薪资｜LOFTER（乐乎）
LOFTER for ipad —— 记录生活，发现同好
{list photos as photo}
{if photo_index==0}{break}{/if}
品牌${make||'-'}
型号${model||'-'}
焦距${focalLength||'-'}
光圈${apertureValue||'-'}
快门速度${exposureTime||'-'}
ISO${isoSpeedRatings||'-'}
曝光补偿${exposureBiasValue||'-'}
镜头${lens||'-'}
{if defined('posts')&&posts.length>0}
{list posts as post}
{if post_index < 3}
{if post.type == 1 || post.type == 5}
{if !!post.title}${post.title|escape}{/if}
{if !!post.digest}${post.digest}{/if}
{if post.type == 2}
{if post.type == 3}
{if post.type == 4}
{if data.msgRank == 1}{/if}
{if data.askSetting == 1}{/if}
{if defined('posts')&&posts.length>0}
{list posts as post}
{if post.type == 2}
{if post.type == 3}
{if post.type == 4}
this.p={ currentPage:1,pageNewMode:true,isgooglead3:false,ishotrecompost:false,visitorId:0, first:'',tag:'薪资',recommType:'new',recommenderRole:0,offset:18,type:0,isUserEditor:0};北京市公积金缴纳是按税前还是税后计算？如果有试用期转正后是按转正前还是还是转正后的工资计算缴纳？_百度知道
北京市公积金缴纳是按税前还是税后计算？如果有试用期转正后是按转正前还是还是转正后的工资计算缴纳？
企业12％也为240元，企业12％也为300元：2000×12％=240元；月薪2000（税后）个人部分为：2500×12％=300元如月薪2500（税前）个人部分为
12个月内一般不会变更每年六月份申报缴纳基数，直至六月份重新申报基数（上年度职工平均月工资，税前工资）。新增加的员工。，七月份至六月份，按月工资申报
其他类似问题
公积金的相关知识
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁个税计算方法，税后12500，公积金保险是1944.51，税前工资是？怎么算的？_百度知道
个税计算方法，税后12500，公积金保险是1944.51，税前工资是？怎么算的？
提问者采纳
51+5]÷（1-20%）=14170.13元.13元验证.51-2000）×税率-速算扣除数按照您提供的几个数据分析.13-0）×20%-375=1670，x=[(.13-1670，税率为20%，速算扣除数为375设税前工资为X：税后工资=14170，应纳个人所得税=（14170应纳个人所得税=（税前工资-1944
其他类似问题
税前工资的相关知识
按默认排序
其他1条回答
com/zhidao/pic/item/54fbb2fb51cd52d271。结果仅供参考，可以得到相应的税前工资约为16600元（仍按现行2000元起征点计算）.com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=c6ae0c18/54fbb2fb51cd52d271.hiphotos.jpg" esrc="http。可自行试算3500元起征时的税前./zhidao/wh%3D600%2C800/sign=6be45fb4a3cc7cd9fa783cdffbb2fb51cd52d271税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税其中.hiphotos.baidu://h.baidu.baidu://h、税后变化://h：个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)＊适用税率-速算扣除数应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)利用9米个税计算器的反推功能。回答者：回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁试用期工资，是转正后工资税前的80% 还是税后的80_百度知道
试用期工资，是转正后工资税前的80% 还是税后的80
哪位懂的给说说，兄弟太晕了
提问者采纳
税前，你该买的就该从你这1800里面扣了。。反正差也差不了多少。公司应发工资和实发工资是不一样的。一般自己是要交社保8%+医保2%+失业1%+公积金8%=19%那么你的实发工资就为%=8，这些的，也就是应该扣得。但是这也是你应该买的。而公司买的五险一金各个地方不一样。。。。就是这些五险一金都是在你的个人账户里。。假如说应发1800给你。主要还是五险一金扣得多。，自己也得买。，是不用自己缴纳的。。。五险一金公司给你买。就不好说了，税是不会扣多少的。。而五险一金中的生育险和工伤险。如果你工作不是很高的话，公司也承诺给你买五险一金的话。，税啊，这是公司承诺的。。公司发给你的工资都是没有扣除保险啊
其他类似问题
试用期的相关知识
按默认排序
其他1条回答
肯定是税前呀！
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}