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公司要给我买五险一金，然后每个月要从我工资里扣几百块钱，如果辞职了我是只能取出自己的这几百块还是说只
公司要给我买五险一金，然后每个月要从我工资里扣几百块钱，如果辞职了我是只能取出自己的这几百块还是说只有公积金可以取出来呢？如果只有公积金是否连同公司交的也可以取出来呢？如果说交了几年不交了，以后还能享受五险一金的利益吗？这些我都搞不明白！
问题类型：　问题来自：湖北 - 武汉　悬赏：0分　咨询时间： 16:56　咨询人：jmfx5638
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法律快车律师回复共1条回复
你好，公积金一般不会随便提取，公积金不是强制缴纳的
回复时间： 21:08
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民事法律-合同法
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我的咨询提醒公司去年11月开始发工资扣除五险一金的钱 却没有给我们交，很多同事离职后 社保关系被冻结了 转不到下 - 相关问题 - 110网法律咨询
公司去年11月开始发工资扣除五险一金的钱 却没有给我们交，说没有钱，很多同事离职后 社保关系被冻结了 医保不能使用 关系想转不到下一家公司也没法办理 一直拖着 这样的情况自己可以补交么？ 除了让上一家公司拿钱补交外，还有什么办法尽快转出社保关系。
----------------------------------------问题补充：--------------------------------------------------
很多离职的同事去劳动仲裁那找 说公司没有破产 说没有钱就没办法
这到底要怎么处理
我马上要换工作了
怎么才能把社保关系尽快转走
我们公司是每月15日发上个月的工资的，我刚刚过试用期（本月9号），公司14开始帮我交社保，我想问下，如果我月末提出离职，那么我本月的工资还能拿到吗？
原公司的同事把原公司告上了法庭，同事已离职。原公司没有给我们签合同，同事给他索要赔偿，由于同事改名了，原公司不承认彼此有劳动关系，现在同事让我去作证，我不是很想去，请问不去有什么影响，去的话有什么影响。谢谢
去年6月份工伤在医院的费用是公司付的。大概300多点。发工资时财务没有扣除。今年想起来还可以扣吗？
签合同是2600，但是我实际工资是10000元，平时发的工资也是10000元，如果仲裁的话 我是否能拿到实际工资呢
你好，我们是农民工，因建筑公司1直欠我们工资从去年8月份开始到现在都没给，我们去他们那断电堵门要钱，他们联合警察抓我们，还给其中1人带了手铐，请问警察铐人合法吗
我来公司3年了，公司没有和我签合同也没给我们买社保，经常拖欠工资，上个月的工资已经拖了1个月了，请问这种状况该怎么处理？
您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功...
在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有公司的客户，公司以这个为借口，不给结算工资，还说我盗窃商业机密，QQ确实是我个人的，而且离职前，公司还让我输入QQ密码，然后他们改掉，之后也已经把我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请劳动仲裁吗？成功...
我在我们公司工作了两年时间这个月我教了辞职报告写得是下月15号离开公司并进行交接,可是昨天老板叫我去交接我去了因为老板的原因没有交接清,今天发放上月的工资可是会计说我的没有要到老板回来再发,我可以好好交接,但是我怕老板不给我发这两个月的工资,我们没有签定合同,但是交的有社保工资都是打卡,每天有打卡记录但是我拿不到。以往的工资单和社保打印单可以做为证据吗?可以请教一下要是公司不给我发这两个月工资我可以起诉公司吗大家正在求推荐
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公司不交五险一金,还扣工资税合法吗
工资税是税务部门的事，只要你们符合扣税条件，扣了代交是合法的，扣了不交是违法的，确定不交可以向税务部门举报 至于五险，你目前要做的就是，收集一切能够证明你和公司有过劳动关系的证据，如工资条、签到本、员工卡等，向当地劳动保障监察部门投诉，让他们依法维护你的合法权益。 一金，需要向当地住房公积金管理部门投诉
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