东莞市社保局：养老保险只需3年8个月领取到缴纳总额_HRoot
东莞市社保局：养老保险只需3年8个月领取到缴纳总额
最新培训与会展东莞社保缴费工资2014 养老保险和社保有什么区别 社保养老金上调2014年
原标题：东莞裕元集团补缴711万元社保金
东莞已强制要求所有企业新增人员须全险种参保
羊城晚报讯 记者余晓玲报道：8月20日下午，省委党的群众路线教育实践活动督导组到东莞市社保局调研，记者从东莞市社保局相关汇报中获悉，曾因企业少缴漏缴社保等问题引发上万名员工集体怠工的裕元集团，自今年5月起已实现全员全险全额参保。
截至7月底，该集团共完成社保补缴业务777宗，其中企业负担711万元，个人承担374万元。
4月份，拥有4万多名员工的裕元集团发生劳资纠纷，上万名员工就企业少缴漏缴社保等问题集体怠工。东莞市社保局介入后，向员工发放了21万份宣传资料和参保补缴意向书，与企业管理层进行交流沟通，督促企业及时依法整改。同时制定补缴工作指引，完善类似事件应对处理机制。
此次事件发生后，社保局对本次事件暴露的历史问题提出解决方案。针对不同的企业类型和人员类型，对扩面征缴工作过程进行严格管理。重点督促上市公司等优质企业、新办企业、资本密集型企业以及劳资纠纷频发企业规范参保；对所有企业的新增人员，强制要求必须全险种参保，不再酌情做缓冲处理，以防“新债”出现。
（凤凰网）
　　新华网北京４月２５日电（记者徐博、赵超）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在２５日召开的新闻发布会上说，东莞裕元鞋厂确实存在未如实申报社保缴费的问题。
　　李忠说，东莞市社会保障局已向该企业发出了社会保险限期改正指令书，责令企业于４月２５日前进行整改。目前这一事件正在处理过程中，人社部将继续关注此事进展情况，指导广东省依法妥善处理，切实维护劳动者合法权益。
　　他说，针对一些企业不如实申报社保缴费的问题，人社部将进一步指导各地认真贯彻社会保险法，加大对企业参保、缴费的稽核和执法监督力度，核实用人单位参保缴费情况，督促用人单位依法依规如实申报缴费。同时，积极引导企业职工通过工会等渠道依法、理性维权。
　　李忠说，随着社会保险法的贯彻实施，相关的法律法规也都在进一步完善，２４日刚刚通过的刑法、刑事诉讼法有关规定的解释，把骗取社会保险费纳入刑法。这将对社会保障制度的完善、更充分地保证制度的健康运行、维护劳动者的合法权益起到很好的作用。
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各险种的缴费比例和基数
发布单位： 东莞社保局更新时间： 14:50:07点击次数：
2014社保年度各险种的缴费比例险种缴费基数缴费费率备注单位缴纳个人缴纳社会基本养老保险（企业）本人工资11%8%①从日起，参加社会基本养老保险（企业）的同时必须参加地方养老保险。②缴费基数不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%，不低于本市最低工资标准。地方养老保险同上2%/失业保险同上0.5%0.5%缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%，不低于本市最低工资标准。工伤保险同上0.5-1.5%/①工伤保险费费率采取浮动机制。②缴费基数不高于上年度全市职工月平均工资的300%，不低于上年度全市职工月平均工资的60%且不低于本市最低工资标准。社会基本医疗保险住院部分上年度全市职工月平均工资1.75%/①参加社会基本医疗保险住院部分的同时必须参加门诊部分。②累计缴费年限男性不少于30年、女性不少于25年。退休时未达到规定年限的，可以缴至规定年限。③在参加社会基本医疗保险基础上，可以用人单位为整体，自愿选择是否参加住院补充医疗保险。④在参加住院补充医疗保险基础上，可以选择参加医疗保险个人账户。⑤医疗保险个人账户的缴费基数不高于上年度全市在岗职工月平均工资的300%，不低于上年度全市在岗职工月平均工资的60%。门诊部分上年度全市职工月平均工资0.05%0.5%补充医疗保险住院补充医疗保险上年度全市在岗职工月平均工资2%/医疗保险个人账户本人工资3%1.5% 2014社保年度各险种的缴费基数范围险种下限平均工资上限社会基本养老保险（企业）13104468（省平工资）13404地方养老保险13104468（省平工资）13404失业保险1310357310719工伤保险1503.625067518住院基本医疗保险2506门诊基本医疗保险住院补充医疗保险3573医疗保险个人账户2143.8357310719}