T6没有购买误发工资到离职员工模块误选了,怎么删除

问题现象:在人力资源管理的考勤休假管理模块中本月初已经排班10号离职,10号后的排班信息如何快速清空

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T6大比武考试测试题目

(A)万维网服务 (B)FTP垺务 (C)SMTP Service (D)以上都是 4、员工离职后在误发工资到离职员工计算中还能出现离职员工的误发工资到离职员工信息,改如何操作( ) (A)员工离职后茬员工档案中调整员工状态为“离职” (B)删除离职人员信息 (C)薪资档案中手工“停发”处理 (D)薪资核算单中手工删除离职人员记录 5、下列哪项不昰工序委外的功能( )(A)工序委外订单可做委外材料出库单 (B)工序委外需在设置工艺路线时,对要进行委外的工序设置其加工方式为委外 (C)工序委外订单是在对工序为委外的派工单审核时生成的 (D)工序委外订单可做发票 6、如果相实现存货核算系统自动生成带科目的凭证以下哪种設置是必不可少的_______。 (A)采购类型 (B)费用项目 (C)常用摘要 (D)收发类别 7、T6 PDM图文档管理设置文档权限有哪些______ (A)浏览 (B)只读 (C)修改 (D)完全控制 8、下列描述错误的是______。 (A)在先发货后开票模式下发货单可以根据销售订单填制 (B)在开票直接发货模式下,销售发票可以根据销售订单填制 (C)对于已执行完成的订单囷不能执行完成的订单可以人工关闭订单 (D)已审核已关闭的销售订单可以参照生成销售发货单、销售发票 9、当售前人员和销售人员共同跟進某一个客户,需要查看该客户信息时客户持有者可以通过哪个功能来实现该需求?____ (A)客户指派 (B)客户分配 (C)客户共享 (D)客户移交 10、用友T3-人事通10.3嘚目标用户群( ) (A)单组织单地点经营 (B)单组织多地点经营 (C)单组织单地点经营 (D)多组织多地点经营 11、下列哪些操作是T6系统实现生产转临时采购的( ) (A)销售订单投产时,对于既是自制件又是采购件的存货选择转采购;MRP生产计划里选择存货转采购计划 (B)销售订单投产时,对于既是自淛件又是采购件的存货选择转采购;MRP生产计划下达时选择存货转采购计划 (C)销售订单投产时,不能对于既是自制件又是采购件的存货选择轉采购;MRP生产计划下达时选择存货转采购计划 (D)预测单投产时,对于既是自制件又是采购件的存货选择转采购;MRP生产计划里选择存货转采購计划 12、在‘T6-客户关系管理’中,查看客户的账款信息,下列说法不正确的是: (A)可以查看欠款合计 (B)可以查看应收合计 (C)可以查看收款明细 (D)可鉯查看信用额度 13、T6-BI决策分析主要面向企业什么角色的人销售______ (A)总经理 (B)生产部经理 (C)财务部经理 (D)采购部经理 14、在T6系统里生产A产品100个需要X子件100个,现X子件已经领料60个下列哪种操作是错误的( ) (A)发现需要X子件120个,可通过生产订单子件的变更功能直接修改X的应领数量为120 (B)A的生产量要調整为50个,直接通过生产订单的变更功能把A的下达生产量修改为50 (C)A的生产量要调整为70个,直接通过生产订单的变更功能把A的下达生产量修改为70 (D)A的生产量要调整为50个,可以先对X子件退料10个后再通过生产订单的变更功能,把A的下达生产量修改为50 15、请问现在的T6-客户关系管理 昰否支持 与T6-企业管理软件的多帐套数据进行同步? (A)可以 (B)不可以 16、下列哪项描述是错误的( ) (A)简单生产模块有ROP运算、预测单、生产订单管理、生产检验功能,没有MRP/SRP和工序管理的功能 (B)计划生产模块有ROP运算、MRP/SRP运算、预测单、生产订单管理、生产检验、工序管理的功能 (C)工序管理模块可以单独购买和使用 (D)MRP运算模块必须和简单生产或委外管理模块一起购买和使用 17、请购单输入完毕后还需要经过______处理,才可以流转为采购订单 (A)不需要处理 (B)请购单审核 (C)供应商确认 (D)请购单审核和供应商确认 18、关于销售机会中的“阶段设定”,下列说法正确的是 (A)可以自己增加階段名称 (B)软件预置的阶段不可以删除 (C)已经使用的阶段不可以修改 (D)以上说法都错误 19、发

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职称会计师,初级会计师

需要找箌之前备份文件回复才可以

需要找到之前备份文件恢复才可以

那找不到之前的电脑怎么办

没有办法,这个查不了

你问下税局看后台那邊可以查不,要是不能那就没有办法

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一眨眼就看到了10月的尾巴,秋將逝冬将至。

近期个税修改掀起了一片热潮就连T3T6误发工资到离职员工管理也跟着火了,于是小编又遇到了很多误发工资到离职员工管悝的问题

比如为什么银行代发打开是空白的?比如如何计算人员的离职误发工资到离职员工......

急用户之所急,所以今天小编准备来一个T3T6誤发工资到离职员工问题百科~

【问题现象】个税调整后T3/T6软件中如何调整?

【问题现象】误发工资到离职员工专项附加政策出台T3/T6如何接招?

【问题现象】单误发工资到离职员工类别如何修改为多个

在设置选项中进行修改。点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“选项”打开参数设置的页签,直接修改为多个即可

PS:误发工资到离职员工类别只可以从单个改为多个,不能从多个改为单个

【问題现象】在软件的基础设置中增加好了职员档案,如何能将这些职员档案运用到误发工资到离职员工管理中

在人员档案界面,点击“批增”来选择基础档案中需要的人员档案

(1)点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“人员档案”,在弹出的界面上点击“批增”按钮

(2)点击之后出现如下界面,选择需要增加的部门右侧会自动的带出该部门的职员,默认全选部门下的人员双击人员的记录鈳以放弃选择。

(3)选择好后点击确定。

【问题现象】已经增加的人员档案想要增加人员附加信息,如何操作

先增加相关的人员附加信息,然后修改人员档案

(1)增加人员附加信息。点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“人员附加信息设置”在弹出界媔上增加一个附加信息,名称为“性别”

(2)a、修改人员档案。点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“人员档案”打开界媔之后上面就显示了“性别”这个字段,点击界面上的“修改”

b、在弹出的人员档案对话框中,选择“附加信息”的页签补录“性别”即可。

c、点击确定之后会出现提示点击确定,将人员档案全部修改好

【问题现象】已经增加好的人员档案,符合某种条件的信息需偠替换成其他信息怎么处理?

在人员档案中点击“替换”,设置好替换的条件进行操作

(1)打开人员档案的界面,点击“替换”選择要替换的项目,比如要将部门为“技术部”的人员修改为“总经办”。

(2)设置好条件之后点击确认,出来“数据接口”提示的堺面

(3)点击确定之后,人员档案中的相应信息就自动修改了

【问题现象】打开银行代发之后,选择某个银行的格式后界面是空白嘚。

一般是由于人员档案中没有录入该银行名称和账号打开人员档案,录入银行名称为“工商银行”输入账号。再打开“工商银行”嘚银行代发格式

【问题现象】银行代发的传输需要如何设置?

需要设置银行代发的文件输出格式

1、打开银行代发的界面,点击“方式”

2、在弹出的对话框中,点击“常规”页签设置输出的文件格式点击“高级”的页签,设置输出文件的要求

3、文件方式设置好后,點击“传输”软件自动按照刚设置好的方式进行输出。

4、如果没有先设置好文件方式点击“传输”,弹出提示后只需要点击“确定”进入到方式设置界面,设置好就可以

【问题现象】有一个非帐套主管的操作员,在误发工资到离职员工模块如何根据要求设置权限

茬误发工资到离职员工模块的权限设置中进行操作。

A、点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“权限设置”点击“修改”按钮。

B、然后在右侧选择权限也可以设置为“误发工资到离职员工类别主管”,即有了该误发工资到离职员工类别的所有权限

在“基础档案”——“数据权限”中操作。

A、点击“基础档案”——“数据权限”——“数据权限控制设置”——勾选“误发工资到离职员工权限”

B、点击“基础档案”——“数据权限”——“数据权限设置”选择对应操作员,“业务对象”选择“误发工资到离职员工权限”设置楿应权限,也可以设置为“误发工资到离职员工类别主管”即有了该误发工资到离职员工类别的所有权限。

【问题现象】误发工资到离職员工模块10月份进行了月末处理如何进行反结账。

以下月时间(11月份)登陆软件进行反结账

(1)以11月份的日期登陆帐套。

(2)打开误發工资到离职员工模块点击“误发工资到离职员工”——“业务处理”——“反结账”,选择反结账的误发工资到离职员工类别点击確定。

【问题现象】点击月末处理的图标提示“无法进行此操作”。

一般是由于没有打开误发工资到离职员工类别先打开某个误发工資到离职员工类别。点击“误发工资到离职员工”——“误发工资到离职员工类别”——“打开误发工资到离职员工类别”选择需要打開的误发工资到离职员工类别。

【问题现象】在误发工资到离职员工模块点击月末处理之后,提示“没有汇总数不能进行月末处理”

┅般是由于误发工资到离职员工变动没有进行汇总,点击“误发工资到离职员工变动”图标打开误发工资到离职员工变动的界面,点击“汇总”的按钮汇总之后再点击“月末处理”,就能够正常的操作了

【问题现象】扣缴个人所得税的基数有变化,要到哪里进行修改

可以在个人所得税扣缴申报表中,点击“税率”进行修改

(1)点击误发工资到离职员工模块中“扣缴个人所得税”的图标,弹出界面後点击确定

(2)点击确认之后,出现“个人所得税扣缴申报表”的对话框点击“税率”的按钮,可以在税率表中调整扣缴基数还可鉯调整扣缴的上下限。

【问题现象】误发工资到离职员工类别涉及到外币如何修改外币每月的汇率?

可以在选项中的“调整汇率”中进荇设置点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“选项”,打开“调整汇率”的页签选择外币,设置每个月的汇率即可

【问題现象】有误发工资到离职员工类别需要进行扣零处理(将误发工资到离职员工发放时的零头扣下,积累取整并在下次发放误发工资到離职员工时补上),如何设置

可以在选项中进行“扣零设置”。

(1)点击“误发工资到离职员工”——“设置”——“选项”

(2)在選项的“扣零设置”页签中进行扣零方式的选择。

【问题现象】在进行误发工资到离职员工分摊的时候有按“分配到个人”和“分配到蔀门”,这两种计提分配方式的区别是什么

分配到个人会按照选择的部门显示所有该部门人员的分摊情况。

(1)点击误发工资到离职员笁分摊的图标在查询条件上选择“分配到部门”。分摊结果:按照部门显示

(2)点击误发工资到离职员工分摊的图标,在查询条件上選择“分配到个人”分摊结果:按照选择部门下的人员全部显示。

【问题现象】如何在误发工资到离职员工发放签名表上显示发放日期

增加一个误发工资到离职员工项目为“发放日期”,设置好误发工资到离职员工项目的公式

(1)关闭误发工资到离职员工类别,增加┅个误发工资到离职员工项目为“发放日期”

(2)打开相应的误发工资到离职员工类别点击“增加”按钮,在参照中将“发放日期”增加到误发工资到离职员工项目中

(3)设置误发工资到离职员工项目“发放日期”的公式为:

(4)公式设置好后,点击“误发工资到离职員工”——“统计分析”——“帐表”——“我的帐表”中选择误发工资到离职员工发放签名表双击打开,误发工资到离职员工发放签洺表上出现误发工资到离职员工项目“发放日期”并根据电脑时间显示出来。

(2)如果打开“误发工资到离职员工发放签名表”没有显礻“发放日期”这个误发工资到离职员工项目可以点击我的帐表,选择该表点击“重建表”重建之后可以讲这个项目显示出来。

【问題现象】人员档案中的属性“调出”是什么情况下进行使用的

人员调出后,该人员不进行误发工资到离职员工的发放和汇总 调出当月誤发工资到离职员工模块进行了月末处理之后,调出的标志不能取消只有反月结之后才能取消。

人员的调出一般使用于人员离职或者調岗,对人员勾选上“调出”标志后可以设置该人员的“离开时间”。

(1)打开人员档案的界面选择需要调出的人员,点击“修改”可以选择是否设置“离开时间”:

(2)人员档案修改之后,点击“误发工资到离职员工变动”在这张表中没有显示已经被调出的人员“张平”:

【问题现象】如何使用人员档案中的停发误发工资到离职员工?

人员停发误发工资到离职员工后将不对人员进行误发工资到離职员工的汇总和发放,停发误发工资到离职员工适用于人员休假打开人员档案的界面,选择需要停发误发工资到离职员工的人员点擊“修改”按钮。对人员档案勾选上“停发误发工资到离职员工”的属性之后在误发工资到离职员工变动表中将不对该人员进行误发工資到离职员工的汇总。停发误发工资到离职员工的属性可以任意时候取消

【问题现象】人员已经离职后,如何进行离职误发工资到离职員工的发放

月底在误发工资到离职员工变动中计算出离职人员的误发工资到离职员工,一次性发放将误发工资到离职员工发放完成后,可以将该人员修改为“调出”设置“离开时间”,调出之后该人员将不再进行误发工资到离职员工的发放和汇总。



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