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2011涂料业史上最给力的招商政策
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代理招商市场一直都是忙碌的,2011年开始,柏康漆漆即投入重金推出了&涂料业史上最给力的招商政策&:1753万市场支持、11种加盟套餐、绝对市场优势的高端产品组合、绝对优惠的经销提成、最给力的产品专营、年度目标达成奖励。
之所以被评价为&最给力&的招商政策,是因为一系列的招商政策清楚地体现了四大最给力优势:最强大的招商措施、最丰厚的奖励措施、最贴心的成长帮护、最强大的推广支持。
最优惠的招商组合
在柏康漆2011年招商政策中,设计了11种加盟套餐,则可以让加盟商在选加盟套餐时有更多的选择余地,11种加盟套餐适合全国各地不同市场的需求,无论是那个地方的加盟商,都保证至少有一种加盟套餐是适合自身条件的。
同时,面对中国涂料消费市场的特征,柏康漆建立了&和&竹炭全效环保墙面漆、乐活26度低碳墙面漆、乐活竹炭炫彩环保墙面漆、味醛净全效环保墙面漆、超时丽硅藻泥环保墙面漆、嘉涂丽抗污易洗环保墙面漆等多款中高端产品组合,同时还包括了覆盖三四级城市的产品线,可确保加盟者获得最有力的产品优势。
最丰厚的经销回报
利润是加盟商最为关注的一点,近年来涂料行业的平均增长幅度超过20%,而柏康漆漆的年销售增长达40%左右,各地经销商从经营柏康漆漆中获得了丰厚的回报。同时,中国目前已经是世界第一大涂料市场,而中国人均销售值远远低于世界平均水平,加之新农村建设带来的机遇,柏康漆提供如此优惠的政策支持,创业加盟者可创造的回报预期是可以想像的。
柏康漆同时出台了2011年绝对优惠的销量计算产品规定,以及产品专营政策和丰厚年度销售目标达成之后的奖励政策。堪称加盟商可以获得的不同其它品牌的一大支持。
最贴心的成长帮护
在加盟柏康漆以后,柏康漆将赠送一系列的硬件支持和软件支持,如赠送店面终端电脑、赠送一定数额售后服务车购买基金、赠送店长和服务人员培训基金等等。而且长期提供导购培训等一系列统一的终端销售服务跟踪体系,让加盟商毫无后顾之忧。
最强大的推广支持
1753万的市场支持,如此大手笔的巨额资金做市场支持,算得上给加盟商们吃了一颗定心丸;与此同时,柏康漆投放开高端品牌营销大幕,除了传统品牌代言、公益活动、行业纸媒合作、市场推广费用、经销商品牌推广奖励外,柏康漆着重在漆&尚品馆建设与网络整合营销传播、消费者服务方面再度加砝码,让人们拍案叫绝,遥遥领先同行!
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CopyRight & 广州市谊居网络科技有限公司 版权所有2011最给力的教育是啥子?
11-02-10 & 发布盘点:2011年最给力的八大职业(组图)
来源:凤凰网教育综合日 08:46
融资、资本运作人才(图片来源:资料图)  三 融资、资本运作:经验是本钱  薪酬水平:此类高端金融人才属职场金领一族,月薪少则6000元,多则3万元不等。  职业前景:融资工作经验是此类人才的就业本钱,尤其是具有跨国公司融资工作经验并熟悉大型金融机构的融资业务,有较强团队管理和外语交流能力的从业者更是俏中之俏。  资本运作是可以白手起家的事业,也可以说是为想白手起家的人量身定制的创业机会。资本运作事业是人帮助人的团队事业“我为人人,人人为我”。  在资本运作事业里,人性化的制度决定了你没有经验的时候,很多有经验的人会来教你帮你当你有经验的时候又要把经验教给别人,去帮助很多人。这样层层帮下去,人际关系非常和谐,从而形成一个非常团结的优秀团队,这个团队又为每个成员的成长提供了一个积极的环境。保险已经走入人们的生活(图片来源:资料图)  四 保险经理人:上涨空间较大  薪酬水平:具有一定客户群的保险经理人,平均年薪二三十万元。  职业前景:精通各险种,具备法律、金融、财务等知识的此类人才在职场还有较大的上涨空间。  现在的人们越来越重视保险,比如儿童保险,父母对孩子的健康格外关注。目前,重大疾病有年轻化、低龄化的趋向,重大疾病的高额医疗费用已经成为一些家庭的沉重负担。按照我国目前的医疗制度现状,中国的孩子是不在社保体系之内的,少年儿童这一年龄段基本上处于无医疗保障状态。孩子和成人有着不同的疾病侵害因素,所以合理地选择保险可以转嫁孩子的医疗风险,有效保护家庭资产不受损失。医师(图片来源:资料图)  五 中、西医师:需求稳定  薪酬水平:年薪6万—15万元。  职业前景:医药领域的发展势头十分红火。随着人们对健康和保健的关注度越来越高,此类人才的需求长年稳定。  “医学院校毕业的学生有三条路可以走,一是进入医院,急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”  职场专家表示,这个行业的特点是越老越值钱,目前的医药行业月薪水平在3000元到5000 元,相信4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测,年收入至少应在6万元左右。生物制药(图片来源:资料图)  六 生物制药:需求量大  薪酬水平:由于医学工程师覆盖的领域比较多,用人单位的情况和每个人的学历、能力都有不同,所以这一职业的薪资有很大的弹性,一般大学毕业生月薪在3000元左右。  职业前景:具有将生物、医学与工程技术相结合的综合人才前景看好。这类人才需具备两方面技能:其一是新品研发,其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。  创投机构看好中国生物制药领域:全球金融危机加剧,让创投机构在中国的脚步变得格外谨慎。但于北京举行的中国投资年会上,以生物制药为代表的医疗领域,却被参会的创投精英一致看好。培训师(图片来源:资料图)  七 培训师:身价见涨  薪酬水平:一般,培训市场中企业培训师薪水较高,知名度高的培训师每天收入平均能达上万元。  职业前景:受外部竞争环境影响,越来越多的企业注重员工的培训,由此刺激了对专业培训师的市场需求。要求此类人才综合素质高,其身价也将得到进一步体现。  职业讲师是培训师的一种,是通过教授专业知识而获得高额报酬的人,报酬通常包括基本工资、课时费、奖金等。现多指代在非公立学校从事不同职业、岗位培训的高收入人群。随着改革开放,催生出大量新型产业,行业的发展势必带动岗位人才的需求,这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职,通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人,成为本行业的专职讲师,从而获得回报。职教老师(图片来源:资料图)  八 职教老师:发展跟着特色走  薪酬水平:目前总体薪酬水平不低,尤其是在一些特色的职业学校,优秀的职业教育老师月薪超过7000元。  职业前景:职场对掌握某一项具体技能的实用型人才需求较旺,这就刺激了职业教育的发展。未来有丰富教学经验的职业学院教师发展空间十分宽广。  我国的职业教育还比较落后,与经济发展对职业教育的要求有一定距离。现在,我国的职业教育还主要依靠政府投入,虽然政府对职业教育的财政投入每年都有增加,但还不能适用经济和社会发展对职业教育的需要,仅靠政府举办职业教育还不够,需要社会各方面的广泛参与。因此,职业教育法规定了政府和社会各方面广泛参与的办学体制。>>新闻中心
2011年机械行业最给力 销售增逾三成
文章来源:
&& 探矿网:机械行业去年实现创历史的高增长,销售产值同比增长34.26%。作为行业的佼佼者,机械类上市公司去年的业绩表现同样骄人,业绩预告中有三成公司净利润翻番。这给了股东高分配的预期。
行业销售增长逾三成
&&&&数据显示,已公布业绩快报的22家机械行业公司,共计实现归属母公司股东的净利润28.83亿元,较上年21.83亿元增长32.1%。
而已公布的103家机械类公司的业绩预告显示,有84家公司预计业绩增长10%以上,只有19家公司业绩出现下滑。业绩增长幅度在100%以上的有32家公司,占比为31%。
&&&&近期公布的行业数据显示,2010年机械行业共完成销售产值亿元,同比增长34.26%,增速比上年同期提高18.15个百分点。其中工程机械和机床工具行业产销增长突出,分别同比增长48.09%和40.95%,增速均比上年提高23个百分点以上。
&&&&工程机械方面,挖掘、铲土运输机械类产品保持较快增长,其中增长较快的是挖掘机和装载机,同比增长45%以上。增速较低的混凝土机械也保持在9%以上。
&&&&在国家农机补贴政策的作用下,主要农机产品产量增长较快,大型拖拉机、场上作业机械和粮食加工机械增长在30%以上,特别是粮食加工机械增长较快,同比增长50.88%。
全行业快速增长毫无疑问。对年报的关注有两点:增长幅度和高分配。
&&&&高增长自然给了股东分红派送的预期。事实上,部分机械类公司向来对分红比较积极。已公布年报的江特电机(002176)、大洋电机(002249)和常林股份(600710)都推出了年度分红预案。其中江特电机拟10送8派0.35元,大洋电机拟10派2.8元。
&&&&在工程机械主要产品中,混凝土机械企业对2011年销量最为乐观。混凝土机械的需求不仅受到房地产、基建固定资产投资的带动,同时也受到商品混凝土机械快速普及的拉动。主流的混凝土机械企业均预期2011年混凝土机械销量将同比增长50%以上。详情请继续关注探矿专题网:
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