阿里巴巴你是个好人人呢?还是个大好人呢?

职场“大好人”要不要做?
在现在职场中,新人出入职场,&好人&做不得。$ K- D/ ^! Q3 n. e' F! I& A4 R9 `0 d' x9 T6 h3 g8 i6 V( z- h% r* _% L+ \前些日子打电话回原来的公司向老同事问好,不料同事的一句客套话就把我的好意情搅没了,他在电话那头诉苦:&天气好热呀,你走了,都没人给我们买可乐了。&&&H$ |/ N3 J* U/ r. [, K2 l$ E: H+ ^8 K+ p% W9 v% K! I; t&&i$ V如今想想真懊悔,要是当初刚进公司时,不依着那帮懒人,后来就不会有那么多的费事,落了个不得不离任的下场。2 F3 }* q& {$ y! P, t. n3 }$ D& V7 z&&L2 P6 C/ k&&T; s( Q# d5 H2 I刚进公司,我总是当心慎重,每逢休假日值班,只需谁启齿,我都容许,为此不知糜费几个休假日,一朝一夕都变成值班专业户了;平常上班,我总是早早就到了,拾掇台面,清扫办公室,只需谁说一句&没吃早餐好饿呀,有没什么东西填肚子?&我就赶紧拿出本人买的牛奶麦片,送到他们手上;炎炎夏日,我还经常买些冰镇可乐带给大家喝。我成了大家公认的&大好人&。! k9 L3 I# R/ z+ U- R3 C7 }& J5 w&&g# M+ T& j# b2 r. [% e&&?) ~: i& i9 }7 w7 t/ B$ h) v7 I) y8 D但随着工作的慢慢增加,我没有再像以前一样,帮他们跑腿,埋怨也就接二连三,有着还当着我的面开涮:&摆什么架子嘛?来来来,帮我把这份资料送到各个部门去。&&嗨,去仓库帮助领一包打印纸过来,我们等着用呢!&碍于情面,我还是做了。3 D* e8 S&&}5 ?8 g2 W3 k4 g. \6 f5 ?; c. |& G* l1 H( c! H* i回绝同事的不合理请求,还能以一句&那不是我份内事&推脱,但假如是顶头上司要你帮他办私事,那就更难处置了。3 c& u9 ~- D$ y6 {* ^* \- q7 T$ Q+ n3 _+ n# k+ d# D& L, `5 D有次我的主管差我去车站帮他接一个亲戚,结果刚出公司大门就被出差回来的经理撞了个正着,经理问我去哪,为了不得罪主管,我就说进来招工。后来经理不知从哪里晓得了事情真像,把我叫去训了一顿,说我身为人事部职员,都不能做到诚信二字,又怎能管理别人呢!给经理留下个此等印象,还在公司呆下去只会自讨没趣,于是我递交了辞职申请,我又背着&好人&二字摔了一跤。' Y& ]2 Z& Y0 L, i/ T2 Q1 e1 S& o9 @. R- f1 O: E) ~; K&&U: o5 x&&J7 j5 l&&b3 ~4 w5 B我想许多职场新人也有相似苦衷:不分场所示人笑容,人家觉得你没个性;对同事有求必应,必然有某次由于才能或其他缘由你&应&不了,人家便觉得你不够意义,从而疏远你;你心无城府地屡次借钱给同事,他很快心安理得视而不见,你倒是被逼入两难的境地――讨,怕伤感情,不讨,白遭损失;办公室里只要你不时地操练扫把和拖把,一朝一夕,大家把你当成兼职的清洁工,安然享用你带来的整洁洁净,心里却丝毫不记你的好。一朝一夕,就变成了大家呼来唤去的&杂工&。所以,职场好人还是不做为妙。9 e1 _- [7 G; U4 c0 |, A5 W' i! I/ Z' K3 h- N: Y4 g) f& A6 v9 N4 ^. Y- {& K点评:间隔产生美) ~$ U/ k- o+ K& u0 r& c! S, Q% [( D# @% G: e# U# r! L( p% f6 f5 p& ^- N' P( @% P; _2 c每天和你在一同时间最长的人是谁?不是你的亲人,也不是你的朋友,是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩,同劳动、同吃喝、同文娱。但当我们有了&私人空间&的概念之后,我们同样不能无视合理的社交空间和公共空间,办公室里的间隔如何把握,并不是那么简单的事。) i2 N9 l, ^7 n5 J& A&&]+ \8 M2 T$ O1 z( K&&s) _, P, n2 ]9 j0 p' Z8 D当然,和同事搞好关系是应该的,但这要看你和同事之间的&好关系&是靠什么来维持的,他们对你的&好感&是如何构成的?假如只是由于你是一个很好&使唤&的同事,可以为他们减轻很多担负,以至成了他们犯错时的&牺牲品&,显然,这样的&好关系&不值得庆幸。特别作为初涉职场的新人,要记住,同事不等于朋友,不能公私不分。和同事坚持恰当的间隔,会使你看起来更美。|||诅咒看帖子不回的人。。。打酱油地。。。|||最近一直在关注这方面的消息,大家一起讨论一下啊|||最近工作不突出,业绩不突出,腰椎间盘有点突出第三方登录:}

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