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[职场攻略]
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欢乐无限 发表于
墨墨很强大啊
尽微薄之力帮助他人
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本帖最后由 轩轩love4 于
23:29 编辑
感觉销售和文员是最容易做出的选择，但是这两个也是最不容易做好的工作。和绝大多数的人一样我也是一出校门就选择了销售，去了商场里面卖衣服，感觉接触的人群会非常的多，也能锻炼一下自己的阅历吧。不说会有很大的至少能让我不在那么的怕生。我从小就是搞运动出身，在大学里面我也是学习运动训练专业，可是出了校门这个专业是非常的冷门的，没钱没背景的我就选择了放弃所学的专业另找工作。在运动队里面都是非常封闭的训练，本来我的性格就是很内向，很怕生，不喜欢和领导打交道，可能唯一能让人称赞的就是人老实，做事认真，肯吃苦。自己不善于交际又是刚毕业没有工作经验，所以毕业后就决定在商场里面卖衣服，因为门槛比较低，一来可以接触一下人群，二来能稍微的改变一下我和社会脱轨的现象，做了几个月的营业员最后觉得没有正常的休假很不喜欢所以就辞职了，现在正在找工作当中，我的想法是从文员开始做，然后在转成行政文员，最后的想法是以后想做行政方面或者人事方面的工作。不知道我的这些打算是不是适合我自己的，想请墨墨帮我分析一下，如果还有什么地方没有说清楚的我在补充。谢谢！
Sмīle ら·····
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本帖最后由 苛苛是昵称 于
01:20 编辑
用了四十分钟，一个字一个字的看了楼主对其他朋友的分析。真是厉害！
第一次进这个版，带着新奇的心态，发现楼主的帖。不夸张的说，就象哥伦布发现新大陆那样激动。
因为我也是个迷茫的人。跟很多人一样度过了懵懂贪玩的学生年代，被家人安排到国企上班（无编制），然后遇到现在的老公，象抓住救命稻草般马上辞职逃离了那里。然后结婚生孩子。现在我已经快27岁了，由于经历不多思想单纯，工作经验也几乎为零（以前是动车乘务员，上岗前除了专业的铁路知识和应急预案什么的，就只培训过礼仪和急救）。我不太自信。老公年长我很多，属于比较有能力的那种人，很聪明，对内对外都能掌控。但婚后他其实想把家庭的事都交给我处理，只可惜我都做得很糟糕。于是就这样混沌的过了三年。
现在是我要出去的时候了，因为我发现再这样混下去，我真的就要被社会淘汰。
有个做企业管理的朋友对我说，女孩子做财务稳定，做人事增加情商。 我是个对数字特别不敏感的人，逻辑思维也不太好。高考时语文和英语都是全年级第一，但数学倒数第二（睡过去的，只乱写了选择题）。所以财务大概不适合我。 人力资源师是个我完全没踏入过的行业，也是朋友对我说了才开始百度。
以前当乘务员时我做得还不错，领导都很喜欢我，也有意培养我，但那时心猿意马。
我感觉自己是个反应有些迟缓的人，以前上班时没觉得，婚后应付亲戚之间的事（有关利益）才感觉到。别人说的话我需要时间去体会，有时候马上感觉到了也无力去回应。就是那种力不从心的感觉。但老公说是我太单纯。有时候他也会提点我一下，可我发现自己就象个牙膏那样，他挤一下就动一下。完全不象以前上班时，领导微微使个眼神，我就能马上会意并且完成它。我不知道是不是时间让我变成这个样子。也不知道接下来那个复杂的人事领域，我是否应该踏足。
实在不好意思啊！本来是想咨询我未来的职业规划，却一直絮絮叨叨的进行着心理咨询。
因为我太迷茫！老公各方面都很优秀，我站在他的背影下都略显渺小。他那边同辈分的女性亲戚也都正值事业收获期。只有我，连开头在哪都摸索不清。我也想有自己的事业，不求能创收多少，但必须能为别人或自己创造价值吧！
请您帮我分析下，我适合做人力资源师吗？如果不适合，大概能朝什么方向发展？
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确实没有规划，本以为我会很爱自己专业的工作，只是抗压能力真的不够。因为去年一年做的是行政工作，所以想要转人事，但是现在的人事真的不好找，而销售又是很锻炼人同时是高薪的工作，我想要高薪，因为我花钱很厉害，也喜欢旅行，所以想要经济独立，目前就是这个样子
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本帖最后由 神无 于
12:05 编辑
碎花 发表于
我现在就是在做前台，但是也是看不到未来阿，每天就是混时间的，感觉这么年轻就跟公司里那些老嫂子一样的混 ...
什么都不会是靠学的···
哥06毕业的时候也是面临着什么都不会···学的机电一体化在武汉很难找工作···
然后拿着第1个月在电脑城当送货的拿的工资700多块钱买了400多的书籍···回家看了2个月后··
再去一家电脑店打工2个月···因业绩过高老板不愿意发高工资而开除···
然后就拿着那2个月存的2000块钱创业了····但是创业的项目却是卖MP3···
从头到尾没有依靠家里人··没有依靠熟人同学介绍1单生意··都是边做边学···
有没有能力不重要··选什么行业也不重要···重要的是你有没有一颗力争上游的心··
坚持坚持再坚持
总评分:&小红花 + 2&
骏联租车——随心驾驭您的自由！骏联租车让您的生活从此变的简单！地址：光谷步行街尚都世界城1栋1116号QQ:& &Tel:& &
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轩轩love4 发表于
感觉销售和文员是最容易做出的选择，但是这两个也是最不容易做好的工作。和绝大多数的人一样我也是一出校门 ...
卖场里卖衣服的不叫销售···顶多算导购或者接待··
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内向的人适合销售吗
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好厉害啊，我感觉自己一直说要去摆摊也没有迈出那一步，真的很自惭形秽
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很多人不愿做销售，觉得自己受不了销售的压力，吃不了销售的苦，没有单子的时候心里压力特别大，是不是这样呢？
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轩轩love4 发表于
感觉销售和文员是最容易做出的选择，但是这两个也是最不容易做好的工作。和绝大多数的人一样我也是一出校门 ...
成长无限，没有任何事情是简单的
今天你做导购员增加了阅历，你认为这份工作对你来说有帮助，其实不然。只要你活着就会接触人，阅历这东西随时会成长，快慢而已。阅历不是决定你层次的绝对性因素。
做事而言有两种人，自己做事，借助他人力量做事，前者需要智商，后者需要情商，既有智商又有情商这人厉害没话说。
根据你自己的评价就是做事的人，做事需要有一定专业性。你唯一的专业就是你的运动与训练专业，可以选择做健身教练、顾问、老师。
没有专业的你做行政、人事，请问优势何在？需要多少时间成长？算上结婚生仔你的时间够吗？短中长期目标是什么？
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苛苛是昵称 发表于
用了四十分钟，一个字一个字的看了楼主对其他朋友的分析。真是厉害！
第一次进这个版，带着新奇的心态，发 ...
我的女友是外地人，她刚来武汉的时候我跟她说：你自己要在武汉努力，多与别人沟通，努力学习，提高自己，建立自己的圈子。周末和朋友出去玩玩，平时多出去和朋友吃饭。你是你自己，你有你自己的性格、生活、圈子，而不是我的朋友就是你的朋友，我的生活就是你的生活，我的圈子就是你的圈子。那样有一天我死了，你也仍然可以作为一个独立的人活下去。
这个话，对你也可以讲。
至于职业规划肯定是偏感性思维的岗位，但我对你目前的专业能力缺乏了解，你只说了你高考的技能，我没法给出建议。
虽然你说你一个字一个字看了，但很明显逻辑思维连接不上，看完就忘就像看故事会一样。如果你要更多答案，就去看一楼按内容提供更多信息。
至于“完全不象以前上班时，领导微微使个眼神，我就能马上会意并且完成它。我不知道是不是时间让我变成这个样子”，不用担心，在社会上闯3个月，你就跟以前一样了。
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想想想 发表于
回复 墨墨 的帖子
确实没有规划，本以为我会很爱自己专业的工作，只是抗压能力真的不够。因为去年一年做的 ...
收益与风险是成正比的
如果你抗压能力不够，大多数岗位都不适合你。在国内，只要薪水上了一定层次多数岗位都是要承受相当大的压力。
这种情况还要高薪我个人认为有2个选择
1.提高自己某一专业能力，成为多数人无法替代的职场人士。无可替代后你工作会轻松一些，但提高专业能力这个过程相信会比你在上海的压力还高几倍。
2.结合兴趣爱好选择工作，以做自己喜欢的事情来抵抗高压力，比如记者可以四处旅行。
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无聊的球鞋 发表于
内向的人适合销售吗
看销售什么商品，并不是商品都需要不停推销。
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百战百捷 发表于
很多人不愿做销售，觉得自己受不了销售的压力，吃不了销售的苦，没有单子的时候心里压力特别大，是不是这样 ...
生活中无法做成的事情都会有这样的压力。
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我是63楼。您71楼有回复过我。（不好意思，手机回帖少了很多功能键）
可能我上面说得太笼统。
简单点说吧！毕业后我当了两年多的乘务员。乘务员的事情很简单，按时待乘就行，然后是没完没了的开会和背很多东西。没有特别复杂的人事关系，领导下来检查给带着巡视一圈并回答一些问题就行。偶尔要处理突发事件，我们都有自己的应急预案，按着章程来就是。而且上面还有车长指挥。
所以很悲惨，我并没有您所说的积累。甚至连个刚毕业的学生都不如，因为我已经不年轻了。我有勇气但不知还剩多少毅力。所以我想尽快融入到社会里，从头开始。
现在想问您我是否适合做人力资源师？老实说我曾经测过情商有点低，而这个职业又是跟情商息息相关的。
虽然您的贴是谈论有关文员和销售的，但我想您一定能给我好的建议。至少是有益的建议。谢谢您！
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苛苛是昵称 发表于
我是63楼。您71楼有回复过我。（不好意思，手机回帖少了很多功能键）
可能我上面说得太笼统。
目前人力资源和行政在国内的薪资都是很低的
人力资源我接触过的最有价值的地方就是搭建公司架构，属于战略部分比较高端
战略一般是副总或总经理以上级别在操作，公司有完善的体系会有战略部提供建议老板或者总经理做决策
从未听说过人力有做这一块，人力在公司一般做执行，含金量一般
当然，人力资源中也有猎头这样灵活性质（工作灵活、薪水灵活）的职位
所以你职业规划需要说的更细：
1.人力资源中的岗位目标，A→B→C→D→E等等
2.在目标1上加上时间周期
3.完成目标1和2需要提高的专业能力
4.性格上需要提升的部分
如果愿意说，可以再沟通
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您突然让我想起我老公的老师，他也是这样一个人。做事目标明确，按自己的步骤一步步来，每个步骤需要谁缺少什么他一开始就了然于心…
我想你们大概就是特别特别聪明的那类人吧。夸张的说如果真的有2012，你们俩估计有机会上诺亚方舟。呵呵！开个玩笑！
不怕您笑话，人力资源师到底做什么我都没全弄明白，只在网上大致查了下。这周末还约了一个做人事总监的朋友出来谈谈。
您跟我太不一样了，我全无计划。说错了您别笑话我啊！在我的理解中，人事虽然在整个公司起着很重要的作用，但它并不会给公司带来直接效应。所以关于职位升迁和时间的控制，我能计划吗？
您前面说的最有价值是搭建公司架构，我根本想都不敢想。
看来我真要好好考虑下！既然决定做一个职业，就应该尽最大努力去做好。另外，最重要的是我想提高我的情商。如果薪资不高那也没有太大关系，当然，还是希望能跟我的付出成正比是最好啦！
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苛苛是昵称 发表于
您突然让我想起我老公的老师，他也是这样一个人。做事目标明确，按自己的步骤一步步来，每个步骤需要谁缺少 ...
这不是聪明，90%人的智商都差不多。每个人都有自己的风格，我只是刚好是你知道的风格。
没有计划也没有关系，如前所说每个人的风格都不一样。
一般感性类、偏艺术、创意的人只需要做一点就够了，就是将自己优势不断提高不断强化，往极致高度去提升
所以目前并不是你要去认识人力资源师这一领域，也许你认识甚至尝试之后发现自己的特质并不符合，但时间浪费了。
所以首要的是认识自己是一个什么样的人，物理属性即硬性指标是什么样的，软性特征又是什么样的，而后者对于你来说是最重要的。
软性特征包括性格、爱好、思维和动作习惯，由于创意、艺术等工作都来自于生活，比如为歌曲作词，也许就是在一个地方偶然看到一处花草从绽放灵感。因此对自己生活的兴趣和习惯也要有认识。
这样你才知道你要的是什么样的生活，工作是为了更好地生活，同时也是生活的一部分。
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很受用，楼主很强大！
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墨墨很强大噢，帮我也分析分析，我也很迷茫。
我是去年6月份毕业的，大专，会计专业。
在2010年11月份的时候学校就放我们出来实习，那个时候没毕业没经验，很难找工作。因为以前在学校期间做过一些兼职，超市促销与导购类型的，其实我做这些做的还可以，业绩都不错，大家都夸我有亲和力也适合做销售。但是真心觉得这些蛮累，时间都不稳定，就想找个朝九晚五的工作。所以从11月份开始实习后，就找行政文员类型的工作，找了大半个月吧，11月底的时候在一家装修设计类型的公司上班了，公司里面总共就16个人左右，大部分是设计师，所以我是前台兼行政兼客服，其实真正事情也不多，大部分时间很闲，事情一会做完后就是上网了，也快过年了，做了一个多月我就辞职了。我觉得我还是不适合做行政的，太闲太琐碎了。这应该算是我的第一份工作吧，那个时候就是觉得学的会计就应该做会计。
过完年经家里亲戚介绍，一个人来浙江这边一家台资企业上班了，做会计。总公司是上市公司，规模很大，下属很多分公司，我在一家分公司上班，属于工业企业，人数1.2千人，财务分的很细，每个人负责一方面，我负责应收应付。其实领导很好，同事之间相处也很融洽，我是那种适应环境很快的人，没多久就跟同事他们闹到一块了。
说说工作环境吧，属于一个工业区，偏僻，不方便，感觉如果没有电脑你就会跟世界脱轨。上班已经一年多了，单休，交5险，扣完后拿到手工资2200，节假日福利都有。
现在做着这个应收应付，感觉就算在这边一直上班，2年后我还是会在做这个，因为税务与成本的同事都是今年才接手这块的，短期之内是不会有调动的。现在应收应付我自己可以独立的接下来了，自己就只有一个从业证。
现在我迷茫的是：
我同学朋友，现在不管是做会计的还是做销售的还是在商场上班的，工资都比我高，还几乎都是离家近在武汉的。我一个人跑这么远工资就这点。我希望自己的工资能高点，不是光图稳定，我需要钱去帮忙家里面的，所以我在想我是不是选错行了，是不是应该去做销售？我性格挺外向的，接收东西的能力也挺快，我做财务也经常接触采购与销售助理，我觉得他们的工作我完全可以胜任。但是身边的人都觉得我疯了啊，已经有财务的经验了还要转行去做销售，女孩子干销售不好怎么怎么的。哎，我好纠结噢。其实财务工作我干的也蛮开心的，每次找到问题解决了我就很有成就感，但是就是工资不高。我要不要转行？
还有我想年底或者明年年初回武汉，我男朋友、同学大部分在武汉。我想离家近点，不想一个人在外面漂了。但是武汉工资真心是不高啊，我担心回去找不到合适的工作，要是比现在更差怎么办。算上回去就有2年的财务工作经验，可以仅仅只是应收应付，成本税务还是不会的，看武汉好多公司都是要全盘会计，还中级职称，还已婚已育，工资还只有3000，我就又纠结了。觉得现在好迷茫啊，不知道下面一步该怎么走了。。。
我性格比较外向，脾气属于温和类，适应环境能力强，做事也蛮踏实的，但是自制力不强，很多事情要人管着去做才会做的更好的那种，通俗点就是比较懒。
墨墨你帮我分析分析，
我要不要回武汉啊？其实我好想回去的，就是怕找不到合适的工作。
我要不要换行去做销售，我想工资高点。
像向日葵一样骄傲的生活。
版权所有& Powered by我现在在做销售，很自由，很散懒，但还是会觉得很累，我怕自己会坚持不下去，我不想在半途而废了，有什么_百度知道
我现在在做销售，很自由，很散懒，但还是会觉得很累，我怕自己会坚持不下去，我不想在半途而废了，有什么
我现在在做销售，很自由，很散懒，但还是会觉得很累，我怕自己会坚持不下去，我不想在半途而废了，有什么方法吗？
我有更好的答案
给自己设定个不容易达到目标，然后就努力去达成。达成一次就再定制更难的，这样就是个良性循环了。达到目标能给你充足感，业绩上去了领到也看好你。
如果没兴趣真的不用必着自己做，赶紧趁年轻充实自己的阅历，换份自己感兴趣的工作去做
给自己一个目标，比如要挣多少钱买车，或者出去旅游，向着自己的目标走
实在懒散就去分期付款买个自己喜欢了很久又舍不得买的奢侈品，这样有压力了就会坚持
执着于自己的梦想，若想不被他人踩在脚下，那么请付出努力。
销售累让老板帮你弄个文员就好了。你可以检查文员的工作
揍你老板一顿，你就会发现，你果然半途而废了。望采纳
坚持就是胜利
多做有氧运动，调整心态 ，你就想着这件事很好做就行啦
坚持在坚持
坚持自己选择的，选择自己相信的
把积蓄花光…
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做一次型的打火机也可以的
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就做直销吧,世间短利润高, 我说的是&连锁销售&,如果不是打着&连锁销售&的旗帜搞传销的绝对赚钱~~连锁销售就是产品在通过连锁店销售的同时，又利用广大推销员（即销售网络，本文专指这一部分，下同）加以推广或直接把产品介绍和销售给消费者，并从中获得一定比例提成的销售方式。按其本质，连锁销售仍属直销范畴，是传销的“姊妹篇”，即同为多层次销售属性。它与传销既有相同之处，如销售网络和市场倍增原理，又有本质区别，如传销奖金分配为三角形“金字塔”式，即极个别人暴利，绝大多数人垫背，而连锁销售为等腰梯形“大平台”式，即利益均等，人人都是受益者；又如传销是无限发展，世袭垄断，而连锁销售则实行“限量限额”，“三代出局”，即每个推销员只推荐2—3个业务员，每个业务员限购1—10份产品，当业绩上升到等腰梯形平台领完三代提成后，就必须自动出局，后续者依次补缺，使网络象流水一般周而复始，永续不辍；又如传销“以产定销”、“发展人头”、“重复投资”等，为层层加价和假冒伪劣产品提供了条件，而连锁销售“以销定产”、“业绩不下滑”、“合理退货”等，从源头杜绝了商业欺诈行为，不但实现了生产企业的利益最大化，也使推销商从中获得高额回报和确保消费者合法权益。由此观之，连锁销售除保留传销科学合理性一面外，又根除了非法传销“金字塔”和“老鼠会”等固疾，更符合直销的原理和规　什么叫传销

　　经济学家这样定义传销：传销组织通过多层次、独立的传销来销售或提供劳务，每个传销员除了将货物销售以赚取利润外，还可以介绍、训练他人为新的传销人，并建立新的销售网络来销售公司货物，在公司获取更多利润的同时，每个传销员也在自己的销售网络中获取相应的差额。

　　传销分为“传人传销”和“传物传销”两种基本形式。“传人传销”采取的方式就是拉“人头”，传销组织呈“金字塔”式放射状的网络，“人头”拉得越多，个人级别越高，而获取报酬的方式则是从发展的下线中层层盘剥，梯度计算。“传物传销”则是以商品直销为幌子，用偏离了商品价值的虚高价格来进行“多层次直销”，每个传销人除了将货物销售以赚取利润外，还可以介绍、训练他人为新的传销人，依次获取利润。

　　传销人用虚高的价格买回商品时，必须通过发展下线才能转嫁自己的心理不平衡，这个下线才能弥补传销人多付的商品款，一旦发展不到就只有靠“骗”。理论上它的下线是无限的，每个人都能赚到钱，但现实生活中它总有终极用户，也就是金字塔的基座。赚钱的都只是金字塔顶的极少数人，这就是传销的规律。
定性，所以是目前最适合中国国情的理想的多层次销售方式。
 如果你是一个没有雄厚资金,没有坚实背景,而又是一个满怀激情的创业者,那你不妨到那些打破游戏规则,利润空间大的行业中去捞你人生的第一桶金.
改革开发以来,特别在加入wto之后,我国经济发展日新月异,但在市场经济不断完善的同时,个体经济也接近饱和.面对激烈的，几近残酷的竞争,面对千军万马同挤独木桥的局面,我们想要立足社会,成就一番事业,是一件多么不容易的事.梦想是美好的,而现实是无赖的!如果我没有雄厚的资金做资本,没有坚实的背景做后盾的话!一切都是空谈,满怀创业的激情朋友们!在我们一无资金,二无后盾,又不安于现状的情况下,该怎么办呢?下面的文章值得你们认真的分析和思考!

连锁销售它是二十一世纪中国经济的一次重要改革,是虚拟经济与实体经济相结合的一个新生产物.古往今来,一个新生事物代替一个落后事物是历史的论证,它是要通过时间与实践来证明,最终得到人们的认可.今天的连锁销售也不例外!不管我们以前是否了解过,接触过都没关系!人的思想意识不一样,所以看待同一样事物时所得到的结果必然不同,在我们上小学时曾学过这么一篇文章&小马过河&小马在过河前去问了田鼠和一头老黄牛却得到两个不同的答案.田鼠说河水很深,老黄牛说很浅.后来这匹勇敢的小马没有听田鼠的也没听老黄牛的,自己亲身体验了河水的深浅后才发现,原来河水即不像田鼠说的那样深也不像老牛说的那样浅!这个故事说明什么?我不想多说!

国家引进连锁销售投放在两广运行8年之久,确能良性循环,健康有序的发展至今.由此可见,连锁销售它有无穷的生命力!它利用了几何倍增的原理来增加我们的财富,它是一个负责任,具有人性化,符合大自然发展规律的新生行业.从事的朋友只需认购一份产品就行,行业里的每一位朋友都是一名独立的老板,自己干自己的事业,不存在谁为谁打工,心有多大,舞台就有多大!行业不压制任何人的能力和才华!任你自由自在的发挥!行业相当的符合大自然的发展规律,它的运作模式是碗里有了锅里才有,小河有水大河才满!运用了公平公正的三代出局制.使从事的朋友一分不少的拿到属于自己的每一分钱!在这里简单的举个例子,就拿军队来说吧!如果只有每年的新兵入伍,没有老兵退伍的话?那七老八十的人都还是一名现役军人,这支军队还有战斗力吗?在当今社会的大潮中,不管是企业单位,还是行政机构.那一家不都是不断的输入新鲜血液,有进有出.才体现出他们的战斗力和生命力,连锁销售也不例外;行业还具有一套完善的管理模式.可以说它是一支没有穿军装的部队;也可以说它是一所没有围墙的大学.它规范了每个人的一言一行.把现实的利益与纯净的思想;良好的素质联系在一起,置身在这里,你随时没有看到你周围不同阶层的人一步步的改变,一步步的成功.从事行业的朋友都来自社会的不同阶层,有退休老干部;有农民;有大学本科;有文盲;有百万富翁;有打工簇;有部队复退军官;有社会的复杂人群等等.他们的历史背景;文化程度;年龄都有很大的差别.但在这个炽热的熔炉里,不管你是谁,不管你曾经多么的呼风唤雨,多么的不可一世.你将经受一次严格的考验.你想争这个钱,你必须学会跟各个阶层的人打交道,仍掉你高贵的面具;扒去你虚伪的外衣,收起你高傲的眼神.是骡子是马,拉出去溜一溜.你可以没文化;你可以没钱;你可以没有过去的辉煌.但你绝不能张狂;绝不能专横;绝不能自卑.有一句行话,借别人的力量成就自己的事业!行业里的每一位朋友,他们没有一分钱的经济利益,却无私的帮助,真正的体现了一个团队的精神.要做人,先做事.一个人的成功,只有百分之十五归跟于他的专业知识,还有百分之八十五归跟于他表达思想,领导他人和唤起他人热情的能力.所以做人成功了,你的事业也就成功了!

关于行业的更多科学精髓,不便多解释.行业是保密的,隔行如隔山.只有从事了朋友才知道.国家每年都要花大量的物力,人力来通过新闻媒体,广告,报纸进行宏观调控.避免大量的人群佣人,导致连锁销售走向九十年代的传销.给人民带来灾难.我作为一名中国籍公民,也曾在党和部队的培养下成长了5年,我真希望全国十几亿同胞衣食无优,安居乐业.国家才更加的繁荣富强.今天的连锁销售正处于萌芽阶段.以后肯定会如日中天！ 



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