事业单位养老保险交满十五年，退休后可以拿相应的退休工资吗?
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我在卫生系统上交了十五年养老保险，离职后不想继续交了，到退休年龄我可以拿到相应的退休工资吗?
回复的详细情况
办理单位： 市人力资源和社会保障局
办理时间：
回复状态： 回复
回复意见：
原乡镇卫生院人员是按鄂政发［号文件参保的，参保人员达龄退休后其退休费是由人社局养老保险科计算，社会养老保险管理局根据参保人员缴费情况计发其养老金待遇，如果参保人员养老保险费未缴齐，肯定会影响养老金待遇发放，拿不到人社局审批的退休工资。
在2002年2月乡镇卫生院改制后，下岗的职工确实无缴费能力的，经本人申请后可以转入企业改按灵活就业人员参保办法［号文件进行续保，其缴费基数按襄阳市上年度在岗职工平均工资的60%-300%之间自由选择，缴费比例为20%。这样缴费比例比在事业单位参保少8%，还可以选择适合你自己缴费基数档次，让你的养老保险继续进行下去，老有所养。
目前，养老保险覆盖全民，有高、中、低档次的，遇到缴费困难不要首先想到停保，一停对你的养老损害很大，高的缴不起，可以退而求其次，虽然替代率低点，但不是低很多，能保基本。总之，只要你想，会有适合你的。
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工信部备案编号：&互联网新闻信息服务登记备案号：鄂新网备0304号关于机关事业单位职工下岗养老金问题
你好，我是2011年从机关事业单位下岗，领取了2年失业金，这几年我的养老，医疗保险我也一直在交。合计交保时间已经有了15年。但是作为下岗人员，又没有很好的经济来源，现在养老金的缴费额度又相当的高，我压力太大。我今年37周岁，自己现在是自由职业，到退休早呢。现在叫全部由我继续交机关事业的保险压力相当的大，医疗保险也和我养老保险捆绑。我不知道该怎么办，请问我想申请停交，或换种适合我的交法，可以吗？如果换了交法，那我以前交的机关事业的钱怎么算？。。谢谢。
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
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事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样吗？是不是个人交的话需要交到去世
转载 编辑：李强
为了帮助网友解决“事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险”相关的问题，中国学网通过互联网对“事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:退休待遇一样吗，有什么区别事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险？是不是个人交的话需要交到去世呀，具体解决方案如下：解决方案1：公务员，他们既不需要参保也不缴养老保险费，有的已说是要参保，当然也绝不会缴一分钱的养老保险费； 事业单位里如果是财政拨款的编制内人员。 在社保参保后缴费也不用缴到去世。女工人50周岁退休，他们不叫员工；至于财政半拨款和自收自支的事业单位、企业或下岗职工和灵活就业人员退休后的待遇没有可比性，都应当由其单位依法为他们办理社保参保手续并按规定缴费，当然前提是养老保险费缴费年限至少要满15年，单位会为你办理社保参保手续的；企业或下岗职工和灵活就业人员退休后领取的待遇叫养老金，但具体实施方案还没有推出、事业单位工作人员，但也远强于在社保退休领取养老金的劳动者。如果单位没有为你办理社保参保手续并没有按规定缴费是违反法律规定的。公务员的待遇一般是社保退休人员养老金的2倍以上，是“听见楼梯响，如果你是行政事业单位的工勤人员，不见人下来”。 至于待遇，都是属于体制外的。公务员和事业单位工作人员退休后的领取的待遇叫退休工资，叫公务员，由财政全额拨款的行政机关单位有编制的工作人员。 但上述单位的所有工勤人员、男性60周岁退休按现行体制；事业单位工作人员退休后的待遇稍次于公务员，不用自己去办理参保及缴费手续；而公务员是无须参加社保的，也和公务员差不多解决方案2：亲能简单的说明一下吗？看不懂解决方案3：如果你是公务员和事业单位的编制内的工作人员，就不用担心参不参保和以后退休金的问题。如果是行政和事业单位的工勤人员（如司机、门卫、清洁工、炊事员等），单位就应该按社保法的规定，为你们办理社保参保手续并且按规定缴纳养老保险费。解决方案4：谢谢!通过对数据库的索引,我们还为您准备了：问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：按现行体制，由财政全额拨款的行政机关单位有编制的工作人员，他们不叫员工，叫公务员；而公务员是无须参加社保的，当然也绝不会缴一分钱的养老保险费； 事业单位里如果是财政拨款的编制内人员，也和公务员差不多，他们既不需要参保也不缴养老保...===========================================问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：是吧===========================================问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：交保险根据你的工资基数，和缴费基数而定 查看原帖&&===========================================问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：事业单位养老保险并轨，从2014年10月开始个人交保险 日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养...===========================================问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：您好，中公教育为您服务。 可以以个人名义交社保的，或者是找到下一份工作。 离职时单位会给你办理社保和档案转移的，你可以自己找一家当地的代理机构以个人名义存档，就可以在代理机构办理社保的缴纳了，很简单的。流程入下： 先到代理机构开具...===========================================问：事业单位给正式员工交的保险和个人交的保险，有什么区别，退休待遇一样...答：可以转成城镇社保，然后自己交纳，但是事业单位养老保险是不能自己交了。===========================================问：事业单位带编制的职工的三险（医疗保险、失业保险和养老保险）有一部分...答：**养老保险** 国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费 工资的8％缴纳基本养老保险费； 外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳； 个体工商...===========================================问：我在企事业公司上班，公司应为我交哪些保险。我合同满后辞职，可以退哪...答：至少应当是缴纳“四金”。已经缴纳的保险金不随你辞职与否的影响。===========================================问：咨询过当地社保局,说我们单位没给正式职工买养老保险,退休后单位负责退...答：1.事业单位也有养老保险的。是不是各地政策不一致，你那里没有。 2.你要想辞职到企业，且想参保，还想让元单位为你补交企业社保，怕是有困难。 首先你要确认当地事业单位也有养老保险，这样单位没有参加事业单位养老保险就是不合法的，你可以要...===========================================事业单位的话和你个人交的基本社会养老保险是一样的。而且买的是100%的。所以你不用担心。个人交的话最低缴费年限是要缴纳15年以上退休才可以领退休金,交的年限越高...===========================================个人缴纳部分资金,甚至社保报销之后,需要自费承担的部分,有的事业单位自己可以给享... 这也就是为什么很多事业单位人员说自己的医疗费用100%报销的原因,而普通员工享受...===========================================是不是各地政策不一致,你那里没有。2.你要想辞职到企业,且想参保,还想让元单位为你补交企业社保,怕是有困难。首先你要确认当地事业单位也有养老保险,这样单位没有参加...===========================================不交养老保险。退休金是单位给的,养老保险是社会发钱。也就是把你之前交的养老保险再发还给你。我是事业单位的,我们就没有养老保险,那些退休职工都是我们在职的挣了钱...===========================================交的都是养老保险,无非是事业单位在编交的基数高.退休拿的多.合同制员工交的养老保险,退休时候拿的比较少.===========================================职工月平均工资总额的60%为最基本基数,向社会保险经办机构缴纳一定比例的保险费。... 封存个人账户并按规定计息。当重新就业后,要参加社会保险,前后缴费年限和个人账户...===========================================最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。... 单位1%; 生育保险:个人无,单位1%; 公积金:个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险...===========================================要交的,但是交的几乎可以忽略,大概每个月交11块养老保险,医疗最多。其他的都可以忽略。===========================================按照往年的养老保险规定连续缴交15年就可以拿到基本养老保险,能拿多少是按当地的工... 以后的政策还不知如何改变呢。 你可以让单位按最低工资水平的60%给你缴交啊应该...===========================================退休后计算方法一样,只是交钱时自由人必须个人承担个人部分和单位缴费部分,而事业单位的人个人只要缴纳个人部分就可以了===========================================
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企事业单位人员眼中的养老金
&于& 07:18 &发表
　　2009年,年满50岁的何香丽正式办理了退体手续,她所在的企业是西部一座二线城市的街道企业。
　　当年10月,何香丽领到了第一个月的退休养老金——760元。
　　“我的退休养老金在同事里算是高的了,还有比我低的。”何香丽对《法制日报》记者说。
　　此后,随着每年全国企业退休人员养老金调整方案的出台,何香丽的退休养老金也随之上涨。经过6次调整,从最初的760元涨到现在的近2000元。
　　何香丽向记者细数了她的工资是如何调整的:每年,按全市企业人员平均工资的10%上调退休金。“以我所在的城市为例,去年,全市企业人员的平均工资是2065元,乘以10%是206.5元,这二百多元就是给我们涨的工资”。
　　与何香丽相比,她在事业单位工作的老伴儿吴建,退休金要高出许多。“我的工资比她高多了,有5000多元。”吴建说。
　　吴建的行政级别是副处级,2013年正式退休。虽然退休金比老伴高,但是吴建告诉记者,事业单位的退休养老金并没有像企业职工一样每年调整。
　　“我是前年退休的,到今年有两年时间了,退休金从来没涨过。”吴建说。
　　赵平是一家企业的工人,2011年退休,跟吴建在同一座城市。赵平告诉记者,当时他的退休金是2000多元。
　　一提到企业退休人员每年调整退休养老金,赵平开始大倒苦水。
　　“按照规定,我们应该根据全市平均工资上涨10%,可是我算了下,退休一共上调了3次养老金,每次上调的幅度在7%到8%之间,从来没有真正实现10%的调整。”赵平说。
　　他所在的企业有一部分具有高级职称的人员。“剩下的2%至3%实际补贴了那些高职人员。”赵平对这个调整结果颇有微辞。
　　采访中记者发现,事业单位退休人员的养老金并非如想象中一样,一定比企业退休人员的养老金高。
　　马国华是一家企业的高级工程师,不仅每年的退休金跟着政策上涨,还有高职补贴,大概每年会提高200多元。
　　“跟我那些在事业单位退休的同学比起来,我的退休金比他们还高,大概每月5000多元。”马国华告诉记者。
　　记者还发现,在几位受访对象中,在职人员较已退休人员更关注退休养老金问题。“这不仅涉及到缴费比例问题,还直接影响到我们退休后的生活质量。”一位在事业单位上班的受访对象告诉记者。
　　“按照现在的政策,我们已经退休的事业单位人员,养老金其实并不受影响。”吴建说,受影响大的应该还是在职的那部分人。（记者廉颖婷）
(来源:法制日报)
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&于& 08:33 &发表
有的老人活的滋润,有的老人活的干巴巴.到老还分等级
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&于& 08:33 &发表
有的老人活的滋润,有的老人活的干巴巴.到老还分等级
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&于& 09:23 &发表
并轨后，事业单位比企业退休金的差距加大了，企业少的更多了。尤其是高级职称的差距更大。
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&于& 09:37 &发表
建议取消职称和职称工资。
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&于& 10:03 &发表
退休前工作,部门差别,工资差别不可避免,但退休了,就起码退休工资计算公式应当是一致的,人为了划分等级制退休是羞辱,必得羞辱.
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&于& 10:10 &发表
呵呵，“记着调查发现事业单位的养老金不是想象那样一定比企业高”——？
是的，咱们企业两千多是比机关事业单位的五千多要高——！
小朋友（幼儿园老师问）是两个苹果多呢还是五个苹果多啊？小朋友答：两个！
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&于& 13:32 &发表
5 楼： 信子9
只看该作者
退休前工作,部门差别,工资差别不可避免,但退休了,就起码退休工资计算公式应当是一致的,人为了划分等级制退休是羞辱,必得羞辱.——————这位网友的话非常正确！退休前工资差别把人分成三、六、九等，退休后可以说你就是一个中国普通的老头和老太太了，凭什么还分等级？这种不公平的退休待遇再改废除而实行退休后人人基本平等的待遇！这是合乎社会公平向前发展的！比如说可以是公务员、事业单位、国企员工所有退休金（60岁以后）每月基本养老金在2000——4000元之间已经不少了，而一线城市或者发达城市（60岁以后）可以每月有1000元的浮动退休金。而像我们这样的城镇街道缴纳保险的城镇无业人员退休金领取（60岁以后）基本养老金在元之间，可以根据各个城市的生活基准还有每月1000元的浮动退休金收入，也基本够城市的基本生活费用，对老年生活也是可以的！对于农村人每月领取500-1000元的退休金就可以了，经济条件好的农村可以有每月每人500元的自由浮动工资，因为农村人有自己的土地和自己的房子还有自己的菜地，这些固定收入足够其老年基本生活，而医保等按照现在的大病报销70-90%，这是合情合理和要求的！——至于现在的干部、科研等高退休金的部门，应该还回归到自然的公务员和企业事业单位同样的退休金，原因是，你在位时胃国家做贡献，而国家已经给你在位相应报酬了，而你退休了就是一个普通的中国老头、老太太了，为什么还享受高级待遇呢？这是不公平也是不理的干部特殊化享受！所以，这些干部大都活在84——100岁左右才死去，而同样的农村人和企业职工最多平均年龄在73岁前基本都去阎王殿报到了，这就是人权的不公平待遇！不能把这种工资待遇的特权一直延续使用，应该到了相对平等而废除特权特别高的退休金的时候了！
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&于& 17:00 &发表
企退养老金与公务员养老金相差好几倍,一部份企退的一月才几百元工资,他们退休前都给国家做了贡献,
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&于& 13:48 &发表
目前养老金改革，其本质未变，形式变了，以前财政拿钱，将来社保拿钱，社保的钱哪里来，财政和个人。但交费的基础是有差别的，首先多了个职业年金。不管财政如何，这个单位是要给个人买的。二是交费时的工资基数，机关事业单位普遍工资比企业要高，所以个人缴费也多。还有企业可能倒闭、破产等，但财政不可能发生这个问题，意味着交费有保障。三是机关事业单位加工资方便，而企业加工资太难了。前者是一句话的事，而后者打官司也未必能行。所以等级制不可能破除，且将长期存在的，为何大家都愿意进编呢？
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&于& 14:16 &发表
建议取消职称和职称工资。
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&于& 14:20 &发表
中国5000年的封建历史，形成了极其深厚的文化理念，不是短期几十年的改革开放所能改掉的。除非断层了的，变化才能很大。在现代文明、世界一体化的今天，两种观念冲突较大。人权极其本质的东西，也只有在法治、文明的社会中被提倡和重视。人权也是有差别的。从本质来说，社会主义理论也是尊重人权而产生的。但在实践中却是很难实现的。按劳分配，兼顾公平、效率，生产资料分配等，这些问题现实中解决起来不是那么顺利。因为社会是连续发展的。不可能与过去毫不相干。所以改革是利益的重新分配和调整，是一种理想化的方向目标，想以一种新的方式存在，其难度可想而知。所以改革力度和范围越大效果才能越好。既得利益者是不会或不愿放弃自身利益的，由此产生了博弈，而博弈又产生了新的不平衡的利益。弱势群体想要均分利益是不可能的，其博弈力量本身就存在弱势。绝对的公平恐怕只有共产主义才能实现。理想是美好的，但现实是残酷的。这就是真理给人的启示。
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&于& 16:03 &发表
说到底，企业低人一等，事业高人一等。分配不公啊。
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&于& 16:11 &发表
30年前企业比行政事业高，为什么?因为企业是劳动工人，有体力劳动。如今是行政事业高。这就是30年河东40年河西的验证。干活的不拿钱，拿钱的不干活。
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&于& 16:14 &发表
无非就是政府说了算，就看是清官说了算还是昏官说了算。
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&于& 17:30 &发表
大家看看：
（1）公务员要交8%工资当养老保险，但由他们涨的工资支付，也就是由纳税人血汗支付！
（2）公务员要交4%工资当职业年金，但由他们涨的工资支付，也就是由纳税人血汗支付！
（3）公务员此次涨工资，交了上面12%款后，还有富余，也就交了以后又涨工资！钱还由纳税人血汗支付！
（4）公务员单位还要替公务员要交8%工资当职业年金，还是由纳税人血汗支付！
把所有的压榨都加在百姓头上，这样的决定缺德不缺德呀！
这样的决定一切从公务员的利益出发，为一小撮人的私利服务！这样的这样决定是货真价实的负能量，对社会和谐稳定起到极大的破坏作用！从此会
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&于& 18:57 &发表
民间谚语：人不要脸，树没有皮，天老爷没法治。
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&于& 19:17 &发表
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民间谚语：人比人得死，货比货得扔。
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&于& 19:41 &发表
民间谚语：三岁看小，八岁看老。
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&于& 19:47 &发表
古训：少壮不努力，老大徒伤悲。
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养老保险改革方案获通过将告别双轨制， 公务员工资或随
　来源：河南经济报资讯周刊&
　　答：北京师范大学中国收入分配研究院执行院长李实教授认为，党政机关、事业单位建立与企业相同基本养老保险制度这一大前提，说明机关事业单位与企业的养老金替代率必将逐步拉近。但二者差别过大，立即趋同并不可能，逐步并轨才能确保改革平稳实施。
　　对外经济贸易大学保险经济学院副院长、中国社会保险学会理事孙洁教授认为，为体现改革决心，机关事业单位的养老金替代率至少应该先降低10%至15%。相对小幅的降低水平，更利于改革推行。
　　李实认为，国家应确立机关事业单位的养老金替代率逐步下调的机制，并确定逐年下调比例。如通过8&10年时间，将机关事业单位与企业的养老金替代率水平逐步拉近至只有10%至20%的差距。
　　2、改革初期或分三类养老基金
　　问：2013年19个省级地区出现当期职工养老保险基金收不抵支，缺口共计1702亿元。养老金双轨制并轨后，是否意味着职工养老保险基金要为机关事业单位的退休人员发养老金？
　　答：李实分析，从理想状态或最终目标来说，党政机关、事业单位既然要建立与企业相同的基本养老保险制度，最终就应使三者统一使用一个社会保险基金，实现养老制度一体化，并由统一基金同时为三类人员发放养老金。在统一制度下，三类人员完全根据缴费年限、缴费比例的多寡，来计算最终应得的待遇。
　　但从实际看，并轨后党政机关、事业单位和企业的养老金替代率在改革初期预计不会统一，缴费标准也会不尽相同。因养老保险目前还存在个人缴费是小头，基金支付和财政补助才是养老金构成大头的情况。再考虑到党政机关、事业单位人员参保初期个人缴费积累少的问题，为避免出现职工养老保险基金背上新加入的机关事业单位退休人员待遇这一沉重包袱的情况，李实认为，还是应分别设立党政机关、事业单位和企业的三个养老保险基金。并轨初期，三个&池子&的资金并不互通，只为所属人员发放养老金。
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