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连锁销售在中国是否合法
当然是合法的!是企业的产品通过连锁店铺销售的同时还通过广大推销员把它加以推广,或由推销员直接把产品介绍给并带领销费者到连锁店店铺认购一定数量的产品并从中获得一定比列的提成。连锁销售是一个新生事物，并且它采用的五级三节制在非法中被严格的，如果想从事连锁销售的朋友一定要分清连锁销售跟传销，不要误入非法传销的圈套。连锁销售是二十一世纪中国商业经济的又一次重要改革，是虚拟经济与实体经济相遇相合的一个新生事物，是使一些下岗工人、复员军人、初中、高中、大学毕业生、无业游民，翻身作主共同致富的一次转机。我们可以从如下几点来把握连锁的本质：总公司和连锁店是基于合同关系，彼此都是独立的事业体；连锁店主即非人也非从业员。总公司提供连锁店、商品（或劳务）、象征该公司的整体设计及经营技术。 连锁店在和总公司同一形象、商誉下，从事销售同样的商品或劳务。连锁店相对于总公司赋予的权利，必须投入相对的事业资金，包括授权费、金等费用在内的开办资金。连锁店除了相对资金外，还有相对义务，即必须遵守总公司的种种限制和规定。 在契约存续期间，总公司必须给连锁店继续的经营协助。
连锁经营的三种形式：特许连锁：即由拥有技术和管理经验的总部，指导传授连锁店各项经营的技术经验，并收取一定比例的权利金及指导费，此种契约关系即为特许连锁。特许连锁总部必须拥有一套完整有效的运作技术优势，从而转移指导，让连锁店能很快的运作，同时从中获取利益，连锁网络才能日益壮大。因此，经营技术如何传承，则是的关键所在。直营连锁：就是指总公司直接经营的连锁店，即由公司本部直接经营管理各个零售点的经营形态，此连锁型态是总部采取纵深似的管理方式，直接下令掌管所有的零售点，零售点也毫无疑问地必须完全接受总部的指挥。直接连锁的主要任务在&渠道经营&，意思指透过经营渠道的拓展从消费者手中获取利润。因此直营连锁实际上是一种 &管理产业&。自愿连锁：即自愿加入连锁体系的商店。这种商店由于是原已存在，而非加盟店的开店伊始就由连锁总公司辅导创立或不符合&条件&，而又要借助总部的连锁体系独立开设的商店。所以自愿连锁在名称上可以有别于特许加盟店。自愿加盟体系中，商品是属于自愿连锁的店主所有，而系统运作技术及商店品牌的专有信息则归总部持有。所以自愿连锁体系的运作虽维系在各个连锁店对&命运共同体&认同所产生的团结力量上，但同时也兼顾&生命共同体&合作发展的前提，另一方面自愿连锁商店保持自主性的运作，所以，自愿连锁实际可称为&思想的产业&。意义即着重于二者间的沟通，以达到观念一致为首要合作目标， 目前在中国处于试运行阶段．
其实在我认识的连锁销售行业中也有一位朋友是新加坡回来的，他也提到过我国的连锁销售和新加坡的不同，那么到底有哪些不同呢？
第一，法律上，在许多国家和地区在对连锁销售规范的基础上都以法律的形式进行约束。如美国《反金字塔法》，欧盟的《禁止滚雪球销售法》。韩国的《法》，日本《无限连锁防止法》。台湾和香港的《多层次推销管理办法》。新加坡的《无店铺连锁销售经营法》等等，而在我国现行的数十部法律中没有关于连锁销售的法律。
换句话说，在上述国家和地区连锁销售是合法的，那么在中国呢？我有个朋友说过这样一句话，世上的人5%是好人，5%是坏人，还有90%就是不好不坏的人，同样世上有很多事物是合法的，很多事物是违法的，同样也有很多事物是既不合法也不违法的。
那么这些既不合法也不违法的事情能做吗？我的回答是肯定的，根据法律规定：凡是不与国家的法律和利益相冲突的，他就不违法。从我国法律的三个基本原则来说，只要不违背这三个原则就是合法的。
1、该不禁止法律所不禁止的就有我们活动和发展的空间，连锁销售与中国的宪法和通则的各项法律都没有相抵触的地方。
2、不溯及即往，昨天所完成的事，不受今天成立的新法律的制裁
3、法不责从，大家都犯罪，那就不叫犯罪
从立法的角度上看：成立法律的根本目的，就是为了维护冶阶级的统治，如果是一个对国家人民有利的行业就能取缔，只会对其进行逐步规范，进行完善。(狩猎狂人整理)
在此值得一提的是，在美国从事连锁销售的条件，三年以上营销经验，7万美元起步资金，大学本科以上文凭。显然这是经过一百多年的考验规范，完善，同样在新加坡也有相近的条件，那么这些条件又有多少人能够满足呢？
现在我国的条件是1、年满18周岁合法公民。2、3800元的初投资资金。3、必须有一名引荐人。4、签订产品申购单。相比之下我国的条件十分底的。所以在更多的条件没设立之前对于每一个人来说希望是一个机会。况且在我国有传销的负面影响大多数人不接受，因而竞争几乎不存在。
在个体户出现时，很多人都认为那是投机倒把，下三滥人干的，股票刚出来时甚至有的人大骂政府要倒台了，可正是这样一些有胆色的人才能顶住这样的考验。当一个事物从机会性走向普遍性的时候，国民这才一踊而上的才干，这时又在怨天尤人的说&生意不好做呀&。
只有弱者才祈求世界把道路修到眼前!
看后心情如何：
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国家为什么对连锁销售不能立法以及对它进行宏观调控的目地
首先要清楚连锁销售能给国家带来什么利益：
& &1、就业问题 2。产销瓶颈
3。防止大量假冒伪劣产口进入市场。
让企业达到三化:1，库存为0化&2。风险最小化&3，利润最大化。
中国政府还要大家看到这个行业与法律要有所冲突，只要有抵触中国政府才有办法继续对它进行负面的宣传和报道，对它进行宏观调控&。&
中国政府这样做，有两个目的 ：
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& & 第一，
都知道外资直销在国家赚了很多钱，特别是安利做得最好，2003年它赚了100亿，2004年它赚了170亿，也有专家作个评估，从90年到现在，所有外资直销在中国总共敛走了3个鸦片战争的财富。说国家看到这么多的财富被他国敛走了心能不痛吗?所以现在国家把直销的多层次取消，就是要让它魅力不再，让外资直销的网络效益不存在让很多做直销的人都不愿再做，做的人都少了，赚的钱是不是也会少呢？所以取消“多层次”就是不想外资在中国敛到更多的财富。
因为这些进口产品对我国市场有很大的冲击，所以中国政府就不允许大部商品进入市场。只允许日用品，保健品，化妆品等高消费的东西进入中国市场。这些高消费的东西，中国普通的老百姓一般消费不起，只是高层次的人消费，中国高消费层次的人很少，所以相对来说它的利润要少一点。
条例的第一条有这样的规定：直销公司必须注册资金8000万，年销售量5亿（外资先行，内资后行），其实明眼人一眼就可以看出，这就是针对外资直销。因为从2001年我国加入世贸组织以来，香港就已经是几千家外资直销公司在等着我打开国门，就将一拥而上，来强占我直销市场。
中国政府就用这一条，就让一大部分外资中小型直销公司因为达不到条件而进入不了国门。但是换了称谓...一旦给连锁销售立法就是公认直销的多层次..那时外资的直销大军就可以明正言顺的进入中国市场&占有市场份额;在中国还没有足够可以对抗外企的力量时&国家是不会给连锁销售立法的...
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第二。而这“连锁销售”重点之重更是要控制发展速度，而我国目前控制它发展速度的最好方法是什么呢？那就是把它放在传销”负面影响下，因为大部分中国人都不知道“传销”什么东西，只听说它骗亲戚骗朋友，强买强卖控制人身自由，绑架勒索等等洪水猛兽，而且国家时不时对来人太多的省份进行大量的负面宣传和报道，让那地方的人一听说这个地方就不敢来涉足这个行业，通过这种宏观调控的方式来有效的控制住它发展速度，让它在个别地方更能健康有序稳固的发展下去。
也就是为了宏观调控这个行业，一直都在对内对外宣传，要打击“非法传销”以及“变相传销”。
许诺的打开直销大门就是许诺的无店铺直销，而真正懂直销的人就会知道，传销就是直销的一种，那么外资企业就会说，现在连传销都可以做了，那你宣传打击了那么多年不是把自己说出的话又把它收回来吗，那国家的面子还往哪里放呢？但是现在多层次取消之后就不存在这个问题了，那时国家就可以说，现在直销不是以前的传销。那它就可以继续对内对外宣传还是要打击“传销”&
但是2001入世许诺的什么。中国不允许"多层次"销售等等...那就依然存在这个行业的机会，国家依然就可以把“连锁销售”暗箱操控下去。
而且我国的连锁销售，98年才正式引进，现在才发展短短的14年多时间，国家更不可能让它明朗化，国家希望能一直暗箱操控下去，越久越好………
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连锁经营二十一条-这中（连锁销售的运作模式）是否合法？
　　连锁销售是国家从新加坡引进的一钟先进的营销模式，它具有投资少、见效快、高回报、零风险的特点。从1998年运行到现在差不多12个年头了，已经产生了很多的百万富翁和千万富翁，就拿接触连锁销售比较早的四川人来说，仅四川江油县就产生了几千个高级业务员。连锁销售行业是一个皇帝江山轮流做的行业，我们没有必要羡慕别人。因为我们加入了同样也能赚到属于我们自己的三大笔财富，只不过时间上挪后了而已。而且为促进连锁经营的健康发展，加快经济结构调整、培育新的经济增长点、改变区经济思想走集约经营之路，发展规模经营的连锁网络，发展具有中国特色的连锁直销业、行销民族文化、加快中产阶级培养、人才培养、提高会员爱国热情防止资金外流、各省工商局、商委要严格管理、正确引导、不得公开宣传，做好保密工作，使&连锁经营&【南、贵、昆】、&世纪工程&稳步、健康发展。【详细模式参阅连锁经营二十一条】。下面我们就来看看连锁销售是怎么运作的。
　　首先看下从事连锁销售的4个条件
　　一，必须年满18周岁，有一张中华人民共和国的居民身份证。因为我们所从事的是商业性活动，需要有独立思考及判断能力强的成年人来从事。
　　二，必须是产品的受用者，累计消费达3800元。因为做为一名推销员，只有亲自实验产品的好与坏，才能更好的把产品介绍给消费者。
　　三，必须有一名担保人，也就是你的推荐人。担保人起着双重担保的作用：他担保在你来了解行业期间，你的人生是自由的，财产是安全的，他还向你但保这个行业是诚信的。诚信主要体现在发放月绩方面，行业规定，每月15号以前必须准时发放月绩，如遇节假日，只能提前。他还向行业担保你不是行业不准从事的那五类人。这五类人包抱：国家公务员，在职教师，在校大学生(这四类人是国家的基石，我们不能挖共产党的墙角)以及在押犯、在逃犯、网上通辑犯(他们是不合法的公民，不允许从事本行业)另外在补充一点，广西本地人不能从事(因为本地人从事，由于各种事情，就不能全身心的投入行业，这样就达不到国家预期的效果)。
　　四，必须和公司签订一份协议，也就是一份产品申购单，申购单生效后你的合法权益才能得到保障。你的身份证编码将被输入公司的电脑，同时为你产生一个营业编号，这时你将拥有公司的一项权利，以公司的名誉面向社会招聘自己的业务员，组建自己的销售体系。
　　同时连锁销售运用了先进的五级三晋制，就是5个级别3个晋升阶段。
　　用英文字母E，D，C，B，A来代替，分别是实习业务员，业务组长，业务主任，业务经理，高级业务员。他们是这样划分的。当你亲自销售1-2份产品时你是一名实习业务员;当你和你的伞下累积销售3-9份产品时，你是一名业务组长;当你和你的伞下累积销售10-64份产品时;你是一名业务主任;当你和你的伞下累积销售65-599份产品时，你是一名业务经理;当你和你的伞下累积销售600份以上产品时，你就是一名高级业务员。做为最高级别的高级业务员一个月又能拿多少了?高级业务员的月收入不会低于6位数。
　　五个级别又分为三个晋升阶段，具体划分如下：
　　第一个晋升阶段是实习业务员晋升为组长再晋升为主任，它实行的是当月当日当时制，也就是说你销售份额达到就马上晋升，没有任何附加条件。
　　第二个晋升阶段是主任晋升为经理，它必须满足2个条件：第1个条件销售份额到达65份;第2个条件必须培养出2名业务主任，它实行的是次月一日晋升制，也就是说你这个月你2名主任已经产生份额达到65份，你将在下个月1日晋升为经理，所以称为次月一日晋升制。
　　第3个晋升阶段为经理晋升为高级业务员它也必须满足2个条件：第一个条件销售份额必须达到600&份;第2个条件必须培养成3名直接经理，它实行的是隔月一日晋升制，在这个月你份额到达了，3名直接经理也已经产生，而经理在下一个月1日晋升，你不能和你的业务员同时晋升，你将在下下个月正式晋升为一名高级业务员，所以称为隔月一日晋升制。
　　那么我们的财富来源于哪里呢?
　　我们的财富来源于所销售产品的每份份额3800元。我们把它作为一个分数基数100%，又把它分为45%和55%。45%作为国税及各连锁店的代理费，以级企业成本和利润;55%公司又把它分为52%和3%，3%作为高级业务员的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元,52%公司又把它以三大奖金的形式分发给各级经销商。
　　第一大奖金：直接提成。
　　也就是说作为我公司不同级别的经销商亲自为公司销售一份产品所获得的提成。比如说：您是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，您将拿到3800元的15%的直接提成570元;业务组长亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的20%的直接提成760元;业务主任亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的30%的直接提成1140元;业务经理亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的42%的直接提成1596元;高级业务员亲自为公司销售一份产品，将拿到3800元的52%的直接提成1976元。讲到这里，有的朋友会说，这跟传统的推销没有什么区别，您销售的产品越多，拿的提成越多，您的级别越高，拿的提成越多。
　　第二大奖金：间接提成。
　　间接提成只产生于不同级别的经销商，如果级别相同时就没有间接提成可拿。比如说：您是公司的一名实习业务员，亲自为公司销售一份产品，除了您拿到3800元的15%的直接提成570元外，您的业务组长将拿到3800元的5%的间接提成190元;您的业务主任将拿到3800元的10%的间接提成380元;您的业务经理将拿到3800元的12%的间接提成456元;您的高级业务员将拿到3800的10%的间接提成380元。讲到这里，有些朋友会说，你们公司的第二大奖金也不过如此，最高不过一名业务经理的456元，还没有一名实习业务员的直接提成570元高。针对这个问题，我给您打个比方，今天在座的各位每人给您10万元，而全国十几亿人每人给您一分钱，我想聪明的朋友一定会选择1分钱，因为一分钱听起来少可份额多，10万元听起来多可份额少。我想计算能力强的朋友可能已算出以下一组数据：把实习业务员的直接提成15%加上业务组长的间接提成5%，在加上业务主任的间接提成10%，再加上业务经理的间接提成12%，再加上高级业务元的间接提成10%，正好等于52%，也就是1976元。也就是说公司会把这52%即1976元全部分发给各级经销商，而不会挪作它用。
　　第三大奖金，称为销售补助。
　　在这里需要画图解释，由于时间关系，我就不多做解释了，只告诉大家，它只产生于主任与主任，经理与经理级别相同时才有，至于怎么拿新朋友可以问一下老朋友。
　　有了五级三阶制和三大奖金，我们公司还有独具人情味的四大特色：
　　一，无业务压力。
　　比如说您今天加入公司，一个月为公司销售一份产品也行，两个月为公司销售一份产品也行，甚至一年销售一份产也可以。公司不会给您施加任何压力。
　　二，资格永不滑落，
　　比如说您是公司的一名业务主任，因家中有事需要回家处理，在您回家期间，公司不会降您的职也不会取消您的资格，或许在您回来时，您已晋升为一名业务经理;因为在您回家期间，您的伞下体系还在不断的发展。
　　三，可超越，可回归，
　　公司不会压制任何人的能力，如果您的能力比您的推荐人强时，您可以超越他，当您的推荐人和你级别相同时，您必须
　　回归他的伞下体系。
　　四，可继承，可转让，
　　由于某种原因，您不想从事这个行业，您可以把您的资格继承给您的家人或转让给您的亲戚朋友，并可从中获得一笔可观的转让费。
　　在这里我给大家算一笔经济帐，由于实习业务员和业务组长的体系比较小，我们就拿业务主任的体系算起，业务主任是10-64人(份)的销售体系，我们拿他最少10人来算，每人每月销售一份产品就是10份产品，用10乘以业务主任的间接提成380元等于3800元;有的朋友会说，我能力有限，我每人每销售不了10份产品，每月只能销售5份产品，用5乘以380元等于1900元;有的朋友会说，我的能力实在有限，10人每月只能销售3份产品，那么用3乘以380元等于1140元。就是说，作为我们公司的一名业务主任，他的月收入不会低于1000元。下面再来算一下业务经理的收入，业务经理是65-599人(份)的销体系，我们就拿他最少的65人来算，每人每月销售一份产品就是65份产品，有的朋友会说我们能力有限每月销售不了65份产品，就拿他的一半30份来算，用30乘以业务经理的见解提成456元，等于13680元，国家规定，国民收入达到一定级别时，需要交纳个人所得税，也就是说，作为我们公司的一名业务经理，他的月收入不会低于万元。在来算一下高级业务员的月收入，作为我们公司的一名高级业务员是600人(份)以上的销售体系，在这期间因有一部分人处于管理阶段，但是他的伞下体系还在不断发展，所以我们就拿他的400份来算，用400乘以高级业务员的间接提成380元等于15.2万元，加上6万元等于21.2万元，为什么要加上6万元呢?因为我们前面提到过高级业务员有3%的效益分红，最高不高于10万元，最低不低于6万元，也就是说，作为我公司的一名高级业务员，他的月收入不低于6为数。
　　讲到这里，有些朋友会说，我就是把我所有的亲戚朋友都叫过也销售不了600份产品，针对这个问题，国家在05年的时候引入了高低起点。也就是说可以购买多份，但最高不超过21份。除去第一份资格，其它20份每份只需要3300元，也就是说1~21份任君选择。至于高起点的好处这里就不多说了，毕竟只是讲运作模式，想了解的朋友可以在本站浏览其它资讯。
　　大家在家里荒度了多少个两年，成功了没有，即使成功了，有成功了多少?在这里我不想让大家回答这个问题，只告诉大家当一个新生事物来临时，不要盲目的接受，也不要果断的拒绝，用您聪明的大脑，敏锐的眼光去分析，去看，并作出选择付诸行动，去实现您的人生辉煌。
稿件来源:网络 [责任编辑:清幽]
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脑筋急转弯
问：什么水永远用不完 ?
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连锁经营业这个行业一句“一个级别知道一个级别的事”躲藏了很多不为人知的秘密：
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之所以一边自嘲可笑一边发表这篇迟到的文章，是因为不愿看到太多的悲剧。可悲的是悲剧仍然在发生，可敬的是劝阻依然在继续，服友！我奉劝你投入行业之前花点时间加我聊聊？期待着你！更多内幕加我详聊吧！
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