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武进社会保障服务中心群众咨询问题答复
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70、工伤人员发生医疗费用如何报销？
用人单位提供工伤认定决定书、发票、费用清单（盖医院业务章）、出院小结，交通事故导致工伤的须提供交通事故认定书、或具有法律效力的调解协议和法院判决书，并填写《武进区职工工伤保险费用支付申报表》（表一），一式二份、加盖公章，并提供单位开户银行名称及帐号。
71、达到伤残等级的工伤人员如何报销？
&用人单位提供工伤认定决定书、常州市劳动能力鉴定结论通知书，鉴定费发票、并填写《武进区职工工伤保险费用支付申报表》（表一），一式三份、加盖公章，并提供单位开户银行名称及帐号。
72、按月领取工伤1-4级伤残津贴人员及供养人员如何年审？
每年7月～8月享受待遇人员携带身份证、户口簿、发放卡、派出所出具的户籍证明到社保中心支付三科进行年审，对未在规定时间内参加年审的人员，将暂停享受工伤定期待遇。
73、工亡职工如何享受待遇？
& 用人单位提供工伤认定决定书（交通事故导致工伤的须提供交通事故认定书、具有法律效力的调解协议或法院判决书），并填写《武进区职工工伤工亡费用支付申报表》（表二），一式三份、加盖公章。需供养直系亲属的，提供供养人的身份证、户口薄等相关证明材料。
74、一次性工伤医疗补助金如何办理？
自2011年1月1日起，五至十级工伤职工与单位解除或终止劳动关系的，可申请办理。凭终止解除合同书、《工伤认定书》、《常州市劳动能力鉴定结论通知书》、仲裁调解书、一次性伤残就业补助金原件等，由工伤职工本人带身份证到区社保中心支付三科确认后，由企业代表填写《武进区工伤保险一次性医疗补助金申报表》（表三），并加盖公章
以上人员均需携带原件和复印件，并提供单位开户银行名称及帐号。相关表格可到武进区人力资源和社会劳动保障局网站下载
区社会保障服务中心咨询电话：、
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主办单位：武进区人力资源和社会保障局 承办：武进区人力资源和社会保障局信息中心
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人口与计划生育/扶贫开发/劳动就业/民政工作/民族宗教/农保/社保/医保
信息来源:万载县政府网 更新时间:
人口与计划生育
【概况】&县人口计生委下辖人口和计划生育协会办公室、计划生育行政执法监察大队、计划生育服务站等三个副科级单位。全委有工作人员26人，其中行政编制人员16人，全额事业编制人员10人。2009～2010年，我县的人口和计划生育工作，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻中共中央国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和人口计生系列法律法规，紧紧围绕&十一五&人口和计划生育目标管理责任制的落实，强化组织领导，硬化目标考核，有力保证了各项目标任务的完成。
低生育水平持续稳定。2009年万载县出生人口6097人，人口出生率12.7&，出生政策符合率80.84%，人口自然增长率7.97&；出生人口性别比108.58；完成四项手术7411例。2010年全县出生人口6851人，人口出生率13.58&，出生政策符合率81.52%，人口自然增长率7.57&，出生人口性别比109.57；完成四项手术6946例。各项主要指标均控制在市下达的指标范围之内。2009年荣获全市人口和计划生育进步奖。
综合改革稳步推进。万载县委县政府先后出台了《关于加强当前人口和计划生育工作的意见》、《关于在全县党员、干部、职工中开展计划生育大清理工作的通知》、《关于进一步加强社会抚养费征收管理有关事项的通知》、《关于人口和计划生育&一票否决&制度的实施意见》，为解决我县城市化进程中出现的人口和计划生育问题，提供了有力保证。初步建立起&依法管理、群众自治、优质服务、政策推动、综合治理&的人口和计划生育工作机制。
&&&&计生事业费投入到位。进一步完善以公共财政投入为保障的经费投入机制，坚持把计生经费纳入县、乡两级财政预算，有效地保证了全县计生经费投入的总体水平。确保了计划生育免费技术服务、独生子女父母奖励费和计划生育经常性事业经费的足额到位。为我县人口和计划生育事业的发展提供了强有力的支撑。&
大力实施创省优目标。以需求选择为主导，全面实施《万载县创建省级计划生育优质服务先进县活动实施方案》，开展了一系列创建活动，开展生殖保健服务累计7万余人次，为流动人口、无工作单位育龄人员提供免费服务3万人次。
利益导向机制渐趋完善。2009年万载县共有652名符合奖励扶助条件的对象享受到了每年720元的奖励扶助金，共发放奖扶金469440元；4470名农村独生子女享受爱心保险；209名农村独生子女领取了每户672元独生子女父母奖励费；9名农村独女、二女户女孩考取大学，享受关爱女孩成才奖每人1000元；177名农村独女、二女户上高中女孩享受阳光助学金每人每年1000元；167名农村独生子女和二女不再生育户享受中考加分优惠政策；6150人享受新农合优惠。2010年全县共有686名符合奖励扶助条件的对象享受到了每年720元的奖励扶助金，发放奖扶金493920元；5272名农村独生子女享受爱心保险；144名农村独生子女领取了每户672元独生子女父母奖励费；19名农村独女、二女户女孩考取大学，享受关爱女孩成才奖每人1000元；147名农村独女、二女户上高中女孩享受阳光助学金每人每年1000元；138名农村独生子女和二女不再生育户享受中考加分优惠政策；7293人享受新农合优惠。2010年，成立全国首个绿色养老合作社，人口计生绿色养老工程创新在全国开了先河，得到了国家、省、市人口计生部门的肯定和推广。
基础建设不断深化。积极争取国债项目资金，建设三兴镇、潭埠镇、双桥镇、黄茅镇计划生育服务所。全县83%的村服务室达红旗村标准，100%的行政村（社区）建立了&农家书屋&，配备电视机、书柜、阅览桌、图书、光盘等设备、资料。
【全员人口管理信息数据库建设顺利完成】
&&&从2009年7月开始，万载县开展全员人口管理信息数据库建设，全县按照每500人口设置一名调查员的规模成立了1100多人的调查队伍，印刷了19万张《江西省全员人口信息采集卡》、1100份《万载县全员人口管理信息数据库建设操作手册》，为每个乡镇（街道）计生办配备一台电脑和一台激光打印机。县财政共投入资金90多万元用于数据库建设。至2009年8月，上户信息采集工作基本完成，2010年3月，完成了全员人口管理信息数据的录入工作，至此，涵盖了52万多人口信息的万载县全员人口管理信息数据库建设顺利完成。
【依法行政水平进一步提升】&&全县各级党政领导把依法行政、查处&两非&工作摆在突出的位置，进一步加强了综合治理力度，加大了人力物力投入，2010年2月计划生育行政执法监察大队升格为副科级单位，强化了人口和计划生育行政执法工作的领导。2009年5月，省人口计生委与省卫生厅联合制定下发了《关于加强出生实名登记管理工作的意见》，在全省范围推行了出生实名网络化管理；2009年实施新修订的《江西省人口与计划生育条例》中，增加了有关综合治理出生人口性别比偏高问题的条款，明确了人口计生委、卫生、药监等相关部门预防打击&两非&行为的职责及对&两非&涉案人员的惩处措施。在全县范围内开展了以预防打击&两非&行为为主要任务的出生性别比专项整治活动，年共查处&两非&案件16例，&三非&案件34例，政纪处分6人，判刑1人，经济处罚28万余元。
【&三项整治&取得实效】&&2010年，省人口计生委制定下发了《江西省共产党员、国家公职人员和名人富人违法生育专项治理行动工作方案》，进一步规范生育行为，整顿生育秩序，维护计划生育国策的严肃性和公平性。整治行动按照单位自查和清理处理两个阶段进行，重点是日以来违反计划生育政策生育的中国共产党党员、国家公职人员、行政村村干部和名人富人。县成立了&三项整治&行动领导小组，全县共查处党员干部违法生育94人，处理到位58人；征收社会抚养费172.2848万元。2010年被评为全市&人口计生工作三项整治先进县&。
【计划生育协会工作水平不断提高】&&所有乡镇（街道）、村委会（社区），配齐配强了计生和计生协会工作人员。生育关怀行动取得显著效益，救助关怀对象1万余人次，定期对计生困难家庭关爱帮扶。村居民自治、诚信计生做到制度化、规范化、程序化。计划生育议事决策实施公开制度，进一步完善了&两委负总责、协会当骨干、依法建制度、群众做主人&的计划生育群众自治工作机制。
【药具发放网络进一步延伸】&&目前，万载县乡镇（街道）、村（社区）都设立了集免费避孕药具发放、药具常识宣传的药具服务模式。全县现有免费避孕药具发放点500余个，开辟了避孕药具绿色通道，已经形成了一个多渠道、全方位、开放式的发放网络。
主任：鲍睿祺
党组书记：杨学文
副主任：袁秀兰、龙国平、袁北友
党组成员：宋惠荣、叶秋凤、刘春秀
协会办主任：陈辉绪
服务站站长：卢安宇
执法大队大队长：赵昌平
【概况】&&年是实施&十一五&规划的最后一年，也是承接&十二五&关键之年。县扶贫办在县委、县政府的正确领导和省、市扶贫办的指导帮助下，认真贯彻落实省市扶贫开发工作会议精神，进一步创新工作方法和工作机制，坚持以实施村级扶贫规划为中心，以劳动力转移培训和实用技术培训为重点，积极稳妥地进行移民搬迁工作，努力实现移民脱贫致富和贫困地区经济社会可持续发展。
切实组织好整村推进工作。整村推进是以贫困村为基本单位，以贫困人口为对象，以村级规划为依据，以村级经济、社会、文化协调发展为目标，以改善基础条件，促进产业发展，提高人口素质、解决温饱为主要内容的扶贫开发工作。年，全县省定扶贫开发重点村8个，2年来，共建设项目38个，其中新建及改扩建公路45.8公里，种有机稻1300亩，三清三改（已改水19处，改路3公里，建沼气池30只），修整水渠5200米。
全力推进&民生工程&，抓好移民搬迁工作。实施搬迁扶贫是新时期扶贫开发工作的重点工作之一，是省政府的民生工程，是全面建设小康社会，实现江西在中部地区崛起的需要，是降低扶贫成本，实现扶贫攻坚目标的最佳选择。我们根据上级下达的计划，一是拟定全县移民搬迁计划，制定年度工作实施方案，确保年度移民扶贫工作有序进行。二是认真确定移民对象，我们按照&公平、公正、公开&的原则，实行阳光操作。三是搞好集中安置点的规划和设计，按照高起点、低成本的要求，会同建设部门对安置区进行统一规划和设计，安置区基本实现了&三通一平&，确保移民建房施工时水、电能够到点到位，道路通畅，场地平整。2010年全县实施移民搬迁2082人。
加强贫困地区劳动力转移培训（&雨露计划&）。我们积极探索&雨露计划&新途径，并结合本地实际需要，与用工单位和培训机构对接合作等措施，整合资源，开展以劳动力自主创业技能和农业实用技术的培训，发展和壮大农业主导产业和贫困农户自主创业增收的需求。2010年培训人数265人，农村劳动力转移培训134人。（皮寅先）
主任：罗善华（任至2010.10）
袁晓鸿（2010.11任）
副主任：叶菁&&&周玉山（2010.12任）
党组成员：许兴奎&&
【概况】&&为了切实做好因受金融危机影响返乡农民工的就业创业工作，鼓励农民工自主创业、就地就近就业，变&返乡潮&为&创业潮&。万载县劳动就业局一是制订出台了《万载县人民政府关于促进返乡农民工就业创业工作的实施意见》；二是在全县开展了&十佳返乡创业农民工&的评选活动，并组建返乡农民工创业典型事迹报告团到全县各地巡回报告；三是在省就业局支持下专门举办了&万载县2009年创业项目暨创业咨询服务专场会&。2009年度先后举办了&春季招聘会洽谈大会&、&工业园区企业专场招聘会&、&民营企业招聘周&、&千企万岗帮促就业百日帮扶活动&、&促进返乡农民工就业暨工业园区企业用人对接招聘会洽谈大会&等一系列就业援助服务活动24场次，提供就业岗位信息1万个，创业项目信息45个。全年免费职介返乡农民工就业4123人，&4050人员就业896人，下岗失业人员再就业1966人。开展电脑、农副产品加工、有机农业、养殖、花炮安全生产、电工、电焊、电子电器、创业培训等专业、共培训10080人。其中电脑培训1990人、花炮安全生产培训3133人，电子电器培训516人，养殖培训500人，农副产品加工培训1000人，创业培训520人等。09年度发放小额贷款2727万元，其中为6户企业发放贷款1000万元，为360名自主创业个人发放贷款1727万元。
2010年万载县就业局为解决工业园区企业用工难，专门成立了&县外招工小分队&，由就业局和工业园管委会抽调精干人员组成。积极开展&创建国家级创业型城市&工作，7月份创建和启动了&万载县商业步行街创业孵化基地&。开展&&十佳创业先锋&评选活动，组建&十佳创业先锋&创业巡回报告团在全县各地巡回报告，且成功推荐一名创业典型，代表宜春市入选了&全省返乡农民工创业典型事迹巡回报告团&成员。为帮助困难企业渡过难关稳定企业用工岗位，就业局为6户企业支付了148万元的社保补贴和岗位补贴。
2010年县就业局举办&春季招聘洽谈大会&、&工业园区企业用工专场招聘会&、&高校毕业生、就业困难群体与用工企业对接招聘大会&等一系列就业援助服务活动26场次，提供就业岗位信息8500个，全年免费职介农村富余劳动力就业5400人，&4050&人员就业891人，下岗失业人员再就业1727人。开展电脑、花炮安全生产、农产品加工及有机农业、电工电焊、创业培训等专业，共培训4120人。其中，农产品加工及有机农业培训1700人，电子电器培训800人，花炮安全生产500人，电脑498人、电工电焊102人、创业培训520人。发放小额担保贷款2179万元，其中，为4户企业发放贷款600万元，为324名自主创业人员发放贷款1579万元。
局&&长：郭小平
副局长：辛一红
【概况】&&万载县民政局2010年底在编人员58人，内设16个职能股室，直属13个事业单位：老龄办、社会救助局、革命烈士纪念馆、婚姻登记处、救助站、慈善会光荣院、职业社会工作中心、军供站、福利院、福利厂、殡葬管理所、殡仪馆。肩负全县双拥优抚安置、救灾救济、社会救助、老龄事务、社会福利、社会工作、基层政权建设、社区建设、移民、行政区划、边界管理、民间组织管理、婚姻登记管理、殡葬改革、流浪乞讨人员救助等工作。多年来，全县民政系统干职工始终坚持&以人为本、为民解困&的宗旨，不断解放思想，锐意进取，真抓实干，争先创优，整体推进民政工作和民政事业的快速发展。
2009年荣获&全国村务公开民主管理示范县&&、&全省社会工作人才队伍建设试点示范县&、&全省电脑福利彩票销售千万元明星县&、&全省社会组织深入实践科学发展观活动指导工作先进单位&、&全市民政工作先进单位&、&全市老龄工作先进单位&、&全县基层党组织建设&三落地&工作结对帮扶先进单位&、&全县关心支持残疾人事业先进单位&、&创省级文明城工作先进单位&等荣誉称号；2010年荣获&全国首批社会工作人才队伍建设示范县&、&全省双拥模范县&、&全省拥军优属先进单位&、&全省抗洪救灾及灾后倒房重建先进单位&、&全省老龄工作先进单位&、&全市拥军优属先进单位&、&全市民生工程先进单位&、&全市民政工作特别奖&、&全县部门工作综合考评先进单位&&等荣誉称号。
【民间组织管理】&&2009年新登记社会团体3个。2009年民政会同纪检、监察、财政、审计等部门开展了行业协会服务和收费行为专项治理活动，整顿社团38个，完善了社团管理制度。
【殡葬改革】&&2009年1月起，对城乡低保户家庭成员、农村五保对象和县以上公安机关开具允许火化证明的无名尸体实行免费火化救助制度。到2010年底救助114名困难对象。
【收养登记管理】&&2009年7月按照国家民政、公安、司法、卫生、计生五部委《关于解决国内公民私自收养子女有关问题的通知》精神，规范了收养登记制度，加大了执法力度，进一步提高了收养登记管理质量。2009年和2010年共办理国内收养登记45件。
【城乡医疗救助】&&2009年实施大病关怀救助制度。对患重大疾病的对象，其病情处于晚期，住院治疗无明显效果，拒绝接受治疗或在家自行购药调养，凭县级以上医疗机构诊断可到县民政局申请大病关怀救助。民政救助对象可一次性救助元，低保边缘户一次性救助元。
2010年8月，万载县率先在全市出台并实施《完善医疗救助与城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险住院同步结算工作》，救助对象为城乡低保对象、五保对象、重点优抚对象。医疗费用中民政救助部分可在医院直接补偿。
【城乡最低生活保障】&&2009年开展了城乡低保基层规范化管理评选活动，康乐街道、罗城、双桥民政所和西门社区居委会分别获得市局的表彰。2010年，开展了城乡低保资金发放专项治理工作，全县共有2000多名基层干部对其亲属享受低保进行了自查自纠，查出不符合条件的城市低保575户、1004人，农村低保1676户、2713人，全部取消其享受低保的待遇，同时新增城乡低保对象1788户、2843人。
不断提高城乡低保保障标准和补助水平。2009年，城市低保常补对象补助标准由每月240元提高为260元，非常补对象补助标准由每月160元提高为200元；农村低保补助标准由每月80元提高为100元。城市低保月补差水平由142元提高到155元，农村低保月补差水平由55元提高到65元。2010年，城市常补对象和非常补对象定为同一补助标准260元，农村低保补助标准由每月100元提高为110元。城市低保月补差水平由155元提高到180元，农村低保月补差水平由65元提高到75元。2009年发放城市低保金1794万元，发放农村低保金1465.6万元；2010年发放城市低保金1907.5万元，发放农村低保金1389.8万元。
建立健全城乡低保制度。2010年印发了《万载县城乡低保管理制度》、《万载县城乡低保评议听证制度》、《万载县城乡低保公示制度》、《万载县社会救助工作信访制度》等相关制度，为实现万载的&阳光低保&、&公平低保&、&和谐低保&奠定了扎实的基础。
【五保供养】&&2009年，为有力推进星级敬老院评选活动，县政府印发了《万载县农村敬老院星级评审实施方案》，鼓励高规格建设。高标准管理农村敬老院，提高农村五保供养服务水平。2009年，康乐、高村、马步敬老院被宜春市民政局评定为四星级敬老院；2010年，康乐、高村敬老院被江西省民政厅评定为五星级敬老院。
敬老院工作经费和工作人员工资实行全县统筹。2009年，县政府印发了《关于加强敬老院建设与管理的意见》，自7月1日起，全县敬老院工作经费按照供养人员每人每年300元的标准安排，由县、乡财政按1:1比例承担；敬老院工作人员工资与敬老院星级评定等级挂钩，由县、乡财政按2:1比例承担。经费和工资实行由县财政、民政按时统一拨付。
康乐街道敬老院荣获&模范&&示范&双桂冠。2010年，县康乐街道敬老院被国家民政部命名为&全国模范敬老院&。江西省民政厅授予其&全省民政系统行风建设示范单位&光荣称号。
【优抚安置】&&2010年4月1日在原址重建万载县革命烈士纪念馆，新馆为中欧风格的二层建筑，建筑面积为2100m2，占地面积4200m2，绿化面积2000m2，是江西省第一批重点烈士纪念建筑物保护单位；由万载县建筑设计院设计，万载县住宅建筑工程公司中标兴建，土建工程210万元，装饰和陈列布展300万元。
新建万载烈士陵园。选址康乐街道境内的西屏山公园西北侧，占地80亩。陵园规划建设烈士公墓、纪念碑、雕塑、广场、牌坊等建筑，计划投资金1000万元，于2010年11月动工兴建，新建成的烈士陵园将成为我县又一红色旅游景区和爱国主义教育基地。
【社会救助】&&建立健全流乞人员救助网络。与康乐街道办事处、社工志愿者联合,发放&求助指引卡&；协助配合公安，城管等部门做好街头管理和解救工作。与卫生部门联系，确定定点医院，加强医疗救助工作。年县救助站共救助136人，其中本省73人、外省63人、男性121人、女性15人、主动救助56人、直接救助80人。
2010年，开展了肇事肇祸精神病人调查工作。全面调查民政系统掌握的精神疾病患者信息,重点排查曾经和可能肇事肇祸精神病人,全县登记造册上报此类精神疾病人数21名。
【救灾救济】&&2009年,&万载县政府出台《万载县自然灾害救助应急预案》，进一步完善灾害救助体系，提高灾害紧急救援能力。同时，建立并实施因灾死亡人员抚慰金制度。
2010年5月至6月，县境内遭受了罕见的特大暴雨洪涝灾害，降雨量与正常年份同期相比增加30%以上，持续的强降雨给全县工农业生产和人民群众的生活造成了巨大的损失。灾害造成全县17个乡镇（街道）、181个村委会均不同程度受灾，受灾人口23.4万人，农作物受灾面积12.5千公顷；因灾倒房640户、其中倒塌民房1322间，损房558间，全县直接经济损失达2.5212亿元。全县各级党委、政府高度重视，采取了有力措施，争取了上级专项救灾资金294万元；及时发放了大米、棉被（衣）、食用油等物资，为灾民解决实际困难；制定了倒房灾民恢复重建优惠政策，扶助了184户倒房灾民建房款303.5万元，并于2011年春节前全部搬入新居。
【慈善捐赠】&&&2009年4月，万载县慈善会召开新一届理事会换届选举工作会议，审议并选举了县慈善会新一届理事会组成人员。开办第一家慈善超市，为社会各界爱心人士提供了一个常态化的捐赠渠道。开展&慈善一日捐&活动，共收到社会各界爱心捐款19万多元。同时，广泛开展济困、助学、安老、助残、医疗等慈善救助活动，在慈善会引导下，丰华房地产开发有限公司捐资100万元新建双桥镇绍江村丰华希望小学。县慈善会资助5名二本以上的贫困大学生入学。
2010年4月,县慈善会召开第二届理事会第二次会议，会上表彰了丰华房地产开发有限公司等一批爱心慈善企业,进行了现场认捐活动，共募集善款19万元。县慈善会发出倡议，举行&情系玉树&抗震救灾捐款活动，共募集善款45.8万元,全部用于玉树灾区重建。开展&慈善一日捐&活动，共收到捐款21万多元。4月县慈善会争取江西省慈善总会捐赠项目30万元，在万载中学开设一个&慈善阳光班&，从2010年秋季开始在全县范围内招收50名家庭困难、品学兼优的应届初中毕业生，给予学生每人每学期1000元资助金，帮助他们完成高中三年学习课程。2010年，县慈善会与上海长海医院合作，为15名先天性心脏病患儿童实行免费手术,使他们通过手术重获健康。
【社会工作人才队伍建设】&&2009年5月份时任民政部副部长李立国对万载社会工作人才队伍建设试点工作进行专项调研，并给予了充分肯定；&2009年5月、10月，由中组部委托民政部举办的两期全国地方党政领导社会工作人才队伍建设专题研究班到万载县观摩考察；&2010年1月，万载县被国家民政部列为首批7个全国社会工作人才队伍建设示范县之一；&2010年2月，&万载农村社会工作本土化试验取得重要成果&入选为2009年度全国社会工作领域十大事件之一；&2010年5月全省地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班到万载观摩考察；&2010年12月，&江西万载县&农村社会工作本土化实验&被评为2010中国全面小康&十大民生决策&之一。
【水库移民后期扶持】&&年，万载县共有大中型水库后扶移民5591人，其中已核定到人的直补移民2629人，实施项目扶持移民2962人。按照政策规定每人每年600元的扶助标准，共发放直补资金总额315.48万元。实施大中型水库移民后扶项目165个，投入资金548.104万元；实施小型水库移民项目34个，投入资金37万元。后扶政策的实施较好地改善了库区和移民安置区的基础设施，促进了移民增收，由2006年移民人均收入1070元提升至2010年年末移民人均收入2853.3元。2010年8月，完成了《大中型水库移民后期扶持第二个五年规划》（年）和《小型水库移民安置区基础设施建设和经济发展规划》（年）的编制。
【基层政权建设】&&2009年，创新村务公开民主管理方式，采取&流动公开栏&的做法，实行村务&&阳光、民主&作业，确保村务公开全面、真实，推动了农村各项工作协调发展。开展村务公开和民主管理&难点村&治理工作，积极探索&难点村&治理的方式方法，根据&难点村&形成的原因和存在的问题，引入社工参与&难点村&治理，用社会工作理念、方法和技巧，解决热点，破解难点，使&难点村&治理工作取得了一定的成效，得到上级领导的充分肯定。
【社区建设】&&万载县开展&&星级和谐社区&和&十佳和谐社区&创评活动。2009年，康乐街道被评为全省和谐社区示范街道。打造精品农村社区，有序推进农村社区建设工作。2009年至2010年，新增农村村落社区17个，马步乡布城村罗山社区、株潭镇亭下村亭下社区被江西省民政厅命名为全省精品农村社区。
【区划地名】&2010年经省人民政府批准，同意撤销高城乡、白良乡，设立高城镇、白良镇。至此，万载县行政区域状况变为九镇七乡一街道。开展村级地名设标试点工作，在马步乡各建制村、新农村建设点和自然村村口，制作32块各具特色的村牌，成为新农村建设中的一道靓丽风景。2010年启动乡（镇）级勘界工作，制定出台了《万载县乡（镇）级勘界工作实施方案》，并于11月在高城镇进行试点，&12月在全省率先进行了界桩埋设，并总结乡镇勘界&十步工作法&，逐步在全省推广。开展行政区域界线联检工作。年圆满完成了万（载）袁（州）线、万（载）浏（阳）线2条行政区域界线联检任务。
【婚姻登记】&&2009年度结婚5361对；离婚559对；补发证337件。2010年度结婚7262对；离婚603对；补发证件337件。2010年结婚、离婚的数量创历史新高。
局长：于东军（任至2009.11）
龙元勇（2009.11任）
党组书记:卢春生
副局长:龙思生、黎带义
纪检组长：李新民
党组成员、福利院院长：李龙晖
党组成员、老龄办常务副主任：汪晓珍
党组成员、低保局长：张&晋
民族宗教工作
【概况】&&年，万载县民族宗教工作努力践行科学发展观，围绕民族团结发展、宗教和谐稳定这一目标，认真贯彻党的民族、宗教工作基本方针，依法加强对宗教事务的管理，充分发挥少数民族和信教群众在促进社会发展中的积极作用，保持了我县民族宗教领域的和谐稳定。
通过各种形式和渠道，大力加强政策法规宣传。
多形式。通过电视、手机信息平台、宣传专栏、宣传标语等方式宣传民族宗教法律法规；经常深入宗教场所、深入信教群众宣传宗教政策及法律法规；举办民族宗教工作干部、宗教界人士法规培训班，使信教群众抵御邪教渗透的能力和宗教自我保护意识得到大幅增强，宗教干部执行政策的水平得到有效提高。&&&&多渠道。一是在全县宗教干部、信教群众中开展了《宗教事务条例》有奖知识竞赛。二是组织了200多名民族工作干部和少数民族群众参加全省民族团结进步知识竞赛。三是由基督教&两会&牵头，在县中心教堂组织基督教信徒召开了&学习宣传《宗教事务条例》文艺汇演暨宗教知识抢答赛&，把宗教知识教育寓于生动活泼的娱乐之中。四是热情讴歌少数民族先进典型，组织开展&红土地，我们温馨的家园&为主题的征文比赛，通过组织活动，把宣传教育不断引向深入。
落实宗教工作责任制，依法加强宗教事务管理。
积极推行宗教工作责任制。一是建立了县、乡镇街道、村居委会三级管理网络，设立了村居委会宗教信息员；二是建立了季度汇报制度；三是建立了县民宗局不定时的巡查制度。通过制度的执行，促进了县、乡镇、村三级联动管理，上下达到情况明、底子清。
加强宗教工作目标考核。宗教工作列入了乡镇精神文明考核内容和综治工作考核内容，通过考核评比，增强了各级领导对宗教工作的重视。
加强对宗教活动的依法管理。经常深入宗教场所（点）排查矛盾和不稳定因素，做到未雨绸缪，防患于未然。在检查当中，发现个别地方存在财务、安全等问题的，要求场所（点）及时予以了整改；在万佛寺安全通道没有彻底解决的情况下，我们经常深入万佛寺进行安全检查，每当节假日和寺庙举行活动之日，坚持机关人员值勤抓安全；县中心教堂工程建设由于多方面原因迟迟未能开工，许多信徒对此产生埋怨情绪，对此，多次分头召开信徒座谈会、分头做信徒稳定工作，耐心解释迟迟未能开工的原因，使信徒们对政府更理解，没有任何上访和埋怨的言语；另一方面，我们积极协调有关部门加快征地和各种手续的办理。2010年，中心教堂新址的征地工作在分管县长的重视支持下已经落实，稳定了信教群众的情绪。
对宗教负责人实行年度考核。为进一步规范宗教场所管理，支持、指导、帮助宗教团体加强自身建设，从2010年开始，我县创新性地对宗教场所负责人实行年度考核。考核方式为：（一）组织民主测评。考核内容为遵守国家法律法规；遵守本教教规教义；热爱宗教事业，维护宗教团体利益；财务管理；卫生管理；安全管理；坚持学习制度；管理办法等8个方面。每年3月由民宗局到所在场所召开信徒大会，先由场所负责人汇报履职情况，再由县民宗局组织信徒对其负责人进行民主测评。（二）建立实绩档案。对民主测评结果，我们分别建立实绩档案。测评结果中，若有50%的信徒认为该场所负责人不称职的，民宗局将对其进行诫勉谈话，限其整改；若连续3年50%以上的信徒认为其负责人不称职的，民宗局将建议更换其负责人。该项制度的实行，对促进道风教育建设，进一步规范宗教场所管理起到积极的推进作用。&&&开展&和谐寺观教堂&创建活动，充分发挥宗教界积极作用。
在开展创建&和谐寺观教堂&活动中注重&三结合&。一是把创建活动与抓好宗教教职人员管理相结合。通过加强对宗教教职人员的法律法规培训，加强对宗教教职人员的爱国主义教育和道风教育，努力提高他们的综合素质。二是把创建活动与服务社会活动相结合。鼓励宗教界发扬关爱人群、服务社会的优良传统，大力开展社会公益、慈善事业，组织广大宗教界人士积极参加扶贫济困、赈灾捐资、助残助学等活动。如：宗教界人士为四川汶川和青海玉树地震捐款达到4.6万元；万佛寺捐款10000元资助困难大学生、捐款数千元买衣买鞋买食品看望敬老院的老人；各基层宗教场所点为村级公路维修捐款5.2万元。&&&&&&&
（吴萍英）
局长：吴萍英
副局长：周果山
副局长：宋敏莉（2010.11任）
农村社会养老保险
【概况】&&2009年7月成立以县长孙国琴任组长的新型农村社会养老保险（简称新农保）试点工作领导小组，组建万载县农村社会养老保险管理局（简称万载农保局）。2009年11月，万载县经国务院批准列入全国首批新型农村社会养老保险试点县。2010年年初，各乡镇（街道）劳动保障所为经办机构，每个行政村配备1名协管员。所有表册及缴费证、待遇领取证的印制费用全部由县财政承担，共计21万多元。2010年，县级配套资金（含政府缴费补贴、重度残疾人最低标准的养老保险费）也全部列入财政预算。万载的新型农村社会养老保险试点工作得到了省、市领导的高度重视。日上午，在三兴镇闹坪村举行了全县新型农村社会养老保险首批养老金集中发放仪式，&290名符合领取条件的老年人代表领取了养老金。江西省委常委、省政府副省长陈达恒等省、市、县领导参加发放仪式。同年3月11日，省政府副省长熊盛文到万载调研新农保工作，深入鹅峰乡东田村和株潭镇杨源村，与村干部及群众座谈，了解新农保工作开展情况。5月14日，省人社厅副厅长刘金炎到本县调研新农保试点工作，先后到马步乡郭村村、后塘村，了解参保缴费、养老金发放、档案管理等工作情况。江西省农保处领导多次到万载调研和指导工作。宜春市委常委、市政府常务副市长颜赣辉及市人力资源和社会保障部领导多次到万载调研、督促新农保试点工作，有力地促进了试点工作的有序、平稳开展。
新农保试点工作政策宣传工作到位。县农保局举办一期新农保业务知识培训班，各乡镇分管领导、新农保负责人及业务经办人员40多人参加了培训；县电视台在春节前后举办了为期一个月的新农保政策宣传专栏；县农保局制作230个新农保政策宣传专栏张贴在全县各行政村，印发10万份《新农保政策解答》及1万份《万载通讯》发至全县所有农户及企事业单位，发放500份新农保待遇测算表，使干部、群众直接看到新农保带来的实惠。各乡镇（街道）采取悬挂宣传横幅、刷写永久性标语、出动宣传车，召开乡、村干部会议，召开党员、组长和村民代表会议，采取多形式、多方法、多渠道宣传，把政策讲清，实惠讲明，让群众了解到新农保的好处，充分调动全县农民参保的积极性，把新农保经办服务送到农民家庭，把参保流程解决在基层。为了更好地运用电子信息系统，～10日县农保局派3人，每乡镇各派1人共20人到南昌参加了全省新农保试点县（区）信息系统应用培训班，学习江西省新型农村社会养老保险信息系统的操作规程。
落实相应措施，推进保费收缴。各乡镇（街道）充分利用农民工节假日回家以及农忙在家这些好机会，积极组织参保，收取保费，并将每年1～3月份定为集中参保缴费时段，同时每年的3月份，新农保工作也是各乡镇（街道）的主要工作之一。日孙县长主持召开了各乡镇主要领导及相关部门负责人参加的&新农保试点工作促进会&,对新农保工作进行了再动员、再部署，进一步明确了目标任务，添补工作措施，强势推进工作。各乡镇对新农保工作三天一调度，一周一排名，将新农保工作情况与干部工资、村级转移支付挂钩，对发放对象以村为单位进行公示，制定奖惩等有效措施。县政府督查室定期对新农试点工作进展情况进行督查，发出督查通报三期，有力地推动了试点工作的开展。通过送养老金存折上户、动员花炮业主主动为企业农民工参保缴费等方式，让农民看到实惠，引导农民自觉参保。
新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年每人100元、200元、300元、400元、500元5个档次，参保人自主选择档次缴费且不同的缴费年度可以选择不同的缴费档次。有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村委会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织和个人为参保人缴费提供资助。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金（注：已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取养老金55元）。省、县政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年30元；对农村重度残疾人，由省、县政府为其代缴全部最低标准的养老保险费每人每年100元。2010年，中央财政补贴3025万元、省财政补贴445.94万元、县财政配套111.49万元。
保费征收工作由村级协管员上户征收，并开具全省统一的新农保专用票据，缴入统一的银行专户。2010年，全县应参保人数234537人，实际参保人数215624人（含享受基础养老金待遇人员43995人），参保率91.9%，已收取保费1886.95万元。养老金发放工作全部通过金融部门实行社会化发放。2010年，全县已有43290名农村老年人领取了新农保养老金。其中日前出生的41397人，1950年1～12月出生的2598人，不含死亡、注销705人，累计发放养老金3158.76万元。各乡镇（街道）已上报且符合发放条件的对象已全部发放到位。2010年,老农保领取养老保险2515人，发放养老保险金16.17万元,死亡退保51人,退保金额1.9万元。
加强基金监管，确保资金安全。严格执行政策，规范操作程序，各乡镇（街道）对参保缴费人员和待遇领取对象做到以行政村为单位进行公示，对已收取的保费及时、足额地存入指定银行帐户，严禁截留挪用。
加强信息网络建设和管理，提高新农保信息化水平。全县17个乡镇（街道）新农保工作平台全部配置了高性能的电脑、打印复印一体机。同时新农保业务网络专线已经贯通各乡镇，实现了新农保信息组网。按照省农保处有关新农保信息系统建设的要求，逐步建立了信息准确、变更及时的信息系统。
失地农民基本生活补助金发放工作。2010年5月，经万载县人民政府县长会议纪要议决：全县失地农民基本生活补助金的发放部门由原来的县民政局改为县农保局代发。止，发放1883户，2951人，累计发放金额135万多。
【万载县农村社会养老保险管理局成立】&&日，万编发[2010]1号文件，经万载县政府第十七次会议研究，报宜春市编办审批同意（宜市编办发[2009]59号），并经县委研究同意，将县民政局养老保险股更名为万载县农村社会养老保险管理局，并升格为万载县人劳局下属全额拨款副科级事业单位，设副科级领导1名，定全额拨款事业编制8名。内设秘书股、业务股、稽核股、财务股。日，万编发[2010]25号文件，增编4名，增编后共计全额拨款事业编制12名。
【县新型农村社会养老保险试点工作正式启动】&&日上午，万载县新型农村社会养老保险试点工作动员大会在县会议中心二楼隆重召开，县委书记陈晓平出席会议并作了重要讲话；副县长许碧霞传达了全省新农保试点工作会议精神，部署了本县新农保试点工作；县财政局局长卢仕星就《关于开展新型农村社会养老保险试点财政补贴政策》作了说明；县劳动保障局局长刘小全就《关于万载县新型农村社会养老保险试点工作实施方案》作了说明，市劳动和社会保障局副局长余高平代表领导小组就如何推进本县新农保试点工作提出了明确的要求，并希望万载的试点工作既出成效又出经验。会议由县委副书记、县政府县长孙国琴同志主持。参加会议有县人大、县政协联系民生工程的领导，市农保办主任、县新型农村社会养老保险成员单位负责人、各乡镇（街道）书记、乡镇长（主任）及分管领导、乡镇社会保障所负责人和行政村书记、村主任等600多人。此次动员大会的召开标志着全县新型农村社会养老保险试点工作正式启动。
【万载县举行新型农村社会养老保险首批养老金集中发放仪式】&&日，万载县在三兴镇闹坪村举行了新型农村社会养老保险首批养老金集中发放仪式，为三兴镇闹坪村290名符合待遇领取条件的老人发放了养老金。发放仪式由县委副书记、县政府县长孙国琴主持，首发式现场的领导有：省委常委、省政府副省长陈达恒、省林业厅厅长刘礼祖、省水利厅厅长孙晓山、省扶贫和移民办主任刘永思、省民政厅副厅长钟起茂、省农业厅副厅长万国根、省政府办公厅副处长程晖、宜春市委常委、市委宣传部部长杨建国、市政府副市长周志平、市劳动和社会保障局局长蔡劲松、市劳动和社会保障局副局长余高平、市民政局副局长邹小平、市农保办主任龙柏青和万载县委书记陈晓平、县政府副县长许碧霞、张清华、县新农保成员单位负责人，三兴镇各村书记、村委会主任、村协管员及部分村民代表共400多人参加了会议。从日起，全县17个乡镇（街道）4万多名农村60周岁以上的老年人将领取到第一笔养老金，每人每年可领取660元基础养老金。&&&
（郑冬兰）
局长：黄日文
【概况】&&万载县社会保险事业管理局负责万载县企业(部分行政事业)单位职工，城镇个体工商户及其帮工，灵活就业人员等的社会保险基金(基本养老、职工工伤、女工生育)的筹集、管理、支付以及参保人员社会保险档案记载、管理的经办机构，内设办公室、养老股、财务股、工伤女工生育股、社会化管理股，现有工作人员二十名。
从1987年成立至今已经走过了24个春秋，万载县社会保险事业管理局在历届县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，经过全县社会保险工作者的共同努力和卓有成效的工作，一步一个脚印逐步壮大，从单一的保险突破到各个项目齐头并进，从主要覆盖公有制企业延伸到各类用人单位。工作范围不断扩大，覆盖人群不断增加，待遇水平不断提高，保障功能不断增强，已建立起包括基本养老保险、职工工伤保险和女职工生育保险在内的社会保险体系，基本实现了&老有所养、伤有所治、育有所补&的社会保险制度改革的目标。
基本养老保险。我国目前实行的是具有中国特色的基本养老保险，是指劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力的情况下，能够依法获得国家提供的经济收入、物质帮助和生活服务的社会保险制度。它是依法规范并以社会保险形式所体现的一种政府行为。
2009年度，万载县参保单位405个，参保人数34326人，缴费23101人。征缴基本养老保险费6450万元，占年度计划6448万元的&100.03%。至年底，我县实有离退休人员共计8271人（其中事业单位713人），累计发放养老金8700万元，全部实行社会化发放，社会化发放率保持在100%。本年度新增退休1024名，增幅达12.38%。
2009年度贯彻赣劳社养[2008]33号文时，为全县7946名符合条件的企业退休人员月增加养老金106万元,人均月增发134元,调整待遇后人均月基本养老金水平达到850元,在全市十个县市中位居中上，并于2月份将增发部分补发到位，2月份按新标准发放。
2010年度，万载县参保单位405个,参保人数34816人,缴费26103人。征缴社会保险费7506万元，占年度计划7500万元的100.08％。至年底,&全县实有离退休人员共计8746人（其中事业单位728人）,累计发放养老金9351万元,全部实行社会化发放,社会化发放率100％。本年度新增退休475名，增幅达5.43%。
2010年度贯彻赣人社发[2010]2号文时，为全县8201名符合条件的企业退休人员月增加养老金120万元,人均月增发146.5元,调整待遇后人均月基本养老金水平达到990元,在全市十个县市中位居中上，并于2月份将增发部分补发到位，2月份按新标准发放。
2010年度贯彻赣人社发[2009]16号文时，为全县1910名符合条件（年上半年）的企业退休人员月增加养老金147834元,人均月增发77.4元,调整待遇后人均月基本养老金水平达到1067.4元,在全市十个县市中位居中上，并于4月份将增发部分补发到位，4月份按新标准发放。
职工工伤保险。工伤保险又称职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，由社会保险机构对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会制度，是现代社会保险体系中的一个重要组成部分。
2009年度工伤保险参保单位82个，参保人数17025人，征缴工伤保险费150万元，支付109万元。
2010年度职工工伤保险参保单位82个，人数17500人,征缴工伤保险费129万元，支付53万元。
女工生育保险。为维护女职工的合法权益，切实保障女职工正常生育期间的医疗保险和基本生活待遇，缓解单位之间生育费用畸轻畸重的矛盾，是现代社会保险体系中的一个重要组成部分。
2009年度女工生育保险参保单位57个，参保人数10023人，征缴女工生育保险费33万元，支付7万元。
2010年度女工生育保险参保单位59个，参保人数11000人,征缴女工生育保险费37万元，支付8万元。
【所获荣誉】&&2009年获创建省级卫生县城先进单位、万载县第十二届（年度）文明单位、2009年度全省社会保险经办管理工作先进单位。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（卢小文）
局长：周怀远（2008.10任）
【概况】&&年医疗保险局较好地完成了医疗保险工作的各项目标任务。2009年度全县居民参保人数&72026人，全年已收基金&813万元，全年支出413万元，其中社会统筹&380万元，个人帐户51万元，累计结余1123万元。职工45056人，已收基金3167万元，全年支出1583万元，其中社会统筹825万元，个人帐户758万元，累计结余3569万元。
2010年度全县居民参保人数72026人，全年已收基金1192万元；年支出844万元，其中社会统筹725万元，个人帐户119万元，累计结余1470万元。职工45056人，职工已收基金1992万元，职工全年支出2075万元，其中社会统筹1239万元，个人帐户836万元，累计结余3487万元。
2009年度为强化扩面，完善医疗保险体系，进行了多渠道宣传。一是搞好医保进社区的活动，在人口密集的地区，制作了宣传栏，大力宣传城镇居民基本医疗保险工作的重要意义和具体政策，使政策为群众所理解、所接受，增强了群众的参保观念，为医保工作的开展营造了良好的社会氛围，取得了实际的宣传效果。二是利用做电视广告宣传，在万载电视台黄金时间做宣传让广大居民在规定的时间内参保续保，取到了很好的效果。
2010年医疗保险局充分利用现有管理服务体系，改进管理方式，提高管理效率，着力改变服务形象，强化服务意识，全局全部实行挂牌上岗，微笑服务，公开办事流程，简化办事程序，推行&&一站式&服务。
为方便职工刷卡就医，医疗保险局强力推进医保网络终端的延伸，到目前，配备刷卡网络终端的定点机构达49家，覆盖面达100%。医保中心端与社区实现联网，城镇居民的参保工作在社区实行登记、缴费、制证、发卡一次完成，切实方便了群众。
2009年度医疗保险局获江西省社会保险管理局&医疗保险工作先进单位&和宜春市劳动和社会保障局&医疗保险工作先进单位&奖，2011年度获宜春市社会保险管理局&医疗保险工作先进单位&奖。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&（王艳红）
局长：李君
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