国家安全生产方针
国家安全生产方针
安全生产方针是政府对安全生产工作总的要求，它是安全生产工作的方向。根据历史资料，我们发现我国安全生产方针大体可以归纳为3次变化。“生产必须安全、安全为了生产”，
“，”方针，“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
“生产必须安全、安全为了生产”。
“，”方针。
2005年至今 “安全第一、预防为主、综合治理”方针。
“安全第一”是原则和目标，是从保护和发展生存力的角度，确立了生产与安全的关系，肯定了安全在建设工程生产活动中的重要地位。“安全第一”的方针，就是要求所有参与工程建设的人员，包括管理者和从业人员以及对工程建设活动进行监督管理的人员都必须树立安全的观念，不能为了经济的发展而牺牲安全。当安全与生产发生矛盾时，必须先解决安全问题，在保证安全的前提下从事生产活动。
“预防为主”是手段和途径，是指在工程建设活动中，根据工程建设的特点，对不同的生产要素采取相应的管理措施，有效地控制不安全因素的发展和扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。
“综合治理”，从遵循和适应安全生产规律出发，指出了提高安全生产工作效能的基本方法：一是标本兼治，既要采取强硬措施，遏制特大事故的发生，又要建立长效机制提高本质安全水平；二是多措并举，综合运用经济、法律等多种手段，从责任、技术、制度、培训等多方面努力，形成安全监管合力；三是部门协调，有关部门要秉承“协同政府”理念，在履行法定职责的基础上互相支持、密切配合，构建齐抓共管的安全生产管理新格局。
总之，“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，体现了国家在建设工程安全生产过程中“以人为本”，保护劳动者权利、保护社会生产力、促进社会全面进步的指导思想，是建设工程安全生产管理的基本方针。
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本试题来自：（2008年安全生产管理知识历年真题，）一、单项选择题(共70题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)我国安全生产方针中的综合治理强调的是( )。
A．抓住重点，遏制重特大事故B．强化责任，落实企业自主管理C．重在执法，完善法规标准建设D．标本兼治，重在治本正确答案：有， 或者
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我国煤矿安全生产方针
&我国生产方针及含义：
&&&&&&&安全第一：指在安全与生产者关系的处理上，要始终坚持安全第一；煤矿整个生产建设过程中，要把安全工作放在各项工作首位，摆在第一重要的位置；要把保护矿工的身体健康和生命安全放在第一位。
&&&&&&&预防为主：指在事故预防，与处进二者关系的处理上，要始终坚持以预防为主的原则，实现&安全第一&前提条件，预防为主能及时地把各类事故消灭在萌芽之中；
&&&&&&&综合治理：指明了煤矿安全生产必须坚持标本兼治的原则；指明了煤矿安全生产必须坚持综合防范原则；指明了煤矿安全生产必须坚持加强安全建设原则，指明了煤矿企业必须坚持&三并重&原则。
职工心理因系：
&&&&&&&据心理学家的研究分析,心境与人的工作、生活以及身心健康有着密切的关系。好的心境能使人心情舒畅，精神振奋，反之则令人抑郁寡欢。良好的生产条件和环境会使人身心健康、心情愉快、精神饱满，有正常的心理状态，工作愉快，效率高，进而促进煤矿的生产和安全。反之，则会造成意想不到损失，甚至会酿成事故发生。
&&&&&&&人类环境意识不断增强的今天，随着经济的发展和社会的进步，人们越来越多地开始注意自己生存环境的质量，生活在矿区的广大矿工及家属也开始关心自己的生产及生活环境了例如，某矿务局由于原煤的开采，地下水流失，很多矿区存在生活用水不足，发生&水慌&而当矿务局请来科研部门,通过设计、现场施工，矿区建成水处理厂，将矿井水进行处理,变成完全符合国家标准的饮用水时，很多矿工及家属却宁可舍近求远，远处去取水,也不喝经过处理的这种水。认为这是从矿井下抽上来的水，不干净，喝了容易得病,其对环境污染的恐惧心理可见一斑。
&&&&&&&&鉴于矿山生产作业条件与环境对人心理健康的影响已不容忽视,煤矿在注重加强安全生产工作的同时,应开展对作业条件和环境的改善治理，创造良好的生产、生活环境，减轻矿工的心理压力，使之有一个健康的心理状态。现在,很多矿山企业已经意识到这一问题，并开始着手加强生产环境治理，改善作业条件面貌，建设花园式企业，力争为职工创造良好的工作环境,保证安全生产,避免事故发生。这些都取得了良好的效果，值得借鉴和推广。随着科技的发展，煤矿企业一定会为煤矿工人创造出更加舒适的环境，让井下工作也变为繁花遍地，艳阳高照，小河流水，让工人感受不到自己就在几百米之下，就像在春天的草原上一样，空气新鲜，气候宜人。也希望煤矿企业能尽自己最大的努力去为工人创造更好的工作环境。
安全培训工作存在待解决的问题：
&&&&&&&&员工对安全培训的意义认识不到位，错误的认为这是一种强制手段，矿上及安监部门的事，没有从内心接受认同，只是把安全教育与培训当成一种需要应付的差事，关于矿井工具也是被动使用，而不是积极主动的接受与参与。
影响煤矿职工安全培训效果因素：
&&&&&&&安全培训模式单一、员工感到枯燥、乏味，尤其是文化水平低，年龄较大，工作时间长的员工对此颇为反感，为&学不进去&深感头痛。而且文件法规、制度措施学的多难免枯燥，实践练习、现场操作少印象淡漠。
提高安全培训效果的途径：
&&&&&&&&针对不同单位，不同工种以及职工的不同程度设置相应的学习内容。应做到干什么，学什么&缺什么，补什么&,找准供与需的结合点。易出安全问题的生产环节及具体解决和处理措施的讲解上多下工夫，让员工增加良好的心理素质，即思想素质、技术素质和身体素质。}