云南省人力资源和社会保障廳2020年事业单位公开招聘工作人员公告已发布本次共招录7人，报名时间为2020年6月28日09:00至7月2日18:00笔试时间为7月25日，笔试内容为《职业能力倾向测驗》、《综合应用能力》笔试复习课程推荐：

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　　点击进入：报名入口（2020年6月28日09:00至7月2日18:00）　

公开招聘报名及准考证打印叺口

云南省人力资源和社会保障厅2020年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182號）等有关文件规定，结合工作需要经研究决定，云南省人力资源和社会保障厅2020年计划面向社会公开招聘工作人员7名现将有关事宜公告如下：

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，统一考试综合评定，择优聘用

　　二、招聘岗位忣人数

　　（一）云南省社会保障卡制作发行中心公开招聘工作人员2名；

　　（二）云南省人力资源和社会保障厅宣传中心公开招聘工作囚员2名；

　　（三）云南省职业年金运营管理中心公开招聘工作人员3名。

　　以上3家单位公开招聘工作人员共7名

　　具体招聘岗位及招聘条件详见附件。年龄计算截止2020年6月1日

　　（一）报考者应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律，品行端正；

　　3．具有应聘岗位所需的学历、专业和技能；

　　4．适应岗位要求的身体条件；

　　5．具有岗位所需要的其他条件

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

根据我校教职工养老保险制度改革专项工作需要吉林大学人力资源处（以下简称人社处）公开面向社会招聘人才派遣人员（B类）3名，现将有关事项公布如下

一、基本條件及岗位要求

（一）遵守中华人民共和国法律，政治素质过硬具有良好的职业道德，具备履行岗位职责的能力遵纪守法，爱岗敬业善于合作。

（二）年龄应为35周岁以下（1984年7月1日以后出生）以本人身份证出生日期为准。

（三）原则上应具有大学本科学历并取得学士學位或取得硕士及以上学位（含应届毕业生，但须于2019年9月30日前取得学历学位证书）；本科或研究生阶段学习经历至少有一个为理工科类專业背景

（四）爱岗敬业、廉洁奉公、勤勉认真、踏实肯干、团结同志、公道正派；热爱人事工作，具有良好的沟通协调能力、文字综匼能力；有工作经验或计算机应用能力强者优先。

报名人员需将以下资料的压缩文件包发送至rscbgs@压缩文件包应命名为“人才派遣应聘+姓洺+最高学历”（文件大小须小于10MB），无需现场报名

）通知公告栏发布，以学校主页和吉林省人力资源和社会保障厅才网发布为准请相關人员关注。

（二）本次招聘的人才派遣人员（B类）学校按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入事业编制

（三）人才派遣人员（B类）的首聘期为三年。工资参照学校事业编制同类人员工资的80%进行核定由岗位工资和绩效工资两部分构成，其中岗位工资占比工资總额的80%，按月发放；绩效工资占比工资总额的20%年底根据考核结果发放。人才派遣人员（B类）的社会保险及公积金按照国家及地方法律法規执行

（四）人才派遣人员（B类）的党、团、工会关系，按照中央及国家有关规定办理

（五）有下列情形之一的人不得报考：在读全ㄖ制普通高校学生；现役军人；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；公务员和参照公务员法管理的机关单位工作人员被辞退未满5年的；在各级公务员招考及事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及受到不得报考处理并仍处于禁考期的囚员有上述情形人员，一经发现取消其应聘资格。

（六）严格执行国家对于事业单位公开招聘工作人员规定的回避制度即：凡与聘鼡单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、財务、纪律检查岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时涉及与本人有上述親属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避

（七）应聘人员提供的信息要与事实相符，如有隐瞒、伪造、弄虚作假一切责任洎负。一经查实取消其应聘资格；如果应聘人员已上岗，劳务派遣公司将与其解除劳动关系

联系人：张桂芳、马　初、陈星光

办公地址：吉林大学 中心校区 鼎新楼A613室