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郴州北湖区教师什么时候能涨工资？
chenzhou121 发表于 &19:19:22
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　　从今年上半年开始就一直盛传教师要涨工资，后来学校领导也肯定了会涨工资。今天在怀化的同仁告诉我他们那已经涨了工资，可是郴州还是没有一点消息，请问郴州市是因为贪官太多，这些钱被坑了，还是湖南省各个地方政策不一样。郴州教师真是可怜，一个月扣除五险一金，工作十年也不超过2000，据说是郴州贪污厉害财政亏空大，教师待遇什么时候才能有改善，感觉活不下去了，物价因为涨工资上涨了，可是我们工资没涨，难道要做特殊点的事才能让上级重视吗？郴州各个学校之间待遇区别也比较大，就比如我们学校当班主任没什么补贴，甚至没做好还要倒贴。
网友29：嘉禾老师什么时候涨工资。
北湖区的教师工资很低。嘉禾县教师工资更低，工资已经好几年没有涨过了，而房价却节节升高。
网友53：关注教师待遇
我以前也是教师，我从小的梦想就是当教师，当我做了几年，养家糊口都难，现我改行。望郴州市分管教育的领导必须醒醒，再不改善教师待遇，郴州的教育是很难提高，只有后退。教师职业确实很辛苦，我深有体会。
生活是一瘫死水：关注生活，提高待遇
我是郴州市县级以下的一名医生，跟你们教育战线一样，生活都很艰苦，工资不过1600元左右，现在这房价是一天一个价，我们的工资要何时才能长，才能跟得上房价。郴州贪官却实多，至财政亏空，这些害群之马，希望习总在打大老虎之时，别忘拍围在大老虎身边的苍蝇。为什么这几年社会治安这么差，主要是国家不注重民生，不关心民意，不去体验民情。假如全民都奔小康生活了，谁愿放弃美好的生活，放弃家人去跟国家作对，跟领导作对，去危害社会。一切的根源是要打击腐败改革体制。
网友35：吵什么
吵什么吵，改行吧，有志气点。教书有多大的出息，一辈子奉献给了祖国，到头来，自己父母没有孝敬到，老婆孩子没有能力照顾培养。就算给你加到5000一个月，你又能做什么？何况那是做梦
这是第1 - 4条评论，共有4条评论。
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“当了班主任，又当老师，又教课，应该发放更多的班主任津贴，以及超时课的补助，要在绩效工资中给予体现。”昨天，教育部基础教育一司司长王定华在“缔造完美教室”叙事讨论会上强调提高班主任待遇。 据称，我国目前有350万名班主任老师。教育部出台的《班主任工作规定》中明确规定确保班主任教师的待遇。2015年，教育部将组织督察具体落实情况。不知道王定华司长的表态，是否与最近一段时期，全国多个地方发生了教师因待...
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教师教龄津贴的若干规定 根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》有关条文，现对教师教龄津贴的实施作如下规定： 一、教师教龄津贴执行范围 中等专业学校、教师进修学校、技工学校、普通中学、职业中学，农业中学、工读学校、盲聋哑学校、小学、弱智儿童学校和幼儿园的公办教师，...
有网友反映民办老师的收入普遍不高，老师流动性较大。陈可辉介绍，目前惠州民办学校教师待遇总体偏低，与经济社会的快速发展相比滞后。不同类型学校和县区民办学校教师的工资福利待遇有所不同。效益没那么好、规模较小的民办幼儿园，老师只拿到1500元、1600元，效益较好的可以拿到3500元、3600元；在一些义务教育阶段学校里，待遇较低的是1800元、1900元，高的是5000元左右；高中学校是6000元、7...
据澎湃新闻报道，最近网络热传：教育部新闻办近日发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点教师工资改革方案。 根据网传的方案，将取消中、小学教师职称工资，目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半，而且严重影响退休待遇。 ...
阅读提示： 2012年发布的《关于加强教师队伍建设的意见》，要求依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员(微博)的平均工资水平。但近日，黑龙江部分基层教师对工资待遇不满引发网友广泛关注，有教师称，工作了20多年，每月到手的钱只有2000多元。教师，特别是基层教师的收入状况究竟怎么样？基层教师有哪些忧愁？“教师工资不低于公务员”如何不再隔空喊话？ =“起底”基层教师的真实工资= 保证教师平均...
2015年教师工资改革最新消息： 一则关于高校教师薪资的调查报告，日前引发了教育界的高度关注：受访高校教师群体中，具有博士学位的已占80%，但中低收入区间(年收入在15万元以下)的教师人数，则占总人数的85.9%。 承担这一调研的中国高等教育学会薪酬管理研究分会课题组指出，相对于这样一个知识密集型和人力资本高投入型群体，高校教师现有收入非常缺乏竞争力。 基本工资难起到保障作用 日前，“高等学校教师...
教师工资调整方案最新政策： 一名消息人士确认，罢工事件的导火索主要源自新近下发的普调工资确认软件。此消息人士说，根据上级部门针对事业单位工资调整的规定，肇东教师的补贴将从2014年1月起从18000元上涨至21600元并进行补发，在进行人员确认时，由于软件的问题，将普调后的工资定义为了已发放。因没有得到合理解释，教师们进行了罢课维权。 此外，针对肇东教师所关注的养老保险问题，肇东市机关事业社会保险...
2015年教师涨工资最新消息： 当地政府部门不能以改革的合理性，来回避教师的合理化要求，只有同时在公务员群体尽快进行养老保险改革，才有助于消除教师怨气，让改革顺利推进。 据报道，前不久，黑龙江肇东市数千名教师停课讨薪事件刚刚平息，黑龙江多地又出现或大或小范围内的教师维权事件。教师们公开发表维权书，提出了提高工资待遇，停缴养老保险等要求。 据悉，目前黑龙江省教育厅、财政厅等相关部门已经组成了工作组，...
2015年工资上涨 情况 ： 在主要承担行政职能、主要从事 生产 经营 活动、主要从事公益 服务 这三类事业单位中，其实都有部分参加了社保。目前现状主要是各地事业单位参加社保的进度不同，区别较大。2008年国务院出台方案，在山西、上海、浙江、广东和重庆五省市试点事业单位工作人员养老保险制度改革。褚福灵表示，其中部分省份已经有所突破。 最近，国务院发布《事业单位人事管理条例》规定：“事业单位工作人员...
8000名教师政府前请愿 要求涨薪 11月16日，黑龙江省肇东市，千余教师到市政府集会，要求政府涨薪和一次性返还被扣十余年的养老保险等。维权教师表示，如政府未能给出满意答复，8000教师将在周一全面罢...
日前从省财政厅了解到，今年我省将义务 教育 教师 岗位绩效工资由每人每月150元提高到每人每月300元，提前一年实现三年提高到每人每月300元的 计划 。(海南特区报) 中 小学 教师工资与当地公务员...
记者从省政府网站获悉，省政府印发了《关于加强 教师 队伍建设的实施意见》。到2020年，我省将形成师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力、适应需要的高素质专业化队伍。同时， 保证 教师平均工资水平不低...
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关于义务 教育 学校 实施绩效工资的意见 根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的 通知 》（国办发〔号）精神，为切实做好我省义务教育...
9日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平考察北京师范大学(微博)时特别提出要改善 教师 待遇。据了解，经过5年的努力，广东目前已基本实现了教师工资与本地公务员(微博)相当，但民办 学校 ...
贵州省关于提 高中 小学 教师 工资待遇有关问题的具体规定 贵州省人 民政 府 根据《国务院关于提高中小学教师待遇的 通知 》（国发〔号文件）和 劳动 人事部、国家 教育 委员会《关于...
福建省高校、中 小学 、 幼儿园 、中职 学校 、进修校、教科研机构和电教机构的退休 教师 可报名支教，要求身体健康，男性一般不超过65岁、女性一般不超过60岁，具有小学中级及以上职称，或其他教师高级...
目前 教师 工资以职称取酬，由于 学校 中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间(尤其农村义务 教育 的教师)收入差距...
国务院近日审议并通过《关于义务 教育 学校 实施绩效工资的指导意见》，决定从日起，在全国义务教育学校实施绩效工资，确保义务教育 教师 平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，同时对义...
据澎湃 新闻 报道，最近网络热传： 教育 部新闻办近日发布消息，自2014年9月开始，将在部分省市试点 教师 工资改革方案。 根据网传的方案，将取消中、 小学 教师职称工资，目前教师工资以职称取酬，由...
建国以来，国家进行了四次工资制度改革。 1956年主要是建立货币化工资制度，统一了各种分配形式和工资标准。 1985年实现了 企业 与政府机关和事业单位工资制度的分离，企业收入分配逐步走向市场，包括高...
甘肃省 教育 厅厅长白继忠向记者透露，从今年起义务教育 学校 教师 实行绩效工资，真正体现了多劳多得、优劳优酬的原则。教师绩效考核的内容主要是：教师履行《义务教育法》、《教师法》、《教育法》等法律法规...
从广西 教育 厅获悉,为加强农村师资队伍建设,改善农村 教师 生活,增强农村教师 职业 吸引力,广西采取积极措施,支持提高农村义务教育阶段教师待遇。 实施教师生活补助 计划 ,改善农村教师生活水平。自...
工资发放 (一)课堂 教学 教分值按公式N= 计算。其中 为 教师 所授第i班学时数， 为所授第i班课时折算系数。 计算以教务科正式下达的学期教学 计划 及实际授课学时数为基本依据。按不同 情况 取值...
教师 涨工资成为了近期比较热门的 话题 。根据相应的政策安排，在今年可能会陆续的出现乡村教师的工资收入超过城市教师，并且根据2014年工资改革方案，在未来的三到五年的时间当中，将会建立一种校长教师交流...
目前 教师 工资以职称取酬，由于 学校 中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务 教育 的教师）收入差距...
教育 部门 显然不能仅仅止于“不实”辟谣、简单强调“不要轻 信 ”，还应进一步充分地正视、尊重和体谅这一“不实”传言背后见证折射的种种真实的 教师 工资现实和广大教师心声 针对最近网传的“教师工资改革...教师涨工资最新消息2015：教师工资何时才能不低于公务员
09:10:45&&&来源：&&& 点击：
这几年，关于公务员该不该涨工资，过段时间就要讨论一次。不过，相比于此前的&只闻楼梯响&，这次终于是&看见人下来&。日前举行的国务院新闻发布会上，人社部副部长基本确认了这一点。
一边是尘埃落定，一边是争论四起。&主人还没涨，仆人倒先涨了&、&公务员已10年没涨薪，换你你干吗?&&看看你们的灰色收入再哭穷&、 &嫌收入少你别干啊&&&我们依然在延续着过去的讨论模式&&就像哲学家克尔凯郭尔所言，每一个人都对公共事件评头品足，却既不需要自己调查真相，也不必承担任何责任。换句话说，我们交流的，更多的不过是情绪罢了。
此次公务员涨工资，是在养老金改革的大背景下进行的。破除&双轨制&，一碗水端平，意味着公务员要自己开始交保险。因此，工资涨了的部分，大部分交了养老金，个人真正拿到手的，不过是几十到几百块而已。
尤其是，在&千军万马过独木桥&的背景下，一味地强调自身工资低，却不问这一职位的强大吸引力，恐怕也很难让人买账。许多人是为了理想才当公务员的，但也有的人是为了图&稳定&，而稳定本身也是一种&报酬&;还有的人是期望积累资本，这也可以算作一种&期权&。不管哪一种都说明，公务员涨工资的前提，是破除对公务员的种种不合理想象，还原公务员作为一个职业的单纯性质，以及进一步改善公务员的社会形象。这有赖于改革与反腐的持续发力，也离不开公务系统透明度的进一步提升。
二是民粹主义。这些年来，&逢涨必骂&可以说是网络常态，并不限于公务员工资。一些人对公务员涨工资不买账，除了&仇官&情绪，还认为公务员都很&有油水&，不必锦上添花。这显然是将广大普通公务员，与一些贪腐分子等同起来。事实上，一些官员贪腐不等于公务员贪腐，大部分公务员并没有所谓的黑色、灰色收入。在反&四风&的大背景下，工资基本等于&收入&，也逐渐成为公务员队伍的一种常态。
至于有人说，&嫌工资最低你不当我当&，这句话理解为气话或许更好。先不说公务员作为国家政策的决策者、制定者和执行者，需要较高的专业素养和严格考核，并非每个人都能胜任。单从收入上讲，高薪未必能够养廉，但薪水太低肯定无法生存。如果说，公务员工资太高，就会让很多精英争当公务员，导致社会人才配置失衡;那么，公务员工资太低，贫家子弟就得离开公务员队伍，剩下的只会是富家子弟，我们所期望的社会流动和阶层公平也难以实现。
说到底，公务员工资的科学定位，是一个国家治理现代化问题。习近平总书记强调，&当官就不要发财,发财就不要当官&。作为社会分工下的一个工种，公务员有其特殊性，那就是要把公共服务放在首位;也有其一般性，那就是遵循按劳分配规律的一个工种，比如薪酬结构应体现劳动贡献、业务考核应发挥正向激励、选聘机制应该能上能下、能进能出，等等。一方面，通过反&四风&、控三公、反腐败，让公务员在价值取向上回归本色;另一方面，通过法治化、透明化、制度化改革，让公务员在待遇上实现公平合理。惟其如此，才能让公共服务更加廉洁高效、让社会分配更加公平正义、让各个阶层更加友善和谐。
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[责任编辑：崔海义]
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