新品牌怎么推广方案做小红书推广有没有推荐?有没有听过大脑袋传媒的?

是不是每一个商家都适合代运营?是不是代运营都能获得不错的收益?答案是NO!我们代运营近30多家客户后,其实90%的商家不适合找代运营,甚至当前阶段,不适合花太多的精力来做社交媒体,更应该先做好产品、布局好渠道、定好价格体系,再考虑小红书投放相关。为什么说,90%的商家不要找代运营?1、盲目自信,忽视客观情况为什么做这个平台?是因为同行在做,同行能获得更多收益,所以我也能!这是很多来找我们商家的原话,很多事时候大家想的太理所当然,不同时期起号,不同运营策略,难度是不同,成功起号多半10分之一,其余基本是陪跑,在做小红书,本质上想清楚,凭什么我能把这个事情做好,当你想好你有什么,再去预估能实现什么。2、无视种草属性,追求效果小红书的运营,不要在乎粉丝增长,要看转化成本,看品牌互动情况,至于能实现什么效果,蕴含着未知,过分让第三方去保证效果,只会在假数据中徘徊,反而大家理清思路去做,商家一定要记得,小红书种草平台,先去拉升品牌势能,私域客户先看互动,再放量。3、多方猜疑,第三方代运营难做沟通一些商家,与其说合作,不如说猜疑,在沟通时,多半是询问有何优势,然后各方代运营比较,最终陷入比较中,任何一家代运营也难做,对于怀着猜疑的状态下,不建议做小红书代运营,建议招个运营,然后再去做内容。4、预算不足,不要做这一条最关键,如果没有预算,建议找任何代运营,这个预算就是你丢了,公司还能正常存活,依旧能找公司,如果没预算,真心不要做,做也会诚惶诚恐,代运营公司也很难专心去做。以上90%商户不适合做代运营的原因,任何一个平台都是先知后懂,代运营是陪练,唯有双方一起努力,才有机会把项目做好。}
可以这么说,基于小红书平台的特性,小红书是最适合做品牌的推广的新媒体渠道。目前从小红书的官方数据来看,2亿的注册用户中,80%以上是女性用户,一二线城市用户占60%以上,iOS用户占60%以上,90后占70%以上,大量标签指向了以剁手为乐趣的城市新中产女性一族。小红书已经逐渐成为当代年轻人生活方式的风向标了,具有强大的鲜活流量市场,聚集了众多明星以及头部KOL达人,也引来了众多品牌将其推广引流的目光放到这里。所以在小红书最有效,也是性价比最高的推广方式就是KOL推广,所以今天精心整理了4条小红书KOL推广的经验和一些实操方法,希望可以帮助到你,建议收藏+点赞,防走丢!在分享之前大家需要先明确6个专业名词:kol推广一般分为:头部kol(粉丝10万以上) 腰部kol(粉丝4-10万) 尾部kol(粉丝1-4万) 素人(粉丝1万以下) 泛人群标签kol(内容很杂,什么都发) 垂直人群标签(绝大多数都发某一类产品内容)我们具体来看下:1、头部kol粉丝量很大,价格也高,但效果并不是很稳定,对执行人员的账号水分鉴别能力要求较高,比较适合于传播初期少量投放吸引粉丝关注。需要注意的是,一次成功的头部kol投放,除了看笔记本身的评论、点赞、收藏数量以外,还要看一下品牌或产品在笔记投放后5天内的自然搜索量是否有相应幅度的提升。对于头部kol的投放来说,选择泛人群或垂直人群均可,性价比通常一般,如果投放后前几天数据较好,可以配合相关热搜的置顶来助推一把,流量甚至可以超过一些明星的笔记排名。2、腰部kol性价比非常高,但腰部kol是水号重灾区,对执行人员的账号鉴别能力要求极高,而且腰部一般都是一批一批的投放,如果要做一个对效果负责的执行者,就需要用手机app逐个检查每位kol近期至少抽检10篇以上内容的点赞、评论、收藏比例,甚至内容与收藏、评论的合理性。有个比较好的方法就是找一些精准投放过小红书的朋友,分享到一些测试有效果的kol资源,这样会大大节省自己的探寻时间成本。3、尾部kol尾部的一般价格会很低,如果你产品的客单价不是很高可以和腰部一起多铺一些。尾部不会带很明显的搜索趋势给你,但可以通过笔记矩阵大大提高整个品牌关键词的总笔记数,而且也不会显的过于广告性质,实现和头部达人的呼应互动,有群众口碑后对于用户决策以及信任有很大用。4、素人kol基本都是免费的了,一方面品牌方可以在销售端鼓励用户在小红书晒单获取利益,另一方面可以主动找一些素人kol做试用分享,有个叫映兔的平台可以发布任务,等待kol接取,比较方便。素人的作用和尾部差不多。一般来说,费用方面需要双方沟通,据我所知,大概会是对方粉丝的20% 的一个水平,比如对方粉丝2000,那么做一次推广可能预算就要在400左右如果预算充足,可采用以下7种方式进行推广:1. 根据品牌调性,选择相符的KOL,加深用户对品牌的印象;
2. 通过明星与头部KOL制造话题度,如利用热门话题增加产品内容曝光;
3. 中部、腰部、底部KOL进一步扩散宣传;
4. 多样化的KOL反复种草,强化产品认知;
5. 交叉触达消费者后形成购买,反馈体验;
6. 裂变循环式的UGC,形成生态闭环与内容矩阵;
7. 理想矩阵:知名明星1-2个,头部KOL、腰部KOL、素人均采用1:9:90的矩阵模式。如果预算有限,可采用以下3种方式进行广告投放:1. 选择腰部及以下的 KOL进行合作,中小品牌最理想的选择就是和腰部、有内容制作能力与发展潜力的中小KOL合作,充分调动KOL的自由与创造力,不做过多干涉;
2. 赠品方式,邀请KOL 体验产品,并配合KOL的内容选题进行植入,降低整体的支出成本。如果KOL非常喜欢这个产品,甚至会帮助免费种草消费者;
3. 找大量的KOC,虽然执行起来麻烦,但是可以通过人力花时间换钱,当有一定效果的时候再按照上面预算充足的方式做;当然想要推广达到预期的效果,内容也是很重要的一环。其实无论在哪个平台做传播,原生的广告内容都是一个很有效的方向,原生内容,也就是用户原本打开这个平台内心想要看到的内容形式。用户想在小红书上看到比自己懂专业一些的kol做的真实分享,那你的内容就不能含有不太可能从用户嘴中说出的专业术语、全面的卖点、毫无缺陷的完美产品。内容越原生,越真实,越有效,总体一句话就是接地气,就像是真的在自己的好物分享一样推荐给大家,这样的接受度会更高。但是,创作一篇优质的笔记不仅需要前期的账号定位、内容创新、策划、制作等因素,还需要后期的持续运营管理。所以企业想要做好小红书,不仅需要能力,更要求运营人员具备丰富的小红书经验和技巧,这就需要企业花费大量的时间、金钱、精力。建议初创企业和中小型企业来说,可以通过远程办公的形式挑选小红书运营人才,不仅可以大幅降低用人成本,还能够增强工作灵活性,甚至实现跨地区选择最优人才,甜薪工场就是一个非常不错的选择。甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验,吸引了5w+顶尖新媒体运营师,每天都有1000+交易正在进行,全面覆盖“公众号、小红书、知乎、微博、视频号、抖音、微淘”等热门平台。最重要的是,企业不用支付任何平台费用,就可以在甜薪工场找到心仪的新媒体代运营团队或人才。}

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