沈阳三一重装怎么样？大专实习工资多少？_百度知道
沈阳三一重装怎么样？大专实习工资多少？
谢了，我是专科生，现在应聘了三一路基事业部售后服务工程师，星期五要进行总经理复试，有什么建议？
提问者采纳
三一很累.工人成手在沈阳月入3K以上吧.管的严.自己看着办吧.在沈阳没有什么好的和谐点的企业....我同学本科进不去三一,重点院校能进三一.搞工艺,设计我同学硕士,进三一,月薪也没见高到哪去.估计6K吧.累个臭死.每天晚上9,10点才下班.谁受了?周六上班.周日估计能休一天.我觉得不值.不如找个月入2K,3K的工作强度不那么大的.
提问者评价
谢了////
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三一沈阳重装商务部的华丽晋级：辛苦并快乐着
　　商务核心竞争力排名由倒数第一跃居集团第二，沈阳重装商务部用不足两年的时间完成了华丽晋级。改变从一个人的到来开始。
　　绩效分解&&让人人都有目标
　　2011年4月，雷勇调任沈阳重装商务本部商务总监，作为一名老三一，他拥有丰富的商务管理经验。刚走马上任，他就宣布，今后商务部将会把绩效目标分解到个人，由管理部实时监控，持续推进。这一消息，立刻在团队中炸开了锅。“以前，应付款、保供率等指标，我们只需年底统计一次。现在突然要求我们随时统计，随时改进，工作量一下子增加了不少。大家都有抵抗情绪。”商务管理部杜玉松告诉编辑。
　　雷勇不为所动，坚持推行。过了一段时间后，效果显现出来了。一向在集团考核排名中垫底的沈阳重装，居然一下子咸鱼翻身，名列前茅，得到了奖励。消息传来，大家都很高兴。而且，大家渐渐发现，由绩效指标指导工作，思路清晰，能及时发现问题。“以前，到年底才统计指标，发现问题也来不及了，索性就烂在那里。现在一有小问题就及时解决，效率很高。”商务管理部部长吴春玲告诉编辑。现在，商务部员工已经习惯了新的工作节奏，团队士气很高。“虽然辛苦，但是辛苦得到了回报，大家都很高兴，对工作明显更有热情。”谈起这两年所经历的团队变化，杜玉松说道。
　　团队建设&在快乐中工作&&
　　真正有战斗力的团队不但会工作，还要会玩，会生活。
　　“去年，我们利用集团下发的奖金，组织了2次集体旅游，夏天游水，冬天滑雪。大家玩得不亦乐乎。”说到部门活动，吴春玲告诉编辑。有一次，有员工反映工作太累，希望部门组织大家健健身。雷勇当即同意，并以部门名义在附近的羽毛球馆办了一张卡，每到周末，部门里的三五好友，便纷纷前往羽毛球馆切磋球技，出一身热汗，身心畅快。
　　为加强上下级的沟通，重装商务部还经常组织座谈会，请大家畅谈工作、生活中遇到的困难和期待。“对于大家提出的问题，我们都会尽力去改善。”吴春玲表示。有员工提出卸货、入库流程不畅，导致有的货物不能及时归库，他们便及时跟仓库沟通，修改了入库流程，工作更加便捷。
　　去年下半年，商务部员工的津贴被取消，大家的工资都有所降低，尤其部分员工的工资一下子处于较低水平。大家在座谈会上反映后，雷勇认真听取了意见，为一部分员工争取到了加薪。“我们都挺佩服雷总的，不但为我们争取加薪，工作做得好的员工，他也会及时提拔。”杜玉松语气里充满钦佩，“每天晚上，不管我们加班到几点，雷总永远都在办公室，他比我们辛苦多了。”
　　“我在三一工作快8年了，越来越舍不得离开这个团队。我相信大家也有一样的感觉，辛苦并快乐着，这大概就是工作的一种境界吧。”杜玉松笑着说。（本文来自三一）
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工程机械外贸网　　请问这家企业怎么样？硕士进去待遇如何？
楼主发言：1次 发图：0张
　　民营企业里算不错的，不知道你的期望是多少，总体感觉待遇一般，做技术的好些
　　看起来不怎么样了
　　确实在民营企业里算挺好的了，尤其是做技术的相对要好些,沈阳三一做主要做采掘设备,待遇都差不多，现在硕士还要啥高要求啊，基本上过了大专以前,除非做技术的，否则都是那么回事。
　　顶顶！
　　研发口的硕士 起价6000
　　现在硕士也不算什么了
　　帖子快沉了。
　　和 在那里的朋友一起看了他们公司年终晚会，当时我就震撼了，最高的年终奖金竟是1000万！！！！！很多几百万几百万的，感觉那里的钱冒的开了花...........^7^
　　家中再有不如一技在手！看来还是做技术的好啊！
　　和 在那里的朋友一起看了他们公司年终晚会，当时我就震撼了，最高的年终奖金竟是1000万！！！！！很多几百万几百万的，感觉那里的钱冒的开了花...........^7^　　　　　　============================================================　　　　这是三一重装在香港上市成功集团奖励了1个亿，公司领导拿60%。不过这笔钱好像是要等五年才兑现。这五年中你如果离开，一分也没有
　　三一挺有实力的企业啊，待遇也应该很好吧。　　这个你自己可以去面试谈谈就了解了。　　薪水这个东西仁者见仁，智者见智。　　有人拿1万他嫌少，有人拿2千他感觉很满意。
　　我也参加三一的面试了，具体待遇还没谈，还要参加为期8天的培训，我现在有工作，还在考虑。。。。。感觉面试的程序特别多，我过了六关。。
　　我也参加三一的面试了，具体待遇还没谈，还要参加为期8天的培训，我现在有工作，还在考虑。。。。。感觉面试的程序特别多，我过了六关。。　　　　　　===========================================================　　8天的培训是无薪的，全封闭，还要考试，有什么闪失一样不录用
　　三一的狗屁文化你去了就知道了，什么嫉慢如仇，品质改变世界，就听这他吹吧，做技术研发的倒是还可以，但是销售的，死的快。　　我再三一带着的时候也是跟我们说年终奖如何如何丰厚，让你看的眼睛都好调出来了，但是那不属于你。　　别被忽悠了伙计。
　　天下没有免费的午餐啊！期待更多人讨论！
　　女的还好吧，男的就很累，不过也分工作吧
　　能挣到钱的是少数，累，压力大。　　　　　　　　　　　　
　　我看到它天天在招聘，
不知道是不是 是和金德一样的恶心公司？
　　期待更多人讨论！　　　　
　　只提醒你一句 三一是南方人开的企业~ 您做好这个心理准备就行
　　如果有其他选择，强烈建议不要去，我2个铁哥们曾经在那干过，一个是高层，一个是核心部门，很了解这企业，不适合长期发展。
　　在三一工作半年那就是老员工了、兄弟自己哈哈想想吧　　
　　顶顶，本科生待遇怎么样啊
　　愁！愁！愁！
　　不怎么样啊，最近听说还欠薪呢！大家看看这是我从一个帖子上看到的
　　三一对面的马路，在中午都有好多三一工人在树下躺着睡觉，单位连休息地方都没有，恐怕不大好吧。
　　他们说的比唱的好听
我就是从哪走的
　　我就是做销售的新人，一个月的工资居然不到700块钱 我日 说什么入司三个月以后工资减半
　　沈阳的三一重装就是个垃圾地方，哥刚从那里边出来。里边的湖南人都是垃圾，什么都不知道，就知道压迫人。加班加的你要死。所以，进三一里边的人一定要承受大的压力，不知道哪天就被领导骂，总之，就是个垃圾企业。
　　三一万能侠 我了解···
　　驻外，在安徽。入司三个月以后工资减半，以前的底薪是1400差不多吧。对这个公司无感，不想评价。
　　据说经常加班，经常罚款！那里的领导啊？闷骚型~喜欢美女。还把个人的利益看的很重很重！管理也很乱，干半年的就算老员工了。。。让人气愤的是：湖南人自认为很聪明，北方人就是出苦力的，大领导没一个是北方人。狗屁啊！！！！！！在北方开企业，就要适应北方的文化和习惯。适应不了就离开北方的土地。恶心~还是不要去，从招聘的情况上就能判断出这个企业的好坏了！
　　这里哪位是做自动化的给我留言了，看望后忘了叫什么，想了解三一的给我站内短信。　　不好意思。
　　我听了楼上各位的发言表示压力很大，我2011届毕业签了三一重装销售了，工资和待遇真的是那样的，好失望，马上就入职培训了，觉得好惊险。
　　谁说三一女的清闲啊，在三一人人都知道，女的当男的用，男的当畜生用，不加班就说明工作不饱满
　　在三一有一个奇怪的现象，徒弟的工资比师傅高一倍，越是新员工，工资就越高，而老员工想涨工作得过五关斩六将，离成功就差一步之遥，最后还是给驳回了
　　@ljlyjljlyj
13:35:00　　　　在三一有一个奇怪的现象，徒弟的工资比师傅高一倍，越是新员工，工资就越高，而老员工想涨工作得过五关斩六将，离成功就差一步之遥，最后还是给驳回了　　-----------------------------　　　　现在很多地方都是这样，老员工涨工资费劲，老员工跳掉后大价钱去招新人
　　我感觉不错，我进了两次没进去，我文凭低，不至于小本，但也不够什么士。我想进去做销售，结果销售也要本科以上的。过两天还想去看看。他们现在应该是新建了个基地，所以大量招人，他们有个31招聘日，面试的人很多，平时是周一到周五上午九点面试，有空去看看呗。谈谈待遇问题。
　　@daisy_loveyou
14:00:00　　我听了楼上各位的发言表示压力很大，我2011届毕业签了三一重装销售了，工资和待遇真的是那样的，好失望，马上就入职培训了，觉得好惊险。 　　-----------------------------　　真的假的啊？我11年毕业签了华硕，现在想转行不想做IT了，太坑跌了。　　今天刚刚通过三一重装初试，过几天视频面试，过了就去沈阳培训45天。　　说说你情况。
　　三一常年招聘，说明什么？楼主自己想想吧……　　
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