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如何成为职业经理人？
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经理人（主管）常犯的毛病：
1 我以为，辩解。要肩负起责任，我错了，然后用行动弥补过失，“问题到我这里结束”，培养自己的独立解决问题的能力，培养下属解决问题的能力，犯错可以原谅，但不可以原谅的是对错误无所谓的态度，也不要去肩负下属的责任，而是监督下属的责任，激励他。
2 没有办法启发工作人员。人事部门(30%)做的是通俗教育，作为主管你做的是专业教育，技能教育(70%)，不要怕下属超过自己，随地随时随人启发，寻找机会教育。
3 只强调结果不注重思想。我们是先有一种想法，再由想法造成触动，然后就是行动，行动久了后就是一种习惯。“许多许多的历史才可以培养一点点传统，许多许多的传统才可以培养一点点文化” 。“不要跟我讲过程我只要结果”是错的，要注意他们怎么想的，然后培养他们的...
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