先判断此人的工资范围,设他的应交税的工资为元,列方程可求出他的实际工资,再按新税法计算他的应纳税,求出少纳税款.
从表得,工资为元应交元的税,工资为元的应交元.故此人的工资在元之间.设他的应交税的工资为元,则,解得元,所以他的工资为元;以新税法计算时,他应交税的工资为元,应交,此人应少纳税为元.
本题考查了有理数在生活中的应用,解题的关键是明白他按新税法计算时,应交税的工资为元,且以交税.
3626@@3@@@@有理数的混合运算@@@@@@239@@Math@@Junior@@$239@@2@@@@有理数@@@@@@49@@Math@@Junior@@$49@@1@@@@数与式@@@@@@7@@Math@@Junior@@$7@@0@@@@初中数学@@@@@@-1@@Math@@Junior@@
第二大题，第5小题
求解答 学习搜索引擎 | 日全国人大通过《关于修改的决定》,征收个人所得税的起点从800元提高到1600元,也就是说,原来月收入超过800元的部分为全月应纳税所得额,从日起,月收入超过1600元的部分为全月应纳税所得额.税法修改前后全月应纳税所得额的划分及相应的税率相同,见下表:某人2005年12月依法交纳本月个人所得税115元,假如本月按新税法计算,此人应少纳税___元.关于税收的问题， 假如我们月工资超过4000元， 就要上缴10%的个人所得税， 那我这个月假如发了_百度知道
关于税收的问题， 假如我们月工资超过4000元， 就要上缴10%的个人所得税， 那我这个月假如发了
关于税收的问题， 假如我们月工资超过4000元， 就要上缴10%的个人所得税， 那我这个月假如发了4123元，那扣完税应该发多少？还请吧公式留下，谢谢
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金收入 －“五险一金”－扣除金额）×适用税率－速算扣除数个税起征点（扣除金额）是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数应纳税所得额=工资薪金收入 －“五险一金”－扣除金额
税率表共7级，我列举3级，其他4级略级别
应纳税所得额
速算扣除数1
不超过1500元
超过1500元不超过4500元部分
超过4500元不超过9000元部分
555 4000元工资，应纳个人所得税=（）*3%=15元4123元工资，应纳个人所得税=（)*3%=18.69元
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感觉你说的有问题，目前工资薪金免征额3500，超过1500以内的税率才是3%，也就是说你得收入6000以上才适用10%的税率。
但是我们这里说的是工资超过3500就收10% 个人所得税
那是他们违反税法，个税工资薪金目前使用的是7级超额累进税率，总局网上文件有。单位只有代扣代缴个人所得税的义务，没有资格打着国家的旗号乱收税。不过我听说过有这种企业，把全体人员的个税计算出来，然后大家分。也就是普通人替老板承担个税。严格讲是违法的。
你好，正确的计算为（）*3%=18。69望采纳
6000块以下 用工资扣减3500再乘以3%
但是说我们要缴纳10%所得税
个人所得税工资薪金所得是七级超额累进税率 工资越高 税率越高 低于起征点3500则不用缴纳 你说的10%是第二档税率
还有12.3？
（实发工资-起征工资）×税点就等于缴纳的税收？也就是说缴纳12.3，这个月发≡4110.7？
真的？你再看看
我说公式就是这么算的，你数学这么差我没帮法
那你的意思是说我算错了？
你过程对的答案错了
你自己算算，怎么错了
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出门在外也不愁我来说两句：验证码 &&请照此输入（点击图片刷新验证码）&&&&最多输入10000个字符其它答案：共1条全部按股东分红按股息红利缴纳个税是20%，缴纳个税7200，全部按工资计算个税是25%，缴纳个税7120。如果分解工资和年终奖金计算比较合适，其中24000按年终奖金计算，适用税率25%，剩余12000按工资适用税率20%。&&1人赞同
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可能有帮助关于获得年终奖应交纳的个人所得税问题_百度知道
关于获得年终奖应交纳的个人所得税问题
某人2012年月工资4000元，2012年12月发放2012年度年终奖24000元，则其2012年交纳的个人所所得税一共是多少？若月工资为1800元/月，年终奖金也是24000元，则全年所交个人所得税又为多少？（求解答过程，谢谢！）
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2012年月工资4000元，2012年12月发放2012年度年终奖24000元年终奖部分应纳个税=5=2295月工资为1800元/月，年终奖金也是24000元，则全年所交个人所得税年终奖部分应纳个税=(-5=2125
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1、2012年缴纳个人所得税=（）/12=2333应交个税为=5=22952、若月工资为1800元/月，年终奖金也是24000元，则全年所交个人所得税2012年缴纳个人所得税=（00）=0应交个税为=0-*10%-8*25+300*3%=1249
是（2125）
个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法不同。其中工资薪金类，3500起征，可以先扣除三险一金个人缴费，7级税率和扣除数。年终奖的个税算法，因为比工资算法优惠一些，全年只能采用一次。也可以简单点，用WM 智 能手 机工具：《Smart个税计算器》,自动计算。第一种情况，每月工资个税：15元，年终奖个税：2295元。这个是假设社保为0.登 陆《中国 联通 沃商店》，或《中国 移动 MM》，搜：Smart ，上面有截图和更详细的说明可参考。=== 如有帮助，希望被采纳。===
告诉你个简单方法，直接百度 年终奖个税计算器 ，在搜索结果中页面就会自动打开计算器，直接输入年终奖和当月工资立马就能算出结果 ，可查看计算过程及新7级税率表 计算方法如下：首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-（3500-当月工资），若高于3500，则应纳税所得额=年终奖； 其次，将应纳税所得额除以12，按其商数确定新七级税率体系中适用税率和速算扣除数；最后，采用 计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。
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