深圳-原材料及加工/模具-人

公司全称：富士康科技集团

公司全称：交通银行股份有限公司

一次面试，见HR，女的，详细问了家庭，以前的工作经历反倒显得不关心。然后，给了一张纸条上面有两道英文题目，和一道中英文回答的题目。英文题目，问对该公司的认识，和对申请职位的认识。中英文题目是对他们公司业务的整体认识和未来发展规划的建议。我做了回答并通过邮件提交给了HR，还CC给到他们老板和一个coordinator的邮箱。二次面试，据说见到直属领导，首先还是对家庭状况感兴趣，然后详细问了学习经历，而且还会从中挑毛病，比如对于我大学5年制问的格外详细。然后突然用英文，问我你擅长什么，我说你是说爱好吗？他说是能力方面，我说英文和沟通。他很不屑，然后又问说，他们是安排国内和澳大利亚的考察团来往于两国之间，问我能干什么。我说能不能说明这个过程都有什么样的工作。他又是很不屑，说你难道不知道这过程都需要什么工作吗，通过上网查阅公司介绍很不知道吗？可是他们公司网站上写的比较宽泛，没有这些具体内容。他说你想还想不出来吗？来来回回，弄得我很无奈，他也很不耐烦，还用英文小声自己说些什么，我估计不是什么好话，如果大声说我是会听出来的。总之，这次面试是我10多年工作经历当中感觉最差的一次，面试官想方设法刺激你，使你觉得自己啥都不是。然后，女HR又回来，问我什么时候能入职，告诉我说试用期7000，入职后8000，然后让我回家等公司安排。我又是一头雾水。

提前和面试官约好了面试时间，是在一家咖啡厅。提前到了之后在那里坐了很久，后来有人过来不知道是不是他们，他们也没有来问我，就一直等到面试的时间联系之前的HR姐姐才知道坐在那里的就是他们。公司老板也在那里，然后就是大boss直接面试了，问了很多学校的经历，以及对很多公司发展的看法，总体来说还是很简单的吧。但是面试时候发现公司并没有固定的办公地点，他们的办公地点就是那间咖啡厅，所以比较醉，公司规模也比较小，加上自己本来就打算进入一个比较好的平台学习的，所以公司可能就不太适合，就放弃了，加了BOSS的微信，但是到最后也没有告诉我结果。

面试三轮，主要就是第一轮技术面，之前会有一个笔试题，一个小时，题目量比较大，英文作答，涉及到linux命令，shell，awk的基础，Python基础题有三四道的样子，还有些操作系统，测试理论，算法只有四道多选题，二叉树和链表插入，但是需要安排好答题时间之后是两位面试官，男生负责针对简历项目经历抠细节，总体感觉问的比较底层，和我以前公司关注的点不太一样，具体问题记不清了，都是基本的概念，针对你的回答会做进一步的询问，比如用户态和内核态，进程的理解和分布，ipc，管道，tcp 性能关注点有哪些，Python生成器什么时候用到比较好，对装饰器的抽象理解，计算机1硬件也问了一些，像地址总线类型，内存和cpu通信，外设io与主板，算法问的不多，问了二叉树，哈希表，和数组的比较，写一个如何判断字符串a在字符串b中出现的程序，伪代码也行，重点是计算复杂度，怎么去优化。女面试官主要是一些项目经历，现场用例设计，工作如何协调自己推动等等，会有一个英文自我介绍，和简单的交流，对她的问题英文回答，朗读一段文档并翻译。之后的面试主要是询问过往经历和基本情况，技术哪块比较熟，性格评价之类总的来说，红帽确实没有互联网那么浮躁，面试课比较扎实，自己确实准备不充分，有点懵，这里记录下面试流程，希望反思下有所收获。