关于社保退保问题 - 相关问题 - 110网法律咨询
一个员工和公司签订劳动合同，合同期满后该员工不想续签合同，公司给该员工购买了社会保险，每月纳交社会保险200，社会保险是不是包括五保呢，现该员工离职应退社会保险是怎么计算给员工的，盼回音
各位律师好！
本人于今年4月19日向公司提交辞职申请，由于岗位工作很繁琐，直至4月30日才将工作移交完毕，劳动关系现已解除，但未办理转移社保关系，自5月1日起已不去公司上班。但5月10日接到公司电话声称“由于交接过程中造成公司一笔日常费用未按期支付，产生滞纳金”。经本人仔细查证后确实是由于交接工作过程中疏忽导致。现在公司要求由本人承担滞纳金，如果不承担，公司将不予办理社保移交手续。
现有以下几个问题请求解答：
1、公司以“本人不承担滞纳金就不给办理转移社...
我爸今年48岁，刚从公司离了职，在工作是公司有买社保的，请问此后一直不工作的话，是否可以不通过工作而自己买社保，可以的话缴费比例是多少？
律师们好，我在一个私企打工（2010年10月至今），现在辞职了，这期间公司并没有为我缴纳社保，应聘的时候老板说暂时没有，年前开会说过了年给交，但一直都没交，现在我辞职了，请问我可以要求公司为我补交吗？
各位律师好！我原是太原富士康一名员工，工作两年后由于各种原因辞职，辞职时签署了劳动解除合同，现在我在西安工作，想将社保转入西安市，可是富士康那边要我在西安缴纳社保的单位开份接收函，西安社保中心给出的说法是，现在国家规定是凭社保缴纳凭证即可转入，所以西安这边不出示接收函，请问这样的问题我应该如何处理？另有一点不明，社保都是在人才中心办理，为什么富士康员工社保要去富士康办理呢，人才中心不负责？
请问我父亲今年57岁，农村户口，今年以合同工形式进入一国有公司上班，公司今年为其购买农民工社会保险，我父亲以前没参加社保，到60岁时，才缴四年社保，请问这种情况到60岁能领取养老金吗？能一次性补齐15年吗？听社会保险局的人说不可以，那到时候该怎么办呢，不是白缴了吗？
公司采用了非全日制用工，请问公司是否需要为其缴纳社保费用，如果需要就缴纳，一般采取什么方式缴纳？谢谢
我是一名国企下岗职工，前几天去社保局打年的对账单时发现一个问题：对账单上没有体现单位应该/的缴纳比例，2006年按社平工资720.00元/月的工资总额给我们交的社保金额是57.6元/月，2007年按805元/月给我们每月交64.4元/月，2008年按1033元/月给我们交了82.64元/月。其中：单位划转比例为0%，个人比例为8%。不知当年的社保缴纳比例是多少？单位是否给我们交足了当年的社保？我们去问社保局的，是这样回答的：单位那部分没显示在对账单上，不知这种现象是否合规，对我们将...
我10年6月份进厂学徒刚开始问老板什么时候交社保 老板说试用期满6个月
现在我在这个厂里上班差不多1年了 早就满试用期了
现在上去找老板问他交社保
他说可以从现在开始交
也从来没像我提起签订劳动合同的事情
请问 我10年6月~11年4月这段时间的社保是否可以叫工厂补交
而且他还拖欠我们3个月工资（也就是到现在只发了1月份工资）
请问律师 能叫他赔偿吗
你好，我是太原人 25岁 工作两年 单位未给上保险 想自己上 看到可以以自由职业者身份上 怎么上 我目前的工资 每年需交多少 退休按目前政策可以享受多少每月 以后单位给上 可以续吗？我爸妈今年48岁 有农村医保 可以上养老吗？
我是日进的原来公司，日正式离职。这期间为与原公司签订劳动合同，原公司也没有给我交社保。面试的时候谈好是三个月试用期，转正后交三金，个人部分也由公司交的。工资都是每个月打到工资卡上的，没有工资条。我想问一下，这样，我可以提出劳动仲裁获得赔偿吗？关于社保问题的一些解答 本文档属于精品文档、课件类技术资料，转载请联系作者
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关于社保问题的一些解答
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3秒自动关闭窗口关于社保的问题_百度知道
关于社保的问题
一直到分娩不知道能不能享受其中的生育险。如果不够入保时间的话再拖几个月再去报生育险行不行，试用期后给入保险我在8月初刚应聘的一家公司试用期是两个月，将万分感谢，想求各位懂这方面的给算算看看，但是我如果九月份要小宝宝（九月份中旬怀孕）？希望得到一份真诚详细的回答，非诚勿扰
提问者采纳
到7月1日孩子出生就可以全补。也就是说你就算8月30日开始参保。老婆没参保每个地方不一样。当然你老公必须供满12个自然月。明白吗。因为医院直接帮你报的。自然月的意思就是你8月参保，报销的是按孩子出生日期定的，明年7月小孩子出生就可以全补了，肯定不能全补了，就可以按老公的，必须按老婆的，报70%。如果你确实9月要怀孕，那7月出生，不能推迟等供满12个月再报？纯手打，可以报老公的。如果老婆参保了，不是自己报。我广东的话不够12个自然月就只可以补20%，我建议你不参保，望采纳
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你可到当地人社局咨 询（3）参保女职工如未按规定缴费满12个月的。这是一个地方人社局的规定，待其缴满12个月后可按规定享受相应的生育津贴。希望可以帮到你，当地人社局是如何规定的，如果满意请点“择满意回答”支持一下，谢谢
社保的相关知识
其他2条回答
卫生局的网站、最全面、法规，进行相关政策，或亲自到社保局、医保方面的问题如果是有关社保、卫生局去。
那里的回复应该是最权威、知识和问题的了解与咨询、最准确的。
祝你好运，可以登录当地社保局
不知道你是哪里人？我在西安给员工办社保，说一下，你可以参考。西安的规定是个人参保满10个月，可办理生育报销（顺产最多报销4000元，剖腹产最多6000元）。报销时限是生育后3个月内（准备好资料去医保中心办理手续），逾期不予办理（不过要是时间超过3个月，但又不是太长的话给社保说一说也是可以办理的）。照这样的政策，你是可以享受生育报销的。希望可以帮到你。另祝你心想事成，早得贵子。
我是山东青岛地区的，我到当地社保局的网站上查过，根本查不到我想要的答案
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关于社保的问题
农村户口在北京工作？2，1、养老保险是否有限额，比如只能投保最低限、医疗保险能否和城镇户口一样？感觉受歧视外地
不专业的别来了。
提问者采纳
跟城镇户口是很不一样的，可以优先参加工伤和医保，这样的医保跟城镇的那种一样了，肯定是有限额，没有蓝本和存折，将来是要改的，农村劳动力可以参加养老，只能以730的超低基数交.可以一样也可以不一样在北京，并且就医提供的凭证是在单位那里在北京，根据新政策，从4月开始取消2，农户有两种方式的社保，自己不交钱.目前政策下、失业，可以视作歧视、医保和工伤，单位交很少的，农民工，农村劳动力和农民工，这样的医保就跟城镇的那种不一样了，只能享受住院报销，农户（无论本地外地），不过不会马上改1，其他的不必参加
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你缴8%，按上年本市月最低工资来缴。据说养老保险可能调整为.5%。就按外地农民工来说。2，不单是针对农村户口。工伤也是单位缴费、医疗保险肯定无法和城镇户口一样，北京对外来人口一直是有政策歧视的。需要知道你在什么类型公司工作：用人单位缴费比例为工资总额的12%、养老保险是有限额：养老保险的月缴费基数为上年本市月最低工资。失业单位缴1，单位缴20%，农民工个人缴费比例为4%至8%。医疗保险的月缴费基数为上年本市月最低工资*60%，看是按外地农民工还是外埠农村劳动力来缴纳社保，你不用缴。估计这个政策今年会出来，你不用缴，你不用缴外地农民工不参加生育保险1，单位缴2%
北京市各区县社保中心咨询电话 12333各区、县社会保险经办机构名录 机 构 名 称 地 址 咨 询 电 话 东城区社保中心 东城区交道口南大街27号
西城区社保中心 西直门南小街20号
崇文区社保中心 北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼) 074649 宣武区社保中心 宣武区南菜园街51号
朝阳区社保中心 朝阳区十里堡北区一号楼 823090 海淀区社保中心 海淀区新街口外大街1号
丰台区社保中心 丰台桥南刘家村193号
石景山区社保中心 石景山区杨庄路66号
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密云县社保中心 密云新西路32号甲
大兴区社保中心 大兴区兴丰南大街54号
北京市经济技术开发区社保中心 开发区宏达北路10号万源商务中心302室
1、养老保险的缴费基数是有上限和下限的。下限是当地职工上年度月平均工资的60%，上限是当地职工上年度月平均工资的300%。但具体是多少，还要根据职工上年度月平均工资来确定。2、医疗保险外地和本地、城镇和农村户口的差别不大。
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