约有10篇,以下是第1-10篇
工行新员工培训心得(精选5篇)(精简版),员工手册精简版,感动工行心得体会,工行买断员工最新消息,2015感动工行心得体会,工行员工行为守则,工行员工工资,工行员工收入,2014感动工行心得体会,工行员工 (详细定稿版) ...
"感动工行"员工--工行人学习的楷模,工行买断员工最新消息,感动工行观后感,感动工行心得体会,感动工行,感动工行人物事迹,工行员工,许昌工行员工跳楼,工行员工工资,2015感动工行...
工行员工年终个人学习报告,工行买断员工最新消息,员工年终总结,许昌工行员工跳楼,新员工年终总结,员工年终评语,工行十佳青年员工材料,员工年终自评,员工年终奖制度,工行员工人数 工行员工年终个人学习报告 工行员工...
"感动工行"员工--工行人学习的楷模,许昌工行员工跳楼,工行买断员工最新消息,感动工行人物事迹,工行员工营销代码,感动工行,工行 新员工培训,工行女员工开房,工行十佳青年员工材料,工行员工人数...
工行背景常识[最新],工行ppt背景图片,工行理财产品最新,工行断友最新消息,工行最新存款利率,工行买断工龄最新消息,工行买断员工最新消息,工行最新u盾,工行利率表2015最新版,工行买断最新情况 1.1 工商银行概况工行背...
工行面经[最新],工行理财产品最新,工行断友最新消息,工行买断最新消息,工行买断员工最新消息,工行买断工龄最新消息,工行最新存款利率,工行最新u盾,最新工行存款利率表,工行最新利率表 对中国工商银行的面试试题、面...
[最新]hisdetail工行信贷,工行信贷序列考试,工行的信贷员袁梅,工行公路行业信贷政策,燕郊工行信贷部电话,工行理财产品最新,工行断友最新消息,工行买断最新消息,工行买断员工最新消息,工行买断工龄最新消息 hisdetail...
工行预算最新,工行买断员工最新消息,工行最新存款利率,工行最新理财产品,工行买断最新消息,工行断友最新消息,工行最新u盾,工行最新利率表,工行最新房贷利率,工行提额最新口子第1页措施项目计价表 序号 名称 数量 单...
次性买断5O辆 爱丽舍VIP 加长型轿车,北京亚之杰伯乐汽车销售
服务中心向一汽一大众买断了200 多辆宝来1.8T轿 车;广东君乐汽车贸易有限公司一次性向一汽一大
众买断500 辆2004 款1.8T 宝来轿车;根据最新得
中国银行最新消息 银行买断最新消息 银行最新消息 大闹天宫最新消息 万里大造林最新消息 建设银行最新消息 光大银行最新消息 台州大石化最新消息 钓鱼岛最新消息 蓝可儿最新消息 中行最新消息: 首次置业投保工资1500...
&2008- Inc. All Rights Reserved 豆丁网
扫描下载APP
扫描关注豆丁网
微信号：doudingwang
还不拿起手机，
为自己抢点豆元？自选股已添加成功！
您还没登陆，请先登陆
忘记密码了？点击
2726楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 218.23.86.* 于
16:34:06 发表原帖由 114.139.29.* 于
19:50:49 发表支持维权，天翻地覆。我连社保都交不起，上有老，下有小，怎办，只有誓死维权。
支持作者：61.162.175.* 日 09:24:222727楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 119.178.19.* 于
23:08:07 发表原帖由 58.59.26.* 于
12:33:28 发表原帖由 123.6.5.* 于
10:18:28 发表原帖由 116.52.45.* 于
15:50:18 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:21:28 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：61.162.175.* 日 09:25:372728楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 123.129.173.* 于
19:15:47 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：61.162.175.* 日 09:26:302729楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 116.53.178.* 于
16:04:09 发表原帖由 218.88.112.* 于
14:19:08 发表全国工行买断员工：我们应该和各省市买断员工联合起来，大家抱存团，共同维权，并相互留下联系方法。最好各地断友组织维权中心，合法维权
支持作者：27.158.120.* 日 09:35:092730楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题中央和政府不断强调改革红利惠及全体民众，然而我们―原国企员工（银行嘤眩┤词墙鹑诟母锏奈罚绫！⒁搅票Ｕ先挥小Ｊ裁刺炖硌剑浚浚作者：183.46.26.* 日 16:00:172731楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 61.184.242.* 于
19:29:17 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：123.125.200.* 日 21:35:572732楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 118.182.35.* 于
09:22:55 发表挖姜【姜建清】宰羊【杨凯生】喝羊姜汤,员工乐喜【罗喜】才易会满。过去的工行是我家,如今工行蚕食员工。员工辛苦无新无酬,领导钞股按需分配。员工加班千班的苦,领导无事游遍五湖。员工之苦无处诉说,工行工会领导帮凶。所有任务压到一线,各位领导抢先摘桃。腐败坠落日益盛行,买官卖权曰常便饭。为非作呆自识己家,自上至下一求模样。大树摘叶坎断根毛,只靠枝干只会死亡。员工干活领导猖狂,无恩无德象似豺狼。制定政策照顾自己,不仁不义狗吃良心。购买软件崇洋湄外,忘记传统幸负国家.口说和谐旨在混乱,社会差距工行罪首。
支持作者：121.63.132.* 日 19:27:342733楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 27.224.15.* 于
20:09:28 发表挖姜【姜建清】宰羊【杨凯生】喝羊姜汤,员工乐喜【罗喜】才易会满。过去的工行是我家,如今工行蚕食员工。员工辛苦无新无酬,领导钞股按需分配。员工加班千班的苦,领导无事游遍五湖。员工之苦无处诉说,工行工会领导帮凶。所有任务压到一线,各位领导抢先摘桃。腐败坠落日益盛行,买官卖权曰常便饭。为非作呆自识己家,自上至下一求模样。大树摘叶坎断根毛,只靠枝干只会死亡。员工干活领导猖狂,无恩无德象似豺狼。制定政策照顾自己,不仁不义狗吃良心。购买软件崇洋湄外,忘记传统幸负国家.口说和谐旨在混乱,社会差距工行罪首。
支持作者：121.63.132.* 日 19:28:412734楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 61.158.160.* 于
09:17:20 发表原帖由 220.176.120.* 于
19:38:55 发表原帖由 211.138.121.* 于
12:07:58 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：1.25.2.* 日 07:41:382735楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 61.158.160.* 于
09:17:12 发表原帖由 220.176.120.* 于
19:37:53 发表原帖由 113.134.101.* 于
11:37:51 发表原帖由 58.59.26.* 于
12:33:28 发表原帖由 123.6.5.* 于
10:18:28 发表原帖由 116.52.45.* 于
15:50:18 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:21:28 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：1.25.2.* 日 07:41:482736楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 171.107.200.* 于
11:45:51 发表发贴有用吗,有人帮解决实际问题吗
支持作者：1.25.2.* 日 07:42:012737楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 183.46.33.* 于
15:13:50 发表政府应重视嘤阉咔螅卮僖薪饩隼芬帕粑侍
支持作者：1.25.2.* 日 07:42:172738楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 1.25.2.* 于
07:42:17 发表原帖由 183.46.33.* 于
15:13:50 发表政府应重视嘤阉咔螅卮僖薪饩隼芬帕粑侍
支持作者：183.46.40.* 日 11:59:282739楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：182.242.241.* 日 13:57:082740楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 42.89.167.* 于
08:35:54 发表原帖由 110.253.194.* 于
23:15:33 发表原帖由 116.55.200.* 于
21:52:43 发表原帖由 218.88.112.* 于
14:34:05 发表如果工行违法的“买断工龄”不能得到根本的纠正，那么，从工行的买断策中可以清晰地看出：只要企业愿意出钱----就可以违法！换言之：任何人只要有钱就可以凌驾于法律之上。当买断者通过工会、劳动部门甚至司法程序都不能争取到自己的权利之时；当对企业的非法买断行为视而不见之时；我们可以毫无疑问地确认----中华人共和国中央人在助纣为虐！因为只要企业愿意就可以置国家法律于不顾而不用为此承担任何的法律责任！立法的初衷只是摆设而己，法制也就成了实实在在的空谈！做为一个普通的公我不知道，人的希望在哪里？执的尊严在哪里？
支持作者：101.24.92.* 日 03:04:482741楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 101.24.92.* 于
03:04:48 发表原帖由 42.89.167.* 于
08:35:54 发表原帖由 110.253.194.* 于
23:15:33 发表原帖由 116.55.200.* 于
21:52:43 发表原帖由 218.88.112.* 于
14:34:05 发表如果工行违法的“买断工龄”不能得到根本的纠正，那么，从工行的买断策中可以清晰地看出：只要企业愿意出钱----就可以违法！换言之：任何人只要有钱就可以凌驾于法律之上。当买断者通过工会、劳动部门甚至司法程序都不能争取到自己的权利之时；当对企业的非法买断行为视而不见之时；我们可以毫无疑问地确认----中华人共和国中央人在助纣为虐！因为只要企业愿意就可以置国家法律于不顾而不用为此承担任何的法律责任！立法的初衷只是摆设而己，法制也就成了实实在在的空谈！做为一个普通的公我不知道，人的希望在哪里？执的尊严在哪里？
支持作者：183.46.31.* 日 12:31:512742楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 118.251.209.* 于
13:01:19 发表原帖由 58.16.148.* 于
23:25:31 发表原帖由 123.128.68.* 于
11:32:33 发表中国工人阶级万岁,支持工行失业员工维权.受伤害的中国工人阶级动员起来,反对欺骗,反对官僚,要生存就要抗争.伟大的毛主席万岁,伟大的中国共产党万岁
支持作者：1.197.51.* 日 21:26:562743楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 122.64.211.* 于
05:42:36 发表现在想起来后悔了？现在想起来变成弱势群体了？当时买断的时候可不是这样想的吧？
支持作者：183.60.253.* 日 21:50:042744楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 116.55.45.* 于
22:40:32 发表原帖由 218.89.63.* 于
19:15:20 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：60.218.59.* 日 23:23:472745楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 116.55.45.* 于
22:48:24 发表原帖由 112.92.195.* 于
19:02:59 发表原帖由 218.88.112.* 于
14:16:48 发表如果工行违法的“买断工龄”不能得到根本的纠正，那么，从工行的买断政策中可以清晰地看出：只要企业愿意出钱----就可以违法！换言之：任何人只要有钱就可以凌驾于法律之上。当买断者通过工会、劳动部门甚至司法程序都不能争取到自己的权利之时；当政府对企业的非法买断行为视而不见之时；我们可以毫无疑问地确认----中华人民共和国中央人民政府在助纣为虐！因为只要企业愿意就可以置国家法律于不顾而不用为此承担任何的法律责任！立法的初衷只是摆设而己，法制也就成了实实在在的空谈！做为一个普通的公民我不知道，人民的希望在哪里？执政党的尊严在哪里？&
支持作者：60.218.59.* 日 23:24:052746楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 60.218.59.* 于
23:24:05 发表原帖由 116.55.45.* 于
22:48:24 发表原帖由 112.92.195.* 于
19:02:59 发表原帖由 218.88.112.* 于
14:16:48 发表如果工行违法的“买断工龄”不能得到根本的纠正，那么，从工行的买断政策中可以清晰地看出：只要企业愿意出钱----就可以违法！换言之：任何人只要有钱就可以凌驾于法律之上。当买断者通过工会、劳动部门甚至司法程序都不能争取到自己的权利之时；当政府对企业的非法买断行为视而不见之时；我们可以毫无疑问地确认----中华人民共和国中央人民政府在助纣为虐！因为只要企业愿意就可以置国家法律于不顾而不用为此承担任何的法律责任！立法的初衷只是摆设而己，法制也就成了实实在在的空谈！做为一个普通的公民我不知道，人民的希望在哪里？执政党的尊严在哪里？&
支持作者：183.46.40.* 日 12:18:242747楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 122.64.211.* 于
05:42:36 发表现在想起来后悔了？现在想起来变成弱势群体了？当时买断的时候可不是这样想的吧？
反对作者：117.32.179.* 日 22:19:442748楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：117.32.179.* 日 22:19:592749楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 116.55.45.* 于
22:49:53 发表原帖由 116.55.45.* 于
22:40:32 发表原帖由 218.89.63.* 于
19:15:20 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：60.164.50.* 日 16:12:322750楼 回复：全国13.8万工商银行买断工龄的员工,要求工商银行采取措施，解决“买断工龄”员工的遗留问题原帖由 60.164.50.* 于
16:12:32 发表原帖由 116.55.45.* 于
22:49:53 发表原帖由 116.55.45.* 于
22:40:32 发表原帖由 218.89.63.* 于
19:15:20 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:32:11 发表原帖由 218.88.112.* 于
08:30:00 发表纠正已执行买断工龄政策的错误。 已买断工龄人员要想回去上班，现在看来已不太现实了，所以必须全部按“内退待岗”对待。 1、总行必须对买断工龄的错误政策承担责任。 给已买断工龄人员必须补发买断期内的全部工资，只有这样才算真正认识到了错误了。同时还应该追加些精神赔偿更妥当些。因为买断政策是错误的、违法的、无效的。补发工资和赔偿后，再开始实行内退待岗政策。 2、总行的领导说了，当初买断时，给了你们那么多的买断补偿金怎么办？退还么！但如果补发工资和赔偿金大于买断补偿金，工行必须补发给买断人员这个差额。如果买断补偿金大于补发工资和补偿金，那买断人员也得退还给工行差额，这样才算公平。但退现金可能不太现实。所以要从以后的内退待岗工资中逐月扣除，但要留够最低生活保证金。
支持作者：183.46.40.* 日 15:32:44
评论2845条,114页 110第页
将本文分享至：|||||||
发表回复&&
客户端下载
热线：010-客服：建行工行断友最新消息
7月29日，约500名被买断工龄的前员工聚集工行、建行北京总部门口散步抗议，要求总行增加补偿，有的则要求回归原单位。业内专家对IBTimes中文网表示&买断工龄&是历史遗留问题，工行和建行即使答应要会妥善解决，具体的解决办法也会让他们陷入进退两难的境地。
&&断友&是如何产生的？
据此前媒体报道，聚集总行的主要原因是1998年以来中国力推金融体制改革，工农建中等四大行鼓励员工自谋职业，对一些员工以&买断&或者&协解&方式解除合同。
一位金融专家对IBTimes中文网表示，&在90年代末为了与市场经济接轨，根据政府颁布的《关于金融体制改革的决定》建立以国有商业银行为主体的金融组织体系，并指出了专业银行向商业银行转化、建立现代商业银行制度的改革目标与方向。&
&银行金融体系的改革内部的用工制度必然也要相应的调整，以前的银行内部的用人体制一般都是固定的，但改革之后用工关系也需要市场化了，这种管理的市场化就需要引进竞争机制改变以前的员工结构，这就是导致了各大银行的冗员增多，为了解决这一问题，根据政策的一些指导，采取了'买断'或者'协解'的方式和员工进行沟通解决。这样就产生了所谓的'断友'。&上诉专家补充道。
北京普盈律师事务所的劳动法律师对IBTimes中文网表示，&'买断工龄'其实又包含了两种形式。一种是&内退&型，即被买断的员工人离开银行，但保留其职位职位，等于是挂了虚职。银行给其一部分退休金，等到了退休年龄才能拿到具体的退休金，但社保需要自己缴纳。
另一种是'退养'，就是全额买断，给员工一部分补助金，买断后便不再与银行有任何关系，这部分人的社保也是需要自己缴纳。&
工行建行将陷入进退两难
此前南都的报道称此次&断友&聚集散步抗议主要是不满买断的资金额，要求增加补偿额度和补缴社保等。
上海律协劳动法研究会委员、上海市申达律师事务所胡燕来律师对IBTimes中文网表示，&其实这种上访系历史问题造成，对于这些'断友'来说也是一种无可奈何的选择，如果他们选择走法律路线的话，几乎没有胜算可能，毕竟当年改制时员工签署了解除协议。根据日实施的《劳动法》规定，如果员工不能举证证明解除协议是企业采取欺诈、威胁等手段订立的，则协议合法有效，对双方均有约束力，打起官司来必败无疑。即使员工能证明存在欺诈、威胁等情况，也会因超过一年仲裁时效而得不到支持。&
&而对于工行和建行来说，这也是件非常头痛的事。对历史遗留问题，对集体上访员工诉求，特别是待遇较低等合理（可能不合法）诉求，也应当认真接待并进行妥善处理，怎么解决，就成了难题。全国'断友'数字大的可怕，如果满足了这500名'断友'，那其他银行甚至其他烟草、电力、电信等国有企业大批'断友'都会站出来，提出相应诉求甚至更高诉求，这是很可怕的。&胡燕来补充道。
胡燕来还对IBTimes中文网提到，&工行和建行在解决方式上肯定是要慎重的，如果对买断工龄事件处理得不好的话，有可能会引发新的热点问题，如引发当前在岗的劳务派遣员工的不满，这样的话银行的麻烦会更大，因为各大银行非法劳务派遣同工不同酬问题突出，正在依法整治之中，员工都在观望。所以工行建行不满足上访的'断友'的诉求那是不能抚平这些员工情绪的，如果满足了将会引发更多的麻烦，左右为难，所以建行工行怎么解决就要考验他们的智慧了。&
●【往下看，下一页更精彩】↓↓↓●
白银投资那么火，还不开个户？相关文章
上一篇文章：
下一篇文章：
【免责声明】本文均由网络转载收集，与可可黄金网无关。本站对文中陈述、观点判断保持中立，不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保证。请读者仅作参考，并请自行承担全部责任。如果某些 新闻影响到事件本人，请联系网站管理员删除或者修改。}