导读：
2023养老保险新政策！随着第四季度开启，2022年的尾声将至，2023年成为大家心怀期许的新的一年，按照每年调整一次养老金的规律，2023年的养老金调整也不远了。那么2023养老金一个月领多少钱？
马上即将迎来2023年，按照每年调整一次养老金的规律，2023年的养老金调整也不远了。目前来说，退休老人的养老金水平差异较大。有的人只是按照最低标准缴纳养老保险15年，而有的人则是工作了40多年，还按照很高的基数缴费。养老金1000元到1万元的人都有。（图片来源于摄图网）一、2023养老保险新政策，2023养老金一个月领多少钱？近年来，一般都是3月份公布的当年政府工作报告明确养老金调整的信息，4月份人社部和财政部联合发布关于当年养老金调整的通知。养老金调整到位的时间，近年来一直是在6月到7月底之前。近年来，尽管养老金调整的比例由10%逐渐下降为4%，养老金调整通知有很多内容是没有变化的。比如说养老金调整的范围、养老金的调整方式等等。养老金调整的方式，始终是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行的。（一）定额调整是人人增加相同的养老金，贯彻的是公平原则。用很多老人的话讲，退休以后大家已经不再缴纳养老保险费了，原本的养老保险缴费待遇差距都已经体现在退休计算的养老金上了，人人增加相同的养老金相对是最公平的。不过，这种调整方式也是对养老金较低人群的倾斜照顾政策。比如说，山东省2021年定额调整部分为43元，对于养老金1000元的老人增长4.3%，对于养老金4300元的老人只增长1%，对于养老金8000元的老人增长只有0.5%左右。（二）挂钩调整，主要体现多缴多得、长缴多得的激励。一般是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩的。按缴费年限挂钩，主要是按照参保人的缴费年限和实际缴费年限进行养老金增加。一般来说，缴费年限越长，增加的钱数越多，甚至有的地区对于长缴费年限的人群增加的标准还更高。比如说四川省2022年对于缴费年限15年及以下的部分，每满一年增加基本养老金0.6元。但是超过15年的部分，每满一年增加基本养老金1.7元。按养老金水平挂钩，主要是根据养老金的一定比例增加。去年各省份的增长比例是在1%~2%之间。不过贵州省只有0.1%，了胜于无了。北京市是非常特殊的一种调整方式，对于养老金低于6250元的增加50元，高于6250元的只增加20元，调整后不低于6300元。北京市的养老金调整方案，虽然受到很多养老金较低老人的欢迎。但是，这种情况下人们按高基数缴费的积极性不高。不过所占比例不高，影响也不大。（三）倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾政策。一般都是养老金调整前（当年1月1日）已经年满70周岁以上的老人，北京、河南等地对65岁以上的老人就进行倾斜增加了。艰苦边远地区一般是国家划定的1~6类艰苦边远地区，具体还是各省确定。通过以上三种养老金调整方式，相同缴费年限情况下，除了北京市可能会出现养老金较高群体增加的钱数较少以外，其他地区一般养老金较高的群体增加的钱数会更多。不过尽管调整的钱数多，但是调整的比例却低不少。比如说山东省2022年养老金调整方案，养老金1000元，缴费年限15年的老人，定额和挂钩增加的养老金是75.1元，增长比例为7.51%。养老金8000元，缴费年限40年的老人，定额和挂钩增加的养老金是204.8元，虽然钱数多，但是增长比例只有2.56%。这种情况下，相对于物价来说，确实是实现了“养老金低的老人多涨，养老金高的老人少涨”的目标了。二、2023养老保险产品推荐产品推荐：招商仁和招颐年年养老年金险招商仁和招颐年年养老年金保险的保障内容全面，年金给付力度也很不错，还能保证领取25年年金，年金领取方式也非常灵活，免责条款也少，是一款非常适合用作提前规划养老时投保的终身养老年金保险，提前锁定终身现金流，为未来养老生活品质做好保障。产品特色：1、年金领取方式灵活招商仁和招颐年年养老年金保险的年金领取有年领和月领两种方式可选，其中男性可选60、65、70周岁三种领取年龄，女性可选55、60、65、70周岁四种领取年龄，大家可以根据自己的实际情况和需求灵活选择年金领取方案。2、保证领取25年招商仁和招颐年年养老年金保险的养老年金是保证领取25年的，即若是在保证领取年金期间身故，剩余未领取的年金也会发放到受益人手中，即便是25年后仍健在，也可以继续领取养老年金，直至身故，让收益更加安全稳健。3、特别给付养老关爱金招商仁和招颐年年养老年金保险的基本保障中除了养老金和身故金，还特别推出了养老关爱金，领取方式与养老金的领取方式相同，在首个养老金领取周年内，可额外领取一笔养老关爱金，即领取养老金的第一年，可以领取到2倍的养老金！4、免责条款少招商仁和招颐年年养老年金保险的免责条款只有3条，越少免责条款，我们在后续出险理赔的时候出险纠纷的概率也会越少，保险金领取也会越顺利，所以只有3条免责条款，对我们消费者来说是非常有利的。文章测评详情链接：招商仁和招颐年年养老年金 险产品推荐：中国人寿2023年开门红产品鑫瑞年年中国人寿开门红2023鑫瑞年年最高支持75岁人群投保，主要涵盖养老年金、身故保险金、祝寿金等保障责任，可选择保障至69岁或保障至85岁，还可以选择一次性交付和三年交付，回报速度快。国寿鑫瑞年年养老年金保险还提供转换年金，受益人在领取身故保险金时，可选择一次领取，或者将身故保险金全部或部分转换成年金领取。产品特色：1、选择灵活国寿鑫瑞年年养老年金保险这款产品的养老年金领取方式分为“定期领取（一）”与“定期领取（二）”，投保人在投保时可选择其中一种作为本合同的养老年金领取方式。2、回报速度快国寿鑫瑞年年养老年金保险养老年金可以选择一次性交付和三年交付，回报速度快，财富增值更稳定！3、 转换年金国寿鑫瑞年年养老年金保险受益人在领取身故保险金时，可选择一次领取，或者将身故保险金全部或部分转换成年金领取。若转换成年金领取，转换年金领取金额根据转换年金当时本公司提供的年金领取标准确定。文章测评详情链接：中国人寿鑫瑞年年产品推荐：平安御享财富2023养老年金险平安御享财富2023养老年金险，专为中老年群体设计，养老靠自己，高品质退休生活也不是问题！是当代老年人退休养老规划首选产品！产品特色：1、专为中老年群体设计平安御享财富2023养老年金险的承保年龄是男性57周岁起，女性52周岁起，最高支持80周岁投保，年龄覆盖了大部分退休人群，让退休养老更加富足。2、投保方式灵活平安御享财富2023养老年金险的保障期间有10年和15年两种可选，缴费方式有趸交、3年交、5年交三种可选，满足不同阶层老人的养老需求。3、养老金领取快平安御享财富2023养老年金险对于投保年龄小于60周岁的男性和投保年龄小于55周岁的女性，养老金在男性60周岁、女性55周岁的保单周年日开始领取，刚和契合国家退休年龄，而对于投保年龄大于等于60周岁的男性和投保年龄大于等于55周岁的女性，则是在合同生效后的当年就可以开始领取养老金了。缴费时间短，养老金还领取快，领取固定返还+终身账户复利滚动，即刻开启高品质养老新生活！4、可附加双万能账户平安御享财富2023养老年金险可以同时附加最近半年的实际结算利率稳定在4.7%-4.9%的2款万能账户（聚财宝终寿、聚财宝养老年金），同时享受2款万能账户的2份收益，让财富终身+灵活+稳健增值！5、保单权益丰富平安御享财富2023养老年金险还提供了保单贷款、自动垫交、减额交清等权益服务，让保障期间的资金周转更加灵活方便，无惧突然的经济危机，让养老保障更稳定！文章测评详情链接：御享财富2023养老年金 险商业养老保险用户可以根据自己的经济状况进行投保，商业养老保险可以作为社保的一种补充，能够拥有更加有品质的老年生活;其次，即便是不考虑养老问题，这样一份保险也可以作为一款强制储蓄的理财产品而存在。综合以上分析，商业养老保险还是值得购买的。但若是家庭经济状况并不可观的情况，就没有必要去买了。商业养老保险更多的意义是起到一个锦上添花的作为，是作为备用理财渠道而存在的。如果您对以上养老年金保险感兴趣，或者想要了解更多其他产品，可以直接点击下方“免费咨询”，会有客服小姐姐为您提供免费咨询服务！2023开门红产品：2023合众稳利优年、新华2023鑫荣耀终身寿 险、中宏恒赢世家宏利版、工银安盛盛享颐年养老年金、友邦充裕人生年金、新华惠金享年金、友邦如意悠享重疾 险、人保卓越鑫生、泰康添福壹号（聚福版）国寿开门红产品：国寿鑫瑞稳赢年金、国寿鑫享未来、国寿鑫耀宏图平安开门红产品：平安御享财富年金、平安红盛世金越尊享版2022热门医疗 险：众安尊享e生2022版、人保百万医疗 险、泰康为i保医疗保 险、复星联合超越保、都会爱护医疗 险2022热门重疾 险：太平福禄御禧终身重疾 险、泰康乐享健康双惠重疾 险、建信康乐颐生重疾 险、和泰人寿超级玛丽6号、富德生命康享无忧2022热门养老 险：交银安享一号养老年金、人保福寿年年养老保 险、百年百悦人生养老年金、太平十八六养老年金、招商信诺养老年金保 险2022热门年金 险：平安福耀人生2.0、平安富赢金生年金、上海人寿佑福金生年金、平安尊享金生年金 险、人保美满金生年金2022热门少儿 险：国寿鑫享未来少儿年金、瑞泰瑞享年年（少儿版）年金、大黄蜂6号少儿重疾 险、君龙人寿小青龙少儿重疾 险、百年守护星少儿医疗 险
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录正文第一篇：全乡“平安创建”工作经验及问题剖析乡离城5公里，辖10个村委会，总人口42886人。由于地处城郊结合部，加之交通四通八达，进城务工经商人员较多，且成分复杂，给全乡的平安创建工作带来了很大的困难。自区委、区政府开展“平安乡（镇）”创建工作以来，乡党委、政府根据全乡的具体情况，认真研究，周密部署，坚持打防结合、预防为主的方针，强化治安防范，推动了全乡“平安创建”此文来自www.mswk.cn工作的顺利开展，为全乡经济社会又快又好发展创造了和谐安定的社会环境。一、主要做法及成效：总结**乡平安创建工作的主要做法，可以用“四个一”加以概括，即上下一条线、纵横一个面、整体一张网、创安一面旗。上下一条线，就是乡、村、组三级干部在平安创建工作中，都紧紧抓住“平安”这条主线，制定切实可行的措施，实行主要领导负责制。在平安创建工作中，乡党委成立了乡村平安创建领导小组，由书记、乡长亲自抓，分管政法的副书记具体抓，村委会由党总支书记为直接责任人，村民小组组长为具体责任人，做到责任明确，任务具体，全乡形成了从上到下一条线、党政领导负总责的责任体系和工作格局。纵横一个面，即在创平工作中，我们不是就平安抓平安，而是把“防”和“打”有机的结合起来。在防范工作中，我们一是从思想防起，利用法制学校、家长学校、党校等教育阵地，对群众进行法制方面的宣传教育，既教育他们学法、知法、懂法，又教育他们守法、用法，用法律武器保护自身的合法权益，做与新农村建设相适应的新型农民；二是从措施防起，实行内防外堵，内防，即做好各种安全防范工作，贯彻落实好“守好村，护好院，管好门”的治安防范体系。外堵，主要是在交通要道，重点路段，不定时设卡，围堵作案人员，把不安全隐患尽量消除在作案之前；三是从重点部位防起，把作案人员最容易选择的金融部门、村抽水电站、加工房、变压器、电线电缆、外出务工农户等作为防范重点，预防盗、抢、偷案件的发生。这样，就形成了人的思想形为、工作方法措施防范、重点部位多“点”联成“一面”的良好防范体系。整体一张网。平安创建工作，说到底就是要有一个切实有效的防范网络。在平安创建工作中，我们一是充分用好派出所、司法所、信访办三支专职队伍，作为平安创建的“领头雁”，发挥他们在打击犯罪，调处矛盾方面力量优势，为平安创建服务；二是用好新型群众性团体的力量，如各村的协会、技公文写作术联合体、个体私营企业，调动起他们自我保护、自我防范、自我服务的意识；三是用活人力资源，我们把村中的老人资源，如老党员、老干部、老长辈、老知识分子和致富在家又有能力控制地方治安、愿意为地方治安出力的年轻人发动起来，形成了“年轻人处突，老年人巡防”的治安防范力量。四是用活家庭的力量。引入“平安家庭”创评机制，充分发挥家庭对子女及成员的教育引导作用，使家庭成为构筑平安村组的前沿。全乡形成了乡、村、组、户相互交织、联动防范的网络，为全乡平安创建奠定了必要的基础。创安一面旗，就是把平安创建工作列入各村、各单位的日常工作和责任制考核当中，实行创安工作“一票否决制”，把平安创建工作作为维护全乡社会稳定、创造和谐发展环境的重中之重常抓不懈，长期坚持。通过平安创建中“四个一”的实施，全乡的社会治安综合治理工作成效显著。2014年1月至今，全乡共立刑事案件19起，破获15起（辖区案件9起，辖外6起），刑事拘留14人，已起诉6人。立治安案件4起，查处1起，治拘1人。群众矛盾纠纷调处成功率达89.8，比上年上升了11.6个百分点，8个村委会、82个村民小组无群体性上访，2个村委会、68个村民小组无刑事案件发生，6个村委会无治安案件发生，21个安置帮教对象无1人出现重新犯罪现象。二、取得的经验通过一年多的平安创建工作，我们有以下5点体会：1、领导重视是“平安创建”工作的前提。**乡的平安创建工作之所以能取得这么好的成绩，就是因为各级领导干部把平安创建当作自己工作中的一件大事来抓，实事实办，主要领导亲自抓，甚至亲自参与行动。2、各项保障是“平安创建”工作的基础。在平安创建中，一是保障人员，各单位有自己的治安值班员，各村有不少于5人的治安巡防员，各村民小组有不少于3人的义务护村员；二是保障装备，全乡统一购置了制服、头盔、夜巡灯、橡胶棒等必备设备发放给治安人员；三是保障经费，各村出台了巡防、巡查人员的工资报酬和补贴，乡政府每年也从十分拮据的财政中划拨派出所5万元、司法所4万元，作为维稳日常办公经费。为平安创建提供了必要的经费保障。3、落实责任是“平安创建”工作的关键。在平安创建工作中，我们实行责任奖惩制度和责任追究制度。责任奖惩制度就是签订平安创建责任书，实行奖优惩劣。责任追究制度，就是对工作不负责、发案较多、矛盾调处不力、不服从职能部门工作安排的领导实行责任追究，情节较轻的戒勉谈话，限期纠正，情节较重的调离岗位甚至就地免职。4、综合协调是“平安创建”工作的重点。治安工作既不分区域性、时间性，同时也有极大的不稳定性，单靠哪方的力量是不够的。为此，我们专门成立了“**乡平安创建工作领导小组”，组长由乡党委书记担任，副组长由分管政法的乡党委副书记担任，办公室设在乡党政办公室，主任由副书记兼任，副主任由党政办主任兼任，更有利于协调各方力量，形成合力，确保整体联动，指挥有力，打防有效。5、群众参与是“平安创建”工作的核心。平安创建单靠派出所、司法所的几名干警和几个联防队员的力量是远远不够的，要动员最广泛的人民群众参加，实行群防群治，才能奏效。现在，我们有名册可查的村委会平安创建人员有147人，群众394人，正是有众多的群众大力支持和积极参与，为“平安创建”工作的深入开展奠定了坚实的群众基础。三、存在问题和困难1、乡联防队伍人员少，力量薄弱。2、乡财政收入少，支出大，严重影响平安创建工作的经费投入。3、由于离城较近，情况复杂，外来人员作案防不胜防。4、各村组集体经济薄弱，必要的投入跟不上，影响了治安专、兼职人员的稳定。四、下步打算1、增加经费投入。乡主要负担派出所、司法所、人民调解委员会的日常维稳经费，各村委会负担各村专、兼职治安员的工作和补贴，各村民小组负担各小组巡查、巡防、处突人员必要的补贴，做到投入到位，专款专用。2、壮大治安队伍。成立“**乡社会治安综合治理联防大队”，联队大队日常人员保持在10人左右，各村成立联防中队，各中队人员保持在5—7人，中队的平时工作在本村，遇有任务由大队统调统用。3、调解工作实行“统调统建”，有利于提高调处成功率，有利于事后督促兑现。4、开展“创建平安村（组），优化治安环境”竞争活动。5、开展由派出所、司法所、妇联、团委、关工委、中心学校等有关单位组成的“平安创建从我做起巡回宣讲”活动。**乡的平安创建工作虽然取得了一定的经验，但离各级领导的要求还有较大差距，我们有信心有决心继续努力，在区委、区政府的正确领导和关心支持下，把平安创建工作做得更好。第二篇：平安创建工作经验汇报页眉文字平安创建工作经验汇报开展“平安大庆”创建活动以来，我们把创建“平安××”作为促进和谐、繁荣、稳定的基础，摆上重要日程，针对××区的现状，认真研究创建措施和办法，积极探索农村治安防范新机制。经过努力，全区的治安形势明显好转，人民群众的安全感进一步增强。我们的主要做法是：一、实施“四个推进”，形成齐抓共管的工作合力我们感到，创建“平安××”的关键在于各级领导干部的重视程度，核心在于把创建工作落实到具体行动上。为此，我们首先在思想上达成共识，明确了抓推进的具体措施。一是实施“一把手”工程，在党政合力上抓推进。在创建过程中，我们把保一方平安作为各级领导干部的政治责任，明确提出，不抓平安稳定就是不称职的表现。逐级实施“一把手”工程，成立了以区委书记、区长为组长，综治成员单位负责同志为成员的创建工作领导小组。区委、区政府坚持每个季度听取一次平安创建工作汇报，主要领导带头参与创建活动，多次组织召开现场推进会，解决了创建工作中遇到的经费不足、城镇防范力量薄弱等困难和问题20多个。二是发挥成员单位作用，在部门联动上抓推进。创建平安××人人有责，谁抓都不过分。我们同各乡镇、街道、综治成员单位和驻区企业签定了平安创建责任状，逐级建立完善了《综治委成员述职报告制度》、《党政领导干部考核写实制度》、《五部委联席会议制度》、《综治成员单位整体联动防范制度》等各项规章制度。各综治成员单位结合自身部门特点，认真页脚文字履行职能，密切配合，协同作战，先后开展了校园周边秩序整治、油田企业周边秩序治理、公共场所治安秩序整顿等一系列专项治理，组织开展联合行动13次，收到了明显的效果。三是制定督查措施，在落实责任上抓推进。我们定期组织召开社会治安形势分析会，对案件高发、治安秩序出现反弹的区块，派驻工作组集中力量抓治理。对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显，完不成工作任务的，每月在全区通报一次，连续通报三次，又不认真整改的，坚决实行一票否决，追究主要领导的责任，并派驻由组织、纪检和政法各部门领导干部组成的督查组，深入到部门帮助整改。四是提供经费保障，在工作支持上抓推进。尽管区委、区政府的财政非常紧张，各部门经费控制很严，但是对创建工作非常大方，创建经费不设上限。去年，划拨专项经费100万元，用于配备治安巡逻车和治安员的工资。今年年初，对××公安分局破案有功人员进行了通报嘉奖，奖励20万元。同时，我们把区综治办经费和治安防范经费共58万元列入财政预算；各乡镇、街道和综治成员单位，也压缩其他方面开支，加大经费投入，设立专项经费，最大限度地保证创建工作需要。二、确保“三个到位”，营造全社会参与的浓厚氛围我们坚持分层次、多渠道、多形式的宣传思路，不断加大宣传力度。一是开展舆论攻势，面上宣传到位。在××有线电视台的新闻节目中开办了“全民参与，共创平安××”专题报道，每周播出1期，到目前已经播出48期。此外，我们同宣传部共同成立了宣传小组，集中宣传报道我区的创建工作，先后向省市报刊投新闻稿60余篇。组织各乡镇在各村屯刷写墙皮宣传标语4300余条，组织各综治成员单位多次开展集中宣传活动，共出动宣传车辆20台次，出板报42块，发放宣传单36000份。《大庆晚报》连续三次报道了我区抓平安创建工作的做法。二是深入实际搞发动，入户宣传到位。区委、区政府印发了《致全区人民的一封公开信》，组织社区和村干部入户走访、调查，逐户发放，各乡镇还充分利用村屯广播向村民宣讲创建平安××的相关知识，发放宣传单30000多份。我们还组织政法各部门的优秀干警开展“送法下乡”、“登门讲法”活动，使创建工作达到家喻户晓、人人皆知。三是选好工作切入点，适时结合到位。我们把“平安××”创建作为一项长期工作，借助全区的大型活动，抓住一切可以利用的机会，把宣传工作融入各项活动之中。利用××区第三届消夏文化广场活动月，把创建“平安××”的内容自编自演了小品、舞蹈等形式多样的小节目进行宣传。利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“十一”国庆节等重大节日，全区组织书画展览、文艺演出等活动，见缝插针，组织书画作品和文化节目60多个参与宣传。我们还组织综治办、宣传部、文体局等单位共同发起了为农民朋友赠图书活动，共收到法律图书1200余册，科普图书3000余册，全部发放到各自然屯的文化中心户，丰富了农民的“书架子”，使群众在喜闻乐见的活动中受到教育。三、解决“六个问题”，构建打防结合的完善机制面对农村新一轮改革后出现的新情况、新问题，我们采取新的机制和新的办法，研究创建“平安××”工作，突出解决了六个方面问题。一是建机构，解决谁来管事的问题。根据省、市关于加强社会治安综合治理工作的文件精神，我们在[1] [2] 加强区综治办建设的同时，加强了基层综治组织建设。8个乡镇和3个街道办事处设立了综治办，并以区委、区政府文件下发了××区综治工作实施意见，明确综治办主任由党委副书记担任，副主任由社区警务队队长担任，并都配备了专职综治干事。基层创建工作由乡镇、街道综治办具体组织实施，保证了创建工作措施的落实，确保了创建工作不留空白点。二是增人员，解决防范力量不足的问题。根据全区警力严重缺乏、防范力量不足的现状，我们在挖掘民力上下了很大功夫。按照每个自然屯设1名治安员的标准，配备了315名治安员，从低保人员和下岗职工中招聘了100名治安协管员，成立了社区保安大队。组织230名低保人员，成立了18支社区低保义务巡逻队，编制了72个巡逻小组，全天候开展治安巡逻。同时，加快了保安员进机关、企事业单位的步伐，共有59个机关、企事业单位和8家餐饮、洗浴、车站、商场等重点行业场所配备了保安员，已经上岗保安员104人。三是补网络，解决防范断层的问题。我们在总结农村十户联防经验的基础上，针对十户联防组织难、防范效果不够理想的实际情况，在全区推行了“平安协作组”的防范模式，编制了2986个“平安协作组”。在村级组织成立了以村干部、各屯治安员组成的治保会，重新完善了58个治保会，对23个村的治保会成员进行了调整。在各乡镇完成了乡镇巡防力量的改制过渡，建立了农村保安大队，实现了辅警力量的规范化管理，使这支队伍成为乡、村屯、油田企业治安防范的重要力量，起到了“四队三员”的作用（治安防范的“巡控队”、保卫油田的“护卫队”、应急解难的“突击队”、便民利民的“服务队”、村屯联防的“督查员”、提供线索的“信息员”和民事纠纷的“调解员”）。通过采取这些措施，一个屯有“平安协作组”、村有治保会、乡有保安队三位一体、互为补充的群防群治网络已经初步形成。四是抓共建，解决地企联防机制不完善的问题。在“平安油区”创建上，我们采取“企业出钱地方管事”的方式，形成了警地企三方共建，油田保卫三方同抓的局面。逐步完善了警、地、企联席会议制度，实行企业严管、地方严防、公安机关严打，分工负责的体系和警地企联防、联合行动的机制。出台了督查督办、有奖举报、新闻跟踪报道、定期通报等“八项制度”，“平安油区”创建工作和油田保卫的长效机制得以建立。今年以来,先后组织开展了“百日攻坚”等专项打击行动,使开井放油、窃电等问题得到了有效治理。今年1-6月，全区共立侵害油田案件47起,同比下降16.3％;日均开井1.4井次，创造了历史最好水平。五是上技防，解决防范手段落后的问题。今年，我们在高台子镇、××镇、八井子乡进行了无线联防报警器的试点，安装无线联防报警器645个，断线报警器203个。试点成功后，我们将在全区８个乡镇进行全面推广，使之成为农村治安防范、密切邻里关系的“互助110”。在××国税局等重点单位安装了电子监控等技防设施。规划了4个平安居住小区，安装电子单元门40个，楼宇对讲系统40套，住户防盗安全门480个，投资16.8万元安装了电子监控系统，建立了联网报警中心，使全区的治安防范水平有了明显提高。六是重打击，解决治理力度不大的问题。今年以来，我们相继开展了客运市场秩序专项整治、城市交通秩序整顿、打击破坏城市公用设施专项行动、扰乱市场经济秩序打击行动、打击欺行霸市专项行动和扫黑除恶、命案攻坚等一系列有针对性的专项治理和打击行动。打掉了刑事犯罪集团4个，打掉涉恶犯罪集团1个，打掉欺行霸市犯罪集团1个。命案侦破率100％(来源说明好范 文网www.haOWOrD.CoM)，实现了命案必破的目标。上半年，共发生刑事案件212起，与去年同期的222起相比，综合发案起数下降了4.5。我们在创建“平安××”工作上做了大量工作，但与兄弟县区相比，还存在很大差距，我们将继续投入大量精力，进一步抓好各项创建措施的落实，全力打造“平安××”，确保××平安。第三篇：平安创建工作经验汇报开展“平安大庆”创建活动以来，我们把创建“平安××”作为促进和谐、繁荣、稳定的基础，摆上重要日程，针对××区的现状，认真研究创建措施和办法，积极探索农村治安防范新机制。经过努力，全区的治安形势明显好转，人民群众的安全感进一步增强。我们的主要做法是：一、实施“四个推进”，形成齐抓共管的工作合力我们感到，创建“平安××”的关键在于各级领导干部的重视程度，核心在于把创建工作落实到具体行动上。为此，我们首先在思想上达成共识，明确了抓推进的具体措施。一是实施“一把手”工程，在党政合力上抓推进。在创建过程中，我们把保一方平安作为各级领导干部的政治责任，明确提出，不抓平安稳定就是不称职的表现。逐级实施“一把手”工程，成立了以区委书记、区长为组长，综治成员单位负责同志为成员的创建工作领导小组。区委、区政府坚持每个季度听取一次平安创建工作汇报，主要领导带头参与创建活动，多次组织召开现场推进会，解决了创建工作中遇到的经费不足、城镇防范力量薄弱等困难和问题20多个。二是发挥成员单位作用，在部门联动上抓推进。创建平安××人人有责，谁抓都不过分。我们同各乡镇、街道、综治成员单位和驻区企业签定了平安创建责任状，逐级建立完善了《综治委成员述职报告制度》、《党政领导干部考核写实制度》、《五部委联席会议制度》、《综治成员单位整体联动防范制度》等各项规章制度。各综治成员单位结合自身部门特点，认真履行职能，密切配合，协同作战，先后开展了校园周边秩序整治、油田企业周边秩序治理、公共场所治安秩序整顿等一系列专项治理，组织开展联合行动13次，收到了明显的效果。三是制定督查措施，在落实责任上抓推进。我们定期组织召开社会治安形势分析会，对案件高发、治安秩序出现反弹的区块，派驻工作组集中力量抓治理。对创建工作进度慢、措施落实不到位、工作效果不明显，完不成工作任务的，每月在全区通报一次，连续通报三次，又不认真整改的，坚决实行一票否决，追究主要领导的责任，并派驻由组织、纪检和政法各部门领导干部组成的督查组，深入到部门帮助整改。四是提供经费保障，在工作支持上抓推进。尽管区委、区政府的财政非常紧张，各部门经费控制很严，但是对创建工作非常大方，创建经费不设上限。去年，划拨专项经费100万元，用于配备治安巡逻车和治安员的工资。今年年初，对××公安分局破案有功人员进行了通报嘉奖，奖励20万元。同时，我们把区综治办经费和治安防范经费共58万元列入财政预算；各乡镇、街道和综治成员单位，也压缩其他方面开支，加大经费投入，设立专项经费，最大限度地保证创建工作需要。二、确保“三个到位”，营造全社会参与的浓厚氛围我们坚持分层次、多渠道、多形式的宣传思路，不断加大宣传力度。一是开展舆论攻势，面上宣传到位。在××有线电视台的新闻节目中开办了“全民参与，共创平安××”专题报道，每周播出1期，到目前已经播出48期。此外，我们同宣传部共同成立了宣传小组，集中宣传报道我区的创建工作，先后向省市报刊投新闻稿60余篇。组织各乡镇在各村屯刷写墙皮宣传标语4300余条，组织各综治成员单位多次开展集中宣传活动，共出动宣传车辆20台次，出板报42块，发放宣传单36000份。《大庆晚报》连续三次报道了我区抓平安创建工作的做法。二是深入实际搞发动，入户宣传到位。区委、区政府印发了《致全区人民的一封公开信》，组织社区和村干部入户走访、调查，逐户发放，各乡镇还充分利用村屯广播向村民宣讲创建平安××的相关知识，发放宣传单30000多份。我们还组织政法各部门的优秀干警开展“送法下乡”、“登门讲法”活动，使创建工作达到家喻户晓、人人皆知。三是选好工作切入点，适时结合到位。我们把“平安××”创建作为一项长期工作，借助全区的大型活动，抓住一切可以利用的机会，把宣传工作融入各项活动之中。利用××区第三届消夏文化广场活动月，把创建“平安××”的内容自编自演了小品、舞蹈等形式多样的小节目进行宣传。利用“三八”妇女节、“五四”青年节、“十一”国庆节等重大节日，全区组织书画展览、文艺演出等活动，见缝插针，组织书画作品和文化节目60多个参与宣传。我们还组织综治办、宣传部、文体局等单位共同发起了为农民朋友赠图书活动，共收到法律图书1200余册，科普图书3000余册，全部发放到各自然屯的文化中心户，丰富了农民的“书架子”，使群众在喜闻乐见的活动中受到教育。三、解决“六个问题”，构建打防结合的完善机制面对农村新一轮改革后出现的新情况、新问题，我们采取新的机制和新的办法，研究创建“平安××”工作，第四篇：创建平安医院工作经验渭源县中医医院平安医院创建经验材料2014年，我院根据上级有关部门文件精神的要求，十分注重“平安医院”创建工作，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗安全为核心，着力抓好医疗规范执行、医患沟通管理和医德医风建设，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境，取得了显著成效。一、注重宣传引导，营造良好氛围我院按照县卫生局创建平安医院的要求，利用宣传资料、宣传标语等形式进行宣传教育，采取会议动员、现场培训、知识讲座、实地演练等多种形式强化全员培训，营造了“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围，充分调动了全院职工参与“平安医院” 创建的积极性和主动性。我院创建平安医院的口号是“医院是我家，安全靠大家；创建平安医院从我做起”。二、明确目标职责，保障措施得力成立了由院长任组长、副院长任副组长，相关科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确具体职责及任务。将创建活动列入医院年度考核重要内容，实行安全责任一票否决制，明确院长为第一责任人，科主任为本科室第一责任人，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保层层落实，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。三、加强普法教育，提高职工法纪意识充分利用宣传橱窗、公示栏，以及院周会、科晨会、工会活动等多种形式，认真开展《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《执业护士管理法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等各种法律法规的学习，切实提高干部职工的遵纪守法观念，形成人人学法，人人懂法，人人守法的良好局面。在日常管理中，制定出台了《渭源县中医医院处罚办法》、《干部职工请销假制度》等一系列的规章制度，并经过院委会审议通过，确实做到在制度面前人人平等，做到人人每天有班上，每天上班有活干，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。四、强化安全管理，保障群众生命财产安全我院始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对药库、病房、库房等易引发火灾的关键部门和存放危险品及人员集中的特殊场所作重点检查；定期对消防设施进行维护更换，确保消防器材的完好。抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用，严格落实安全责任制，及时排查安全隐患，发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。实行院领导参与总值班制度，要求值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。在医院主要出入口、过道等处安装了电视网络监控系统，专人负责监控。同时加强与110和城关派出所等公安部门的联动和协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院的安全稳定。五、抓好医疗安全工作，严格执行三级查房制度我院严格执行行政查房和三级查房制度，对危、急重病人和手术病人与其监护人进行有效沟通，并实施告知签名制，充分尊重病人及其家属的知情权，避免了一些不必要的医疗纠纷发生。严格药品管理，并严把药品入出口关；坚持合理用药，严禁滥用抗生素，对特殊使用级抗生素的使用，需经院长签字同意后方可使用，有效地维护了病人的用药安全。同时，我院积极开展了“医疗质量万里行”活动，以医疗安全隐患排查治理为重点，深入开展专项检查，建立健全医疗质量，医疗安全管理的长效机制，真正体现以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。六、认真调查处理医患纠纷，维护医院和谐稳定一是建立医疗安全调控机制。各科室认真落实“一岗双责”值班制度，值班期间除了搞好业务工作外，还要做好防火、防盗、防破坏等各项工作，杜绝了重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调联系，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。在诊疗工作中，严格做到护理病人细心、诊疗病人精心，严防医疗纠纷事故的发生。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。二是切实维护患者合法权益。成立了患者维权工作领导小组和办公室，由分管医务科的副院长兼任办公室主任，具体负责患者医疗纠纷的投诉和调处医患纠纷等各项工作。今年通过加强内部管理和开展患者维权调处工作，一些萌发的医疗纠纷得到了及时妥善解决，保证了全院正常的医疗环境。三是建立了医疗纠纷第三方调节机制。根据上级要求，去年8月份，我院与江泰保险经纪股份有限公司兰州分公司签订了医疗纠纷第三方调解协议，通过“消除误解、加深理解、达到谅解、妥善调解”的方式，有效化解医疗纠纷，维护了医患双方权益，。 总之，经过一年来的创建工作，我院的平安医院创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，做出自己应有的贡献。第五篇：创建平安医院工作经验皮山县友好医院平安医院创建经验材料2014年，我院根据上级有关部门文件精神的要求，十分注重“平安医院”创建工作，坚持预防为主、依靠群众的方针，结合医院工作特点和实际，以医疗安全为核心，着力抓好医疗规范执行、医患沟通管理和医德医风建设，努力构建一个和谐、安全的就医环境和工作生活环境，取得了显著成效。一、注重宣传引导，营造良好氛围我院按照县卫生局创建平安医院的要求，利用宣传资料、宣传标语等形式进行宣传教育，采取会议动员、现场培训、知识讲座、实地演练等多种形式强化全员培训，营造了“人人关心、人人支持、人人参与”的浓厚氛围，充分调动了全院职工参与“平安医院” 创建的积极性和主动性。我院创建平安医院的口号是“医院是我家，安全靠大家；创建平安医院从我做起”。二、明确目标职责，保障措施得力成立了由院长任组长、副院长任副组长，相关科室负责人为成员的“平安医院”创建活动领导小组，明确具体职责及任务。将创建活动列入医院年度考核重要内容，实行安全责任一票否决制，明确院长为第一责任人，科主任为本科室第一责任人，与科室责任人签订了创建“平安医院”的目标责任书，确保层层落实，对成绩突出的科室和个人给予表彰奖励，对措施不利、失职渎职的，严肃追究责任。三、加强普法教育，提高职工法纪意识充分利用宣传橱窗、公示栏，以及院周会、科晨会、工会活动等多种形式，认真开展《医疗机构管理条例》、《执业医师法》、《执业护士管理法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》等各种法律法规的学习，切实提高干部职工的遵纪守法观念，形成人人学法，人人懂法，人人守法的良好局面。在日常管理中，制定出台了一系列的规章制度，并经过院委会审议通过，确实做到在制度面前人人平等，做到人人每天有班上，每天上班有活干，杜绝了因闲散人员闹事，给社会治安带来负面影响的事情发生。四、强化安全管理，保障群众生命财产安全我院始终把医院的稳定、患者和职工的生命、财产安全作为建设“平安医院”的重中之重，定期和不定期地对消防安全进行全面检查，对药库、病房、库房等易引发火灾的关键部门和存放危险品及人员集中的特殊场所作重点检查；定期对消防设施进行维护更换，确保消防器材的完好。抓好水、电、暖以及医疗器械的安全使用，严格落实安全责任制，及时排查安全隐患，发现问题立即整改，确保全院无重大责任事故。实行院领导参与总值班制度，要求值班期间进行全院巡视，切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处，并严格填写值班记录及交接班记录，杜绝了重大可防性案件的发生。在医院主要出入口、过道等处安装了电视网络监控系统，专人负责监控。同时加强与110和城镇派出所等公安部门的联动和协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院的安全稳定。五、抓好医疗安全工作，严格执行三级查房制度我院严格执行行政查房和三级查房制度，对危、急重病人和手术病人与其监护人进行有效沟通，并实施告知签名制，充分尊重病人及其家属的知情权，避免了一些不必要的医疗纠纷发生。严格药品管理，并严把药品入出口关；坚持合理用药，严禁滥用抗生素，对特殊使用级抗生素的使用，需经院长签字同意后方可使用，有效地维护了病人的用药安全。同时，我院积极开展了“医疗质量万里行”活动，以医疗安全隐患排查治理为重点，深入开展专项检查，建立健全医疗质量，医疗安全管理的长效机制，真正体现以人为本，以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者权益，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。六、认真调查处理医患纠纷，维护医院和谐稳定一是建立医疗安全调控机制。各科室认真落实“一岗双责”值班制度，值班期间除了搞好业务工作外，还要做好防火、防盗、防破坏等各项工作，杜绝了重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调联系，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保医院稳定。抓好病人医疗安全，落实安全责任制。在诊疗工作中，严格做到护理病人细心、诊疗病人精心，严防医疗纠纷事故的发生。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大责任事故。二是切实维护患者合法权益。成立了患者维权工作领导小组和办公室，由分管医务科的副院长兼任办公室主任，具体负责患者医疗纠纷的投诉和调处医患纠纷等各项工作。今年通过加强内部管理和开展患者维权调处工作，一些萌发的医疗纠纷得到了及时妥善解决，保证了全院正常的医疗环境。总之，经过多年来的创建工作，我院的平安医院创建工作已初见成效，但是我们深知“平安医院”的创建不是一朝一夕的事，而是需要在创建过程中不断完善、不断创新的长久性工作，我院将保持已取得的成绩，继续努力，做出自己应有的贡献。皮山县友好医院2014年4月3日好范文网推荐相关范文：致全乡人民的公开信（平安创建）平安创建致全乡人民的公开信在全乡深入开展平安创建活动的实施方案乡镇平安创建工作经验汇报材料妇联平安家庭创建工作经验材料}

审理经过原告谢*棠诉被告中国平安*司自贡中心支公司（简称平安寿险自贡支公司）人寿保险合同纠纷一案，本院于2014年01月13日立案受理后，依法由审判员李*适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告谢*棠及其委托代理人李*，被告平安寿险自贡支公司委托代理人官万敏、汪*到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称原告谢*棠诉称：2012年3月5日，原告之父谢*为自己购买了被告的鑫盛（937）终身寿险（分红型），保险金额为10万元，附加一年期短险：附加意外08（518），保险金额10万元，意外医疗A（527），保险金额1万元，并于2013年3月12日交付了第二次保险费。谢*于2013年11月8日准备上班时，不慎摔倒在家门口，后急送医院抢救，8时48分进入抢救室，脑外科医生会诊，10时45分宣布临床死亡。谢*死亡后，原告向被告申请赔偿，但其久拖不决。现要求被告立即给付原告父亲谢*身故保险金100000元和附加一年期短险身故保险金100000元及利息，抢救医疗费2649.82元，共计202649.82元。被告辩称被告平安寿险自贡支公司辩称：对被告与谢*之间订立的保险合同关系无异议。但保险合同履行期间，在谢*因“脑出血”死亡后，2013年11月15日，原告向本公司申请理赔，经本公司调查发现，谢*投保时隐瞒了投保前患有“原发性高血压”的病史情况，违反了如实告知义务，该行为属本公司按合同约定的免责范围，所以本公司于2013年12月12日作出解约、拒付的理赔决定书。从富*民医院的病历及“法医学文*审查意见书”可以确认，不应承担给付终身寿险保险金的责任。谢*死于“脑出血”，非意外身故，所以本公司不应按保险合同约定支付意外身故保险金10万元。根据保险合同约定，意外医疗的保险金的权益人应为谢*本人，而非原告；谢*死亡后，其权益人应为法定继承人，何况谢*并非意外伤害住院，本公司依约定不应支付伤害医疗保险金。原告主张的给付保险金利息的请求，不符合双方签订的保险合同的约定，且于法无据，不应得到支持。经综合审查原、被告的当庭陈述及所举证据后，本案事实确认如下：原告谢*死者谢*之女。谢*生于1957年03月22日，谢*与其妻罗*婚后仅育谢海棠一女，谢*与其妻罗*于1991年登记离婚后，至今未婚。2012年03月04日，谢*作为投保人及被保险人与被告签订了《保险合同》一份，约定：投保的主险为：“鑫盛（937）”寿险，终身保险金额为100000元，保险费为4310元；并投保了附加一年期短险，险种有：“附加意外08（518）”，基本保险金额为100000元，保险费为140元；“意外医疗A（527）”，基本保险金额为100000元，保险费为78元。生存保险受益人为谢*100%，身故保险受益人为谢海棠100%；红利选择为，累计生息；保险期间为一年，每五年为一个保证续保期间，首期保险费为4528元。该《保险合同》的被告方服务人员为胡*。双方在签订《保险合同》时，被告向谢*提供了格式条款《人身保险（个险渠道）投保提示书》及《电子投保申请确认书》作为保险合同的附件，交由谢*签字确认，该保险合同于2012年03月05日生效。2012年03月15日，保险业务员胡*将《保险合同》和相应险种的保险条款送达了被保险人谢*，谢*在保险单回执上签字，该保险单回执上写明：“本人于今日收到贵公司送达的人身保险单及人身险保险费发票各一份，保险合同号码为：P26XXXXXXXXXXX，如在收到保险合同次日起10内申请解约，贵公司将全额无息退还已收取的保险费（保险期间为一年及一年以内的短期险除外）；如在收到保险合同次日起10日后申请解约，贵公司将按合同条款约定支付退保金。经审核，本保险单及发票上所列各项内容确实无误，本人予以签收”。该提示书上写明：“中国平*有限公司及其代理人已提供本人所投保产品的条款，对条款进行了说明，尤其是对免除保险人责任条款、合同解除条款进行了明确说明。本人对所投保产品条款及产品说明书已认真阅读并理解”。被告提供的格式条款《电子投保申请确认书》中有以下内容“询问事项：你是否目前患有或过去曾经患过下列症侯、疾病或手术史？若是请在说明栏告知—A脑、神经系统或精神一方面疾病，例如：癫痫、脑中风……；B心血管疾病，例如：高血压、冠心病……；C呼吸系统疾病……”。被告提供的格式条款《平安鑫盛终身寿险（分红型）》中的责任免除内容主要有：（1）、投保人对被保险人故意杀害、故意伤害；（2）、被保险人故意犯罪或者抗拒依法采取的刑事强制措施；（3）、被保险人自本主险合同成立或者合同效力恢复之日起2年内自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外；（4）被保险人主动吸食或注射毒品；（5）被保险人酒后驾驶、无合法有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车等。被告提供的格式条款《平安附加意外伤害保险（2008）》中的责任免除内容主要有：（1）投保人对被保险人的故意杀害、故意伤害；（2）、被保险人故意自伤、故意犯罪、抗拒依法采取的刑事强制措施；（3）被保险人殴斗、醉酒，主动吸食或注射毒品；（4）、被保险人酒后驾驶、无合格有效驾驶证驾驶，或驾驶无有效行驶证的机动车；（5）战争、军事冲突、暴乱或武装叛乱等。被告提供的《平安附加意外伤害保险（2008）》保险条款第7.2条，对“意外”作出了解释，即指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的使身体受到伤害的客观事件。被告提供的两险种的格式条款中就（明确说明与如实告知）的内容包含：我们就您和被保险人的有关情况提出询问，您应当如实告知。如果您故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响我们决定是否同意承保或者提高保险费率的，我们有权解除本主险合同。如果您故意不履行如实告知义务，对于本主险合同解释前发生的保险事故，我们不承担给付保险金的责任，并不退还保险费。如果您因重大过失为履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，对于本主险合同解除前发生的保险事故，我们不承担给付保险金的责任，但会退还保险费等”。该险种就“保险事故通知”内容均为“请您或受益人在知道保险事故发生后10内通知我们。如果您或受益人故意或者因重大过失未及时通知，致使保险事故的性质、原因、损失程度等难以确定的，我们对无法确定的部分，不承担给付保险金的责任，但我们通过其他途径已经及时知道或者应当及时知道保险事故发生或者虽未及时通知但不影响我们确定保险事故的性质、原因、损失程度的除外”。此外，被告提供的两险种的格式条款中就双方其他的权利、义务关系进行了规定。被告提供的格式条款《平安附加意外伤害医疗保险（2008）》就责任免除、明确说明与如实告知、保险事故通知等双方应履行的权利、义务关系进行了相应的规定。在签订合同的过程中，被告未要求谢*进行体检。保险合同签订后，谢*按保险合同约定交付了第一年的保险费共计4528元。2013年03月12日，谢*交付了第二年的保险费共计4528元。谢*有原发性高血压病史，曾于2004年12月24日、2013年03月28日分别在富*民医院、富*医院住院治疗各为6天、10天。2013年11月08日08时48分，谢*因脑出血被送入富*民医院急诊抢救治疗，入院情况为：神志昏迷，左侧球结膜出血，口、鼻吸出血性分泌物等。被诊断为：1.右侧基底节区、右侧额、颞叶出血并溃入脑室系统；2.右侧颞、顶、枕叶交界区脑梗塞。同日10时45分，宣布临床死亡。富*民医院出具的24小时入院记录就死亡原因确定为：脑出血；死亡诊断与入院诊断一致。谢*在抢救过程中，共用去医药费2649.82元。谢*死亡后，原告在当日就谢*死亡情况告知了被告的保险业务员胡*，胡*随后向被告平安寿险自贡支公司报案。谢*死亡6天后火化，在此期间，被告未向原告提出对谢*进行尸检的要求。原告谢*作为受益人于2013年11月15日向被告提交了《理赔申请书》，要求被告给付谢*死亡后的应付保险金。此后，被告委托四川求实司法鉴定所就谢*的死亡原因及谢*死亡与2004年患高血压病的关系进行鉴定，2014年02月05日，该所作出《法医学文证审查意见书》，鉴定意见为：1.谢*因高血压病并发脑出血、脑梗塞，病情急骤，颅内压急剧升高致呼吸、循环衰竭死亡。2.谢*的死亡是2004年发现的原发性高血压病逐渐发展，引起“右侧基底节区、右侧额、颞叶出血并溃入脑室系统；右侧额、颞、顶叶交界区脑梗塞”并发症，颅内压急剧升高致呼吸、循环衰竭所造成。被告平安寿险自贡支公司依据该意见书，认为谢*的死亡不属于“意外”，且谢*投保时，隐瞒患有疾病符合《保险法》第16条的规定，被告不应承担给付保险金的责任，故被告于2013年12月12日作出理赔决定通知书，要求解除双方签订的保险合同并按约定退还保险费合计1618.45元，拒绝给付《鑫盛》之保险金，并通知了原告谢*，但原告至今未领取被告退还的保险费。在审理过程中，原告向本院提出申请，要求作出《法医学文证审查意见书》的两位鉴定人员王*、宋*出庭接收质询，对此，鉴定人员王*、宋*向本院提交了《关于谢*案的质证意见》书面意见，王*出庭接收了质询。王*在当庭接收质询的过程中陈述：由于谢*患高血压病多年，从送检的材料可以得出其死亡的原因没有属于“非高血压”的可能，高血压疾病引发脑出血是其死亡的直接原因。但王*在接受法庭质询时明确答复，纵然有高血压疾病，其他外接因素也可能引发脑出血致患者死亡。王*、宋*向本院提交的《关于谢*案的质证意见》中，阐述了谢*的死亡与高血压病的关系，即：脑出血是高血压病最常见的并发症，谢*患高血压病多年，其间多次发生高血压危象，经住院降压、对症治疗缓解。2013年11月8日突发意识障碍，经CT证实右侧基底节、右侧额、颞叶出血，并溃入脑室系统，抢救无效死亡。从而作出鉴定意见，认为谢*不是意外摔伤死亡。该《意见》还就是否对谢*进行尸检与确保鉴定结论准确性的关系进行了阐述：尸检是法医判定病情的最为重要的证据。无论是医方或者是患方如果对病人的诊断、处理存有疑议，为澄清问题、解决双方的矛盾，尸检是必要的，任何一方阻止、拒绝尸检，将对由此而引发的后果承担责任。如果医患双方对病人的诊断、处理并无争议，病因、病情发展过程、疾病结果、死亡原因等问题是清楚的、双方能够统一认识，尸检并无必要。本院认为本院认为：谢*与被告签订的险种为“鑫盛（937）终身寿险（分红型）”、“附加意外08（518）”及“意外医疗A（527）”的《保险合同》主体适格，意识表示真实，内容未违反法律法规的强制性规定，应为合法有效，并受法律保护。合同签订后，谢*已按合同约定履行了交付保险费及其他相应的义务。2013年11月8日，谢*突发疾病在富*民医院经抢救治疗无效死亡后，该院诊断及认定的死亡原因均为：脑出血。从被告提交的证据可以认定，谢*确患有原发性高血压疾病，虽然高血压会引发脑出血而导致谢*死亡，但是，从常识上讲，高血压病不是成为导致脑出血死亡的唯一原因，比如诸多外力因素也会导致。在发生谢*死亡的保险故事后，原告作为保险金受益人于当日便告知了被告保险服务员胡*，胡*也于同日告知了被告，应视为原告在保险事故发生后按合同约定在10日内通知了被告，被告知晓谢*死亡至其火化前，尚有6天，被告有足够的时间向原告提出对谢*进行尸检，以查明死亡原因，但是，被告未为之，由此造成了缺少查明谢*死亡原因的一个重要因素。在原告向被告申请理赔后，被告仅依据其自行委托四川求是司法鉴定所作出的鉴定意见作出拒赔决定，该鉴定机构作出的鉴定依据也仅有谢*治疗高血压的病历材料，并无对谢*尸检的结论，而在原告申请鉴定人员出庭接收质询后，鉴定人员提交的书面意见及当庭答询意见，确认了法医学鉴定中尸检对查明死亡原因的重要性及必要性，以及导致脑出血的原因除了高血压疾病因素引发外，其他意外因素也可能导致脑出血而死亡，且该鉴定所的鉴定人员在答询意见中，明确了只有在“如果医患双方对病人的诊断、处理并无争议，病因、病情发展过程、疾病结果、死亡原因等问题是清楚的、双方能够统一认识，尸检并无必要。”，由此可见，四川求实司法鉴定所在没有对谢*进行尸检的情况下作出的结论只是一种常理推断，况且其也认为患有高血压的病人，也可能因外接因素诱发高血压至患者死亡，因此，四川求实司法鉴定所作出的关于谢*的死亡原因的鉴定依据，与作出鉴定意见的鉴定人员接受法庭质询时作出的关于脑出血死亡的因果关系论断存在自相矛盾，故该所作出的关于谢*死亡原因的鉴定意见，本院不予采信，不能作为本案的定案依据。以鉴定人员的论断确认，除了高血压会引发脑出血而致患者死亡外，其他外接因素也会导致患者脑出血而不治死亡。由于在谢*死亡后，为了查明死亡原因，被告有责任向原告要求对谢*进行尸检，但被告未提出，导致无法排除谢*的死亡原因尚存在意外因素致其脑出血死亡，应视为被告的举证不能，被告应承担举证不能的不利后果，故可作出不利于被告的推定，即应推定为谢*因脑出血而死亡系意外因素所致，由于谢*的意外死亡因素均不在谢*投保的“三险种”的免责范围内，故被告应当以谢*意外死亡并按保险合同的约定向原告给付保险金。由于原告为谢*投保的“鑫盛（937）”及“附加意外08（518）”的险种的指定“身故受益人”，故被告应当依照该险种的保险限额向原告给付保险金分别为10万元、10万元，共计20万元。谢*脑出血后，被送至医院抢救治疗的医疗费2649.82元，也并不在被告承保的险种“意外医疗A（527）”的免责范围内，被告也应当在保险责任范围内承担赔偿责任，因谢*的法定继承人仅原告一人，故原告应为该保险赔偿款的唯一权益人，故被告应当向原告支付意外医疗保险赔偿款2649.82元。原告要求被告给付保险金利息的请求，既无法律依据，也不符合双方签订的保险合同的约定，本院不予支持。因不能认定谢*系高血压致脑出血而不治死亡，谢*在与被告签订保险合同时，是否告知被告自己的高血压病史，不能成为被告的免责事由，故对被告的相应抗辩主张，本院不予支持。在发生谢*意外死亡的保险事故后，被告应当按保险合同约定向保险受益人给付保险金，其以谢*投保时隐瞒了高血压病史为由行使合同的解除权，缺乏事实和法律依据，也不符合双方签订的保险合同约定，对此，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国保险法》第十三条、第十四条、第二十三条、第三十条、第三十一条、第三十九条之规定，判决如下：裁判结果一、被告被告中国平安人*贡中心支公司在本判决生效后10日内向原告谢*给付保险金202649.82元；二、驳回原告谢*的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院决定，本案受理费4300元，鉴定人员出庭接收质询差旅费和误工费1000元，合计5300元，由被告被告中国平安人*贡中心支公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省*民法院。裁判日期二〇一四年六月十日}