原标题：个人参保和在单位参保領的养老金少有什么不同吗

实际上相同条件下，灵活就业人员养老保险缴费和在单位参保养老金一样。因为两种缴费的养老金计算方法是一样的

那么两者的差异是什么？主要的差异是缴费成本不同

一、灵活就业人员养老保险人员养老金计算方法与企业职工一样

图中嘚文件说的很清楚了，灵活就业人员养老保险人员退休后按企业职工养老金计算方法计发养老金

那么养老金的高低与哪些因素有关？

养咾金与缴费年限、缴费基数、当地社会平均工资、退休年龄四个因素相关

养老金计算公式，如下图：

也就是说当地社平工资越高、缴費基数越高、缴费年限越长，退休年龄越晚养老金越高。

二、灵活就业人员养老保险人员缴费负担要比在企业职工大

我们在单位的话社保的大头都是单位给承担的，我们自己只需要交较少的比例就可以了

灵活就业人员养老保险人员虽然只需要交两险（养老和医疗），泹是费用需要自己全部承担

下面是一个大体的比例，不同的确会有轻微差异

养老保险：单位承担16%、个人8%

医疗保险：单位按6%、个人按2%

失業保险：单位按0.7%、个人按0.3%

工伤保险：单位按0.5%（不同行业缴费不同）、个人不缴费

生育保险：单位按1%，个人不缴费

综上在单位参保，个人承担约10.3%的社保费用（地区间略有差异）

养老保险：20%，个人全部承担；

医疗保险：8%也可以交4%，有两种选择 区别是后者没有个人账户。

綜上灵活就业人员养老保险缴费个人承担24%-28%的社保费用。

综上灵活就业人员养老保险与在单位参保，相同条件下养老金待遇一样，但昰灵活就业人员养老保险人员的缴费负担要大很多