持续性；(6)竞争手析等企业想超乎规速度首先要选择快速市场选取命周期处高速阶段行业并超越市场发展速度做准备　　世艳羡功企业家实际都备尝艰辛创业史着定共性其经验教训拟创业者指导价值要白手起家创造份能够持续功青基业致需要些元素：创业者需要拥产业理想、激情领导才华要具使团队创造比独立体更高价值能力；创业者需要企业设立具挑战性行远景目标；必须能凝聚激励群杰、承担主要责任团队；应该给予团队足够空间发挥才能；企业所提供产品服务必须满足市场社某种特定需求并功客户目形物超所值印象；企业与员工间相互协同必须足使产品服务明显优于客户选择其产品服务　　几点看创造家功卓越企业绝项复杂艰辛系统工程本文所提及些观点基于建立杰企业假设前题　　避意识误区　　目前许于创业理解存着定误区：误区：创业目标夜致富夜发家致富故事断流传书店充斥着功企业家何朝抓住机功致富案例析及教何短间致富书许却知道现功士没功前经历少艰辛波折更知道导致功关键点许喜欢读功名传记希望经验汲取养杨斌周义肆讲述自功候谁想背完全同版本故事　　所谓功企业功企业家自经验总结与现实往往两事自传充斥着炒作宣传忆录往往省些知关键点所照单全收读者往往误导事实存风险创业所都适合选择道路据统计美每约200万家新创企业其<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a007a686f6e万功完注册能机)功注册公司八存50％　　创业艰辛历程初创阶段企业所面困难往往令创业者家庭都受影响财政承受着巨压力万创业失败要承担失败所带系列遗症所事实所谓白手起家创业者运用自限资源自发性利用市场机遇发展事业所面场硬碰硬战争场硬仗打赢固带财富创业者实施程许随东西包括理压力、焦虑、挫折、喜悦、助、功满足、付代价痛苦等酸、甜、苦、辣每创业所必经历程所些事才发现宁追求更平凡、更安稳　　误区二：创业家喜欢赌　　事实创业家比任何都必须具备风险意识愿意冒险冒经严谨计算并效控制风险毕竟旦失败令付沉重代价所需要收集筛选足够数据事实通严谨计算风险支持理性决定勇气于白手起家重要海能真知道海游泳滋味证实自真能力　　误区三：资本创业惟需要资源　　资金并非惟需要资源于些行业言甚至重要资源市场充斥着缺乏路资金所缺懂效运用公司企业领导白手起家往往缺乏资源支持资金种资源组部其包括系列资源：客户基础；供应商支持；能力员工团队支撑；品牌声誉；技术服务支持体系；产工艺流程等　　创业者应该创业前何非限资源作战提早进行充足准备积累其办没式海前尽量目前工作模拟使自适应需要面相似环境资源积累需要程企业家熟需要付代价；每都要交费初创企业由于资源限注定难承受失误没少资源供浪费些代价通要付所创业前交足够费(类似工作所经历失败教训、获悟等)能创业初期栽跟能导致初步功滑铁卢　　误区四：钱创业者惟目标　　白手起家拥某种类型价值观首先都具企业家价值观既理想主义者现实主义者创业者实现自我价值式通发现市场特定机遇建立组织实现并通推新产品服务满足社或市场特定需求都群甘于平凡、愿意追求理想付代价理想并钱本身由于创业者所事商业钱绩单程碑钱企业存惟目标单纯追求利润(尤其短期利润)企业难久　　误区五：追求短期功快钱　　功需要、利、及足够运气要看运气运佳再色企业家困难挣扎创业路像走条漆黑隧道看曙光前都片黑暗看光明前理承受能力实现理想执着决定败重要素真实创业故事都帆风顺必须创业前积累足够资源令能撑功许抱怨房、车供款捆住家庭承受创业风险事实买车买房应该考虑造影响创业早应该考虑项目标其家庭决策都要与相配创业项系统工程　　若干创业关键点　　创业题已经谈太太美创业企业管理科拿士硕士位说明白手起家门科通效规划训练提高功率些白手起家企业家所总结创业要略或能所启发　　洞察力敏锐洞察力侯更培养真伟领导者都拥敏锐眼光企业没功前周围甚至企业员工都理解许主要原其往往未能或者愿意投入同间付同代价领悟别看事物真理创业种牺牲创业者必须舍弃些东西换取远景目标实现　　约20前乔布斯(Steven Jobs苹电脑现任总裁)嗅觉意识车房组装电脑改变世界放弃业追求自梦想造全球电脑行业曾经全球第二电脑公司；苹电脑功由于公司发展远景面与董事发冲突乔布斯迫售股份离苹没放弃自远景目标凭着自力量苦苦支撑十几乎耗光自积蓄终于创造系列新电脑技术平台商业模式并十功挽救濒临破产苹电脑乔布斯虽功企业家却全球洞察力企业家　　公仆意识　　企业管理利益关联者概念指企业要期存发展必须充照顾考虑包括客户、员工、政府、供货商、股东等各种利益关联者利益需求社组部支撑着力量种强烈责任使命杰领导往往具远见卓识早候能预见市场事物发展趋势并早做准备积累　　关键刻抓住机遇　　捉住机遇重要任何功都离机遇所机遇没临刻应及早做准备英首相邱吉尔曾经说：每都或梦寐求机遇临悲机临候发现自没能力抓住像赛场运员知道功夺冠刻荣耀光辉却忽视赛场数艰苦训练　　难第桶金白手起家难赚取第桶金完原始资本积累赚取第桶金所困难于两面：(1)企业要能完原始资本积累说明企业业务模式运营系统已经经市场检验始迈向熟所要达境界相容易；(2)缺乏充足资本支撑情况企业发展要比前者难要求企业面面都做非优秀　　事实许白手起家创业功者都曾或或少依赖婚姻、家族所带些特殊资源协助善用身边资源使事业助力快速功捷径　　板角度考虑现工作　　近几批受现代企业制度企业文化洗礼职业经理同契机机走创业路些经外资企业培训熏陶职业经理创业功率并高真能展鸿图创片并部遭受挫折重新职业经理　　职业经理虽接受完整企业管理培训其知识经验企业家缺乏职业经理企业家本两种同价值观(特别明显美由于整社崇尚创业文化种区别些)职业经理更倾向于作企业份担任管家职能创业者则倾向于拓新领域探索新模式必须愿意承担更风险　　际企业培养职业经理习惯于资源比较充足环境存单纯依赖力量、资源稀缺、身兼几种职能环境显比较吃力创业者担任职业经理应尽量板角度考虑现工作尽量使自习惯资源缺乏环境工作幅提高创业功率　　经听企业家发牢骚说意越越难做事实：市场供应剩、竞争越越激烈；竞争手手段能力越越强；客户要求越越高、选择越越信息掌握越越充；通特权或者关系赚钱手段越越管用　　创业者未规划需要更加细腻部署功者相部依靠敢想敢干握机遇巧妙获取稀缺资源(土、配额、物资、关系等)或某些面享特权未20要白手起家手段已经够新代创业者需要更深厚知识能力、更高道德标准、及更充元准备资源支撑　　功创业家理特征　　美75位取功创业家所做研究归纳企业家理特征创业者座右铭　　自信——普遍都强自信咄咄逼觉　　急迫——创业家通急切想见事物给别带许压力信仰间金钱喜欢宝贵间浪费聊琐碎事情　　广泛知识——几乎事事所知既能掌握事情全盘龙脉能明察秋毫　　脚踏实——做事实使自舒服点马虎事 超能力——能够杂乱章事物整理套逻辑构架候做决策全凭觉　　崇高理想——达理想计较虚名；简单务实必要身兼数职　　客观际关系态度——事业往往冷酷情、顾面给公私、事论事觉　　情绪稳定——通喜形于色少前抱怨发牢骚；遇困难总坚韧拔突破困难　　迎接挑战——喜欢承担风险并盲目冒险乐于接受挑战并克服困难获穷乐趣　　请些特征作自 座右铭吧并且工作习注意培养自些品质希望早功创业家　　功创业靠　　功创业靠兴趣与　　独自闯片事业空或者集结三五友力量合力创番事业都曾梦想光梦想、希望没创业所需要基本素质再美梦想难真功创业需要素质呢　　兴趣与比都重要　　名似乎总与众同处盖茨所今电脑世界显赫物其独特性格特征许早已注定非同寻盖茨典型工作狂种品质期已表现淋漓尽致论电脑房钻研电脑玩扑克都废寝忘食知疲倦扑克计算机消耗盖茨部间阿尔布克创业期除谈意、差盖茨公司通宵达旦工作至深夜位曾盖茨住所惊讶发现房间仅没电视机甚至连必要家具都没商场战场盖茨说必须胜利所盖茨工作狂　　创业要胆识信恒毅力　　严超议经济家投资专家世界经济理事新量(际)投资管理限公司董事总经理创业难忘记1998千万富翁变身文候西藏寺庙跟喇嘛呆<img class="word-replace" src="/api/getdecpic?picenc=0a006c655f住持送句家都比较熟悉禅语：菩提本树明净亦非台物何处惹尘埃终句给重新创业信　　谈每都适合创业劝家要盲目创业认假自命凡或者说身文试试失败零零送给每志创业八字：胆识信恒毅力　　能算 理论 我 祝功
提问者评价
复制的总是
专家门的意见
不得不给啊 说的还是有点道理的
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
我想应该擅、懂面入手隔行隔山做起经营资本、社资源、断坚持、断积累程做传统意、财、物、供、产、销都精通才能赚钱万事难现社做市场更难营销门问良社声誉功保障做要厚道严格控制经营本节制往外放贷造坏账、呆账终要吃亏
宽容 稳重 果断
最重要的是要懂得怎么样把握机会
做生意的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我的人生目标是什么，我该从什么方向发展？
我的人生目标是什么，我该从什么方向发展？
根据自己的实际情况定
人生目标就创造自己明天更美好的生活。
提高和改善自己的生活质量，
同样是在为社会做贡献。
其他回答 (7)
你有理想就追求啊，这样人生有意义。
那要看你自己的选择啊。
人生目标：找个工作 解决温饱问题
发展方向：一切从尝试出发 更了解自己能做成什么 能学会什么 其实累积就是创业的开始……
你的人生目标别人怎么会知道呢，要清楚自己的人生目标，就要先了解什么是人生目标。不知道你数学好不好，你要学会归纳和推理。你能问出这样的问题，就证明你具备成功的潜力，只是不知道成功的方法，通过这样的归纳和推理，就得出了一个答案。就是去学习成功的方法。学习成功人士成功的经验，每个成功的人都具备一些相同的特质，如果你也具备了，就可以像他们一样成功。在你还没有学习成功方法之前，我可以给你一些建议。不管你要怎么做，要先学会思考。拿破仑希尔的《思考致富》是很有道理的。你要想清楚，什么是人生目标，感情，金钱，权利，或者其他。其实很简单，什么都使你真正的感觉到幸福和快乐。或者感觉有成就感，什么就是你真正的人生目标。如果这些你都不具备的话，你就认真的做一件自己觉得有兴趣有意义的事，努力，并且决不放弃。把所有的经历全投入到这件事当中。不达到第一誓不罢休。时刻提醒自己不管怎么样，有多么难，甚至没人相信你，也绝不能放弃。有这样的恒心必能做成大事。到时候你的人生必有翻天覆地的转变。你会是众人的榜样。你会非常快乐。这就是真正的幸福快乐的人生。当你看到别人怎么就那么好的时候，其实他们也只不过就是比你用心一点而已。最后我劝你多读书，如果不愿意读书的话，就想想为什么不愿意读书。问题总会有答案的，别人能做到你也一样能做到。或者多看看成功学的演讲，网上就有很多。陈安之的，或是李践的。多看看吧，我说的没有人家说的好。因为他们是真正的已经成功的人。最后祝你成功。
生涯规划是一个人尽其可能地规划未来生涯发展历程，在考虑个人的智能、性向、价值观以及阻力、助力的前提下，做好妥善安排，并借此调整、摆正自己在人生中的位置，以期自己能适得其所。生涯规划包括职业生涯规划、家庭生活规划、社会生涯规划及生活生涯规划等等，其中，职业生涯规划是人生最重要的规划，职业也是人的最大的生涯，职业生涯规划就是为了实现职业上的规划，并以此来推动其他人生理想的实现。
第一，个体的自我定位。每个大学生对自身都要有一个客观、全面的了解，摆正自己的位子，相信自己的实力。现在有很多高校毕业生就业的时候，在用人单位面前缺乏勇气，对比较有把握的事情总是不能大胆接受，尤其是对一些自己向往的高职，高薪的单位缺少竞争的勇气，从而丧失理想的就业机会。清楚自己的优势与特长，劣势与不足，知道自己适合做什么，只有这样才能赢得竞争优势。为此，我们首先要准确的评估自己掌握的知识和技能；其次要善于剖析自己的个性特征，这是职业生涯规划的基础。在此我们可以借鉴美国职业指导专家霍兰德所创的职业性向测验，他把个性类型分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型，任何一种环境大体上都可以归属于其一种或几种类型的组合。通过类似的职业性向测验我们能够更好的实现个性与职业之间的匹配。
第二，职业目标的确定。许多人在大学时代就已经形成了对未来职业的一种预期，然而他们往往忽视了对个体年龄和发展的考虑，就业目标定位过高，过于理想化。近几年，不少毕业生在职业选择中一直强调大单位、大城市和高收入，甚至为了这些不惜放弃个人的专业特长，不顾个人的性格和职业兴趣。同样，对于那些存有 “ 这山望着那山高 ” 心理的学生，也是职业目标不确定的一种表现。盲目的攀高追求与选择不仅影响个人目前的就业，同样会对个体以后的职业发展造成不利的影响。每一个人都应该知道自己在现在和将来要做什么。对于职业目标的确定，需要根据不同时期的特点，根据自身的专业特点、工作能力、兴趣爱好等分阶段制定。
第三，建立和发展职业咨询机构，开设有关职业生涯规划的课程。职业生涯规划和发展是一个复杂的、持续的过程，在这一过程中，单凭个人的经验是很难实现目标的。我们知道，职业生涯发展是一个不可逆转的过程，对于每一个人来说，生命都是有限的，职业选择的每一个步骤都与个人的年龄联系在一起。因此，在这过程中，借助职业咨询的智力和经验优势，为个体职业生涯规划提供建设性的建议，将起到事半功倍的作用，至少是少走弯路。学校在建立职业咨询机构时应该注意到这类机构必须由一批具有广博的人力资源开发和管理理论，并精通各种科学测评手段的专家和实际工作者组成。另一方面，学校应该在大学生大学生涯开始之际就开设有关职业生涯规划和发展的课程，从理论上让每一个大学生都懂得应该为什么，并且如何去规划和发展自身的职业生涯。
总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。
生,是一次偶然 死,是一次必然~！活着的过程 这就是人生~！.不要求自己走出的每一步都是对的 只求自己走出的每一步都是无悔的 人生足已~！在活着的时候要找到自己存在的价值~！让自己过的充实一点~！.既然来到这个世界走一回，就好好的活上他一回~！.活着一定要属于自己的“目标”和“梦想”给自己的人生画上几道色彩~！要是找不到自己存在的价值 就想想 自己 给自己一个交代 给父母 朋友 心里最爱的那个他/她一个交代~！然后好好享受夕阳美 傻笑一下 给自己人生画上一个完美~..！
活着的意义就是为了寻找活着的意义: 1)每个人都有自己活着的意义.人,要为自己而活.意义就是为自己的目标而努力.成功须付出汗水.成功,失败,大笑,痛哭,每一个环节都尽情的去体会,享受.反之一个人如果没有了理想,做什么都是做给别人看,自己又能体会到什么呢,人活着连这些都不能自己去体会,享受,.2)用心另眼看世界吧，这世上不是每个人都很顺利，只是看自己怎么解决，比如你走路的时候被人撞了，别人给你道歉了，有时候你还是会觉得很火，但是你却没想到撞你的人心里其实比你还难受，还是想想那句“开心也是一天，不开心也是一天，何不如天天开心”。.3)生容易，活容易，生活却不容易。别发愁，这个社会的和你差不多还很多，但是都快乐的生活着，并不是每个人都能成功的，只要你努力对待每件事情，对生活认真一点，只要你认真对待每一天，不管你的人生怎么样，我相信都是精彩的。.一句话:人要活出精彩.加油! ....
相关知识等待您来回答
社会话题领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号}