本人于2月份辞职 养老保险,3月份再次工作,保险...

本人在保险公司工作6年,因今天生小孩向公司提出辞职。辞职过程中,公司还未清算去年的绩效,于今天2月份_百度宝宝知道本人工作半年,1月份辞职;但是,公司给我交了2月份的五险,说要我再给公司补交770,我需要给他们打过去吗_百度知道
本人工作半年,1月份辞职;但是,公司给我交了2月份的五险,说要我再给公司补交770,我需要给他们打过去吗
我去年是在天津,现在人在广州,半年在天津交了6月的保险(以前是从我工资里每个月扣157),那770元相当于是公司替我全交了;如果,我不给他们的话,我需要承担什么法律责任吗?PS:我的户口和档案在天津的某人才市场,不在公司下面是人事部负责人给我的QQ通知:XX,因为你辞职的时候是春节间。。所以你的还在继续缴纳。。。2月份本应该不由公司缴纳了。所以你的把2月份的保险金额打回。2011年缴费基数*44.8%=770.56,,你应该再打回770元。。。于姐。。。
我没有要求人家给我交2月份的啊,再说,现在我准备长期在广东这边发展,我在天津交的保险全部转不过来,等于白交了~~~!!!既然是白交了,现在再让我交这770.56,那不是在扔钱吗?我们公司的制度规定离职时提前半个月,我是按规定辞职的~~~!!!现在这个结果要我来承担,我想抵赖~~~!!
提问者采纳
应该给打过去 因为本来2月你已经辞职 用人单位已经没有给你缴纳保险的责任和义务 但是因为是在春节期间 前用人单位 继续给你缴纳了这一部分保险
所以你应该把这部分钱给还过去
问题是,我是按照公司规定辞职的,而且,不是由于我辞职是在春节期间;而是人事部的那位姐姐脑袋大条,工作失误,忘了取消~~~~~如果,我要承担,我承担我的157快
如果你这样坚持的话也可以
如果你手上的解除劳动合同通知书 的落款时间是1月的话 那即使你个人去劳动局办理社保 也是有一些优惠的不会让你全额支付 再加上是因为用人单位的失误 造成你的社保没有按时中止 那用人单位应该按规定继续缴纳社会保险单位应支付部分。
提问者评价
O(∩_∩)O谢谢
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我不太懂,不过我有这方面的材料
养老保险:
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定,退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如...
你怎么不提前一个月提出辞职呢?确实需要你承担一部分。你先查查是不是情况属实,如果公司的确给你缴纳了,那就还回去,具体金额和他们协商。
当然,既然你已经停保了,你赖着不给,他们一时也是拿你没办法的。 应该可以转一部分!
个人账户的肯定可以转!!!!!!!!!!!!!!
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出门在外也不愁我与号在公司辞职到期,但公司把保险结束到三月份,公司交的保险由_百度知道
我与号在公司辞职到期,但公司把保险结束到三月份,公司交的保险由
我有更好的答案
应该由你全额负担,毫无疑问,这合情合理合法。
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我一月2号去上班的,2月17号辞职的,3月15号离职,公司扣了我在2月份扣了我2个月保险564,3月
我一月2号去上班的,2月17号辞职的,3月15号离职,公司扣了我在2月份扣了我2个月保险564,3月份扣了600多说是保险,合理吗?我应该告他什么
问题类型: 问题来自:浙江 - 湖州 悬赏:0分 咨询时间: 10:52 咨询人:fkvn9423
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我的咨询提醒在公司2月份辞职,3月份保险要自己全额交。_百度知道
在公司2月份辞职,3月份保险要自己全额交。
我在2月初已经提交辞职信,公司同意,劳动合同于2月底结束,工资结算时,公司擅自动用我的工资我自己全额承担三月份保险金额。请问这种行为是否合法,我应该怎么做。
提问者采纳
社保都是提前交纳了一个月的,也就是说人员在2月离职,去办理社保停止的时候3月份的社保已经是交纳过的,同样的道理,进入一家新公司以后当月新增社保,下月才开始扣费。当然各地的情况会有所不同,比如说当月停办的截止日期之类的,当然,不排除社保员工没有及时停办的嫌疑,我之前的公司在我走后的3个月内我的社保都没有停。
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劳动合同在2月底结束,单位需要为你办理停保手续,三月份开始就没有义务为你交养老保险了,从三月开始你如想交,应是按照灵活就业人员自己缴纳。
一般的:2月离职,工资将在2月就会发放完毕,,,有的公司会延迟到3月发放,你应该遇到这样的情况,那么你在办理离职手续时,公司就应该有保险停缴项,需要知会到缴纳保险的那位同事,显然,人力资源部没有这一项或者忘记提醒你,这个属于公司的工作流程有漏洞造成你自己需要全额缴纳。
&公司擅自动用我的工资&什么意思?是公司给你上了三月份的保险了吗?你发给跟公司的劳动合同到2月底,那你的报销就上到2月的,3月的保险应该你自己承担了
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