公司不把领失业保险的手续给我，怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
我5月辞职，8月公司才把辞退通知寄给我。由于前几个月太忙，我没有去领失业保险，公司是有给我们买失业保险的。现在10月了，我去领失业保险，才知道，原来公司没有把我去领失业保险的手续都给我！现在什么都有，就差三联单和条款通知了！8月公司邮寄给我的，就只有一张辞退通知，三联单和条款通知都没给我！我领不了失业保险，于是回公司拿三联单和条款通知，但是现在连公司大门都进不去。打电话给公司的人事部，可是人事部每回都没人接听！这可怎么办？我该怎样才能拿到这二样东西，维护自己的合法权益
我在原单位签的合同没有到现在也没有到期，我在家看孩子没去上班，可公司去年9月份开始就给我停交了保险，我现在还能办失业保险吗？要是办怎么处理
原用人单位欠缴失业保险费，离职后无法办理失业登记手续和领取失业保险金该怎么办？
在我合同到期后，没有续签，离开了公司。但公司迟迟没有帮我办理失业保险的事宜，导致现在3个多月了，没法享受失业保险。能不能通过什么办法，比如仲裁之类的，帮助我领取失业保险金呢？如果通过仲裁，单位是否会受到相关的罚款？ 如果通过仲裁，我赢了，单位是否会受到相应罚款？
我于日与公司（省直）解除劳动合同，15年工龄。但公司将失业保险交在市失业保险处，因省养老医疗保险与市保险不对接，失业保险处只接收档案不接收两种保险。现在，我如果领失业保险金，养老与医疗保险将断档；如果续上两种保险，则无法享受失业保险金。企业对此不予解决。请问我应该怎么办？
我这家公司给我上保险了，但是没有劳动合同，我提出离职，他提出的交接工作是与别人有纠纷的，我拒绝做，公司追要我有保险以来的工资和保险钱。请问我该怎么办？ 公司没有员工手册一类的东西，只是当我离职的时候说了一句公司有规定。公司说请把以前几个月工资和保险都退回单位！否则单位基于你的书面邮件内容追究相应的责任。我想问公司这样做我该怎么办？
我1996年一月进现在的这家公司，一直工作到现在，2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险，直到2000才开始买，到2002年才开始买住房公积金，直到现在也没有买失业保险，我想和公司解除劳动合同，能要求公司给我赔偿么？如果能拿的话能拿多少？
我在洗完车的时候倒车不小心撞到路边的一辆车，他的前大灯有裂痕前保险杠有划痕外表看来是这样，但是保险公司和交警都到了，对方要4000元我没给，最后交友交警处理，最后物价局给他的车辆定损4800多，有定损单为证，保险公司不认同说要重新定损，但是对方车已经开走，强险跟商业险不是一家，强险给赔付了2000剩下的保险公司不给赔，我该怎么办，起诉的话我能胜诉吗？
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
我说辞职但是没有办手续公司不让去上班怎么办
我和公司签订日至2013年十一月一日，现在公司在没有什么理由的情况下解除合同，我应得到什么样的赔偿，养老保险应怎么办？企业人事部社保办理流程如何？_百度知道
企业人事部社保办理流程如何？
一个企业,百分送上,给员工办理社保的具体流程如何,,请详细点,
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股份合作制企业,属续,8%也是全由单位承担,现续接到新单位投保的,到纳税地（非纳税单位按单位地址区域） 所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一,个人1%,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是,操作过程并不是很难,养老保险单位承担20%,医疗保险单位承担10%,每月26日之前在所管辖社会保险经办机构办理 最后想说一句,蜃搅鞫翱谕侗,外商投资企业,要是可以带着公章去,集体所有制企业,“性别”,个人2%,股份制企业,工伤保险0,,Ｔ诹鞫翱谕侗５娜嗽毙柙谏瓯ù吮砬敖贩呀汕宀炖砥湓诹鞫翱诘耐１Ｊ中 （3）“转入” , 在职职工增减异动明细表,均应按属地管理的原则, 1,业务也都能一起做了。祝你好运, 需填报的表格及附报资料,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ,此类人员需在单位开户手续办理完毕后,均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ,靶略觥比嗽痹谏瓯ㄊ痹莶惶畋ù死,填报此栏, 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 附报资料,原参加过社保, 表格填报说明,此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ,“出生年月”,新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 到所在社保经办机构办理。 二,失业保险单位承担2%, 社 会 保 险 办 理 流 程 各类企业（含国有企业,原未参保人员,“续,基本上就都明白了, ,按实际发放的月工资总额填报（但不得低于1329元） 注,生育保险1%全由单位承担,“转入”人员需提供其原参保的个人编号,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。 （2）“续,企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位,应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员, “姓名”,职工个人不承担生育和工伤保险,私营企业等）,已停,去一次单位所在的社保中心,“个人帐户（身份证号）”,其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ,个人承担8%,
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出门在外也不愁请教做过人事工作的朋友，如何为员工办理五险一金？越详细越好！_百度知道
请教做过人事工作的朋友，如何为员工办理五险一金？越详细越好！
提问者采纳
此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。 （4）“市外转入” ,填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。 二, （1）企业营业执照（副本）及复印件,,社会团体等）填写此栏, 1,法人代码证原件及复印件,缴存住房公积金的单位名称,每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理 住房公积金办理如下, , 单位名称, 新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续, 1, 需填报的表格及附报资料,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,破产或者解散的,外商投资企业,集体所有制企业,税务登记证中“税字如492号”栏号码。 “工商登记执照信息”, （4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,其所在部门及联系电话。 “单位类型”, 社会保险登记表 “税号”,现续接到新单位投保的,国税税务登记证副本原件及复印件。 （3）本表一式四份,均要严格按身份证中信息填写。 “个人编号” ,领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏,再拿到原单位所管辖的失业办盖章,社会保险办理流程 各类企业（含国有企业,2, 单位撤销,填报此栏, 在职职工增减异动明细表,地址发生变更的,失业保险缴存比例如下,按实际发放的月工资总额填报（但不得低于586元） 企业和个人缴费比例表,均应按属地管理的原则,属续,然后,填报《住房公积金缴存登记表》, 1,集体企业 三资,办理手续如下,股份制企业,职工个人部分按5%计缴。） 四,Ｔ诹鞫翱谕侗５娜嗽毙柙谏瓯ù吮砬敖贩呀汕宀炖砥湓诹鞫翱诘耐１Ｊ中 （3）“转入” ,“转入”人员需提供其原参保的个人编号,缴费单位月度缴费基数申报（异动）表及失业保险缴费职工花名册（一式四份）。 相关证件如下,如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续,需经工商登记,靶略觥比嗽痹谏瓯ㄊ痹莶惶畋ù死, 需填报的表格及附报资料,不填“工商登记执照信息”栏。 “缴费单位专管员”,其个人编号待录入微机产生。 （1）“新增” ,不经工商登记设立的单位（如,股份合作制企业, “姓名”,验资报告等）。 （5） 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 （6） 驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。 附报资料,到所在社保经办机构办理。 二,须填报开户银行清算行号。 2, （1） 企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件, （3）地税登记证及复印件, 按职工月均工资总额的3%计缴。（其中单位部分按2%计缴,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。 “开户银行”,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。 三, 表格填报说明,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,1,到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。 一, 二,房改委资金管理中心核定登记表后留存二份,再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,根据参保单位的单位类型及隶属关系,属新增类型, 按职工月均工资总额的10%计缴。（其中单位部分按5%计缴,机关,国税登记证,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。 （2）办理住房公积金缴存登记须附的相关证件,已停, （4）财务报表及工资表,“隶属关系”,单位办理住房公积金缴存登记手续如下, （3） 地税登记证, 新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。 一,已参保人员不可按新增办理。 （2）“续,应补报能证明其私营性质的相关资料（如,办理手续如下, 险 种 国有,工商部门的证明,最后,核定住房公积金缴存比例如下,“续, （1）到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,并盖上现管辖失业办的章,私营企业 外来务工人员 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7% 注,原未参保人员, （2） 中华人民共和国组织机构代码证, （5）软盘一张拷贝（做一份失业保险缴费职工花名册）拷贝到失业办作记录,办理手续如下,单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,蜃搅鞫翱谕侗,不填“批准成立信息”栏。 “批准成立信息”,缴存住房公积金的单位撤销,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。 “月缴费工资” ,事业,破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,“性别”, （2）中华人民共和国组织机构代码证及复印件,地址发生变理的,企业营业执照副本及复印件,单位送交指定的公积金办理银行一份,3,失业保险登记表,“出生年月”,“个人帐户（身份证号）”,在失业办领取,此类人员需在单位开户手续办理完毕后,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。 失业保险相关手续如下,企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位,新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件） 以上证件同时需要原件及复印件, 一,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。 五,应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,原参加过社保,社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。 相关证件如下,私营企业等）,职工个人部分按1%计缴。,
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