我九一年参加工作,九五年单位给交养老保险,二零零三年下岗后自己交,退休时缴_百度知道
我九一年参加工作,九五年单位给交养老保险,二零零三年下岗后自己交,退休时缴
可以在昆明的两个社保机构间咨询，大体的程序是这样的： 先去转入地社保机构，让新单位给你报增加，向新单位说明你在昆明原来缴过费，请社保机构给你一个养老保险关系转移申请表，盖四个章后，将前面缴过的保险转到新单位参保的社保机构． 如果昆明实行的是按身份证号做为社保号的话，可直接将原来缴的保险转到新的社保机构．
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
养老保险：至少累计缴纳满15年社保，不过多缴多得，退休后(男60，女55)就可以享受养老待遇。就目前而言，任何人累计买十五年社保，就可以在退休时享受当地退休养老待遇。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我在工厂工作了十几年在零八年才签订劳动合同。到了零九年又签了合同而且是无限期合同现在工作每天十一..._百度知道
我在工厂工作了十几年在零八年才签订劳动合同。到了零九年又签了合同而且是无限期合同现在工作每天十一...
我在工厂工作了十几年在零八年才签订劳动合同。到了零九年又签了合同而且是无限期合同现在工作每天十一个半小时每月休息四如果我现在提出终止合同应该得到那些补偿
“中国劳动关系在线”认为：1、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每天工作不可以超过8小时，每周工作不可以超过40小时；2、根据《劳动法》第41条和第44条规定，用人单位延长工作时间每天不可以超过3小时，同时必须根据相关规定支付加班费，如用人单位没有支付加班费，员工可以持有效证据到相关用人部门进行投诉；3、如用人但是存在时候的加班，而没有按照相关的规定支付加班费的，那么员工可以根据《劳动合同法》第38条第二款和第46条第一款规定单方面解除劳动关系，并要求单位支付经济赔偿金；4、鉴于员工已经跟用人单位建立了无固定期限的劳动合同，那么员工的赔偿工龄可以诉求到入职算起。
其他类似问题
为您推荐：
其他3条回答
如果你要终止合同，那就必需具备有合同中规定的终止合同的条件（或原因），否则，你就算违约。你违约的话，不但不得到补偿，反而要承担违约责任（也许你还要赔偿给工厂一定的费用）。
如果是你主动提出终止合同没有任何补偿
你提出终止，应该有理由吧。
您可能关注的推广
签订劳动合同的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁你好，我女儿是零八年的可是下户时下错了成了零九年九月八日的了，想上一年我改怎么办，户口改不了，急_百度知道
你好，我女儿是零八年的可是下户时下错了成了零九年九月八日的了，想上一年我改怎么办，户口改不了，急
你是哪的，现在应该没那么严了，几天应该没事。最好找个熟人说说。
其他类似问题
为您推荐：
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我单位买养老保险,每月从工资中扣除职工的那部分,而公司从零九年,就没有把公司应交那部分养老保险交付,_百度知道
我单位买养老保险,每月从工资中扣除职工的那部分,而公司从零九年,就没有把公司应交那部分养老保险交付,
我单位买养老保险,每月从工资中扣除职工的那部分,而公司从零九年,就没有把公司应交那部分养老保险交付,我们应该怎么办?
让单位补交，如果不补的话可以找劳动保障局的，如果有每个月的公司单或者合同之类的注明了公司帮员工交保险的话，这个一管一个准的，
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广回答者：
养老保险的相关知识
其他3条回答
你说的情况需要确认，单位只缴纳员工个人承担的社保费，社保中心不会同意的。你可以凭身份证去社保中心查，单位是否为你们缴纳社保费？
你的情况是否是单位从你的工资中扣除了个人参保的费用，但是单位却没有到社保局给你购买社保。如果是，你可以向当地的劳动监察部门反映，需要提供你的劳动合同，工资条等
拿住工资表，直接去劳动仲裁部门去投诉，任其发展，你就和目前大部分破产职工一样了，这不是吓唬你。一投一准。
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我九三年到二零零三年的养老保险金个人和单位都交了。但零三年到零九年的个人没交。零九年后养老保险转了_百度知道
我九三年到二零零三年的养老保险金个人和单位都交了。但零三年到零九年的个人没交。零九年后养老保险转了
我九三年到二零零三年的养老保险金个人和单位都交了。但零三年到零九年的个人没交。零九年后养老保险转了单位继续交到一五年，个人单位都交了。不知断交的几年对退休后的工资有影响吗？养老金是不是交的时间越长越好。
断交没有关系的，只要退休时累计交满15年即可。养老金当然是交的时间越长拿的越多。
其他类似问题
为您推荐：
养老保险金的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁}