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日服务类企业专场招聘会（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业）
城市：苏州 招聘会时间：日(周三)招聘会地点：苏州市干将西路288号(苏州人才市场)服务类企业专场招聘会（酒店餐饮、商贸物流、教育咨询、金融证券、服务外包类企业）应聘人员须携带身份证入场应聘轨道交通1号线至养育巷站2号、3号出口 直达公交线路：2、9、60、68、307、800、900、923路至学士街站临近公交线路：7、45、64、70、88、262、300、303、304、318、332、333、522、800（东线）；921、932、949、700小日晖桥（北）站；602、305干将路站集市时间：，上午8：30―下午12：45 集市地点：干将西路288号，苏州市人力资源市场一楼(设A、B、C区)、二楼(设E、F、G、K区)、三楼(设H区)A02:博思堂地产综合服务股份有限公司&&职位数:41.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可；3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能?；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团?合作能力；A03:苏州宣禧年贸易有限公司&&职位数:61.见习管理:3名, 30岁以下，有良好的团队合作精神，有谦卑好学的态度，退伍军人优先，有意向学习销售管理，应届毕业生优先。2.管理培训生:12名, 吃苦耐劳，学习能力强，具有团队精神；主动承担责任，具有开拓进取精神；服从公司的安排；良好的沟通能力和团队精神。3.市场拓展员:10名, 能吃苦耐劳，心理抗压能力强，用于挑战高薪，主要负责工作，提供样板给客户看、并报价给客户、订单、送货、售后。4.销售助理:4名, 中专以上学历，无需经验，善于交际、热爱运动、能吃苦耐劳，具有创业精神的青年才俊。5.行政文员:2名, 有经验者优先，形象素质佳。6.储备经理:3名, 本科以上学历，3年以上独立管理分公司经验，有较强的沟通、组织协调管理能力的综合型人才。A05:苏州市世纪汽车物资销售有限公司&&职位数:71.大客户经理:2名, 男女不限，有C1驾照，三年以上任何区域经理代理经验。负责区域内各关键大客户的维护与开发。2.汽车销售顾问:男女不限，有C1驾驶证。实习生及应届毕业生皆可。3.市场企划专员:2名, 男女不限，会平面设计Photoshop等绘图软件。优应届毕业生亦可。4.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。5.客服:6名, 女，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可。6.财务出纳收银:2名, 男女不限，有会计证的优先考虑。主要负责收取车辆销售款、维修款，确认后向客户开具发票；负责维修结算单的整理，日报表的编制及报送，确保系统帐目与现金清晰、准确无误；新车销售款、维修结算单及各项款项。7.办公室文员:2名, 女，大专以上，会excel，word等基本办公软?。实习生或优秀应届毕业生均可。A06:苏州同里湖大饭店有限公司&&职位数:231.餐饮订席专员:1名, 女, 女，形象气质佳，中专及以上学历，星级酒店同等职位工作经验1年以上。2.餐饮业务主任:1名, 具备良好面客技巧，性格外向，有相关工作经验3年以上，大专及以上学历。3.西餐厅副理:1名, 星级酒店管理经验4年以上，大专及以上学历。4.日餐厅主任:1名, 星级酒店同等职位工作经验2年以上，大专及以上学历。5.餐厅咨客:1名, 女, 女，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。6.餐厅服务员:5?, 女, 具亲切感，面带微笑，配合工作安排。7.西厨房厨师:3名, 配合工作安排，有同等星级酒店西厨房工作经验1年以上。8.工程部员工:1名, 男, 男，持电工证，配合工作安排。有1年以上工作经验，中专以上学历。9.礼宾员:3名, 男, 男，形象气质佳，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。10.楼层领班:1名, 配合工作安排，有1年以上工作经验，中专以上学历。11.楼层服务员:4名, 配合工作安排，形象气质佳，中专以上学历。12.客房清扫员:3名, 识字会说普通话，55岁以下，配合工作安排。13.制服房领班:1名, 配合工?安排，有2年以上星级酒店工作经验。14.洗碗工:2名, 配合工作安排，会说普通话，45岁以下。15.会馆主任:1名, 男，配合工作安排，同等星级酒店2年以上工作经验。16.会馆接待:1名, 女, 形象气质佳，配合工作安排，中专及以上学历.17.足疗师:1名, 女, 女，配合工作安排，普通话流利，有1年以上工作经验，初中及以上学历。18.桑拿服务员:1名, 男，配合工作安排，会说普通话，45岁以下。19.KTV吧员:1名, 男，配合工作安排，具亲切感，面带微笑，中专以上学历。20.KTV收银:1名, 女，配合工作安排，具亲切感，面?微笑，中专以上学历。21.KTV服务员:1名, 男，具亲切感，面带微笑，配合工作安排。22.保安:2名, 男, 男，配合工作安排，初中及以上学历。23.文案策划:1名, 良好的文案撰写及沟通表达能力，文笔流畅，富有创造力，大专及以上学历。A07:深圳市顺电连锁股份有限公司苏州欧尚分店&&职位数:41.营销储备（本科或通过CET-4大专）:12名, 本科, 市场营销、工商管理等相关专业本科学历优先；对手机、数码、电脑、冰箱、电视、音响等家电有兴趣，并致力于零售行业长期发展；良好的服务意识和表达能力，热情开朗，积极性高。2.3C数码产品营销专员:12名, 高中及以上学历，不限专业，性格开朗善于沟通，对3C数码产品敏感，有良好的学习习惯，目标明确执行力强。3.家电产品营销专员:16名, 高中及以上学历，不限专业，喜欢销售工作，性格开朗善于沟通，目标明确有韧性面对困难积极应对不放弃，执行力强。4.客服专员兼分店人事:1名, 大专以上学历，不限专业，具备良好的亲和力，沟通交流能力佳，有良好的客户服务意识。工作地点:苏州金鸡湖路欧尚分店A08:苏州万众房地产营销策划有限公司&&职位数:71.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰2.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强3.行销专员:5名, 主要负责客户的开发和维护，接待与咨询，要求具备良好的团队意识和沟通能力，强烈的企图心，吃苦耐劳的精神。口齿清晰、表达能力强，执行能力强。4.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。5.储备干部:5名, 男女不限，亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）6.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以?文凭，男女不限，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。7.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.A09:常熟德邦物流有限公司&&职位数:41.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。2.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。3.客服代表:5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。4.物流专员:10名, 1.、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服?意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。A23:苏州中生健康生物制品有限公司&&职位数:51.销售专员:10名, 中专, 35岁以内，热爱营销专业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。2.客服文员:5名, 大专, 30岁以内，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。3.销售助理:5名, 大专, 28岁以内，协助销售精英办理跟单、客户数据整理、统计、销售分析及跟踪等工作，熟练操作办公软?，细心，有责任心。4.品牌商场导购:3名, 中专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（新区）、上海5.储备干部:2名, 大专, 有销售工作经验一年以上,抗压能力强，愿意挑战高薪。往销售管理方向培养，客户资源公司提供。B01:天津金裕道贵金属经营有限公司&&职位数:61.投资顾问/销售顾问:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品，2.维护客户关系，为客户提供专业的帮助与业务解析。2.主管/储备干部:1.公司提供意向客户资源，通过电话或者面谈客户等方式给客户介绍产品，2.定期与合作客户进行沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。3.前台行政:1.女性，20-26岁，身高165cm以上，2.对人力资源工作有一定的处理能力。4.统计员:1.年龄21-25岁，大专以上学历，2.熟练操作OFFICE办公软件，尤其是Excel表格。5.培训专员:1.25-40岁，有两年以上销售培训经验优先，2.对人力资源工作有一定的处理能力。6.市场部经理助理:1、年龄22-26周岁，大专及大专以上学历，有销售工作经验优先；2、思维敏捷，要有良好的表达能力、沟通能力和?行力;3、条理清晰，责任心强，能积极配合市场经理安排的工作。B05:中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部&&职位数:71.组训讲师:全日制本科及以上学历，“211”工程院校毕业优先，25-40岁（如其他条件优秀，年龄可适当放宽），具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先，有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先，有文艺类特长者优先。2.电话服务专员:10名, 22-35周岁，大专或以上学历，身体健康，五官端正，谈吐清晰，普通话标准，有较强的服务意识、良好的沟通?力。3.区域收展人员:10名, 22-45周岁，大专或以上学历，身体建康，五官端正，谈吐清晰，有较强的服务意识，良好的沟通能力，具有本地户口（或居住在服务区域）优先。4.人力资源助理:5名, 25-40周岁，大专或以上学历（条件优秀者面谈），身体健康，五官端正，谈吐清晰，有良好的人脉关系和沟通能力。5.区域客服专员:10名, 22-40周岁,大专或以上学历，至少1年本地学习、生活经历，身体健康，具有较好的服务意识，有销售或服务工作经验者优先，具有积极进取的精神，具有较强的自我管理能力和学习力。6.客服专员:大专或以上?历，有很强的责任心，能很好处理相关客诉。7.储备讲师:大专或同等以上学历，从事过相关业内或业外的培训、师范专业佳，有人事/总务或金融行业工作经验优先。B07:广发银行股份有限公司苏州分行&&职位数:11.信用卡客户主任:6名, 岗位职责：1、根据内部风险要求，执行各项信用卡推广计划，完成各项发卡指标；2、及时反馈客户建议；3、收集同业信息。岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、有1年以上工作经验者优先；3、良好的沟通能力、执行力，抗压性强；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。B13:太平人寿保险?限公司苏州分公司&&职位数:11.银行保险理财经理:20名, 1.大专及以上学历；2.具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；3.具有较强的市场开拓能力和客户服务技能；4.形象气质佳，亲和力强；5.有销售经验、保险同业经验者优先。C02:无锡麦当劳餐厅食品有限公司&&职位数:31.餐厅见习经理:1、大专或以上学历；2、良好的领导意愿和团队合作精神；3、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。2.咖啡师:1、18周岁至30周岁之间；2、热爱咖啡文化，能够接受轮班工作；3、充满活力，喜爱与顾客沟通及热爱团队工作；4、?有良好的工作态度和责任心。3.全职员工:1、18周岁至50周岁之间；2、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。--博才网
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