单位如何给员工补交社会保险?都需要什么手续？请详细说明，谢谢！_百度知道
单位如何给员工补交社会保险?都需要什么手续？请详细说明，谢谢！
位如何给员工补交社会保险？请详细说明，谢谢?都需要什么手续
社保登记证原件 3：00前办理） 医疗补缴;月
2：5-15日&#47.《4-北京市社会保险费补缴明细表》：5-18日&#47各地的社保政策是不一样的.托收补缴时间;月
3：5-18日&#47：5-12日&#47.补缴月份 6;月
2、补缴社保三个月以内;月（下午3.补缴员工明细表 5、补缴社保社保一年度内.社保登记证原件 3企业营业执照副本（原件和复印件） 4。四险补缴时间，工资凭证原件：1：统一与医疗保险托收 2.补缴员工明细表 4.告知函 2.支票补缴时间.托收补缴时间：5-15日&#47，尾页复印件 8：5-12日&#47.告知函 2：1，我给你发北京的社保手续明细请参考。四险补缴 时间1：1.现金不叫时间.支票补缴时间：1：00前办理） 医疗补缴.补缴期间工资明细表.补缴原因说明加盖公章一式三份加盖公章 7.现金不叫时间;月（下午3.补缴月份 5.劳动合同原件、《4-北京市社会保险费补缴明细表》一式两份并加盖公章
要是补缴十年以上的呢？
有的地方可以补，有的地方不可以，你最好是询问下你所在地的社保局或人力咨询公司。
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最准确的，可以登陆当地社保局的网站、最全面，或亲自到社保局去如果是有关社保的问题。
祝你好运，进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威
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& 芜湖个体工商户给员工办理社保五险，需要哪些材料和手续？
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带上员工资料去社保局
提问时间： 11:41
我来帮他解答
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填写追问描述：黄小姐，您好！我注册的是经营部，可不可以用经营部的名义来为自己和员工购买社保？如果可以，请问需要办理什么手续？提供什么资料？谢谢！-金斧子您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
厂办大集体职工接续养老保险关系工作全面启动
　　本报记者王寅
　　日前我市出台了《厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系工作实施方案》。昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市厂办大集体职工接续养老保险关系工作即将全面启动。企业确无能力补缴欠费(包括未参保企业)，其在职职工(包括截至去年年底已经办理了退休手续的人员)代企业补缴欠费或按规定以个体劳动者身份缴纳养老保险费到去年年底的，政府给予每人一定数额的一次性社会保险补贴。
　　本次接续养老保险关系和申领社会保险补贴工作至10月底结束。
　　就广大市民关心的养老保险关系接续等相关问题，昨日下午，市人力资源和社会保障局负责人一一解答。
　　政策细则
　　欠缴养老保险费的企业，经相关部门认定，可一次性补缴企业欠费50%以上，职工个人欠费足额补缴，其余部分可由政府承债。
　　企业确无能力补缴欠费的，由企业申报，经相关部门认定后，其职工可从欠费之日起，按照个体劳动者政策补缴养老保险费。
　　未参保企业，不再纳入企业缴费。其在职职工可按个体劳动者政策，从本人应参保时间起补缴养老保险费，今年1月1日前达到法定退休年龄并符合规定条件的人员，按吉政办发[2009]57号文件参保。
　　企业断保并确无能力补缴欠费的，今年1月1日前达到法定退休年龄并符合规定条件的人员，也可按吉政办发[2009]57号文件规定参保。
　　达到或超过法定退休年龄人员补缴养老保险费并符合领取养老保险待遇条件的，基本养老金按本人到达法定退休年龄时的条件核定，享受到达法定退休年龄之后企业退休人员待遇调整政策，从补齐养老保险费的下月起领取基本养老金，不补发。
　　企业确无能力补缴欠费(包括未参保企业)，其在职职工(包括截至去年年底已经办理了退休手续的人员)代企业补缴欠费或按规定以个体劳动者身份缴纳养老保险费到去年年底的，政府给予每人一定数额的一次性社会保险补贴。
　　在职职工和已达到法定退休年龄人员确无能力补缴养老保险费的，经社保经办机构审核确认后，按相关规定政府给予贷款贴息。
　　按照吉政办发[2009]57号文件规定参保，享受养老保险待遇的人员，也可享受政府给予的一次性社会保险补贴。
　　厂办大集体企业职工接续基本养老保险后，企业剩余国有资产变现，可用于支付企业改革职工相关债权，结余部分上缴国投公司。
　　本方案下发前已办理参保缴费职工不能重新按此政策计算缴费。
　　厂办大集体改革的基准时间为日，企业欠费核算、政府承债时间以及漏保职工在岗时间等，均以日为基准。
　　参加我市厂办大集体改革试点的企业和职工，可按规定享受企业欠费政府承债或一次性社会保险补贴政策。
　　本方案适用市属厂办大集体企业和职工。
　　三个突破
　　厂办大集体企业职工接续基本养老保险关系接续政策有三个突破。
　　具体为：一是对在职职工个人(包括已退休人员)代企业垫付或按规定以个体劳动者身份缴费的资金，政府给予每人一定数额的一次性社会保险补贴；
　　二是对确无能力补缴养老保险费的在职职工和已达到退休年龄人员，经社保经办机构审核确认后，可按相关规定给予贷款贴息。
　　三是对已达到法定退休年龄人员，按照(或比照)吉政办发[2009]57号)文件规定，个人缴费后享受养老保险待遇的人员，也给予一次性社会保险补贴。
　　按照目前省厂办大集体企业职工接续基本养老保险政策规定，企业能够自筹企业欠费资金50%的，其余部分由同级政府承债；确无能力补缴欠费的，其职工可从欠费之日起，按照个体劳动者相关政策补缴养老保险费。
　　我市绝大多数厂办大集体企业都是“三无企业”，因此无法享受同级政府承债政策，而职工以个体劳动者身份自己缴费，没有财政支持政策，职工在政策层面没有得到实惠，对接续基本养老保险关系没有积极性。
　　为加快推进我市厂办大集体接续养老保险关系工作进程，调动职工积极性，确保职工老有所养，我市在坚持厂办大集体企业集体所有制属性原则，坚持以企业和职工个人缴费为主，政府给予适当支持原则的基础上，结合我市财政实际，确定了给予每人一定数额的一次性社会保险补贴。
　　申领条件
　　按照省里的政策规定，厂办大集体企业改革的基准时间为日，其企业欠费核算、承债时间、漏保职工在岗时间等，均以日为基准。但2005年后职工还需继续缴费接续养老保险，达到退休年龄时才能办理退休手续享受待遇。
　　为避免职工在此期间不缴费中断保险，本次将接续基本养老保险关系至2010年年底，作为领取一次性社会保险补贴的前置条件，其根本目的就是促使职工连续缴费，达到法定退休年龄时老有所养。
　　对于厂办大集体企业的“4050人员”，确无能力补缴养老保险费的，经市社保经办机构等部门审核确认后，可按相关规定给予贴息贷款。
　　对于已经达到或超过退休年龄人员贴息贷款问题，目前，市社保经办机构正在与银行等相关部门进行协商。
　　申领程序
　　职工接续基本养老保险关系和申领一次性社保补贴分三步进行。一是企业和主管部门统一组织申报，首先由市国资委进行厂办大集体性质界定，并且该企业已参加厂办大集体改革；二是市接续保险领导小组办公室成员单位联合审核认定；三是凭相关部门认定材料接续保险关系，由企业主管部门和企业统一组织发放社会保险补贴。
　　厂办大集体职工代企业垫付了欠费或职工以个体劳动者身份缴费便可得到社会保险补贴，那么职工缴费的凭据如何取得呢？
　　据悉，市社保经办机构已经开发了专门程序，将《参保人员缴费情况统计表》作为申领社会保险补贴的依据。按照单位参保、个体参保、个体退休三类情况进行划分，只需参保人员提供社会保险个人编号即可办理该项业务。
　　单位参保人员(含在单位退休人员)由市社保局社会保险关系管理处出具(地点：民康路1012号市社保局二楼31号、32号窗口)；个体参保未达到退休年龄人员由市社保局个体分局出具(地点：亚泰大街3336号市社保局个体分局一楼16号、17号窗口)；个体身份接续养老保险关系且已退休人员由市社保局托管服务中心出具(地点：民康路1012号市社保局一楼12号窗口)。
　　企业和主管部门统一组织申报，市国资委进行厂办大集体性质界定
　　市接续保险领导小组办公室成员单位联合审核认定
　　凭相关部门认定材料接续保险关系，由企业主管部门和企业统一组织发放社会保险补贴
　　结束时间
　　检查验收
　　对厂办大集体接续养老保险关系工作进度迟缓、组织申报混乱、工作不负责任的企业，市接续保险领导小组办公室，将组织各有关部门深入企业督办检查，查找出现问题根源，帮助企业破解难题，确保接续养老保险工作有序推进。已经完成政府承债和发放社会保险补贴的企业，市接续保险领导小组办公室统一组织检查验收。对申报虚假材料的企业和虚报冒领社保补贴的人员，要全额追回资金，追究当事人责任，对徇私舞弊、违法乱纪人员，依法予以严肃处理。
　　链接1：
　　厂办大集体企业
　　厂办大集体企业就是国有企业出资兴办的集体所有制企业。
　　具体来讲，厂办大集体企业具有以下三个特征：一是企业性质为集体所有制；二是该企业有主办单位且主办单位是国有企业，并依附于主办国有企业从事生产经营活动；三是以安置回城知识青年和国有企业职工子女为主要目的。
　　链接2：
　　吉政办发[2009]57号文件
　　吉政办发[2009]57号文件，是将未参保城镇集体企业，2008年年底前达到法定退休年龄人员，纳入基本养老保险统筹的一个文件。现在将其适用范围和时限扩展到了断保欠费(包括未参保)厂办大集体企业，今年1月1日前达到法定退休年龄并符合规定条件的人员。
　　其主要政策和条件：一是今年1月1日前达到法定退休年龄人员，即男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；二是日前，经县(市)、区及以上劳动部门办理了招工手续人员；三是参保缴费按照全省人口平均寿命73岁的剩余时间缴纳，缴费时间最长不超过15年；四是年缴费标准按2008年当地在岗职工平均工资的8%缴纳，其中4%记入个人账户；五是年龄达到73周岁以上人员不缴费；六是养老金计发按基础部分和个人账户两部分计发，其中基础部分按2008年当地在岗职工月平均工资的20%计发，个人账户部分按个人账户储存额除以本人参保时距73周岁的剩余月数。
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