人本原理的三个原则是一种以人为中心或者说以人为核...

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川大《管理学原理》第二次作业
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&&川​大​《​管​理​学​原​理​》​第​二​次​作​业
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你可能喜欢企业管理的原理是什么?_百度知道
企业管理的原理是什么?
企业管理的一般原理就是通过对组织和资源的管理,使企业利润最大化。资源利用最大化:市场与资源的匹配管理和人员执行力管理,以确保资源利用最大化。资源包含人力资源,设备资源等企业成本最小化:从产品设计、生产、采购、库存、运输、包装、外协等环节,所有影响成本的因素得以控制,产品质量稳定提升:产品质量是企业的生命,通过全员、全过程、全方位的质量管理,确保产品质量稳定并呈上升趋势,从而提高企业品牌度,为赢得更大的市场拥有竞争力。企业文化的营造与建设:企业文化是员工归属的向心力,也是企业对外树立品牌的文化体现企业商业模式构建管理:企业商业模式的构建及稳定,是企业赢利的关键,也是企业拥有市场竞争力的根本,价值链的商业化管理是不可或缺的内容。奖励制度的建立:一个好的奖励制度,是激励员工创造业绩的关键和动力,奖励制度的激励性既可以降低员工流失率,也可以提高企业整体绩效。供应商的管理:任何一家企业都会有供应商,同时供应商也是企业的竞争力因素之一,所以寻找好的、可合作的供应商,既可以稳定采购物料的质量,同时也可以对竞争对手的采购造成一定的竞争压力。客户及市场的管理:市场管理是对市场的开拓及市场占有率不降低必须做的管理工作,而客户管理是既可以更多地了解客户需求,使产品拥有更多的客户满意度,带来客户对产品的忠诚及产品的品牌度,也可以使客户有重复购买的潜在需求。
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企业现代管理基本原理指企业管理具普遍意义管理规律掌握提纲挈领举反三效处理各管理要素间复杂关系达管理基本目
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企业种经济组织存目意义要健康发展追求盈利同机体内部各单元工与各职能相互协调促使其整体推向目标面重要积极素消积素需要展现管理者水平另外更重要宏观看企业社细胞必须符合社需要创造价值与社相协调企业存道于市场说具体点要订单做业务自要关门 看市场第性管理第二性市场决定管理管理反作用于市场
  企业管理原理1.开放每个系统都是某个更大系统的一部分,系统从属的这个更大系统就是其环境,系统与环境有物质、能量、信息交换的现象我们称之为系统开放性。按照热力学第二定律,封闭系统由于内部熵的逐渐增大而使其活力逐渐减少。因此,一个有机系统必须对外开放,通过与外界进行物质、能量、信息的交换,补充系统内部消耗散失的能量,克服熵增,才能保持活力,维持其生命力。企业管理原理2.系统人们在从事管理工作时,要运用系统的观点、理论和方法研究管理问题,把管理对象看成一个有机的统一体,分析其构成赛素及其要素与要素、要素与整体的关系,从总体上把握系统的特点和构成,从整体效应出发寻求解决问题的办法和措施,从而达到管理优化的目标。系统原理是人类对客观世界认识不断深化的产物,是人类...
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出门在外也不愁【图文】人本原理_百度文库
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多项选择题人本原理,是管理学四大原理之一,顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心,以人的权利为根本,强调人的主观能动性,力求实现人的全面、自由发展。以下属于人本原理的基本精神的是(
)。A.人是行政管理活动的主体和核心B.搞好行政管理的关键是做好人的工作C.搞好行政管理要靠一批优秀的行政管理人才D.社会主义国家的行政管理,理应更能够科学地掌握和贯彻人本原理
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1A.运动和静止都是物质的固有属性B.静止是运动的特殊状态,是缓慢不显著的运动C.静止是相对的,运动是绝对的D.静止和运动是相互包含的2A.气候转变B.地球上的病虫害增加C.海平面上升D.土地干旱,沙漠化面积增大3A.该部门规章合法,因为依据《行政处罚法》的规定,行政规章有权设定一定数额的罚款B.该部门规章违法,因为超过了上位阶的行政法规所规定的行政处罚范围C.该部门规章违法,因为行政规章不能规定既处罚单位又处罚个人D.该部门规章可以根据实际需要作出处罚直接责任人的规定4A.实施这种行为的主体,不限于行政机关B.实施这种行为的主体,不包括中央政府部门C.《反垄断法》对这种行为的规制,限定在商品流通和招投标领域D.《反垄断法》对这种行为的规制,主要采用行政责任的方式5A.促进社会资源的合理配置和有效利用B.促进企业展开竞争,造成优胜劣汰C.促进企业改善经营管理模式D.调节生产、流通和消费
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