学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营|公司规模：人

1、负责客户订单的录入；2、负责供应商采购单入库的录入；3、负责客户售后反馈的处理；4、协助上级进行办公文件处理等；岗位要求：1·高中以上学历，会Word、Excel办公软件；2·有文员工作经验优先；3·工作认真负责、踏实，责任心强。

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

职位描述：1、区域内门店点位选址与开发、联营合作伙伴开发与维护；2、组建与培训区域拓展团队，达成团队拓展业绩。职位要求：1、大专及以上学历；2、3年以上销售团队管理经验，具有商圈、写字楼、高校资源优先，咖啡、茶饮、连锁便利店行业拓展经验优先；3、追求成就感，渴望成功，渴望财富。咖啡梦想家团队再启征程，让你“薪满益足，梦想成真”！

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

岗位职责1、根据总公司下达的营运指标，构思经营计划、执行和监督餐厅日常的经营管理工作，处理紧急突发事件；2、负责年度经营计划的执行和开展工作，采取有效措施，配合营运部经理对执行情况进行监督检查；3、负责完成餐厅业务指标、营运管理、处理餐厅的日常事务、相关部门及员工之间的协调、公司制度的贯彻、餐厅人员的调配管理；4、负责店面员工的管理并制定合理有效的营销方案，在完成上级主管的工作安排及总公司下达任务指标的基础上，促进经营收入的增加；5、负责全面执行和检查落实上级主管的工作决定，每周定期召开周例会，检查、督促和协调各岗位的工作情况；6、负责代表所管辖的餐厅与机场相关单位领导进行良好的沟通及协调关系；7、负责餐厅突发性事件的处理，根据授权对工作进行安排解决，事后对解决过程进行总结，向上级主管进行汇报；8、负责与机场质管部门保持良好的公共关系，树立企业形象，做好对管辖餐厅各部门安全检查工作及重要接待，完成并解决事项，必要时需汇报直接上级；9、负责团队管理和人才队伍建设的工作，提出和审核对下属人员的调配、培训和考核意见。任职资格1、大专及以上学历。酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2、25 周岁以上，身体健康。餐饮行业工作经验 4 年以上，餐饮管理工作经验 2 年以上。3、熟练的中文写作能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备。4、精通餐饮管理知识，通晓机场及地方、行业的相关法律法规，熟悉公司的营运管理，了解食品安全管理的相关法规和知识。5、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力和计划与执行能力。6、接受过餐饮相关专业培训者优先。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

1、负责分公司人员招聘、入离职手续办理、及日常考勤核算。2、负责办公室办公用品管理及发放、固定资产统计等相关行政事务3、负责公司内部员工档案的建立和管理工作4、做好材料收集、各类通知等文书起草、文件收发等工作5、完成领导安排的其他相关工作任职要求：1、大专以上学历，有文员，行政，助理相关工作经验优先2、较强沟通、协调、团队管理能力；3、具有较强的文字撰写能力、良好的书面、口头表达能力；4、熟练使用Excel、Word等办公软件；

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

工作内容：1.学习基础岗位并通过鉴定，晋升精英员工成为员工教练；（为成为领导值班管理做好专业基础）2.学习区域管理并通过区域鉴定，负责区域人员、物料、设备、并带领区域团队达成区域目标；3.学习并管理值班管理并通过值班管理的鉴定，负责楼面的人员、物料、设备、并带领楼面团队服务好顾客达成值班目标；4.学习并管理麦当劳系统管理，参与2年餐厅总经理培养计划，让你在两年后掌管一家营业额过千万的门店。岗位要求：1.大专及以上学历；2.热爱顾客服务工作并愿意接受挑战领导他人；3.喜欢快节奏的工作并能适应早晚轮班；4.无需工作经验，专业不限；5.具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。福利：***、免费麦当劳餐饮、五险一金

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

职位描述：1、依据公司发展规划，拓展线下门店与联营合作伙伴资源；2、拟定商务文件及报告，进行谈判或辅助谈判；3、市场调研及分析，为业务决策提供依据。职位要求：1、大专及以上学历；2、1年以上快消行业线下拓展经验，具有商圈、写字楼、高校资源优先，咖啡、茶饮、连锁便利店行业拓展经验优先；3、销售型人才，渴望成功，渴望致富。库迪咖啡提供：广阔的晋升与发展空间，高绩效与高收入平台。

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、负责本地经销商、餐饮渠道的开拓和管理；2、负责客户订单，回款管理，对账等公司相关业务；3、所负责区域产品的推广；4、竞品信息的收集和提报； 5、完成公司分配的全年销量目标及过程指标。任职资格：1.驻地泉州，熟悉当地市场；2.有2年以上快消品行业工作经验，有开发经销商和管理经销商经验；冻品冻肉行业优先；3.熟练使用0FFICE相关办公软件；4.具备较强的谈判技巧，沟通能力，计划与执行能力，勇于挑战高薪。

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、开发企业、学校、工厂、团体机构等目标客户，提供餐饮综合性解决方案。2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、进行客户分析，建立并维护客户关系，挖掘客户深度需求，寻求新的合作模式及业务增长点；4、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；5、内部沟通协作，与餐饮事业部、配送事业部紧密合作，确保客户满意度；6、完成上级交代的其他工作。岗位要求1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，餐饮行业的从业背景优先；；2、1-2年以上销售房地产、保险等行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

任职资格满足以下条件，即可申请：- 大专及以上学历，专业不限- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责【个人成长】：★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：***线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【职业发展】：★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。【企业文化】：★环境：时尚、极具数字化体验★老板：平等开放的沟通方式★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境【薪资福利】：★灵活公平的薪酬：- 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！★更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来，现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！【作为雇主】站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！

学历要求：中技/中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营|公司规模：少于50人

1.抖音直播主播：带货主播，有相关经验2.掌机：短视频构建，剪辑，拍摄，直播掌机（有相关经验或婚纱摄影经验）

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

任职资格满足以下条件，即可申请：- 大专及以上学历，专业不限- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责【个人成长】：★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：***线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【职业发展】：★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。【企业文化】：★环境：时尚、极具数字化体验★老板：平等开放的沟通方式★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境【薪资福利】：★灵活公平的薪酬：- 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！★更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来，现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！【作为雇主】站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、根据采购情况，管理出入库数据；2、根据销售情况，制作报价单；3、及时与跟客户、供应商核对账单；4、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练应用财务及Office办公软件,EXCEL表格制作，函数公式等，2.、一年以上工作经验；头脑灵活，学习能力强；. 3、工作认真细致,有耐心,有强烈的责任心，良好的沟通能力,团队合作精神

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：已上市|公司规模：10000人以上

任职资格满足以下条件，即可申请：- 大专及以上学历，专业不限- 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏- 乐于从事连锁餐饮零售业工作职责【个人成长】：★ 快速的成长晋升通路：肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式，两年内三级跳，将毫无经验的职场新人，培养成为餐厅经理的。★ 餐厅经理是我们最重要的领导者：***线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。【职业发展】：★ 肯德基职场不将就：公平公正晋升制度，两年职场三连跳。飙升餐厅经理，年轻活力的团队，让职场生涯不将就。★ 新必胜客，就等你来：从萌新到餐厅总经理，彰显你的个性，与高颜值餐厅共迈进。【企业文化】：★环境：时尚、极具数字化体验★老板：平等开放的沟通方式★氛围：朋友一样的氛围，尽情自在的工作环境【薪资福利】：★灵活公平的薪酬：- 月薪+绩效奖金，首年年薪约4-5万起- 每年进行绩效调薪★完善贴心的福利：- 五险一金？必须有！还有额外商业医疗保险（子女也可以享受哦）- 工作节奏快？除了每周休息2天，另有带薪年假10天起，让你获得充分放松- 工作压力大？年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软！- 初来乍到心发慌？各种主题工作室教你如何轻松处理工作，更有机会和市场总经理面对面，详解公司战略，确定奋进目标！★更多选择的工作地点：市内及周边餐厅（未来可提供跨地区转调机会）l我们提供极具竞争力的薪资，并会定期评估其市场竞争力。同时，以业绩为核心的奖金方案，更好地实现激励与授权。除了国家规定的福利外，餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票，成为公司的股东，与公司共创共享共赢。满两年，可以享受全家福健康关怀计划。满三年，可享受补充购房福利计划。百胜中国简介【关于我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮集团，目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。从1987年***家餐厅在北京开业以来，现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇，足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长，未来20-30年，希望将餐厅数量扩大两倍！【作为雇主】站在行业前沿，我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念；多元跨界发展，让职场发展拥有更多可能性。虽然我们在中国已经运营超过30年，但心态依然开放而年轻，会玩、能嗨，走在潮流前沿，引领潮流。NOW！我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”，两年内三级跳，毫无经验的职场新人，变身为餐厅总经理，一起创造这个行业更多的辉煌！

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、根据采购情况，管理出入库数据；2、根据销售情况，制作报价单；3、及时与跟客户、供应商核对账单；4、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，熟练应用财务及Office办公软件,EXCEL表格制作，函数公式等，2.、一年以上工作经验；头脑灵活，学习能力强；. 3、工作认真细致,有耐心,有强烈的责任心，良好的沟通能力,团队合作精神