我想知道安阳市私人幼儿园教师的工资是多少？有没有给交三金？_百度宝宝知道您还未登陆，请登录后操作！
税后就很难讲了,因不同地方,三金会有所差异根据劳动法，现在上海城镇保险缴纳比例为: 基本养老保险：公司交22％ 个人交8％ 医疗保险： 公司交12％ 个人交2％ 失业保险： 公司交2％ 个人交1％ 工商保险： 公司交0.5％ 个人不交 生育保险： 公司交0.5％ 个人不交 。有用请好评谢谢
等,还是要有具体标准才能算得出来.不过现在应该可以查得到.社保每年会有对帐单给个人的.
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四金你指的是哪四金呢？
国家要求上的“三险一金”，就是养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，是可以在税前扣除的。
现在加上工伤保险、生育保险也叫“五险一...
大家还关注公司有义务给员工缴纳三金不？我的工资能追回不？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我在一家东北工程施工单位的项目部工作，当时去的时候我与镇江当地的另一家公司签订的劳动合同还没到期，在东北这个公司就没有签订劳动合同，相当于我是在职期间，外出工作，总计工作了一年半。我的三金由镇江老家与我签订劳动合同的公司代缴，然后我再把公司替我缴纳的那部分归还给它。第二年年初去东北单位工作的时候，我把第一年在镇江公司缴纳的三金中属于公司承担的那部分拿去给东北的那家单位报销，当时项目部领导批准报销了，钱也发给我了。可是现在东北这家公司又以我不是公司正式员工，个人档案和实历未转入公司，不能享受此待遇，之前给我报的养老保险费用违反了公司规定，要求退回为借口，用我的工资补贴进行抵扣，请问刘律师我能通过法律手段要回这部分钱吗？东北公司有没有违法劳动法规定的用工条款？
我是经过熟人介绍到南宁市保安服务总公司良庆分公司分配我到农行邕宁支行保安员两年了。工资是这样2011.7以前一千零几十现在一千三。保安公司在合同书里“甲方权利与义务”甲方根据与实际用工单位的约定确定乙方的工作岗位，工资，福利待遇，并将社会保险费支付给乙方自行缴纳。乙方自愿放弃甲方购买社会保险的权利『签名。。。
』“乙方的权利与义务”对空岗顶班的机会，乙方本人自愿顶班的『签名。。。
』。没有休息天的工作。当时我签了就意味我没有三金了吗，那样是霸王条款吗...
律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。
单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失，单位是否可以扣除员工工资，并执行培训协议（上岗前已培训，单位支付费用，并约定了培训协议）？
请问，员工本来做到月底辞职，但现在突然要请事假的话，公司是否还需要付她工资？期盼，谢谢！
公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗？
能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗
在员工辞职后办理手续结算工资时.公司以要扣除前几个月所享受的高温补贴为由.扣取工资
我是一名今年刚毕业的大学生，毕业后回济南，进了济南康正医药科技有限公司工作，押了我一个月零八天的工资，当初说好的是无责任底薪.上个月，由于个人原因，我离职了.月底其他在职员工都发工资了，没有我的.我打电话给老总，老总说由于在职期间，业绩不好，没有了.像我这样的学生不在少数，我该怎么办才好？
我公司是一所设计公司，员工除工资外主要收入是年底的绩效工资。绩效工资是由当年完成的产值计算得出，公司今年账目公开称产值只有2千万，但经各技术部门员工初步估计产值最少最少也有3千万。请问这算不算是欺诈？公司员工应该如何解决这个问题，保护自己的权益？请详细说明问题的解决办法及步骤，万分感谢！
我是银座股份有限公司的员工，从参加工作到目前为止已工作两年但是未缴纳社会保险请给予帮助 谢谢。吉安法律咨询
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三金缴纳问题
我现在平均工资是每月3000公司应该交的三金是多少钱?
　问题来自：上海 - 上海　悬赏：5分　咨询时间： 11:23　咨询人：imo51
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法律快车律师回复共2条回复
跟你缴费基数有关，工资不代表就是缴费基数。三金单位缴纳比例分别为养老保险费22%、医疗保险费12%、工伤保险费0.5%。
回复时间： 11:46
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
养老金22%，医疗保险费12%，工伤保险费0.5%
回复时间： 19:03
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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