01年进公司到今年2013年公司都没有给我买社保想要公司补回可能吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
关于社保我01年在公司上班至今公司也没给我买社保
，刚出来工作进公司上班的时候我也不懂还有社保这么回事所以也一直没向公司提出要给我买社保
也记不清楚是那一年开始（大慨记得是最近几年）公司曾拿过一张小纸条来给我们员工选择，内容是道选择题要买社保就在“愿意”那一栏打勾
不要就在“不愿意”那一栏打勾
当初选择过不愿意（因为听到说要自己出钱）后来公司用同样的方法多次拿过这种小纸条让我们选择我自己后来也选择愿意但直到现在公司也没有给我买社保
（最近一次就是前几天还是拿那样的纸条过来问我要不要买我说了买）
昨天跟公司闹翻我提出要求公司把我从01年进公司到今年的社保费补回但公司拒绝我的要求，公司说只给我从这个月（4月）开始帮我买社保
对于我提出补交以前社保的问题公司是这样回答我的
公司说我以前并没要求到公司为我买社保
另外还有公司曾经问过员工要不要买（小纸条事件）
我提出说社保是强制性的但公司并没理会他们的说法就是公司曾经有过证求我们是否同意买社保事宜是我们自己选择了不买的与公司无关（而且强制性社保听说是从08年开始）
我让公司找出当初我同意不买社保的证据（小纸条）但公司同样拒绝（小条纸一共让我们填过几次，开始填过不愿意后来填了愿意，上面有说到过）
对于这样的情况110的律师怎么看我能讨回来吗？
另外因为这件事公司把我拉进黑名单了，估计此后我的工作极有可能会受到公司的特别“照顾”
他们或许会以各种理由比方说我的岗位现在不需要了把我调往另一个岗位，或是让我除了做好原来岗位的工作外还要我做其它的事情（当然这个我绝对不会答应的谁叫我干别的我问候他全家，当然公司你可以解除我）
又或者以部门没事做为由只给我上十多二十天的班等理由为难我的话请问我应该怎么做呢？公司的目的就是想让我自动辞职，但听说自动辞职的话公司是可以不用赔钱的
我现在准备先跟公司交涉如果公司不给我解决我就准备以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否合理和行得通？
现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可以选择辞职吗 ？如果不辞职，补签劳动合同，在合同期未满时我辞职，会不会支付公司违约金？ “自用工之日起”指的是什么啊 ？实习算不算啊 ？
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？
公司没有与员工签订劳动合同，也没有给员工买社保，还让员工自己签订不买社保承诺书说是不买社保补助钱体现在工资里，其实并没有补助，问他说这不是作假吗，他说就是作假啊，防止劳动局检查的，因为这很多人要辞职，但是现在辞职他又说不满半年的要扣除40%的工资，不满1年的要扣除20%的工资，都是提前一个月提交的辞职报告，请问我该怎么维护自己的利益呢？
劳动合同签了，但公司没有交社保，只是签了每月300多补贴的协议，现在因个人原因要马上辞职，但公司却因得提前一个月通知要扣一个月工资是否合理
08年至今在厂里做厂长，目前未离职，在这期间公司没有跟公司签劳动合同，也没买任何社保，但今年6月公司搬了厂址，改了厂名，法人代表也改了，但老板还是同一个人，请问这样害可以要求哪些赔偿吗，要准备什么材料之类的吗。 老板长期在国外，最近总找借口故意想逼我离职，我需要怎么做。
在现在的公司工作一年多了，一直未签劳动合同，未交社保，想要申请劳动仲裁，需要提供哪些证据，能得到哪些补偿？
我今年2月进的公司，一直没有签劳动合同也没有给我们买社保，合同这个月10及号那天公司要求我们全部签了，请问我还可以对公司提前仲裁吗？今天公司发上个月的工资条，上面说我上个月旷工扣609块钱，我不服，找主管，他说是公司扣的，所以我很生气，我已经辞职，但是还没有到期，还可以向公司索要双倍工资和补齐社保吗？
去年签的合同，但是公司今年才交社保，说是今年把去年的补办起来，可以补办吗，这样做合法吗？
请问我在10年7月开始请假到今年12月到期我还想请假于是交了请假条但公司要我补请请假期间的所有社保才给我批假，请问我是否要补全部的社保？
我于今年4月8号进公司，公司没有和我签合同，也没有给我买社保，加班费也没有按规定给我，我找公司要求加班费，公司以违反告诉规定为由停我工作，现在已经5天了，目前也没有说什么时候让我上班，我现在已经向劳动部门投诉了，劳动部门已经手里过几天调节，我想问我在调节前可以申请劳动仲裁吗？我可以请求获得哪些赔偿，另外若干可以请求告诉支付加班费，你们我想问加班费是按照深圳最低工资计算还是按照我的基本工资计算请问现在国家对退伍军人有什么补助政策？我是2001年至2003年在部队服役，现在家务农，我是否符合条件？..._百度知道
请问现在国家对退伍军人有什么补助政策？我是2001年至2003年在部队服役，现在家务农，我是否符合条件？...
问现在国家对退伍军人有什么补助政策？（河南驻马店的）拜托？我是2001年至2003年在部队服役，现在家务农，我是否符合条件
提问者采纳
今年国家出台政策国家对安置完的、身体健康的退役人员是不会给什么补助的。不过，从日起，现年满60周岁的农村籍退伍士兵（无保障的）给予老年生活补助，对日以后入伍
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这个你应该去问你服役时候的部队！应该是没有了，国家在你退伍的时候估计一次性补贴你了。
没有任何的补助政策啊!
什么都没有。该有的退伍时都给了。
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我92年到上班 至到2001年才与公司签定劳动合同 九年未定合同这九年可要求公司能补吗
象我们这样的弱势群体 应该不少
要求单位补社保
单位一定会千方百计的推卸责任
才能有所享受待遇，那样你退休，补齐社保不能补合同，要尽快与公司协商，但是可以补社保。因此
但是单位不同意补
上诉法院解决
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你好，可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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你可以带上劳动合同去社保局监查大队投诉单位，并要求单位补齐所有欠缴的社保！如果与公司协商不成合理，实在不行就申请劳动仲裁
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