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关于医疗保险的问题，高手请指教！急急急。。。。
登记证号（只是一个号，还没有证），但公司想从下个月再为员工上保险，所以这个月想先不上报。请问这样行吗？本月有了登记证号，本月不上报缴费人员的情况下个月再报可以吗？
另：以农民工的身份上的保险，是不是单位选医疗机构的时候也可以不选专科和中医医院，只选两个二级以上的医院，在拿到医疗卡后也可以直接到专科和中医医院就诊呢？
《北京市劳动局关于执行劳动和社会保障部社会保险登记和社会保险费申报缴纳管理有关问题的通知 》京劳社保发(1999)62号 规定：
六、缴费单位在办理社会保险登记后，应及时到目前缴纳养老、大病、失业保险费的市或区、县社会保险经办机构进行社会保险费申报，同时提供有关缴费材料，经社会保险经办机构核准后，缴费单位按照北京市有关规定足额缴纳社会保险费。
七、缴费单位办理申报后，未及时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》（样表附后）；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠款数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金分别并入各项社会保险基金。
符合登记要求的单位5日内（当月）到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对单位予以登记并核发《登记证》。
　　每月1日前，参保单位必须将应缴社会保险费足额存到缴费专户。2日社保经（代）办机构根据生成的月报缴费数据通过缴费专户进行扣缴。
　　社保经（代）办机构业务人员对社会保险费未足额扣缴到位的单位进行催缴，并根据催缴情况重新确定单位
《北京市劳动局关于执行劳动和社会保障部社会保险登记和社会保险费申报缴纳管理有关问题的通知 》京劳社保发(1999)62号 规定：
六、缴费单位在办理社会保险登记后，应及时到目前缴纳养老、大病、失业保险费的市或区、县社会保险经办机构进行社会保险费申报，同时提供有关缴费材料，经社会保险经办机构核准后，缴费单位按照北京市有关规定足额缴纳社会保险费。
七、缴费单位办理申报后，未及时足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》（样表附后）；对拒不执行的，由劳动保障行政部门下达《劳动保障限期改正指令书》；逾期仍不缴纳的，除补缴欠款数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金分别并入各项社会保险基金。
符合登记要求的单位5日内（当月）到指定银行开设缴费专户；社保经（代）办机构依据银行开户回执对单位予以登记并核发《登记证》。
　　每月1日前，参保单位必须将应缴社会保险费足额存到缴费专户。2日社保经（代）办机构根据生成的月报缴费数据通过缴费专户进行扣缴。
　　社保经（代）办机构业务人员对社会保险费未足额扣缴到位的单位进行催缴，并根据催缴情况重新确定单位当月的还款日期和收款方式，再次进行收缴。
　　单位由于特殊原因采用现金、支票等方式缴费的，每月28日前将本月应缴款项足额上缴到所属社保经（代）办机构。
《北京市外地农民工参加基本医疗保险暂行办法》规定:
外地农民工就医，可以选择四家本市基本医疗保险定点医疗机构作为本人就医的定点医疗机构，另外还可以直接到本市定点中医医疗机构和定点专科医疗机构就医。
以农民工的身份也可以参加北京市基本医疗保险。
《北京市基本医疗保险》规定：
本市医疗保险实行定点医疗制度。按照“就近就医、方便管理”的原则，职工和退休人员可选择3至5家定点医疗机构，由所在单位汇总后，报单位所在地区、县社会保险经办机构，由社会保险经办机构统筹确定。定点专科医疗机构和定点中医医疗机构为全体参保职工和退休人员共同的定点医疗机构。
的事,好象人员外地就医要在指定的医院就医医保有效,上保险半年以上才能享受医保待遇.不知你的农民工的怎么算,问问社保工作人员就行.可能还要医疗健康证.医疗保险证是在你单位上保险以后才下发的,每证成本费3元.
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去你办证的地方啊
大家还关注8:18:34【 转载互联网】 作者： &&|&责编：李强
&&& &为了解决用户可能碰到关于"工资问题，跪求法律高手们解答一下吧！不甚感谢！"相关的问题，突袭网经过收集整理为用户提供相关的解决办法，请注意，解决办法仅供参考，不代表本网同意其意见,如有任何问题请与本网联系。"工资问题，跪求法律高手们解答一下吧！不甚感谢！"相关的详细问题如下:RT,我想知道:工资问题，跪求法律高手们解答一下吧！不甚感谢！===========突袭网收集的解决方案如下===========
解决方案1：不甚感谢。但是工资条上印的有500元保险补助，五一、十一也要加，都一年多了，也没有三薪。跪求高手赐教一二，也没给上保险。，同样没有三薪，最好您之前接触过这种案子？说详细一点。我现在是一个网络公司的职员，毕业后的第一份工作，也不到天津市最低工资标准。六日还非法加一天班。我现在想问法律高手，将来这些可以通过仲裁要回来吗。从2011年的10月份到这里，刚刚步入社会觉得有很多违背法律的事儿真是想不通。不给签合同，而基本工资才印的1000，是注册的证实公司解决方案2：或者应该怎么样才能胜算大一点，您接触的这种案子胜算大不大。法律还可以。但是现在天朝黑暗啊，就是想问问法律高手是啊，我也看过了相关资料。，就是现在太TM黑解决方案3：不是法律高手。首先，不要一来就说狠话和难听的话、加班记录、医疗保险，告知公司这些违法地方存在的风险，并把相关违法地方的法律法规列出来3，给自己更好的生活保障，跟公司谈判的技巧、加班未收加班费的记录，你搜集好后，建议你最好不要闹到这么僵硬，不上社会保险，谈不妥再去申请仲裁，各个省市的标准不同、补偿加班费、最低工资标准补偿 因为我主张不要跟公司闹到仲裁、失业保险，而公司是要接受社保局的罚款的然后，就是取证。4，一切证明你在这个公司上班。可以申请双倍工资赔偿、首先还是要表明立场，你的立场就是想自己的劳有所得，可询问当地的人力资源和社会保障局。比如工资条，比如补上保险，所以先还是谈判，你有权要求补上用工之日起的社会保险也就是养老保险、上下班签到记录，这样以后很多公司不敢请你这样敢于维权的员工，不签合同、工作时间超时等、不买保险，到当地的仲裁机构申请劳动仲裁、列出公司在劳动关系上存在的不合法的地方，告知如果一个员工因此仲裁申请赔偿成功，其他员工效仿的蝴蝶效应、告知你的要求，关键是你要有加班的实际记录建议你要做的事情、加班费，给你几个建议，你可以要求从用工之日起赔偿双倍工资其次，你可以先跟公司谈、信用损伤，关于加班，按照相关法律他们需要承担的经济赔偿和名誉：1、工资低于最低标准，比如前面提到的不签合同、告知对方风险，但是对劳动合同法略懂一二、工资卡的打款明细、没有上社会保险这个社保局是可以查得到的、生育保险，并非存心要闹事2、加班不给加班费，从事了几年人力资源工作，维持生活，没签劳动合同他是拿不出来的、工伤保险，也处理过劳动争议的案件
================可能对您有帮助================
问：我现在是一个网络公司的职员，毕业后的第一份工作。从2011年的10月份到...答：我不是法律高手，但是对劳动合同法略懂一二，从事了几年人力资源工作，也处理过劳动争议的案件。 首先，不签合同，你可以要求从用工之日起赔偿双倍工资 其次，不上社会保险，你有权要求补上用工之日起的社会保险也就是养老保险、医疗保险、工伤...===========================================问：我现在是一个网络公司的职员，毕业后的第一份工作。从2011年的10月份到...答：C===========================================问：我马上要辞职了，但是由于之前出国花了培训费用，2014年1月份签订了劳动...答：2014年1月份签订了劳动合同，合同已经生效，双方应当履行合同，否则就是违约。 你现在就想辞职，应当提前30提出辞职申请。 如果国花了培训费用，合同里要求赔偿，你应当支付赔偿费。 公司应当及时发工资，否则就是违法的。三个月不发工资就是违...===========================================问：如果6月5日入职，一个月上班26天，事假1天，实际出勤为多少天呢，假设基...答：1、按照《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）规定，月计薪天数为21.75天。 2、假设公司的考勤是按自然月度计算（例如6月份，即1号至30号），5号入职，前4天应扣除，事假1天无薪（假设单位规定的是无薪事假...===========================================问：张某，男，39岁，公务员；梁某，女，37岁，工人。双方于2000年登记结婚...答：回答如下： 1、根据经验，一般法院在第一次起诉离婚的时候（特别是针对夫妻双方并未有一方存在严重暴力倾向、恶习等等）不会判决离婚，因此，你第一次起诉判决不离是正常的。 2、我国法院判决离婚的依据为夫妻双方感情确已破裂，而判断感情是否...===========================================问：李某与某企业签订了为期五年的劳动合同，合同规定李某从事厨师工作。合...答：例1 不符法律规定：未经协商多次变更工作岗位（劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：（1）发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾；（2）因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间...===========================================问：主板的插槽不好 或者 内存条不好 会导致玩网游人一多画面顿卡吗 （同样...答：大部分可能不会，因为我的电脑内存插槽与显卡插槽有有些接触不良（偶尔坏），但玩魔兽之类的游戏从来没有卡过， 但也不完全排除插槽的问题， 电脑卡的主要原因： 一、用优化大师或超级兔子优化电脑。 二、检查CPU和显卡散热，除尘，上油，或更换...===========================================问：一个基本的Struct1的小例子！出现了问题，希望大神们给解答一下！现在遇...答：最好把你目录结构也贴出来吧.. 不怎么怎么对照===========================================问：我在公司工作马上满三年，这几天，公司以工作上出现失误且造成重大损失...答：作为长沙吧的法律友情帮助律师，本人对你所提问题作如下答复： 1、保留好手上的所有的书面材料，包括对你的处理决定文件。 2、加班工资的计算为：双休日加班工资为平常工资的150%，法定休息日为200%。该用人单位采用拆分的形式不合法。 3、不能...===========================================自己积极的跟银行沟通下吧,看到底是什么原因批不下来!===========================================
我的系统从来没用过ghost,不存在这方面的问题。可以肯定USB接口和摄像头本身都没问题。
到底怎么解决呢?
希望有高手看到后能帮着一并解答一下,不甚感激...===========================================
2、收入分配方法上不便多做评论,这个你们完全自主决定。怎么分配都行,法律都允许...
4、合同范本网上多得是,下一个改一下就行。注意收入的分配随便。债务的承担尽量...===========================================市场经济有劳报酬,最近的跌倒老人无人敢救,国外(美国等)在救助方面的法律等,只要能够联系到有劳报酬都有可能自圆其说。===========================================
现关于劳动合同问题多
关于劳动合同否成立我国法律样:算没有和用人单位签写劳动... 工资条、出入证明、工作证、章印等我国些东西都足证明曾经被用人单位录用过并有劳...===========================================
你有什么工作经验吗?你有什么工作经验吗?你能描述一下你的工作经验吗?
你的职位...
你的薪水怎么样?你的月薪是多少?
你有传染病之前?是不是晕船?
你认为在船上工...===========================================监督控制本部门出菜的质量,符合食品卫生健康安全法律法规规定,帮助指导本部门员工... 配合好高级总厨的工作,一起组织好宴会、聚会和其他各类活动。
总工资:17000英镑...===========================================voluntary and is it paid at an additional rate?
加班是否自愿,是否支付加班工资
10.Are w... regional standards(e.g.maternity leave)?
工厂如何对待怀孕女工?是否享有法律规定的福...===========================================这点同于再贴现政策,二是法定存款准备金政策是具有法律效力的,威力很大,这种调整有... 中间业务的开展便利了客户,有利于扩大传统业务.,例如发行信用卡,既有手续费收入,又可...===========================================要求具体履行本协议的违反党除了任何损害或其他补救办法,可根据本协议或法律或公平... 工资/效益安排股东及其利益相关者,特别是描述展品角补偿和监督执行管理应保持与该...===========================================
12345678910关于档案的问题，求解答_护士吧_百度贴吧
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关于档案的问题，求解答
档案放自己这儿和人才中心有什么区别，？？
要是我以后去公立医院上班，档案没放人才中心会有什么不
好吧，我承认被楼主的无知所雷击了！所以不得不破给楼主听。首先，人事档案，必须放在有人事权的单位里面，禁止私人掌管自己档案！具体说，你念书时，学校替你拿着。你毕业工作了，工作单位替你拿着。你毕业了而没工作的，就只好放去人才了。注意！人才不是替你白拿的！有保管费！比如我们北京市，一个月20元。其他地方的不知道。
继续。为什么你必须把档案交出去涅？因为这涉及到一个本世纪最大的人类骗局——养老保险（限中国大陆）。你必须那你的档案交一个单位，才意味你的“人事关系”有落脚点了，它给你上保险。我说了，毕业而没工作单位的，交人才保管，意味着你的“关系”就挂人才了。没单位就要自己上保险，你每月按时把钱给人才，人才替你缴。但是你不先把档案关系转人才，它不管你这些。
还是继续。还有，根据中国这操蛋“人事”规定，档案记录着你一切秘密，所以不可以私人拿着。楼主你没有过分好奇，手一闲淡把它拆封看了吧？那你就彻底苦逼了！因为那档案袋的封口，就跟传说中的处女膜似的，一但你撕开就说不清楚了！学校转出的档案袋，胶水封口，还骑缝盖个章，就惟恐别人私拆。接受者（工作单位、人才等）拿过来拆看后，也得小心翼翼再封好，再盖个他们公章，防下一个私拆。总之，某种意义上比处女膜破裂更严重！因为那玩意破裂了，一般不太影响楼主终身大事。档案袋被发现私拆了，下一个单位谁也不敢（其实是不肯）担责任接下来，那楼主就终身苦逼了。呵呵，慎重呀慎重。如果楼主听我回答满足了，就表扬一下吧！谢谢
不是有电子档案么？
那毕业了档案没交到人事的怎么办
那注册执照要实习鉴定表，毕业的时候忘记复印一份，把原件交上去了，现在应该去哪里拿啊？别人能让你取出来吗？
好了，关于楼主的帖子和各位跟贴小童鞋们的提问，王老师给你们标准答案，这个档案的漂流过程，是绛紫滴。
1、你毕业了，学校就和你没有关系了。你的档案要从学校转出去，而且必须的。
2、你找好工作单位了，单位会用公函形式去学校调出你档案，把它存在自己处，你的“人事关系”就算转他家了。首先确定关系，然后就可以为你交保险，你就开始有“”了。
3、保险内容，国家规定最最基本是3险，就是养老保险、、医疗保险。还有交4险的，多一个生育保险。还有交5险的，再多一个工伤保险。具体给童鞋们交多少种，就看单位厚道不厚道了。还有所谓1金，就是住房公积金。
4、关于保险多说一句，目前户口问题导致的政策歧视还是很严重的。以王老师所在的北京市为例，同样一个娇滴滴的小女生，NND北京市户口就有资格交生育保险，不是北京市户口的，想交也不许你交。所以同样的同事，有人就4险1金，有人只5险1金，就这么歧视。有时候好不容易遇到单位牛逼而nice，给其他城市的小童鞋调动户口进京，改了户籍，MD身份证号保留原号，**叔叔仍然一看号几知道你原籍来自何处（正统北京编号是前三位数110代表北京，接着代表区，比如110105开头代表北京市朝阳区）。
5、扯远了sorry！如果你毕业没工作单位，学校就会把你档案转给你户口所在街道办事处，让街道那群欧巴桑替你保管。但街道是可以管你档案，却没权给你代交保险，也不计算你工龄，你的社会身份就是一个户口住在此处的无业游民，没保险没福利没保障。所以你的档案还是得尽快搬家。
6、所以你最后找到了“人才”，去求他们接你档案。他们给你一个公函，你凭公函去调出你的档案袋送来（记住！宁**女膜别破档案袋！）。然后办理个人委托存档，每月交人才20元档案保管费（北京收20元，其他地方不清楚）。你关系就落在人才了，然后再每月把钱交人才，他们代你交保险。办个存折，每月自动划帐。保险有高中低3个档次，你自由选择，其实你选个低档就足够了，再说也不便宜。当今北京市仅仅3险（养老失业医疗），最低档一个月合计也625.13元呢，全是我们失业的苦逼童鞋和家长们自己掏腰包。
7、最终，你思前想后，还是找个单位把自己贱卖了，单位出公函去人才调你档案去他家，给你上着保险，计算着“工龄”，你就稍微心里塌实些，经济压力也小一些了。呵呵。苦逼人生！
回复9楼忘了复印实习鉴定表的小童鞋。
鉴定表已放入档案袋里了，一般人，除了各单位人事部门负责人，谁都不可以随便拆档案袋的。你应该马上搞清楚你档案袋在谁手里？然后找他们，申请开袋拿出实习鉴定表，给你复印一张。
原则上，人事负责人开袋，凭你一句话是不行的。你准备个文字申请吧。我帮你编好词了。你就说：
档案复印申请 *********（单位）人事负责人： 您好！ 本人***，现因办理护士职业资格注册手续，需要提供实习鉴定表的复印件。因本人实习结束后忘记提前复印保存了，故申请从档案袋中复印一份，请贵处谅解并予办理为盼，谢谢！ 此致
我档案丢了怎么办？
我的档案还自己拿着呢
我的实习鉴定表在档案袋里面，但是我今年呀注册，怎么办啊 急急急
我的实习鉴定表在档案袋里面，但是我今年要办注册，怎么办啊 急急急
你知道不，档案在我手里两年了，但我没拆开
我的档案是自己保管的，交到人才中心说白了就是没工作他们给你介绍，我找到了工作就放在身边的，如果在医院工作交给护理部看哈就行
我的情况是这样。去年毕业的，没找到单位。来档案了，自己放到人才去的。今年到单位上班,要我交档案。去人才拿,多补交了一年的托管费,因为托管时间到了。(事后我在想难道不能一月一月的补吗)。人才什么也没给弄,就直接拿档案走人。最后找人问,又说可以补公龄。去人才交了一百一,给我弄了张考核表和见习。说是，貌似和工资挂钩。我想知道转正定级了，工资会有什么影响吗,会比以前多很多吗?还有就是人才说如果想补上前一年的养老保险的一类，得自己拿证明到社保局去办(前一年没单位,这钱得自己掏，貌似好几千)。我想问,去了单位不都给交的吗，现在补交了，意义大不大有必要吗
我今年毕业,护考落榜.现在档案在家里躺着,未拆封..我应该怎么办?要是我随便找到地方做服务员或者小诊所,再或者私人医院..我的档案该怎么办?
回复楼上童鞋：首先学校把毕业学生档案往个人手里一塞，就不管了，同时也不和童鞋们交代清楚，这是不对的，不负责的。但是现在大家都这么糊弄，也没办法。别管你去什么地方，比如小旅馆、小医院、私人诊所的，估计都不管你档案，你还是找个人才存进去吧。当然这些小单位，也许有的也给你上保险，但上保险归上保险，你档案无着落，工龄无从计算，永远是没有工龄。直到你把档案找个落脚点为止，再开始计算你工龄。
这个帖子转来转去，又转到存档问题上了。汗呀。档案的问题，归根结底是个“”的问题。工龄虽然顾名思义，就是你工作年限的意思，但它的计算和档案关系是挂钩的。不是说你被一个单位聘去上班了，就开始有工龄了，不是这样的。因为没有你的档案关系在那里，什么也没有开始计算，你哪怕在该单位干了10年工龄也还是零。所以，一般从学校毕业后，个人档案就要找一个落脚点了。最好的是应聘去某单位上班，档案关系落在该单位，一边计算着累计的，一边还有在本单位里的工龄。如果遇到的单位不管接收你档案，就只好自己个人名义委托人才存档了，按照自谋职业也算你开始在社会上班，累计。无论如何，把档案放在自己家里，是没有任何地方承认你有的。而且档案都是单位与单位之间互调，将来的调档单位会因为档案常年在私人手中，不合规定或私人拆开过没法保证真实性，而在调动档案关系上添很多麻烦。这个问题，根源就是现在的学校，太不负责了！因为毕业生们不懂重要性，学校应该专门对毕业生召开一个说明会，其实有1个小时足够了，然后指导大家把档案怎么拿出去存放，这是学校对毕业学生最起码的责任问题。可惜现在学校就知道收钱、糊弄，连这点义务都都懒得尽，把档案袋直接扔给学生就完事了。唉。
我中专毕业后不清楚这些事，把档案拆了，现在准备上大专，这个档案会有影响吗？？学校会承认吗？
可能有小童鞋要问：那个神马，有毛用啊？单位给我交着保险，不就将来退休有养老金了嘛。那档案就一个破纸袋子，放在哪里不是放。其实本质上，“”这神马浮云，虽然不如1990年代以前的国营时代那么坚挺，但还是有些用处的。所以王老师就要破给大家听了。1、护士的，国家规定是有津贴的，《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》明文规定，护士根据从事护理岗位工龄长短，每月工资里应该享受。满5年不满10年，每月3元；满10年不满15年，每月5元；满15年不满20年，每月7元；满20年以上，每月10元。钱是不多哈，但也是有的。2、护士（护龄）满20年，即使调离一线护理岗位（但前提也仍是在卫生单位混），仍继续享受护士。3、有些大神混到最高境界，去卫校当老师了，当年的护士是可以对接的。4、有些单位为了鼓励长期工作的职工，是有工资的。5、根据劳动合同法，根据在单位的长短，相应有不同带薪年假的。6、假如你在岗位上，很苦逼的不幸负伤了，那么根据你在本单位，要相应给予不同的带薪治疗假的。比如本单位工龄满10年以上不够15年的，是24个月的带薪治疗假。最少的本单位工龄不满5年以下，是3个月。照样有基本工资的。而且除了工伤，患病也适用本规定。7、你患病、工伤，除了上面带薪治疗，如果很严重的病和伤，根据长短单位有义务发放治疗费补贴的。8、有些岗位是有害作业岗位，那么根据你在有害岗位上多少年，退休金要额外多给的。9、因工负伤，进行劳动部门认证后，将来退休根据你有不同额外多给退休金的。10、单位炒你鱿鱼时，根据本单位长短，要给你解约赔偿金的。11、现在护士流失率高，所以最近各处为了引诱护士们安心工作，特别强调护龄问题。护龄满30年的，授予“护龄30年奖章”，当然那东西不过是个浮云，但退休金可有实惠呀！比如今年3月开始，浙江那边一些城市，据说政府发文就规定，护龄满30年的，退休金按上班时基本工资的100%发，别的省也各有各的政策。12、护士从事的都是易传染、感染的工作，所以除了上面的护龄津贴，护士还有保健费。虽然不多，貌似9元吧好象。但是现在的护龄津贴、保健费已执行了27年，也就是还1980年代水平，早不够花了，谣传政府也在酝酿发文件调整。所以总之，你不存档就没，没工龄就没福利，没福利你的人生就苦逼。就这么回事。王老师讲课到这份上，童鞋们都理解了吧。有问题举手，没问题下课。
王老师，我是一个中专护理男生，求指点
我的还在自己家里，还是找个时间存了吧
先谢谢王老师了，收藏一下以后用
我们当地有两个地方可以保管档案，一个是人才中心，一个是教育局。不知道这两个地方有什么区别没？
话说我之前只知道档案打回原籍，却一直不知道档案到底在哪，所以前天去找档案，先去人才中心，本以为他们两点钟上班，一点五十去了，谁知道等啊等啊等啊等，等啊等啊等啊等，他们三点钟才上班！！（怎么会有三点才上班的单位！！！）然后好不容易看到了办公的小阿姨，谁知道她眼睛像长在头顶了，爱理不理的帮我查了一下，说我的档案不在那儿，让我去教育局找找看。我就冒着大太阳去教育局了，最后教育局的大妈说档案在那儿，我就以为可以安心了。。。。。今天听了王老师的课，心里又忐忑了。。。。
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为兴趣而生，贴吧更懂你。&或急急急~~~求求求！！！！父母必须双方都参加了农村医保，孩子才能投医保吗？_百度拇指医生
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我是农村户口，我老公也是农村户口，儿子户口上在我的户口上，现在儿子要办理农村医保，得知双方父母必须都投了农村医保才能给儿子上医保是这样吗？可是国家好像规定是自愿投保的呀，我老公没投保，我投了保，我儿子在我的户口上，为什么一定要我老公也参加了医疗保险才能给我儿子上呢？那岂不是强制投保？急急急！！！他说我老公没投医保就不给我儿子办，儿子落户在我的户口上关我老公什么事，为什么一定要他投保我儿子才能投保呢？
农村的医保不要太多钱，叫你老公也去办一个医保吧，规定是那样的，也没办法。
真没几个钱 几十块钱的事 你就找人帮你投一下吧 这种医保还是好处多多的别因小失大 大不了给点好处费给那个帮你代办的人
那就不要投保的，我家全都不投，那都是骗人的，我们村强制投保，他说投保就投一家，一个人不行，好多人没投，我们家也没投！
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