求：手把手教你做优秀出纳——从入门到精通电子版!! 万分感谢！_百度知道
求：手把手教你做优秀出纳——从入门到精通电子版!! 万分感谢！
提问者采纳
发给你了，请查收
提问者评价
其他类似问题
出纳的相关知识
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我想求&手把手教你做优秀出纳:从入门到精通&电子版 谢谢!发我_百度知道
我想求&手把手教你做优秀出纳:从入门到精通&电子版 谢谢!发我
提问者采纳
已发 记得及时到邮箱查收昂~~~
提问者评价
其他类似问题
您可能关注的推广
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中那么轻松。　　目录　　前言　　第一部分 能力篇　　第1章 出纳头上有一把剑-法律意识/2　　1.1 关于利剑/2　　1.2 聪明出纳会说“不”/4　　1.3 出纳应烂熟于心的八部法规/5　　第2章 家有家规-规章 意识/7　　2.1 单位的家规是什么/7　　2.2 三个制度要掌握/8　　第3章 出纳的二管一关-保密意识/9　　3.1 出纳岗位很特殊/9　　3.2 保密很重要/9　　3.3 二管一关/10　　第4章 两个安全保证-安全意识/12　　4.1 先保命,再保钱/12　　4.2 自我保证经验/12　　4.3 资金保证的三要/13　　第5章 钱在你手里,不能随便动-凭据意识/16　　5.1 出纳好比“使唤丫头”/16　　5.2 出纳听谁的/17　　5.3 凭什么执行/18　　第6章 你的数准吗-准确意识/20　　6.1 你的数给谁用/20　　6.2 难免出错/21　　6.3 减少出错的方法/21　　第7章 时间不等人-时效意识/23　　7.1 不要延期/23　　7.2 这些事有限期/24　　7.3 怎样防止延期/24　　第8章 财务数据亲如一家-逻辑意识/26　　8.1 出纳数据不孤立/26　　8.2 亲如一家的财务数据/26　　8.3 确保关联逻辑的“三要”/27　　第9章 上级可能要问你-沟通意识/28　　9.1 上级不是大老虎/28　　9.2 上级要问/28　　9.3 让直接上级随时能找到/30　　第10章 主动协调用款人-协调意识/31　　10.1 学会协调/31　　10.2 主动协调/32　　第11章 出纳的职责/34　　11.1 不违法/34　　11.2 执行制度/35　　11.3 听从指令/35　　11.4 管好两本账/35　　11.5 管理凭证/35　　11.6 管理收付存/35　　11.7 日清月结/35　　11.8 办理银行接口业务/36　　11.9 办理外汇业务/36　　11.10 管理重要物品/36　　11.11 安全防范/36　　11.12 保守秘密/37　　11.13 联络畅通/37　　11.14 履行交接/37　　11.15 接受监督/37　　第12章 财务数字专业规范/38　　12.1 仔细看看大小写数字/38　　12.2 日期书写有讲究/39　　12.3 金额书写规矩多/41　　第13章 点钞要快还要准/44　　13.1 点钞速度/44　　13.2 七步点钞法/45　　13.3 点钞提示/46　　13.4 点钞机/46　　第14章 计算器要盲打/49　　14.1 财务人员的职业标志/49　　14.2 工作键盘/49　　14.3 盲打指法/51　　第15章 当心收假币/52　　15.1 识别假币炼金睛/52　　15.2 50元和100元人民币的防伪特征/53　　15.3 假币处理/54　　第16章 小心收假票/56　　16.1 识别假发票/56　　16.2 手写版商业发票的防伪特征/57　　16.3 增值税发票的防伪特征/57　　16.4 服务业、娱乐业、文化体育业发票的防伪特征/58　　第17章 资金收付的五项原则/59　　17.1 要合法收付/59　　17.2 要唱收唱付/59　　17.3 要收付两清/60　　17.4 要日清月结/60　　17.5 要账款分管/62　　第18章 神秘的保险柜/63　　18.1 揭开神秘的面纱/63　　18.2 管理要求/65　　18.3 保险柜被盗/66　　第19章 印章 知多少/68　　19.1 常用印章 和用途/68　　19.2 重要印章 的管理/69　　19.3 盖章 其实不简单/70　　19.4 用印方法/70　　第20章 在银行安个家/72　　20.1 安个什么家/72　　20.2 家里什么样/72　　20.3 开立账户的手续/74　　第21章 赴任出纳要交接/76　　21.1 我要当出纳啦/76　　21.2 做好交接准备/77　　21.3 编写出纳工作交接书/78　　21.4 八类交接提示/78　　21.5 一般交接程序/80　　21.6 各方责任/81　　第22章 出纳的日月年/83　　22.1 我该做什么/83　　22.2 每日固定工作/84　　22.3 每月固定工作/84　　22.4 每年固定工作/85　　第23章 现金日记账怎样登记和结算/87　　23.1 了解账本/87　　23.2 启用新账本/88　　23.3 登记和结算/89　　23.4 注意事项/89　　第24章 银行存款账怎样登记和结算/91　　24.1 了解账本/91　　24.2 启用新账本/92　　24.3 登记和结算/93　　24.4 注意事项/94　　第25章 账页和凭证错填怎么办/95　　25.1 认识三种更正方法/95　　25.2 三种更正法的适用情形/96　　第26章 转账支票怎样用/97　　26.1 了解转账支票/97　　26.2 转账支票怎样填写/98　　26.3 支票打印机/99　　26.4 转账支票要盖章 /100　　26.5 转账支票还要用密码/101　　26.6 领用支票要登记/102　　26.7 重要提醒/103　　第27章 怎样提取现金/105　　27.1 不同于个人到银行取钱/105　　27.2 了解现金支票/106　　27.3 现金支票怎样填写/107　　27.4 现金支票要盖章 /108　　27.5 现金支票还要背书/108　　27.6 现金支票还要用密码/109　　27.7 领用支票要登记/109　　27.8 在银行怎样提现/109　　27.9 提示四件事/110　　第28章 收到转账支票/112　　28.1 收到转账支票/112　　28.2 了解进账单/113　　28.3 填写进账单/115　　28.4 快去银行交存吧/116　　28.5 收到转账支票的常识/117　　第29章 支票丢失怎么办/119　　29.1 支票丢失,后果很严重/119　　29.2 支票丢失怎么办/120　　第30章 怎样与银行对账/122　　30.1 银行对账单/122　　30.2 了解银行存款余额调节表/123　　第31章 怎样交存现金/126　　31.1 交存现金的单据/126　　31.2 怎样填写/127　　31.3 怎样存入银行/128　　31.4 常见的三个小问题/128　　第32章 税款怎样交/130　　32.1 了解税收缴款凭证/130　　32.2 用印/131　　32.3 到银行缴税/132　　32.4 注意事项/132　　32.5 常见税种提示/133　　第33章 电汇怎样办/134　　33.1 了解电汇凭证/134　　33.2 填写/135　　33.3 用印/136　　33.4 手续费/136　　33.5 电汇业务怎样办/137　　33.6 电汇凭证的处理/137　　第34章 怎样买支票和电汇凭证/139　　34.1 了解空白凭证购买单/139　　34.2 填写/140　　34.3 用印/141　　34.4 支票怎样买/141　　34.5 电汇凭证怎样买/143　　34.6 空白凭证购买单的处理/143　　第35章 收据怎样开/144　　35.1 了解收据/144　　35.2 填写/145　　35.3 用印/146　　35.4 收据的使用/146　　35.5 收据的管理/146　　第36章 借款/148　　36.1 了解借款单/148　　36.2 填写/150　　36.3 借款支付程序/151　　第37章 报销/153　　37.1 了解报账单/153　　37.2 填写/154　　37.3 报销程序/155　　37.4 借款后怎样报销/156　　第38章 记账凭证怎样用/158　　38.1 了解记账凭证/158　　38.2 填写/160　　38.3 审核/161　　38.4 记账凭证的处理/162　　第39章 个人银行业务怎样办/163　　39.1 了解个人业务凭证/163　　39.2 填写/165　　39.3 手续费/165　　39.4 办理存款/166　　39.5 个人业务凭证的处理/166　　第40章 怎样整理和装订凭证/167　　40.1 关于凭证整理/167　　40.2 怎样整理/168　　40.3 凭证装订/168　　40.4 怎样装订/168　　第41章 出纳报告单/171　　41.1 出纳报告单是什么/171　　41.2 怎样编写/172　　第42章 出纳档案/173　　42.1 关于出纳档案/173　　42.2 怎样存档/174　　42.3 存档期限/174　　42.4 怎样管理档案/174　　第43章 发工资/176　　43.1 关于发工资/176　　43.2 支付程序/177　　43.3 银行代发工资/177　　43.4 注意事项/179　　第二部分 测评篇　　1.书写财务数字测评标准/182　　2.使用计算器测评标准/182　　3.手工点钞测评标准/183　　4.红字更正法应用测评标准/183　　5.划线更正法应用测评标准/183　　6.补充登记更正法应用测评标准/184　　7.T型账测评标准/184　　8.编写银行存款余额调节表测评标准/185　　9.常见财务票据测评标准/186　　10.现金日记账的登记和结算测评标准/187　　11.银行存款账的登记和结算测评标准/187　　12.用印测评标准/188　　13.常见发票防伪特征测评标准/189　　14.转账支票测评标准/190　　15.转账支票背书和进账单填制测评标准/192　　16.提取现金测评标准/193　　17.银行账户测评标准/194　　18.税款缴纳测评标准/194　　19.现金交款单填写测评标准/195　　20.电汇凭证填制测评标准/195　　21.空白凭证购买单填制测评标准/196　　22.借款单填写测评标准/196　　23.个人业务凭证填写测评标准/197　　24.报账单填写测评标准/197　　25.记账凭证填写测评标准/198　　26.收据填制测评标准/198　　27.人民币防伪特征测评标准/199　　28.保险柜管理测评标准/200　　29.支票丢失的处置测评标准/200　　30.出纳的日月年固定工作测评标准/201　　31.出纳职责测评标准/202　　32.出纳交接测评标准/204　　33.出纳档案测评标准/205　　34.出纳报告单测评标准/206　　35.使用点钞机测评标准/207　　36.使用支票打印机测评标准/207　　37.使用银行回单柜测评标准/208　　38.整理和装订凭证测评标准/208　　39.法律意识测评标准/209　　40.规章 意识测评标准/209　　41.凭据意识测评标准/210　　42.准确意识测评标准/211　　43.安全意识测评标准/211　　44.保密意识测评标准/213　　45.通信意识测评标准/214　　46.时效意识测评标准/215　　47.逻辑意识测评标准/216　　48.协调意识测评标准/217　　49.资金收付的五项原则测评标准/218　　第三部分 练习篇　　练习题/220　　1.书写财务数字/220　　2.计算器盲打/220　　3.转账支票的开具/221　　4.现金支票的开具/222　　5.进账单的填写/223　　6.现金交款单的填写/224　　7.对公电汇凭证的填写/225　　8.空白凭证购买单的填写/227　　9.收据的开具/228　　10.借款单的填写/229　　11.报账单的填写/229　　12.个人业务凭证的填写/229　　13.打印支票/230　　14.手写版商业发票的填开/231　　15.编写银行存款余额调节表/231　　参考答案/234
楼主发言：13次 发图：1张
　　@轻舞飞扬-12 16:23:58　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际...........　　-----------------------------　　
　　　　楼主能给我发一份吗，我刚接触这个工作。。谢谢！！
　　楼主，可以给我发份吗？
　　刚做出纳，请楼主给我发一份吧！ 在非常感谢！
　　非常感谢！
　　我刚买了一本，内容很简单
　　做出纳，请楼主给我发一份吧！ 在非常感谢！
　　@轻舞飞扬-12 16:23:58　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际...........　　-----------------------------　　楼主，我刚做会计，给我发一份吧！！！
　　@lulu2-9-13 14:52:00　　我刚买了一本，内容很简单　　-----------------------------　　嗯，就是，通俗易懂。很适合我们这些新手看看
　　　　谢谢楼主
　　　　谢谢楼主
　　@张小花儿Ann
19:20:00　　　　谢谢楼主　　-----------------------------　　已发！请查收
　　,谢谢楼主
　　回复楼主，@轻舞飞扬1991　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中那么轻松。　　目录　　前言　　第一部分 能力篇　　第1章 出纳头上有一把剑-法律意识/2　　1.1 关于利剑/2　　1.2...　　-----------------------------　　谢谢我也要　　
　　回复楼主，@轻舞飞扬1991　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中那么轻松。　　目录　　前言　　第一部分 能力篇　　第1章 出纳头上有一把剑-法律意识/2　　1.1 关于利剑/2　　1.2...　　-----------------------------　　谢谢我也要，　　
　　回复楼主，@轻舞飞扬1991　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中那么轻松。　　目录　　前言　　第一部分 能力篇　　第1章 出纳头上有一把剑-法律意识/2　　1.1 关于利剑/2　　1.2...　　-----------------------------　　谢谢我也要，　　
　　回复楼主，@轻舞飞扬1991　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但却常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的帮助却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中那么轻松。　　目录　　前言　　第一部分 能力篇　　第1章 出纳头上有一把剑-法律意识/2　　1.1 关于利剑/2　　1.2...　　-----------------------------　　
　　@轻舞飞扬-12 16:23:58　　前言　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深人地 介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。......　　-----------------------------　　谢谢楼主
　　请给我发一份，谢谢
　　我目前在上海一家公司做出纳，觉得自身还有很多东西要写，非常希望得到楼主的资料，充实自己，我的邮箱,非常感谢楼主~
　　谢谢楼主,请发一份,多谢!
　　谢谢楼主，请发我一份新手出纳
　　谢谢楼主，也请发我一份，万分感激：
　　它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务
正在学习会计，希望得到您的帮助，不胜感激！
　　麻烦楼主发一份给我，不胜感激，谢谢
　　正在学习，麻烦楼主发一份给我谢谢！
　　正在学习给我发份吧 谢谢了
　　@轻舞飞扬-12 16:26:00　　　　-----------------------------　　做出纳
　　楼主您好，我是刚开始接触会计的，想从出纳做起，希望楼主给我发一份，谢谢了
　　刚要从事出纳，能否发一份，谢谢
　　能否发一份 谢谢
　　麻烦给我也发下哈~爱死楼主了
　　先谢谢楼主啦
　　 麻烦楼主啦?
　　谢谢楼主，请发我一份新手出纳
　　这本书当当有卖，4000多条好评。还有一本《手把手教你做优秀出纳：出纳工作明细手册》。/product.aspx?product_id=　　楼主是机械工业出版社华章公司的吗？
　　谢楼主，一定要发一份呀，等等等等等!　　
　　求一份@qq|com谢谢楼主　　
　　我也是新手，刚做出纳，麻烦楼主发一份给我学习一下，非常感谢！　　
　　你好！能发给我一份吗？谢谢！
　　@轻舞飞扬1991楼主，你好，能发一份给我吗？感激不尽！
　　@轻舞飞扬1991，楼主，能发一份给我吗？感激不尽！
　　LZ辛苦给偶发一份吧，灰常感谢！
　　@唯雪L
16:57:00　　LZ辛苦给偶发一份吧，灰常感谢！　　-----------------------------　　已发
　　楼主发我一份吧！谢谢，邮箱地址是
　　楼主，请给我发一份吧，　　谢谢！
　　已发哦。。
　　楼主，请给我发一份吧，　　谢谢！
我是一个刚上任的小会计 麻烦给我发一份 非常感谢啊
　　请发给我一份吧。谢谢楼主
　　楼主，麻烦给我发一份，谢谢！
　　你好！能发给我一份吗？谢谢！
　　猿粪~~这本书前段时间我买了一本的，看了一半~~目前工作还不是出纳~~郁闷ing~~都26了，总是找不大突破口，纠结....
　　你好！能发给我一份吗？谢谢
　　楼主，能给我发一份吗？邮箱：
　　麻烦楼主帮忙发一份，邮箱：
　　麻烦楼主发给我一份，不胜感激~！O(∩_∩)O做出纳没多久，还有许多需要学习的地方。
　　给我发一份吧，楼主，邮箱
　　楼主，请给我发一份吧，　　谢谢！
　　 谢谢啦！　　
　　楼主，有空的话能否发一份给我：
　　谢谢 楼主能否发给我一份：
　　请发给我一份吧。谢谢楼主
　　请发我一份吧，谢谢楼主了！　　girlsky_
　　请发我一份吧，谢谢楼主了！
　　麻烦发我一份 谢谢了！
　　已发送
　　　　楼主，能发我一份么？　　谢谢。
　　正在学习财务，请楼主传一个哈，谢谢！
　　我也要，　　
　　麻烦发一份给我，,谢谢楼主啦！
　　已发送
　　你好！能发给我一份吗？谢谢！
谢谢楼主啦！！！=3=
　　楼主麻烦给我发一份吧，,谢谢
　　能发给我一份啊
刚接触这个工作
想借此长点见识
　　紧接上条
我的邮箱是
请给我发一份吧！谢谢！
　　 楼主能发我一本吗
　　在校学生能否也发我一份
谢谢楼主啦
　　你好！能发给我一份吗？谢谢！　　.
　　楼主发我一份吧，，万分感谢
　　能发给我一份吗？谢谢谢谢谢谢谢谢拉
　　　　谢谢
　　likai. 发一份呗
　　杭州代理记账公司
　　正在学习财务，请楼主传一个哈，谢谢！
　　马克.帮顶
　　楼主给我发一份吧，，万分感谢！
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规同时转发到微博求电子文档《手把手教你做优秀出纳--从入门到精通》_百度知道
提问者采纳
给你上传了附件
提问者评价
其他类似问题
60人觉得有用
电子文档的相关知识
您可能关注的推广回答者：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁加载中，请稍候...
加载中，请稍候...
京 东 价：
￥26.00 [7.5折][定价：￥35.00]
温馨提示：
其它类似商品
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
会计极速入职晋级?手把手教你做优秀出纳：从入门到精通（第2版）
查找同类商品
　　《会计极速入职晋级?手把手教你做优秀出纳：从入门到精通（第2版）》主要根据出纳训练营的培训课程讲义编写而成，书中不仅介绍了出纳应掌握的业务技术，如现金的收付、各类票据的填写等，还介绍了出纳与企业内外部人士和谐相处的职场技巧。书中大量的案例均来自出纳训练营实际培训过程中发生的真事，还有一部分则是网友的提问。阅读本书，有助于你做个优秀出纳。
赞誉第一部分
能力篇第1章
出纳头上有一把剑―法律意识1.1
关于利剑1.2
聪明出纳会说“不”1.3
出纳应烂熟于心的八部法规第2章
家有家规―规章意识2.1
单位的家规是什么2.2
三个制度要掌握第3章
出纳的二管一关―保密意识3.1
出纳岗位很特殊3.2
保密很重要3.3
二管一关第4章
两个安全保证―安全意识4.1
先保命，再保钱4.2
自我保证经验4.3
资金保证的三要第5章
钱在你手里，不能随便动―凭据意识5.1
出纳好比“使唤丫头”5.2
出纳听谁的5.3
凭什么执行第6章
你的数准吗―准确意识6.1
你的数给谁用6.2
难免出错6.3
减少出错的方法第7章
时间不等人―时效意识7.1
不要延期7.2
这些事有限期7.3
怎样防止延期第8章
财务数据亲如一家―逻辑意识8.1
出纳数据不孤立8.2
亲如一家的财务数据8.3
确保关联逻辑的“三要”第9章
上级可能要问你―联络意识9.1
上级不是大老虎9.2
上级要问9.3
让直接上级随时能找到第10章
主动协调用款人―协调意识10.1
学会协调10.2
主动协调第11章
出纳的职责11.1
不违法11.2
执行制度11.3
听从指令11.4
管好两本账11.5
管理凭证11.6
管理收付存11.7
日清月结11.8
办理银行接口业务11.9
办理外汇业务11.10
管理重要物品11.11
安全防范11.12
保守秘密11.13
联络畅通11.14
履行交接11.15
接受监督第12章
财务数字专业规范12.1
仔细看看大小写数字12.2
日期书写有讲究12.3
金额书写规矩多第13章
点钞要快还要准13.1
点钞速度13.2
七步点钞法13.3
点钞提示13.4
点钞机第14章
计算器要盲打14.1
财务人员的职业标志14.2
工作键盘14.3
盲打指法第15章
当心收假币15.1
识别假币炼金睛15.2
50元和100元人民币的防伪特征15.3
假币处理第16章
小心收假票16.1
识别假发票16.2
手写版商业发票的防伪特征16.3
增值税发票的防伪特征16.4
服务业、娱乐业、文化体育业发票的防伪特征第17章
资金收付的五项原则17.1
要合法收付17.2
要唱收唱付17.3
要收付两清17.4
要日清月结17.5
要账款分管第18章
神秘的保险柜18.1
揭开神秘的面纱18.2
管理要求18.3
保险柜被盗第19章
印章知多少19.1
常用印章和用途19.2
重要印章的管理19.3
盖章其实不简单19.4
用印方法第20章
在银行安个家20.1
安个什么家20.2
家里什么样20.3
开立账户的手续第21章
赴任出纳要交接21.1
我要当出纳啦21.2
做好交接准备21.3
编写出纳工作交接书21.4
八类交接提示21.5
一般交接程序21.6
各方责任第22章
出纳的日月年22.1
我该做什么22.2
每日固定工作22.3
每月固定工作22.4
每年固定工作第23章
现金日记账怎样登记和结算23.1
了解账本23.2
启用新账本23.3
登记和结算23.4
注意事项第24章
银行存款账怎样登记和结算24.1
了解账本24.2
启用新账本24.3
登记和结算24.4
注意事项第25章
账页和凭证错填怎么办25.1
认识三种更正方法25.2
三种更正法的适用情形第26章
转账支票怎样用26.1
了解转账支票26.2
转账支票怎样填写26.3
支票打印机26.4
转账支票要盖章26.5
转账支票还要用密码26.6
领用支票要登记26.7
重要提醒第27章
怎样提取现金27.1
不同于个人到银行取钱27.2
了解现金支票27.3
现金支票怎样填写27.4
现金支票要盖章27.5
现金支票还要背书27.6
现金支票还要用密码27.7
领用支票要登记27.8
在银行怎样提现27.9
提示四件事第28章
收到转账支票28.1
收到转账支票28.2
了解进账单28.3
填写进账单28.4
快去银行交存吧28.5
收到转账支票的常识第29章
支票丢失怎么办29.1
支票丢失，后果很严重29.2
支票丢失怎么办第30章
怎样与银行对账30.1
银行对账单30.2
了解银行存款余额调节表第31章
怎样交存现金31.1
交存现金的单据31.2
怎样填写31.3
怎样存入银行31.4
常见的三个小问题第32章
税款怎样交32.1
了解税收缴款凭证32.2
到银行缴税32.4
注意事项32.5
常见税种提示第33章
电汇怎样办33.1
了解电汇凭证33.2
手续费33.5
电汇业务怎样办33.6
电汇凭证的处理第34章
怎样买支票和电汇凭证34.1
了解空白凭证购买单34.2
支票怎样买34.5
电汇凭证怎样买34.6
空白凭证购买单的处理第35章
收据怎样开35.1
了解收据35.2
收据的使用35.5
收据的管理第36章
了解借款单36.2
借款支付程序第37章
了解报账单37.2
报销程序37.4
借款后怎样报销第38章
记账凭证怎样用38.1
了解记账凭证38.2
记账凭证的处理第39章
个人银行业务怎样办39.1
了解个人业务凭证39.2
手续费39.4
办理存款39.5
个人业务凭证的处理第40章
怎样整理和装订凭证40.1
关于凭证整理40.2
怎样整理40.3
凭证装订40.4
怎样装订第41章
出纳报告单41.1
出纳报告单是什么41.2
怎样编写第42章
出纳档案42.1
关于出纳档案42.2
怎样存档42.3
存档期限42.4
怎样管理档案第43章
发工资43.1
关于发工资43.2
支付程序43.3
银行代发工资43.4
注意事项第二部分
测评篇1. 书写财务数字测评标准2. 使用计算器测评标准3. 手工点钞测评标准4. 红字更正法应用测评标准5. 划线更正法应用测评标准6. 补充登记更正法应用测评标准7. T型账测评标准8. 编写银行存款余额调节表测评标准9. 常见财务票据测评标准10. 现金日记账的登记和结算测评标准11. 银行存款账的登记和结算测评标准12. 用印测评标准13. 常见发票防伪特征测评标准14. 转账支票测评标准15. 转账支票背书和进账单填制测评标准16. 提取现金测评标准17. 银行账户测评标准18. 税款缴纳测评标准19. 现金交款单填写测评标准20. 电汇凭证填制测评标准21. 空白凭证购买单填制测评标准22. 借款单填写测评标准23. 个人业务凭证填写测评标准24. 报账单填写测评标准25. 记账凭证填写测评标准26. 收据填制测评标准27. 人民币防伪特征测评标准28. 保险柜管理测评标准29. 支票丢失的处置测评标准30. 出纳的日月年固定工作测评标准31. 出纳职责测评标准32. 出纳交接测评标准33. 出纳档案测评标准34. 出纳报告单测评标准35. 使用点钞机测评标准36. 使用支票打印机测评标准37. 使用银行回单柜测评标准38. 整理和装订凭证测评标准39. 法律意识测评标准40. 规章意识测评标准41. 凭据意识测评标准42. 准确意识测评标准43. 安全意识测评标准44. 保密意识测评标准45. 通信意识测评标准46. 时效意识测评标准47. 逻辑意识测评标准48. 协调意识测评标准49. 资金收付的五项原则测评标准第三部分
练习篇练习题1. 书写财务数字2. 计算器盲打3. 转账支票的开具4. 现金支票的开具5. 进账单的填写6. 现金交款单的填写7. 对公电汇凭证的填写8. 空白凭证购买单的填写9. 收据的开具10. 借款单的填写11. 报账单的填写12. 个人业务凭证的填写13. 打印支票14. 手写版商业发票的填开15. 编写银行存款余额调节表参考答案
　　即将从事财务工作，有点激动，是吧？轻轻抬起头，看到了什么？弯弯的月亮还是璀璨的星斗？哦，美景迷人，令人陶醉。再看看，是什么在头上寒光闪闪？啊，那是一把高悬的利剑，令人敬畏，不寒而栗。现在，就让我们来看看这把剑吧！　　11．1
关于利剑　　1．1．1 法规之剑　　国家的法律和行政规章，就是一把利剑，它始终高悬在会计从业人员的头上。出纳工作是会计系统的组成部分。从事出纳工作的人员，必须在国家法律和行政规章的强制性约束下，开展专业工作，承担法律后果。因此，出纳人员必须具有法律意识。　　1．1．2
“利剑穿心”　　虽然法规之剑始终高悬，但仍有一些人在以身试法。结果，终被“利剑穿心”，实在是令人惋惜。以下是具有代表性的几个案例，值得警醒。　　【例1】失职2004年9月，贵州某防疫站的一名出纳，因将存取款工作擅自交给他人办理，致使经办人先后贪污67万余元。该出纳被以失职罪定罪，幸因情节较轻，终被免予刑事处分。　　【例2】贪污2005年6月，北京某中学的一名出纳，因先后虚报冒领工资9万余元．被以贪污罪判处有期徒刑5年　　【例3】职务侵占2006年12月，浙江某企业的两名出纳，因将尚未八账的36，580元利息私分，以职务侵占罪分别被判处有期徒刑3年和1年6个月。　　【例4】挪用公款2007年1月，北京莱企业的一名出纳，因先后挪用单位资金84万余元供其男友个人挥霍，被以挪用公款罪判处有期徒刑4年。　　【例5】挪用公款和挪用资金2006年11月，湖南某企业的一名出纳，因偷用印鉴、使用作废或禾登记的支票，先后挪用3，000余万元用于炒股，被以挪用公款和挪用资金罪合并判处有期徒刑17年。　　1．1．3
知法守法　　驾车无视交通法规易导致车祸。同样，出纳如果不了解和遵守法规，而是在工乍中随意处置票据、凭证，不按规则登记账目，对于准确反映真实的资金收付情况也必将造成混乱局面。作为担当出纳职责的专业人员，首先是所在单位的团队一员。因此，出纳只有了，解相关法律和行政法规，才能使自己守法不违法。只有站在整个单位的高度，替单位把好关，才能使单位避免或减少违法成本的产生。　　【例6】我是出纳，单位欠我钱．我能自己拿吗？　　出纳小韩曾借给所在公司1万元。但到期后老板始终未还。小韩想从自己保管的公款里拿走应该还给自己的那部分。律师告诉他：这是两件事，一是你借给公司钱，公司没有按约定还给你；=是你利用职务之便拿走公司的钱。前者你有理合法，可以通过法律途径获得解决。后者你有理但违法，还要承担刑事责任。因为擅自拿走公款，可能构成职务侵占罪。　　【出纳训练营的观点】　　这的确是性质完全不同的两件事。单位的钱虽然在出纳手中掌管，但出纳如果违反规定擅自动用，就可能涉嫌违法。　　1．2
聪明出纳会说“不”　　1．2．1
上级不是神　　人们有时会盲目地在心里暗示自己，不能拒绝上级的要求。其实，平心静气地想想，上级不是神，不可能什么都懂。从出纳工作的角度来说，能有多少上级做过这项工作呢？所以，现实地说，上级不一定具有专业的财务工作经验，对涉及财务方面的法规和专业知识不一定比出纳了解得多。上级是需要出纳人员的专业支持的。当上级发出违法指令时，出纳就有责任加以制止，勇敢地说出“不”字。这既是对上级负责，也是对自己负责。　　1．2．2
“不”宇怎么说出口　　一个简单的“不”字，谁都会说。但能说得让上级愿意接受，这才叫达到目的。所以，这里就有个沟通能力的问题。如果只是告诉上级执行下去将有什么危害，难免会引起上级的不高兴，认为出纳似乎在找理由搪塞不办，甚至认为出纳没有工作能力。聪明的出纳会同时告诉上级“怎样办才行”，也就是会提出不违法的解决办法，请上级决定。这样的话，能将问题解决了，上级自然也就不会继续坚持违法的要求，工作自然也就能够顺利开展。而通过这样友好、有效的沟通，出纳发挥了助手作用，自然也就增加了在上级心中的好感度。若长此以往，恭喜你，准备加薪吧！　　……
　　这是一本完全站在出纳人员与用人单位的角度和企业管理者的高-一度，依据最新相关法律和行政规章，立足于出纳实战经验，用大众语言和典型案例全面、深入地介绍出纳工作的崭新读物。它对于初学者、招聘者、经营管理者和在职出纳人员深入了解出纳业务，具有相当实用的价值。　　本书旨在帮助读者克服如下难题：　　因为没有工作经验，多次求职不成。　　有幸被录用了，却“很难合老财务人员的眼”，差错不断，人际关系紧张。　　边实习边挣实习费，貌似一举两得，但经常跑腿打杂，学无所成。　　为了积累经验而宁愿不要报酬，可还是没人愿意接收实习，以致求学无门。　　在短暂的时间内实习各种行业，对立刻胜任具体工作的准备却远远不够。　　听说出纳很简单，但实际做起来似乎并不像传说中的那么轻松。　　随着市场化的强力推进，用人单位要求新上岗的出纳人员能够立刻独立开展工作的愿望日益迫切，其降低育人成本和提高工作效率的急功近利的心态越发明显。既然很少有企业会为新员工配“师傅”，自学成材的能力就必不可少了。　　不少人认为出纳低会计一等，希望一步登天直接做会计。但即使是会计科班出身，甚至已经拥有注册会计师的资格，有可能成为未来财会专家的人，如果还未实际做过财务工作，我们还是建议“屈尊”一下，一先从出纳工作做起。万丈高楼平地起，先做好出纳，然后才能做好会计或财务。　　新手通过从事出纳工作，不但能够翔实地了解财务工作细节，而且能够在与会计日常相处相融的过程中，为从事会计工作建立良好的人际关系，奠定坚实的会计基础。”想当会计，先做出纳”！　　你可能会问：出纳与会计有什么不同？出纳是否就是“跑跑银行，记记账”？　　公正地说，出纳是“三分动手，七分动脑”的会计专业工作。“跑跑银行，记记账”作为动手的部分仅占三分，而那需要动脑的七分却常被人忽略。事实上，大量的工作差错、财务事故甚至违法案件，都出在那七分里。做了才能知道，读完本书，你定会对此深有感悟。　　本书共三个部分，包括能力篇、测评篇和练习篇。其中：　　“能力篇”主要对出纳人员的动脑和动手能力进行具体讲解，并附有大量案例。　　“测评篇”采用《出纳业务测评标准》（简称《CS100准》），为受试者和考核者进行常见出纳业务的测试与评价提供了可操作的参考标准。　　“练习篇”编入了模拟练习题目和对照答案，从而便于初学者进行练习和自测。　　本书主要强调出纳操作实务，对财务理论的介绍以“实用”“够用”为准。　　本书涉及的案例、题目中的姓名、单位、地名、日期、身份证号码、银行相关信息等，仅为说明作品内容和引导思考而部分或全部虚构。如有雷同，纯属巧合。　　“出纳训练营”（现称CS出纳训练营）作为北京动力永恒管理咨询有限公司旗下致力于出纳任职能力研究和推广的项目运作机构，历经多年调研，深入探索出纳业务的普遍规律，建立了独有的出纳技能辅导模式和测试模型，提出了《CS100标准》，并获得了国家知识产权管理机构的确权保护【证书登记号：2009-A-0180561】。　　“出纳训练营”既是初学者的实践基地，又是用人单位的人才宝库。《CS100标准》的应用，有助于缩短初学者的成长周期，用人单位遴选人才将更加准确、快捷蠢我们衷心祝愿初学者能够早日胜任工作，热情欢迎用人单位来选用满意的出纳工作者。　　在本书的编校过程中，承蒙专业财务工作者田欣女士、资深专业顾问郭锦弟女士和高级会计师何倩女士提出宝贵意见，并给予热情的指导与鼓励，在此，我们一并表示由衷的感谢。　　我们希望这本书能够对出纳职业的规范发展起到抛砖引玉的作用。　　我们诚恳地欢迎出纳专业工作者、初学者和用人单位对本书提出改进建议。我们将从实际出发，不断丰富完善。在此提前致谢！　　我们希望这本书能够对出纳专业工作者、初学者和用人单位对本书提出改进建议。我们将从实际出发，不断丰富完善。在此提前致谢！　　北京动力永恒管理咨询有限公司　　出纳训练营
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
正在加载中，请稍候...
七日畅销榜
新书热卖榜}