领取失业金需要什么手续和证明?
1、员工和用人单位解除劳动关系的证明，比如离职证明的人相关的证明。
2、在正式解除劳动关系之前，企业需要去社保局进行人员报备之后社保局会审核，审核通过以后就会出具一份资格审核材料，以及职业培训卡。
3、失业金申请人的身份证原件和复印件户口本，以及最近的一寸免冠照。
4、失业金申请人的劳动手册，毕业证以及失业证。
另外大家也要注意失业登记是非常重要的，一定要在失业的60天之内去社保局办理相关的登记，如果错过了这60天，社保局就会认为大家自动放弃了失业保险金，未来也无法再去申请了。
失业保险金的待遇，按照人社部的全国统一要求，最高不超过最低工资的90%。山东省的政策非常统一，都是当地最低工资水平的90%。目前青岛市的最低工资标准是2100元每月，因此有关待遇就成了1890元。
北京市的失业金标准，是根据失业保险的累计缴费年限来确定，每5年一个档次，从2034元到2143元。不过领取失业金，从第13个月起统一标准为2034元。
失业金是失业保险待遇的主要内容。按照《失业保险条例》的规定，同时满足三个条件就可以领取失业金：
第一，非本人意愿失业;
第二，失业保险缴费满一年以上;
第三，有求职意愿。
一些注意事项。
失业金的领取条件不可以随意编造，否则就涉及骗保嫌疑。比如说有的企业是个人主动申请离职，但是企业却写上单位解聘，这种情况下就有不符合领取失业金条件变为符合领取失业金条件。这是违反《社会保险法》第88条的行为。
根据《关于实施社会保险法的若干规定》，非本人意愿失业主要包括以下六大类情况：
其实像劳动者本人，因单位违法违规问题主动解除劳动合同，属于依照劳动合同法第38条规定解除劳动合同的，也符合申领失业金条件。
领取失业金期间，并不影响个人参加社会保险。为了保障领取失业金人员的医疗待遇，国家还给领取失业金人员免费代缴职工基本医疗保险，有关缴费年限可以作为退休时的医保缴费年限审核计算使用。其实，2018年底，人社部公布的修订失业保险条例征求意见稿提出，拟对领取失业金人员代缴基本养老保险。不过，一直没有修订。
现在的失业人员只能通过自己参加灵活就业人员养老保险的方式，来参保，不影响失业金的领取。
另外，领取失业金期间，只要个人参加了灵活就业保险，个人依然可以申请就业困难人员社会保险补贴。
领取失业金的时长是什么?
在山东省，失业保险缴费5年以内，是每月缴费满一年享受三个月待遇。5年以上10年以内是18个月，满10年以上是24个月。
其实各地的有关待遇标准也是不一样的，像上海市的领取期限是每缴费满一年领取两个月，最多不超过24个月。而且上海市还有一项特殊规定，失业人员领取失业金期满，距离退休不足两年的，可以一直领取到退休为止。
其实，全国大多数地区包括青岛市在内对于失业金领取时间届满，距离法定退休年龄不足一年的，可以继续发放失业金至退休，规定是从2019年12月开始执行的。两年是上海市的优惠政策。当然一定要注意时间差，如果是在青岛，领取失业金时间届满，但距离退休年龄一年零一个月，并不是说到不足一年就可以再申请领失业金的。
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1. 失业保险金的发放标准申领失业保险金前，需要准备以下材料：失业保险金的申领时间一般为失业后的一个月内。在这个时间内，申请人需要到当地人社局进行申请。否则，就会失去领取失业保险金的机会。（2）失业证明失业保险金的发放标准因地区而异，一般为上一年度参保缴费工资的百分之八十。具体标准可咨询当地人社局。（1）身份证
失业保险金的申领时间一般为失业后的一个月内。在这个时间内，申请人需要到当地人社局进行申请。否则，就会失去领取失业保险金的机会。失业保险金的发放标准因地区而异，一般为上一年度参保缴费工资的百分之八十。具体标准可咨询当地人社局。（1）身份证3. 失业保险金的发放方式（3）社保卡（4）开户行名称、账号和户名（需开通网银）
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