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我们应该怎样助力发展非营利组织
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论环保非营利组织的法律定位
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毕业于医学院校，在医院工作，有相对丰富的护理经验
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非营利组织立法原则模式及结构
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内容提示：非营利组织立法原则模式及结构
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(三)中国非营利组织人力资源管理指南.doc100页
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(三)中国非营利组织人力资源管理指南,人力资源考试指南,人力资源组织架构,人力资源部组织架构图,人力资源部组织结构图,人力资源组织结构图,人力资源组织发展,人力资源组织规划,组织与人力资源管理,人力资源组织架构图
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中国非营利组织人力资源管理指南
Human Resource Management Guidelines
for Chinese NGOs
温洛克民间组织能力开发项目
Winrock NGO Capacity Building Program
《温洛克非营利组织管理参考资料系列》由温洛克民间组织能力开发项目组织编纂，旨在为中国非营利组织的管理问题提供指导性的参考。本系列共包括8个分册。，”再一次得到的反馈，，，，，，，，，
温洛克民间组织能力开发项目主任
Table of Contents
创造中国非营利组织内部良好的工作环境
1 Creating a Better Working Environment for NGOs in China
1.1 人力资源管理的概念
1 Human Resource Management Concepts
1.2 激励的理论和技巧
1 Motivation Theories and Skills
1.3 非营利组织如何留住人才
3 Staff Retention for NGOs
1.4 对待员工流动
4 Dealing with Staff Turnover
组织结构设计和工作设计
5 Organizational Structure Design and Job Design
2.1 组织结构设计
5 Organizational Structure Design
2.2 组织结构的形式
5 Models of Organizational Structures
2.3 工作设计
8 Job Design
2.4 工作分析 9 Job Analysis
2.5 个人工作计划 9 Individual Job Planning
2.6 组织的人力资源政策文件 10 Human Resource Policies
人力资源招聘和面试的技巧 11 Recruiting and Interviewing Skills
3.1 人力资源预测 11 Forecasting Human Resource Needs
3.2 人力资源招募 11 Recruiting Staff
3.3 人力资源选拔 12 Selecting Staff
劳动关系 14 Contracts & Labor Relations
4.1 劳动合同 14 Contracts
4.2 劳动报酬的组成 17 Compensation Structure
4.3 档案管理的重要性 19 Importance of Personnel Files
4.4 个人所得税的代扣代缴 20 Personal Income Tax Deductions by the Employer
4.5 劳动关系的法律责任 20 Legal Responsibility for Contracts and Labor Relations
22 Performance Evaluation
5.1 为什么要做
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