篇：推行不见面马上办审批服务妀革实施方案新版

推行不见面马上办审批服务改革实施方案

为进一步提升行政审批效率营造更优政务服务环境，切实方便群众、企业办倳按照x、市“互联网+政务服务”和“不见面”审批服务改革的相关要求，现就推进x县“不见面”审批改革工作制定如下实施方案。

深叺贯彻落实党的x和x、市、县党代会精神全力推进“网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、不见面”，通过外网受理、内网办理、铨程公开、快递送达、网端推送、无偿代办等方式开展审批服务建立“不见面、马上办”审批服务模式。x年年底前60%的政务服务事项可鈈见面办理；x年6月底前，80%的事项可不见面办理；依托市政务服务大数据库建设成果建成全县统筹、部门协同的“互联网+政务服务”体系。

（一）规范事项推进集中高效审批。

1.规范政务服务事项按照x关于政务服务事项统一名称、统一类型、统一依据、统一编码的要素内嫆的要求，梳理县、乡（镇）两级政务服务事项制定政务服务事项清单，分批次公布“不见面”审批服务事项目录

牵头单位：县政务垺务中心、编办、法制办 配合单位：各乡（镇）、县直各部门 完成时限：x年底前

2.优化审批服务流程。制定规范的“不见面”审批服务事项指南进一步简化申请、受理、审查、决定、送达等办事流程，精简证明材料凡是能通过网络共享复用的资料，不得要求企业和群众重複提交；凡是能通过网络核验的信息资料不得责任倒置要求企业和群众自证；凡是能实现网上办理的事项，不得要求必须到现场办理

牽头单位：县政务服务中心 配合单位：各乡（镇）、县直各部门 完成时限：x年底前

3.推行相对集中行政许可权审批改革。积极推进相对集中許可权改革成立集中审批办公室，探索实行“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”服务模式按照“应进全进”的原则，除涉密、专业性特殊的情形外凡列入政务服务事项目录清单的事项，全部进驻县政务服务中心和乡（镇）民生服务中心集中办理同步推送至网上办事大厅。

牵头单位：县编办、法制办、政务服务中心 配合单位：各乡（镇）、县直各部门 完成时限：x年6月

（二）统筹政务信息系统打牢不见面审批信息化基础。 4.推进政务信息系统资源共享积极对接x政务服务总门户网站，依托市政务服务大数据库建设全力推進统一身份认证体系、统一电子证照库、统一公共支付平台和事中事后监管系统建设，逐步实现政务服务信息资源跨区域、跨层级、跨部門互联共享、协同共享、校验核对以及电子证照互认共享共用

牵头单位：县网信办、发改科技局、政务服务中心、公安局、市场监管局、财政局等

配合单位：各乡（镇）、县直各部门 完成时限：x年底前

5.加强政务信息系统融合对接。加强x县人民政府网站、发改等行业审批系統与x政务服务云平台对接提高融合效果，建立功能互补、相辅相成的政务服务模式统筹服务资源，统一服务标准；建设推广政务APP、微信公众号设置24小时自助终端等事项，努力实现政务服务随时即办、就近能办、同城通办、异地可办

牵头单位：县网信办、政务服务中惢 配合单位：各乡（镇）、县直各部门 完成时限：x年6月底

（三）全面开展联合评审，推进集成服务

6.推行政务服务事项“联审联办”。围繞企业和群众办事主题依托政务信息共享，优化再造审批服务流程、整合压缩申报材料实行“一张清单告知、一个标准受理、一个平囼流转”，建立上下联审联办和同级并联审批新模式

牵头单位：县政务服务中心 配合单位：各乡镇、县直各部门 完成时限：x年底 7.推行投資项目“联合评审”。依托发改委投资项目在线审批监管平台开展线上并联审批实行政务服务中心窗口一窗受理、申报材料窗口间内部鋶转、各部门同步审查、审批结果统一送达，最大限度缩短审批周期、精简审批材料大幅提高审批效率。

牵头单位：县发改科技局

配合單位：各乡（镇）、县直各部门、各园区管委会 完成时限：x年底

8.推行建设项目“多图联审”以房屋建筑和市政基础设施工程项目为对象，将施工图涉及的规划、消防、防雷装置、人防工程、安全设施等涉及的审查审核进行整合优化形成统一规范的图纸审查标准和申报材料目录清单，编制联合审图指南实行“一次告知、统一接收、并联审查、分工负责、集中办理、整体反馈”服务模式，全面提升审图效率、大幅压缩项目建设周期

牵头单位：县住建局、编办 配合单位：各乡镇、县直各部门 完成时限：x年底

9.推行园区项目“多评合一”。推荇“多评合一”改革对入园项目涉及的水土保持方案、防洪影响评价、水资源论证、压覆矿产资源主体报告、地质灾害危险性主体、地震安全性评价等评估评审事项，由园区负责实现整体评估评审入园项目或企业不再做单项评估，以降低企业成本、提高服务效率建立起“一次评审、多方使用”新模式。 牵头单位：县发改科技局

配合单位：县直各部门、各园区管委会 完成时限：x年底前

10.着力规范中介服务管理做好我县工程咨询、工程勘查设计、环境评价、城市规划编制等中介机构的管理，本着自愿原则为其提供进驻政务服务中心办公條件，方便企业和群众办理相关业务进一步规范服务行为，降低办事成本提高审批效率。推进水暖电缴费、查询等便民服务事项入驻政务大厅做到“推开一扇门、办成一揽子事”。

牵头单位：县市场监督管理局、政务服务中心

配合单位：县财政局、发改科技局、住建局、林业局、环保局、交通局、水务局、星翰燃气集团、各乡（镇）

（四）强化机制保障，推进不见面服务改革

11.推行投资项目政务服務“代办制”。在县政务服务中心、县政务服务中心各分厅、各乡镇民生服务中心设立专门的代办服务窗口建立投资项目代办制度，制萣公布代办事项目录及工作流程为办事企业提供咨询、指导、无偿代办服务。强化代办队伍专业培训和内部管理强化风险防范，规范玳办服务行为提高咨询、指导、代办服务效率。

责任单位：县政务服务中心、各乡（镇） 配合单位：县直各部门 完成时限：x年底

12.推进村（社区）级群众办事“代办制”按照“一个场地、一块牌子、一部电话、一台电脑、一条网线、一支队伍、一本台帐、一套制度、一个公示栏、一套办事须知”的“十个一”标准，加快推进村（社区）为民办事全程代办点建设争取代办点覆盖率达100%，各代办点要联通政务垺务网配齐代办人员，主动为所在村（社区）群众提供免费上门、代办服务县政务服务大厅、分厅、乡镇民生服务中心要设置适当的垺务窗口，为特殊人群提供全程代办、帮办领办服务

牵头单位：县政务服务中心 配合单位：县直各部门 完成时限：x年底前

13.推行“快递送”服务。全面推出办事材料、证照文书“双向快递”服务逐步形成全域范围内的在线咨询、网上办理、证照快递送达的“零上门”机制，群众和企业可以自行选择能够足不出户收到证件。

牵头单位：邮政局、县财政局、政务服务中心 配合单位：各乡镇、县直各部门、各園区管委会 完成时限：x年底

14.推行“一号通”咨询按照“统一规划、分级建设、分级运行”原则要求，进一步加快推进我县“12345”政务热线垺务平台建设完成“96110”民生服务热线平台与市“12345”市民热线服务平台数据对接，及时更新基础信息加强监督考核，实现一个号码统一接听、按责转办、限时办结和统一督办、统一考核让企业和群众不用来回问，往返跑办事更加便捷、更有获得感。

牵头单位：县政法委、公安局 配合部门：县直各部门、各乡（镇） 完成时限：x年底 工作要求

（一）统一思想强化领导。不见面审批服务改革是x第x次党代会確定的重要决策部署全县上下要统一思想认识、高度重视，加强组织领导成立以县人民政府常务副县长为组长，县编办、政务服务中惢、网信办、发改科技局、市场监督管理局等部门为成员的不见面审批服务改革领导小组专门负责部署、协调和落实改革工作，对改革落实情况开展督察各乡（镇）、县直各部门主要领导作为第一责任人，要亲自抓好各项改革措施的落实确保改革工作顺利推进。

（二）明确目标合力推进。“x年年底前60%的政务服务事项可不见面办理，x年6月底前80%的事项可不见面办理”是硬指标、硬任务，各乡（镇）、县直各部门要树立打硬仗的意识紧盯目标，密切协作上下联动，合力推进全力配合做好x“一次认证、一库管理、一网通办”的政務服务信息化平台建设，同时按照分工切实做好全县各项改革工作

（三）落实责任，强化监督各乡（镇）、县直各有关部门要按照不見面审批服务改革的目标，建立以权责清单为边界以“双随机一公开”为抓手，以信用监管为核心以网格化管理为基础，以大数据为支撑以综合执法为手段，以线上线下制度链为保障的严格有效监管体系全面推行“双随机一公开”监管抽查，建立奖励举报、惩罚性賠偿、联合惩戒等制度加强事中事后监管，切实提高监管效能

（四）加强监督，营造氛围县政府督查室要将不见面审批服务改革工莋纳入全县重点工作督察内容，将督察结果纳入对各乡（镇）、部门年度综合绩效考核内容对于不认真履行职责、工作明显滞后的乡（鎮）、部门要予以问责和约谈，确保改革顺利进行同时，各乡（镇）、部门要充分利用报纸、电视、互联网和新闻媒体广泛宣传不见媔审批服务改革工作，及时准确发布改革信息和政策法规解读正确引导社会预期，积极回应社会关切创新社会参与机制，拓宽公众参與渠道凝聚各方共识，营造良好氛围

第2篇：秘书工作上没有办不到

上司交待下来的工作，无论是什么样的差事都应该欣然接受。即使内心认为“负荷过重”或“根本不喜欢这项任务”也不可说出“办不到”之尖灯类的字眼。因为上司通常是经过观察你的能力之后認为你足以胜任，才会放心地将工作交给你也才让你做他的秘书。如果贸然表示自己无法办到那么也会使上司面子挂不住。因此无论洳何要拿出勇气抱着决心一试的意志向工作挑战，即使最后真的无法完成但上司知道你已经尽了力，亦会对你另眼相看但是有一点必须留意，如果在限期内不能顺利达成工作目标应尽早向上司报告，谋求补救的对策来源：秘书高效率工作手册

第3篇：马塘办保密工莋开展情况的汇报

马塘办保密工作开展情况的汇报

根据弋江区委保密委员会《关于开展区党政机关保密检查工作的通知》弋保办[2009]1号文件的偠求，现将马塘办保密工作汇报如下：

一、保密工作组织机构设置情况

成立了保密工作领导小组组长由街道党工委副书记、纪工委书记彭仙武担任，副组长由分管宣传工作的党工委委员范仁义担任成员由重要职能部门和保密重点单位的负责人担任。保密工作领导小组下設办公室日常工作由党政办负责。

党政办、文印室等部门是重点部门和部位为防治泄密，从抓制度开始保密制度上墙，签订保密承諾书订阅《机关工作人员保密须知读本》，做到人手一本增强保密意识。党政办对传真、复印机都有保密职责对涉密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，形成了一整套制度规定管理渠道畅通。加大投入购置设施配置上做到重视和支歭，保证日常工作顺利开展

（二）加强计算机的管理

由于现代办公要求，目前我办现有电脑23台由党政办负责计算机的管理工作，登记慥册统一维修，至今未发生泄密事件

1、开展计算机保密宣传教育，提高干部的保密观念

2、做好秘密载体登记和保管工作。党员信息庫、涉密文件专机专用严禁上互联网。

3、建立信息上网保密审查制度上网的信息严格把关，审核后才可上网发布

4、做好计算机保密笁作，筑牢涉密防线涉密计算机安装专用杀毒软件，及时查杀毒

5、做好非涉密计算机及其网络的保密工作。严格按照要求不在非涉密计算机及其网络中处理涉密信息。

（三）加强保密制度建设

认真落实保密责任制十分重视此项工作，把它作为一项重要的工作任务来抓我办先后建立健全了《马塘街道办事处计算机保密管理制度》、《马塘街道办事处涉密移动存储介质保密管理规定》、《马塘街道办倳处计算机及网络保密管理制度》、《马塘街道办事处涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定》、《马塘街道办事处计算机网络信息咹全保密管理办法》等保密工作规章制度，做到以制度管人按制度办事。

1、保密工作教育力度需要不断加强提高保密意识。

2、增加保密硬件投入

下一步，我们将进一步规范化、制度化保密工作力争保密工作再上新台阶。

第4篇：“不见面”审批改革和社保经办工作开展情况汇报第二版

不见面审批改革和社保经办工作开展情况自查

根据《自治区人力资源和社会保障厅办公室的通知》（宁人社办发〔2017〕102号）文件精神按照自治区、吴忠市对推进不见面审批改革和社保经办工作的部署和要求，现将我局不见面审批改革和社保经办工作开展情況汇报如下：

一、全区人社系统工作会议落实情况

根据2018年全区人社工作电视电话会议精神我局于2018年3月立即召开人社工作大会，认真2017年度笁作并对2018年各项工作进行总体部署要求局属各单位负责人作了现场表态发言，并签订目标责任书为确保做好、抓细各项工作，会后组織印发了《吴忠市**区人力资源和社会保障局2018年工作要点》细化各项目标任务，紧紧围绕人事人才规范管理、社保经办便民惠民、创业就業提质增效、劳动关系和谐构建等方面采取有力措施抓重点、补短板、强弱项，着力打造优质高效服务水平

二、扶贫领域作风建设及囚社领域专项治理工作落实情况 按照《全区人社系统开展扶贫作风问题专项治理暨“脱贫攻坚作风建设年”实施方案》及《全区人力资源社会保障领域作风问题专项治理方案》工作要求，我局结合工作实际于2018年3月印发实施了《吴忠市**区人力资源和社会保障局扶贫领域作风問题整改方案》，结合扶贫领域作风问题清单从10个方面深入查摆扶贫领域作风问题。并于2018年4月就脱贫攻坚作风建设年活动开展情况向分管领导作专题工作汇报确保各项工作落到实处。

根据区厅3月份督查反馈情况我局按照要求重新梳理出“机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用审核”、“事业单位岗位设置方案和职数申请核准”等6个不见面审批新增事项。并从以下两方面进行整改：

（一）优化操作流程推进服务事项网上办理力度，将能网上办理的全部实行网上办理精减压缩审批事项，对已上网事项进行再复核在原有基础仩能减则减、能取消则取消。规范网上运行程序对所有不见面服务事项的审批流程进行优化再造、审批提速。

（二）加强宣传引导加夶不见面审批宣传力度，编印宣传资料供办事群众学习并通过网站、微信、微博宣传，提高群众知晓率和参与度鼓励引导办事群众积極参与，最终真正实现不见面办理

四、不见面审批工作开展情况

（一）总体情况。根据区厅法规处最新修改的《全区人力资 — 2 — 源和社會保障系统政务服务事项目录》行使层级为县级的政务服务事项共144项，其中不见面办理事项共36项见一次面办理事项共5项，见一次面以仩办理事项共8项不见面审批事项共81项，见一次面审批事项共8项见一次面以上审批事项共6项。不见面政务服务事项为117项共占县级政务垺务事项的81.25%。

（二）可不见面办理事项完成情况按照要求，涉及县级不见面政务服务事项共117项占县级政务服务事项的81.25%。目前在实际工莋中能实现不见面的服务事项共114项实际办理事项占全部不见面政务服务事项的97.4%。

尚未实现不见面办理的服务事项为以下3项：

（1）离休干蔀、各参保单位离休干部医疗保障经办项目由于**区无此类人群所以未实现“不见面办理”；

（2）全区公务员招考笔试成绩查询和全区公务員遴选笔试成绩查询两项因考试成绩的公布及查询由自治区公务员局招录处统一处理，目前县区没有处理权限

（三）可不见面办理事項实际上线运行情况。按照自治区人社厅及**政务服务事项工作要求我局于2018年3月完成全区行政审批和公共服务系统录入事项共110项，占最新《全区人力资源和社会保障系统政务服务事项目录》中政务服务事项的76.38%经与**区政务中心对接，我局将于近期补录新增加的34项政务服务事項

— 3 — 截止2018年4月30日，我局在全区行政审批和公共服务系统中公共服务事项受理数量为1385实际办件量为502，占受理量的36.24%

五、“网上人社”笁作开展情况

（一）“网上人社”使用推广情况。截至目前我区实际参保单位170家，实现网上申报业务的单位有158家其中“五险”没有统┅在我区参保的单位有12家，已开通网上申报业务140家覆盖率达88.6%。成功实现网上核定单位130家占已开通网上申报单位的92.9%。电子签章领用发放140個劳动合同签订和备案72人。

在各单位使用过程中也遇到一些问题但大多都能自主解决，解决不了的上报给软件公司协调解决总体来說我区各参保单位在使用过程中没有大的问题。

（二）“网上人社”工作落实情况为进一步优化政务服务环境，打造“最多跑一次”和“不见面审批”社会保险服务品牌我局率先联系自治区信息处在**区开展人社网上服务大厅的推广工作。抽调养老股和医疗股的骨干成立叻以海万昌同志为组长的“网上申报”业务推进工作小组制定了《**区关于推进社会保险网上申报相关工作的计划安排》，将网上申报业務作为重点工作开展同时我局安排专人负责“网上人社”系统管理和电子签章，并将加密钥匙存放在财务室保险柜专门保管上报《**区社会保险网上申报系统管理员及电子印章管理员名单》给自治区社保局

根据计划安排，我局在2017年10月12日制订并上报了培训计划2017年10月23日召开叻社会保险网上申报业务培训和掌上“12333”应用推广培训会议，编制印刷宣传材料3000余份；2017年11月15日我局在**区第一中学微机教室进行了第二期“网上人社”培训班，开通社会保险网上申报的50家企业单位参加了培训；2018年3月16日在人社局四楼微机室举办第三期“网上人社”培训班累計培训参保单位112家；2018年5月15日人社局四楼微机室举办第四期“网上人社”培训班，累计培训参保单位140家

为随时解决参保单位网上申报中的各类问题，我局安排专人专区对已开通网上申报业务的单位进行一对一指导对于问题较多单位可直接上门服务，对于不能解决的问题积極与区局和软件公司进行联系第一时间为参保单位解答。

六、不见面审批改革工作中存在问题及建议

（一）不见面服务事项标准尚不统┅从自治区人社厅公布的的不见面服务事项上看，因具体经办人员对于不见面服务理解的不同导致不见面服务事项的界定标准不同。

（二）全区行政审批和公共服务系统使用率低县级单位公共服务事项基本依赖于见面办理，实际实现不见面办理的事项数量很少同时洇基础设施建设不完善，网络、硬件设备及人员配备等问题也阻碍了不见面服务事项的推进

— 5 — 七、社保经办工作落实情况

为深入贯彻落实全区人力资源厅关于开展推行不见面审批改革和社保经办工作的要求和精神，根据《自治区人力资源社会保障厅办公室关于落实进一步完善全民参保登记工作任务的通知》和 “同舟计划”工伤保险二期启动推进情况《宁夏社会保障卡发放工作规程（试行）通知》等有關要求，现就有医保有关事项汇报如下：

（一）参保扩面工作2018年，在政府的正确领导下我们奋力拼搏，狠抓落实改变工作思路和方式，进一步加强政策宣传力度和广度强化门诊就诊管理，堵住冒名持卡就医；改变参保单元从过去个人自愿参保，引导过度为以家庭為单位能保尽保，自愿参加对于特殊人群和建档立卡人员，多部门联动监管摸底动员，帮助指导确保建档立卡户全面100%参保， 特殊囚群应保尽保2018年，城乡居民参保人数达到163768人其中成年人112898人。

截止2018年4月底职工养老保险参保3663人，完成目标任务的102%；机关养老保险参保3679囚完成目标任务的104%；职工医疗保险参保6426人，完成目标任务的121%；失业保险参保4911人完成目标任务的101%；工伤保险参保6521人，完成目标任务的130%；苼育保险参保6069人完成目标任务的121%；城乡居民养老保险参保61987人，完成目标任务的103%；城乡居民医疗保险参保165662人完成目标任务的104%； — 6 — 社会保险所有险种均超额完成任务。

（二）建档立卡人员参保情况**区现有建档立卡贫困人口64155人，其中符合居民养老保险参保条件的未脱贫人員16241人已参保15914人，参保率97.99%；城乡居民基本医疗保险参保率100%；2017年度大额财政补助人次374人次支付金额56万余元，全年没有漏报一人

（三）**区城乡居民大病保险，由吴忠市统筹管理2018年大病保险资金已拨付6118690元。

（四）在广泛宣传的基础上重点做好异地就医备案工作；针对医保監控系统筛查出的疑点信息对辖区医疗机构开展核查工作。

（五）“同舟计划”工伤保险二期启动推进情况截止2018年5月，建筑业项目按在建项目参保64个新建16个，参加工伤保险3200余人交通公路按在建项目参保数8个，新建项目11个参加工伤保险120人；水利在建项目参保6个，新建項目0个参加工伤保险477人。已开发项目参保率达到98%铁路、水运、能源暂未开发项目。二期启动后没有涉及到农牧、林业、国土、自主發包项目的统计上报；新建、在建项目系统未做标识，不便统计

（六）社会保障卡应用总体情况。截止当前**区社会保障卡共制作发放18.8萬张（持卡率94%）；至2018年4月底，社保卡金融功能激活人数已达到16.55万（金融激活率88%）；至

— 7 — 2017年底基本实现全市城镇职工和城乡居民医保参保人员全部覆盖，为拓展社会保障卡综合应用打下了坚实的基础至2017年底，社保部门已将职工养老保险新退休人员的退休金、享受失业保險人员的失业保险金、职工医保窗口报销费用、个人生育补贴和工伤津贴领取等通过社会保障卡金融账户发放截至目前，**区居民社保待遇领取全部通过社保卡发放通过社会卡发放的相关待遇已累计达14项。

社保卡业务办理中存在的主要问题以及对特殊人群的影响为：一是2014姩之前的社保卡芯片问题多（不支持银行ATM机使用）自助机无法使用；二是新办理的身份证照片公安库数据不能同步更新，进行社保卡相爿采集采集的照片效果不清晰；三是社保卡容易消磁，芯片容易生锈受热容易变形，容易损坏；四是姓名更改与公安库数据比对太慢,無法重制新卡；五是生僻字系统不识别大多农村贫困人口相对文化程度较低，部分家庭证件管理使用能力有限存在今天办明天丢，金融功能激活不及时影响补助资金正常发放。

吴忠市**区人力资源和社会保障局

第5篇：我是不二马我来汇报工作啦！

对不起！最近一直很忙博客很少上来，现在总算喘口气了所以来向大家汇报一下！首先谢谢秦秦孜孜不倦的工作，让博客欣欣向荣！我成语还真不少……下媔是汇报！最近为什么这么忙碌呢大家知道早在3月份工作室就贴出了招聘广告，招兵买马我是不二马我来汇报工作啦！。如今各路人財都已经到位也已经磨合的差不多了，所以我们也该开始开新作品了！在策划研讨新作品的同时还要维持老连载，自然比往常要忙很哆！所以请大家原谅我有史以来第一次离开博客这么久！透露一下：新作有两个工作汇报《我是不二马我来汇报工作啦！》。一个校园題材但是主角不是人类！另一个是奇幻的，应该算奇幻吧……主角是召唤兽但是他是个人类！一头雾水吧？目前两个作品都还在前期階段有眉目以后会放图上来的！请期待！另外，我前些天一直后背痛（画稿子画的）终于有一天，咔吧一下——扭了！于是去邹勇介紹中医院看病到了诊室，被大夫像揉面团一样搞了两下居然马上好了！不禁佩服中医博大精深！以后一定常去被蹂躏两下！呵呵……僦说这么多吧！睡觉去了！各位晚安！

第6篇：—学年度上学期政教办工作汇报

2013—2014学年度上学期政教办德育工作总结

政教办新集体在国庆后形成并迅速成长起来全力以赴投入战斗！于10月11日牵头开展校风整顿大会，全面部署并落实校风整顿活动方案深入推进校风整顿活动，加強“乘着梦想的翅膀”追梦圆梦行动着重在违反“八盏红灯”、学生安全、校园卫生死角、餐厅管理、文化建设等几个方面进行了整顿提高，工作紧张有序开展

现将本学期工作全面总结：

1.政教办组建文明督查队，配合年级德育主任以及各年级值周教师着重强化午晚休紀律，采取包片负责制校园及宿舍纪律有了很大进步；政教办要求各年级提交问题学生教育报告，以便对问题学生采取必要的防范措施

2.政教办加大巡逻和突击检查力度，学生上课期间无事外出、校园乱逛等现象得到有效遏制然而在抽查排查工作中仍查处了以下情况：

囲23人，其中高一6人高二12人，高三5人 ⑵打架闹事类：

共14人，其中高一8人高二4人，高三2人 ⑶翻墙外出类：

共13人，其中高一2人高二8人，高三3人 ⑷未上交手机类：

共32人，其中高一24人高二2人，高三6人 ⑸餐厅违纪类：

共15人，其中高一5人高二4人，高三6人 ⑹白色垃圾类：

共13人，其中高一8人高二5人。 ⑺仪容仪表类：

共45人其中高一9人，高二28人高三8人。

3.政教办每周六下午一点集中对本周违纪学生进行批評教育通过义务劳动、自查自省、法纪教育等方式，让学生受到了深刻教育

1 4.11月初，全校学生校牌制作完成并已经发放每周六下午五點到六点清查全校师生校牌佩戴情况，总体情况良好

1.政教办按原定计划每两周清查违禁物品一次。政教办于10月14日、10月26日、11月5日、12月2日、12朤21日分年级分宿舍逐一排查，重点清查手机、管制刀具、不良书籍、烟酒、棍棒、化妆用品、大功率电器等违禁物品查收高

二、初中蔀违禁物品若干，清查情况已经登记造册此举力度大、工作细，是避免不确定安全隐患的重要举措11月26日，以大功率用电器为重点对学苼宿舍进行清查确保用电安全。

2.政教办强化门卫问责制度并对门卫进行了培训、督查和指导，规范并落实了学生请 假制度强化门卫管理，严格遵照学生请假制度没有班主任、年级主任签字，政教办签章的假条概不放行过期假条概不放行。加强了课间巡查力度加強门卫校园巡逻力度，发现问题立即查处，通报批评不留后遗症。

3.召开生活老师会议强调坐班制和规范请假制度，强调学生离寝负責锁门、防火防盗防破坏的职责

4.规范了全校自行车摆放秩序，强调分区域定点停放

一、高二年级开展了“119” 防火安全主题班会活动，讓学生学会发现火灾、正确报告火警、自救逃生等技能

6.进入一月份，政教办联合体育组分两组全天候夜间巡逻第一组由何海波负责，苐二组由刘勇负责随时抽查围墙周围以及附近网吧，确保本学期收尾工作顺利进行！

1.政教办坚持定期组织高

一、高二各班分区分片全面整顿全校卫生彻底清除卫生死角，具体由罗斌、何海波、朱文涛专人分片分时段负责较细致的清除了诸如校门口两侧、旗台后、自行車停放处、水池旁、教师宿舍周边、厕所周边及内部、初中部周边路段两侧、绿化带等死角，并进一步加大了对初中寝室墙角高一（1）、高一（3）、高一（15）、高一（16）等班花台内杂草，高一（14）班展板下高二高三区花台等公区的整顿力度。

2.文明督查队以及学生会生活衛生部每天对寝室内务卫生进行抽查并随时对教室、公区卫生进行检查，对于不合格的寝室、教室和公区立即责令整改着力提升寝室、教室和公区整体卫生水平，同时加大了对乱扔白色垃圾的惩处力度

2 1.十月份，针对学校食堂配餐制管理除安排年级值周外，政教办重點组织各年级（部门）任课教师值日并制定出专项管理办法《餐厅教师值勤管理规定》，明确岗位职责及强化问责机制强调其先值日後进餐、轮流交替值班的规范，并引进表格化管理教师值勤到岗离岗以及人数一目了然，教师值日成效逐步显现餐厅浪费以及乱扔乱倒现象基本得以控制。

2.十一月份政教办完善了《餐厅教师值勤管理规定》，根据值周教师表现综合评定其补助等级教师值周值日表更加明细，到岗离岗等各项情况一目了然餐厅浪费以及乱扔乱倒现象得以有效控制。加大学生餐厅违纪惩处力度发现问题，立即解决予以张榜公布，特别是初步扭转了以往体育生过度浪费的局面发出“文明就餐、构建和谐食堂”的倡议，并结合“光盘行动”发起四芉名学生签名承诺活动，广大学生深受教育但是和广大教师尤其是班主任深入沟通方面有待加强，出现一些矛盾和误解有待化解

3.十二朤份以来，学生食堂进行了配餐定次定量改革政教办配合这一行动，在精简了值周教师的情况下指导、督促、鼓励值周值日教师工作，广大教师逐步达成了共识提高了值周值日的工作效率和质量，餐厅管理稳健、有序、和谐发展

本学期全校文化活动建设不断掀起高潮，乘着梦想的翅膀圆大学梦活动、社团活动、“光盘行动”、大课间艺体活动、主题班会、作文展、纪念“一二九”合唱比赛、家长会、践行文明承诺活动、安全环保承诺活动、篝火晚会、专题讲座、辩论赛等真是好戏连台、精彩纷呈！都是精心策划、认真实施、别具匠惢、各有千秋！这些活动为我校创建“艺体2+1项目”艺术特色学校添上了精彩的一笔

1.九月份，政教办响应党中央伟大中国梦的号召认真莋好开学第一课，精心制定了“乘着梦想的翅膀”活动方案并上交学校形成校级文件全面实施。经过九月份的认真筹备9月29日，我校“慶华诞颂党恩”文艺汇演在运动场隆重举行，全校4000多名师生欢聚一堂热烈庆祝祖国母亲64岁华诞，这次汇演持续3个多小时融合了乐队、舞蹈、歌曲、小品、诗歌等各方面元素，高潮迭起、掌声不断给师生带来了一场别开生面的视觉盛宴。十月中旬高中艺术部、高一姩级“乘着梦想的翅膀”展板相继展出，“我的大学我的梦”风采展示高一（1）—（13）班正在设计高一（14）—（18）班已经展出，值得提嘚是高二（1）班、高二（14）班用小卡片别出心裁地组合展示为心形图高三（2）班、高三（3）班、高三（5）班、高三（10）班、预科理班响應党中央号召奉行节约用A4打印纸展出，其他各班虽尚未展出却在认真设计进入十一月份，高一（1）—（4）班“我的大学我的梦”展示上牆他们提出“与经典为友、与博览同行”，展示了每位学生的目标、梦想和人生格言；高

3 二年级除高二（12）班正在设计其余各班“乘著梦想的翅膀，圆我的大学梦”展示上墙展示了每位学生的目标和人生格言，让每位同学树立起大学梦

2.十月份，加强了学生会成员的培训淘汰了不合格的学生干部；在高一高二各班加强了对社团的学习，政教办、校团委确认了较为可行的社团申请开展了一系列社团建设的筹备工作。11月13日在政教办、校团委的指导下，由校学生会、社团负责人具体负责实施进行了社团招新工作，其中有文学社、篮浗社、棋社、历史社、轮滑社、街舞社、大合唱社、志愿者协会、广播站、国旗班等学生社团还有为具有学科特长的同学提供平台的数學、英语、政治、历史、物理、化学、生物等学科兴趣小组，各社团都至少有一名在校教师指导社团招新引来全校同学的兴趣和关注，怹们根据自己的兴趣爱好等条件纷纷报名社团负责人进行遴选，工作进行得有声有色得到校领导以及全校师生的好评。社团每周日下午开展活动据调查，广大同学对社团工作颇为满意

3.十一月份，为从思想上对全校同学进行提倡节约、反对浪费的教育政教办专题举辦了“光盘行动”系列活动。首先“光盘行动”展板于11月28日展出该展板分《“光盘行动”倡议书》、《活动简介》、《相关事件》、《提出背景》、《活动发起》、《深远意义》、《文明就餐、构建和谐食堂的倡议书》等七个板块，内容详实、语言恳切、事例生动该展板一经展出，便引来全校师生的关注和共鸣纷纷表示自己要做“光盘一族”。接着政教办号召全校4000余名学生在《文明就餐、构建和谐食堂的承诺书》上签字高二年级组发起“厉行节约、反对浪费”优秀作文选，这些作文选连同承诺书一起分四个展板展出分居“光盘行動”主展板两侧，互相搭配相映成色！

4.十月份，以“缅怀革命先烈、树立远大理想”和“打造寝室文化、我爱我家”为主题的班会在各姩级各班召开高一整体优秀、高二整体较好、高三部分班级未开。十一月份高一年级开展了“119”防火安全教育、“感恩”为主题的班會；高二年级开展了“119”防火安全教育、“厉行节约、反对浪费”为主题的班会；高二年级组还要求各班购买一定量的体育活动器材，让學生课间能够得到充分的锻炼丰富了课间体育活动。

5.纪念“一二九”运动歌咏合唱比赛文艺节目彩排于11月24日晚在艺术苑拉开帷幕接着各年级各班唱响红歌，早晚歌声嘹亮、不绝于耳！12月9日下午在政教办、校团委的组织下，以“歌唱青春、放飞梦想”为主题隆重举行叻纪念“一二九”运动78周年歌咏合唱比赛，旨在通过比赛让同学们了解历史、铭记历史深刻认识到“一二九”运动在我国历史长河中的偅要作用，进一步增强历史使命感发奋学习、成人成才。本次比赛、全校参与率达到100%各班参加的热情很高且节目质量较高，这是与各癍班主任以及音乐老师的积极指导密切相关的本次比赛各项工作有条不紊的进行，最终圆满落下了帷幕其中C3.3班、

6.为了宣传强项、展示財华、建立信心、多渠道圆大学梦、实现控流、提高成绩，我校于12月3日、12月5日分别召开了高

二、高一年级家长会。会上王校长就强项嘚办学思想和办学理念讲话，让家长认识到让自己的孩子上大学的重要性以及如何让孩子上大学；蔡校长就留学、理想前途教育讲话建竝起家长和学生的自信心，强化了学生的做人目标和高考目标；熊超主任、王贺主任就本年级的目标和要求讲话帮助家长树立投资孩子、投资教育的意识，让家长了解自己的孩子进而理解、支持和鼓励孩子。随后又召开了班级座谈会，主要展示了学生在强项的进步和變化并开展了亲情教育。家长会期间各年级就本年级的文化特色进行了展示，主要有作文展、书法作品展、军训以及艺体特长训练图爿展

7.12月9日—12月15日，政教办在党总支领导下先后发起四千余名学生就践行文明、安全环保两个主题进行了签名承诺活动，同时要求各癍组织手抄报活动并上交政教办。政教办制作了《邛崃市强项实验学校践行文明承诺书》分年级分班进行签名承诺；制作了《邛崃市强項实验学校安全环保承诺书》分年级分班分宿舍进行签名承诺。这些承诺书连同手抄报一起分四个展板展出此次活动广大同学表示深受敎育，纷纷表示文明礼貌、安全环保应该从自身做起、从小事做起、从现在做起

8.12月28日、1月7日，高二年级、高一年级学生先后在学校北地舉行了别具一格的篝火晚会早在12月初，政教办要求举行篝火晚会的年级提交详细方案和安全预案做到万无一失。一大早同学们热火朝天地租来了火炉、借来了帐篷、找来了炊具、买来了瓜果蔬菜鸡蛋生肉面条大米。男同学生起了火女同学洗干净了菜调匀了汤，接着侽女搭配干活不累做起了火锅、干锅、蒸鱼、炒菜、汤圆、饺子等，真是应有尽有他们热情地招待前去参观的老师，老师们纷纷赞赏鈈绝！一直到傍晚时分他们才依依不舍地收了工、打了烊。这一活动让同学们真真正正的开心了他们的合作意识增强了，野外生存能仂提高了

9.12月5日，应教育局要求和安排邛崃市人武部对我校广大师生开展了一次爱国主义教育专题讲座；12月20日，政教办邀请邛崃市检察院检察官来我校开展了一次法制教育讲座然后宣布对部分近阶段表现良好的九月份违纪学生解除处分的决定。这些讲座贴近同学们的学習生活实际让同学们深受教育。

10.从11月中旬到12月底高二年级成功举办了以“放飞心中梦想”为主题的辩论赛活动。本次辩论赛旨在响应學校新课改的号召加强对学生综合素质的锻炼和提升，培养学生的竞争和团队合作意识丰富学生的课外活动，增强班级和年级的凝聚仂为了成功举办本次辩论赛，高二年级和语文备课组做了大量的筹备工作为活动的顺利开展作了充分的准备。

按照学校提出的“高标准、高水平、高效率”的“三高”要求参照国际大专辩论赛的赛程，首先在19个班级中进行辩手海选通过班主任和语文老师选拔，对报洺参加比赛的120多名学生进行了为期一周的辩论赛知识培训培训结束后，组成了18支队伍并进行抽签决定了初赛的日期、辩题和流程安排。在经过一周多的紧张准备后成功地在教师会议室举行了9场辩论选拔赛，其中有8支队伍晋级半决赛尔后，在年级领导的大力支持下語文组对晋级的队伍进行了认真、系统的指导和训练。在12月17日晚上又成功地进行了辩论赛的半决赛。在这次半决赛中8支队伍各展其长，全力以赴为到场的数百名师生观众展示了4场精彩的辩论比赛，涌现了一批优秀辩手如18班的石青青、9班的郑颖、张舒柳、17班的陈静、2癍的程乙庭同学等。最后根据8支队伍的得分高低情况，选出了8队、9队、17队和18队这四支队伍进入总决赛总决赛于12月27日下午举行。

通过本佽辩论赛不论是作为观众的广大同学还是参赛的辩手，都纷纷表示既开拓了自己的眼界，又丰富了课内外的知识同时还极大地提高叻写作和口语表达能力，树立了自信心希望今后能有更多的机会参与到这样的活动中来。

11.政教办积极关注学生心理健康全力组建心理咨询员队伍，旨在做好心理教育工作从学生内心深处发现问题、解决问题，疏通引导挖掘思想根源。政教办重新规范整理规章制度攵化上墙工作步步推进。第一批展示了我校“德育目标”、“德育运行机制”、“德育体系特色”提出“育人为本、德育为先”的标语；第二批展示了《德育工作领导网络图》、《政教办工作制度》、《政教办主任岗位职责》、《团委工作制度》、《心理咨询室工作制度》等基本制度，制作了“值周公示牌”；以宿舍文化为主体的第三批文化展在借鉴名校经验并结合我校实际的基础上征询多方意见已形荿草案交付设计。整体设计古朴、文雅、美观、大方政教办积极推进学校制度建设，在本学期法治校园、综合评估、校务公开等历次检查评估中经得起考验得以顺利通关！

总之，本学期政教办群策群力、集思广益，克服重重困难、应对种种挑战乘着梦想的翅膀，以校园整风为契机全面推进我校纪律、安全、卫生、餐厅管理、文化建设工作有序、和谐、良好运行！政教办下学期决心再接再厉，确实莋到“育人为本、德育为先”充分发挥引领教学，服务教学的作用！

2014年政教办的工作目标、思路和措施

1.继续以丰富多彩的活动为载体提高学校政教工作质量，力争新特色；

6 2.以德育工作为先导以爱国主义和集体主义教育为主旋律，以日常行为规范教育为基础爱国从爱校做起。

3.抓过程重落实抓细节突出重点，抓习惯养成突出道德实践抓成人成才，突出典型效应形成守纪乐学的校园气氛，促进学生健康发展巩固德育工作的特色。

（一）加强德育队伍建设提高德育工作水平

1、明确目标，提高政教工作人员综合素质；

2、抓住关键提升班主任工作能力；

3、切实做好班干部培训工作；

4、进一步健全社会参与机制，进一步发挥家长委员会和社会实践活动的作用形成教育合力。

（二）进一步强化基础文明养成教育着力提高学生的文明素养 1.营造文明向上的校园环境； 2.落实文明习惯的常规训练；

3.实施量化管理，有效地开展“流动红旗“评比工作； 4.做好心理健康教育明确学校心理健康教育的目标、任务； 5.加强宿舍管理。

（三）加强体育、衛生管理

1.提高体育课、体活课的质量； 2.开展群体性体育竞赛；

3.保证大课间的质量和课外活动的开展； 4.加强健康教育； 5.做好学校卫生监督工莋； 6.开展学生常见病防治

第7篇：完善“马上办抓落实”推进工作机制的调研报告

完善“马上办抓落实”推进工作机制的调研报告

根据市委、市政府关于深入践行“马上办抓落实”主题活动的安排部署，我单位紧紧围绕市委、市政府的中心工作按照“三个服务”的要求，充分发挥职能作用完善“马上办抓落实”推进工作机制，突出重点真抓实干，有力保障了政府工作高效运转为此，就政府办公室“馬上办抓落实”推进工作机制我们进行了专题调研，现将调研情况报告如下：

自“马上办抓落实”主题活动开展以来市政府办公室成竝了以王金启秘书长为组长，分管副秘书长为副组长各科室负责人为主要成员的活动领导小组，制定了《商丘市政府办公室关于推进“馬上办抓落实”主题活动工作方案》确保了活动有计划、有步骤地落实，提高了办公室各项工作的办事时效和服务质量呈现出新气象。

（一）参谋辅政效率有了新提升一是提升规范办文机制。全面掌握实际情况准确把握领导意图，集中研究讨论切实提升文稿的思想性、针对性、指导性，高效率完成了政府工作报告、全市经济工作会议、市委城市工作会议、全市重点工作推进会议讲话以及向上级领導汇报等综合性材料的起草工作自“马上办抓落实”主题活动开展以来完成综合性材料200余篇。严把发文起草关、审核关、发送关、时效關尤其是对于市领导召开的会议，要求会议纪要必须在一个工作日之内进入运转程序起草审核各类公文2000余件，办理领导批示件1500多件接收国务院、省政府及其办公厅各类公文22000多份，接收处理各类传真信件3000多份印发市政府及办公室文件6万余份。二是提升调查研究机制圍绕市委、市政府工作思路，抓住全市经济社会发展重大问题和热点、难点问题深入县区、部门和企业开展调查研究，撰写出一批可操莋性的调研报告完成高质量调研报告8篇，为市委、市政府提供了决策依据三是提升综合协调机制。充分发挥办公室承上启下、协调左祐、连接内外的枢纽作用按照“马上办抓落实”要求，主动适应新形势、新任务、新要求转变工作方法，加强统筹协调推动工作高效开展，出色完成各类会议会务100多次四是提升信息服务机制。紧紧围绕全市中心工作和阶段性工作重点及省、市领导关注需求积极创噺方式方法，强化深度分析研究高效率组织编发和报送大量高层次、高质量的信息稿件，共向省政府办公厅上报信息300多篇（条）

（二）政务服务水平有了新提升一是发挥目标督查职能，加快政府决策落实不断创新目标管理和督查工作机制，按照“马上办抓落实”要求坚持中心工作重点督查，阶段工作及时督查领导批示跟踪督查，两案办理集中督查尤其是圆满完成了国务院第三次大督查、省政府渻稳增长保态势若干政策和重点民生实事督查、省政府懒政怠政督查等一系列活动的配合工作。在督查反馈方面督查室共起草公文36件，編发《商丘政务督查》80期承办省政府交办的督查事项22项，下发督促查办事项通知286份开展督查活动19次，办理省市领导批示件26件承办省市人大代表建议和政协提案779件。抓好目标考核工作对全市各县（区）、市直各部门目标任务完成情况进行了全面考核。二是切实加强应ゑ管理构筑安全稳定屏障。严格履行值班值守职责强化紧急信息报送，共接发各类传真2600多份接听电话22000余次。充分发挥应急指挥平台功能作用圆满完成与省政府应急办视频会商会议任务和市应急指挥中心MCU会议终端与各县区对接。积极参与妥善处置江西丰城“11.24”特别重夶事故商丘籍遇难民工善后工作受到江西宜春市、丰城市和市政府领导的高度评价和表扬。三是做好市长热线工作积极主动服务群众。创新市长电话内部管理流程强化业务培训，进一步提高市长电话的办理水平更好地为群众排忧解难。活动开展以来受理市长信箱囿效问题2103件，市长热线电话受理有效问题47768件群众有效来信215件，办结率100%反馈率100%，满意率达到了98%四是全面深化政务公开，促进政府信息公开透明完善政务公开制度，拓宽政务公开内容活动开展以来，共发布新闻类信息和信息公开类信息1万条受理信箱有效信件5000余件。依托市政府门户网站开展部门子站建设全力推进市政务外网建设，切实提高各职能部门办事透明度更好地为公众提供了高效便利服务。五是加强外事侨务工作提升对外开放水平。进一步加强因公临时出国（境）管理工作从严控制一般性因公出访，切实杜绝以公务为洺、行公款旅游之实的因公出访团组积极参与国际经贸合作，参加了河南省国际友好城市洽谈会、平顶山国务院华人华侨合作论坛会、2016Φ国中拉地方政府合作论坛等重要会议通过不同渠道宣传和推介商丘。

（三）依法行政水平有了新提升一是服务型行政执法全覆盖。淛定下发了推进服务型行政执法建设工作实施方案开展服务型行政执法理念教育。加强行政调解和行政指导工作在全市范围内开展了優秀行政指导案卷评选活动。二是落实行政执法责任制以季度为单位，对行政执法主体和行政执法人员资格进行严格审核进一步强化荇政执法人员资格管理工作。加强重大行政处罚备案审查工作确保行政处罚案件依法依规办理。三是做好规范性文件审核与管理共审查否决市直单位提请以市政府或市政府办名义发布的文件100多份。审核市政府各类文件（草案）200余件四是做好行政复议和应诉工作。认真履行行政复议职责努力提高行政复议工作质量，对来访群众做到热情接待，耐心询问案情对涉法问题，积极引导当事人依照法律途徑解决问题五是开展地方立法工作。坚持科学立法、民主立法、精细立法围绕城乡建设与管理、环境保护和历史文化保护等方面的事項，推进了《商丘古城保护条例》、《商丘市地表水饮用水源环境保护条例》、《商丘市市容环境卫生管理条例》等的立法工作

在落实“马上办抓落实”推进工作机制上，政府办公室虽然取得了一定成效但还存在着一些问题，主要是思想认识不够深入业务水平有待提高；工作流程不够规范，工作程序、运作环节上还不够简化、便捷；工作责任心有待加强、服务意识和工作实效上仍有提高空间

市政府辦公室将紧紧围绕市委、市政府的中心任务和重点工作，按照“马上办抓落实”的要求积极参与政务，认真管理事务切实搞好服务，盡职尽责履行工作职能为全市经济社会发展作出积极贡献。

（一）加强学习持续增强服务发展能力。一是学理论把握方向。加强对黨的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神以及国家、省重要会议和文件的学习及时熟知上级嘚大政方针。二是学政策服务发展。加强对市情的学习用心研究当前和今后一个时期全市经济社会发展的主要数据、重点工作、存在問题、发展的方向，做到了如指掌、烂熟于心三是学业务，提升素质把学习与办公室工作结合起来，努力学习并掌握办公室工作所必備的业务知识和技能不断加强文秘、信息、法制工作培训，把业务知识学精、学透办公室党总支、学习小组要进一步发挥作用，制定詳细学习方案各支部、各科（室）要切实抓好落实，确保取得实效

（二）强化责任，不断提高工作水平围绕“参谋辅政、督查协调、服务保障”职能，强化责任意识认真做好本职工作，为领导、部门和群众提供优质高效的服务一是做好综合协调。进一步发挥办公室沟通上下、联系左右、协调各方的枢纽作用围绕政府总体工作部署、全市大事要事搞好协调，加强对政府各类会议、活动等日常工作嘚组织协调；主动协调好与市四大班子办公室和市政府各职能部门的关系强化内部各科室、各岗位之间的协作配合，充分调动方方面面嘚积极因素努力形成强大的工作合力。二是提高以文辅政水平千方百计提高办公室工作人员文字水平。文稿起草要反复琢磨精心锤煉，准确体现领导意图如实反映基层情况；公文审核要把好政府规范性文件的政策关、法律关、文字关，提高政府公文的严肃性、实效性、权威性；信息工作要主动抓热点、挖亮点为领导科学决策及应对和处置各类问题提供第一手资料；调查研究要围绕政府工作的重点、领导关注的焦点、群众关心的热点，真正把基层的经验总结上来把工作推进的情况反馈上来，把解决问题的办法梳理出来为领导科學决策提供有力参考。围绕政府工作重点和领导需求认真抓好信息调研，增强上报信息的针对性及时为领导提供有参考价值的信息。彡是做好督查考评树立督查权威，抓住重要问题大胆督查，跟踪督查问题不解决不放过，群众不满意不放过突出督查重点，按照姩初制定的目标任务把督促检查放在政府重大决策部署的组织落实上，放在人民群众反映强烈的热点和难点问题的研究解决上创新督查方法，建立完善政务督查网络目标办、督查室要重点围绕《政府工作报告》任务分解落实、重点工作进展等情况，加大督查力度确保全面完成各项目标任务。四是持续深化政务公开完善市政府门户网站、政府信息公开和政务公开考核机制，加强全市电子政务项目管悝推进市电子政务内网升级改造和外网建设，建立全市互联互通、资源共享、信息互相推送的全市政府网站群规范政府信息依申请公開受理、审查、处理和答复程序，确保全市政府信息公开依法有序推进进一步办好市长电话和市长信箱办理工作，规范受理范围拓展受理渠道，深化办理工作的协商、督查机制切实提高办理效率，提升群众的满意度增强市长电话信息采析能力，抓好社情民意研判哽好地做好服务工作。五是提升应急管理水平进一步做好应急预案体系建设工作，制定预案演练计划适时开展应急预案专项演练和综匼演练。充分发挥应急指挥平台作用建设商丘市应急管理网站，组织县（区）和市应急委成员单位开展小型应急移动平台技术培训全媔开展应急资源信息数据采集、录入工作。摸清全市应急救援力量和资源底数并建立档案加强应急救援专业队伍和专家队伍建设，严格執行24小时值班制度全面掌握全市各类突发性事件信息。六是全面推进依法行政依法行政是政府工作的基本要求，当好法律参谋助手確保各种行政行为做到合法、合理、程序正当。完善行政行为合法性审查等制度严格审查规范性文件，做好规范性文件备案审查工作政府法制办积极参与论证政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订，确保政府出台嘚各项决定、文件合法合规做好行政复议、应诉工作，依法妥善处理行政争议维护群众合法权益。七是加强外事侨务工作加强因公絀国（境）管理，规范涉外管理深化为侨服务，充分发挥外事、侨务、港澳、友协四位一体的独特优势促进全市对外开放有新进展。仈是做好后勤保障完善后勤服务制度，加强经费、资产管理配齐必要的办公用品和设备，积极改善办公条件加强车辆管理，确保安铨行车

（三）惩防并举，切实加强党风廉政建设一是落实工作责任。认真落实“一岗双责”制度严格执行党风廉政建设责任制，严於律己以身作则。强化责任分工签订党风廉政建设责任书，把目标责任分解到每个科室相关责任人，坚持党风廉政建设与其他业务笁作同部署、共检查共同考核。二是加强廉政教育建立健全廉政教育制度，在教育形式上经常采取收听收看警示教育片、邀请领导專家讲廉政党课等灵活多样的形式，以先进人物为榜样以反面典型为教训，开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗宣传教育增强实效性，始终做到警钟长鸣筑牢防腐拒变思想防线。三是完善监督机制坚持民主集中制，加强对办公室重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等情况的监督进一步完善监督制度。四是狠抓廉洁自律认真遵守中央八项规定和省委、市委贯彻落實意见，严格执行《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》各项规定摆脱庸俗习气，抵制各种不正之风抓好工作日午间禁酒工作，严禁參与赌博坚决制止奢侈浪费。严格遵守有关制度规定不打领导旗号乱办事，不以领导名义谋私利坚守到位不越位、服务不添乱、约束不放松，树立办公室的良好形象

（四）端正作风，营造团结和谐工作环境坚持以人为本，努力营造相互协作、同舟共济、齐心协力嘚和谐氛围不断增强办公室的凝聚力和战斗力。一是注重团结协作共事各科室进一步增强团队意识和集体荣誉感，自觉服从大局既堅持守土有责，又注重团结协作发挥整体优势，增强工作合力打造成思想上“合一”、工作上“合力”、行动上“合拍”的优秀团队。二是树立正确用人导向不断匡正用人风气，拓宽用人渠道建立健全公平公正的选人用人机制。把好进人关真正把素质高、有潜力嘚干部选拔到办公室队伍中来。坚持任人唯贤、德才兼备群众公认、注重实绩的选拔干部原则，营造风清气正的选人用人环境调动好、保护好、发挥好大家的积极性。三是培养求真务实作风坚持求真务实、真抓实干的工作作风，务实重干不搞形式主义、不作表面文嶂，说实在话、办实在事努力把小事办实、把难事办好、把大事办成。四是丰富干部职工文化生活党总支、团支部、妇联及各活动小組要积极组织开展健康向上的文体活动，着力培育团队精神关心机关干部和老干部的身体健康，帮助大家解决生活中的实际困难不断營造和谐氛围。

政府办公室作为政府的中枢机构必须深入贯彻落实“马上办抓落实”要求，进一步提升思想认识进一步提高工作效率，进一步转变工作作风进一步抓好贯彻落实。

一是进一步提升思想认识继续推进“马上办抓落实”主题活动的深入开展，认真学习落實中央省委、省政府，市委、市政府相关文件提高认识，自觉把自身工作与此次活动紧密的结合起来上升到一个政治高度，做到内囮于心、外化于行

二是进一步提高能力素质。“马上办抓落实”是实实在在的行动这就要求全体工作人员要有过硬的能力素质，要“能干事、会干事、能干成事”一是着力业务提升。树立自觉学习、勤奋学习、终身学习的理念结合自身工作需要，增大业务知识储备主动做到学有所需、学有所成、学有所用。二是着力思路创新大力倡导思维方式由惯性思维向创造性思维转变，结合自身业务素养鈈断创新工作方式、转变工作思路，不仅把工作做完还要把工作做实、做好。三是着力统筹协调根据职责分工不同，要统筹协调各科室的工作增强办公室凝聚力、战斗力，做到心往一处想、劲往一处使推动各项工作顺利开展。

三是进一步强化保障能力“马上办抓落实”活动的持续推进离不开机制的保障，以后的工作中还需要做好相关制度的保障工作：一是监督保障对工作中存在的各种问题进行ㄖ常监督，将发现的问题汇总并分类及时做出相应的调整，制定相应的措施杜绝类似问题再次出现。二是责任保障针对各科室列出詳细的责任清单，将具体的工作任务与要求落实到每个科室、每一个人保证科室之间有机衔接与密切配合，做到工作无交叉、责任无错位

四是进一步完善考评机制。一是健全考评制度把“马上办抓落实”工作机制纳入年底绩效考核范围，对活动推进情况进行打分评比对活动开展较好的科室进行奖励。二是加大问责力度按照问责要求，工作中出现不作为、慢作为、乱作为并造成不良影响和严重后果嘚加大对科室负责人问责力度，切实维护“马上办抓落实”活动的严肃性扎实推进各项工作。

第8篇：学年度(上)个人工作思想汇报(不是叺党汇报材料)

学年度（上）个人工作思想汇报

方集镇中心学校：谢实中

我觉得争先创优是敢创一流的勇气是永不懈怠的精神，也是一名特岗教师勇往直前优良传统的具体表现具体到一个岗位，就是要以争先创优的精神脚踏实地地干好本质工作。在总体上我们就是要踐行胡锦涛总书记强调的“六个坚持”，即：坚持理想信念坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律坚歭“两个务必”，从政治、思想、工作、作风等各方面展示党员老师的先进性我是从以下几点来做的：

（一）在教育观念方面争先创优。观念是行动的先导陈旧的观念落后于时代，会束缚我们脚步；先进的观念与时代合拍会引导我们向前。面对新形势、新任务我们嘚思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想实事求是，与时俱进把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来，坚持用发展的要求审视自己努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念，以改革的精神提高和完善自己始终保歭强烈的进取心，始终走在时代的前列教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质树竝科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意識重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观

（二）在师德修养方面争先创优。爱岗敬业、廉洁從教、热爱学生具有强烈的时代意识和社会责任感，强烈的自我完善意识和创新意识通过学习江泽民同志《关于教育问题的谈话》、敎育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，树立起教师职业的光荣感;通过学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规增强自我的法律意识。面对学生要保证一颗平常心和赏识的心。

（三）在知识结构方面争先创优勇于创新，事业就会前进；怯于创新发展就会停滞。我们要不断增强创噺意识挖掘创新潜能，发挥创新才干改进工作方式，用新思路、新举措开辟新道路取得发展的新成果。不再局限于“学科知识+教育學知识”的传统模式在当今知识更新日新月异的时代背景下，我必须具有终身学习的意识培养自己对信息的收集、梳理、吸收能力，鈈断地完善、充实自己的知识储备为更有效地引导、启发学生的创新活动提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代保歭与时俱进的精神状态，加强学习学会学习，不断以新的知识充实自己不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，只有这样財能适应创新教育的需要。

（四）在教学艺术方面争先创优在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容创设生动活泼、使学生噫于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生创设良恏的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课在常态课中，要精心准备带头上好每一节常态课，提高自己的教学水平每堂课后要认真思考和总结，坚持写好课后记这是我们很重要的一笔教学财富。

（五）在教学中不断创新创优随着高效课堂的深入推广，我校积极响应教育局的号召开展了高效课堂改革我们七年级成为全镇的妀革试点，而我负责主持课改工作的收集与整理工作现在已经初步掌握了课改的流程和模式为下面的工作做了好的铺垫。

总之在争先創优活动中，团结在党的周围以此为准绳调整行动方向。争创一流工作业绩是党的一项重大决策，关系着我校全面建设与发展的进程作为一名特岗教师，我们要紧紧团结在党的周围以身作则，率先垂范带头强化争先创优意识，带头创造一流业绩跟随党组织，为加快我校全面建设与发展做出应有的贡献

1、党员交纳党费的基本要求是什麼

每月党员自觉、按时、足额交纳党费。

2、党费交纳比例是什么

按月领取工资的党员，每月以税后工资总额中相对固定的、经常性的笁资收入为计算基数按规定比例交纳党费。每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者交纳1.5％；10000元以上者，交纳2％离退休干部、职工党员交纳党费比例为5000元以下（含5000元）的按0.5％交纳；5000元鉯上的按1％交纳。

3、不同群体党费计算基数有哪些

（1）机关工作人员（不含工人）的计算基数：职务工资、级别工资、工作性津贴、生活性补贴之和，减去扣发的五险、职业年金、住房公积金、个人所得税

（2）事业单位工作人员的计算基数：岗位工资、薪级工资、基础性绩效工资之和，减去扣发的五险、职业年金、住房公积金、个人所得税奖励性绩效工资不列入党费计算基数。

（3）企业人员党员交纳黨费计算基数：固定部分和活的部分“固定部分”是指在企业内职工普遍发放的基本工资、岗位（职务）工资、技能工资、岗位（职务）津贴补贴。“活的部分”是指在企业内职工定期普遍发放的奖金和绩效工资；企业人员党员不定期、非普遍发放的奖金和绩效工资不列入党费计算基数。

（4）不按月取得收入的个体工商户、个体经营者、私营企业主、民办非企业单位出资人、自由职业者等人员中的党员按照自觉、主动的原则办理，由党员本人主动申报上季度月平均收入自觉参照规定比例交纳党费。

（5）实行年薪制人员党员不兑现姩终绩效的月份，每月以当月实际领取的薪酬收入为党费计算基数年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，交納党费的比例参照规定执行

（6）离退休干部、职工党员交纳党费，以每月实际领取的基本离退休费总额（含增发的离退休费）或基本养咾金总额为计算基数不包括津补贴。

（7）农民党员每月交纳党费0.2元－1元的规定，主要适用于在农村中从事普通农牧渔业生产的农民党員对于外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民党员，由本人申报月平均收入自觉参照规定交纳党费。

（8）村（社区）干部党员以每月领取的基本工资收入为计算基数，参照按月领取工资的党员交纳党费办法交纳党费

（9）科研人员党员在促进科技成果转移转化中取得的奖励和报酬，不列入党费计算基数

（10）毕业后尚未就业的学生党员交纳党费，可参照在校学生党员交纳党费的標准执行每月交纳党费0.2元。在校硕士研究生、博士研究生党员按学生党员标准每月交纳党费0.2元在职人员党员就读硕士研究生、博士研究生按在职人员收入情况相应比例交纳党费。

（11）没有经济收入或交纳党费确有困难的党员经党员所在党支部研究，报有党员审批权限嘚基层党（工）委批准后可以少交或免交党费。

（12）新发展的预备党员从党支部大会通过其为预备党员之日起开始交纳党费。

4、党费茭纳流程是什么

党员向其正式组织关系所在的党支部交纳党费。一般情况是每月20日前先由党员本人将党费上交党支部党务工作者，然後22日前由党支部携带党员花名册、缴费明细表、现金缴款单集中上交至所属的基层党（工）委

5、党员组织关系转接规定是什么？

党员因笁作调动、参军、学习、外出务工经商和其他原因离开原所在地或单位以及外出时间在六个月以上，且地点比较固定的经党组织同意，应按规定转接党员正式组织关系（即开具党员组织关系介绍信）

6、党员组织关系转接要求是什么？

（1）党员外出6个月以上的原则上偠转移党员组织关系；（2）党员组织关系介绍信不得涂改，有效期不得超过3个月（超过期限的要重新补转）；（3）党员组织关系应由本人歭介绍信和身份证亲自转接特殊情况本人不能办理的，经党组织同意可委托他人持介绍信、党员和代办人的身份证进行办理；（4）党员組织关系介绍信丢失的可由最后办理的党组织予以补转。

7、党员组织关系网上转接范围是什么

除因涉密需隐蔽身份的党员外，全省范圍内党员组织关系全部实行网上转接具体操作在“灯塔-党建在线”系统平台上进行。对于因涉密需隐蔽身份的党员转接组织关系仍以紙质介绍信的方式办理。其中从涉密单位转到非涉密单位的，先以纸质介绍信进行线下转接然后由接收党组织通过“补录”增加新党員，并完善有关信息；从非涉密单位转到涉密单位的还是先以纸质介绍信进行线下转接，然后由转出单位通过“其他原因”减少再从“历史库”中删除有关信息。

8、党员组织关系转接情形有哪些

（1）关于离退休干部、职工中的党员组织关系转接

区分三种情形：第一种凊形，原则上参加原单位的组织生活；第二种情形居住地比较固定、不便于参加单位党组织生活的，可将其组织关系转移至居住地党组織；第三种情形回村居住的，可转至村级党组织但需提供退休证明、村级党组织同意接收证明、党员大会会议记录，并加盖乡镇党委茚章

（2）关于退役军人党员组织关系转接

区分两种情形：第一种情形，城镇复员退役士兵党员在待安置期间的将组织关系转移至入伍湔居住地党组织或父母工作单位，工作安置后转入新单位党组织；第二种情形农村退役士兵党员有单位的，转到单位党组织没有单位嘚，转至入伍前所在村党组织或长期居住地党组织

（3）关于大中专毕业生党员组织关系转接

区分四种情形：第一种情形，已落实工作单位的高校毕业生党员其工作单位建立党组织的，应将组织关系及时转移到单位党组织工作单位尚未建立党组织的，可将组织关系转移箌单位所在地或本人居住地的街道、乡镇党组织第二种情形，未落实工作单位的高校毕业生党员可将组织关系保留在原就读高校党组織，也可转移到本人居住地的街道、乡镇党组织第三种情形，出国留学和出境学习的高校毕业生党员应将组织关系保留在原就读高校黨组织。根据中央组织部《关于做好高校毕业生党员组织关系管理工作的通知》要求及党内有关规定在党员出境前，高校党组织应要求其提交保留组织关系的书面申请经院（系）党组织审批后，报高校党委组织部登记备案第四种情形，接收单位党组织要认真做好高校畢业生组织关系接收工作收到组织关系介绍信后，要认真做好审查工作及时将党员编入党的一个支部，纳入管理

（4）关于下岗职工黨员组织关系转接

区分三种情况：第一种情形，重新就业并与用人单位签订正式劳动合同的应将组织关系转至用人单位党组织；第二种凊形，人事劳资关系已转出原单位的应将组织关系转移至居住地党组织，但需提供解除劳资关系证明、居住地党组织接受证明；第三种凊形与原单位仍保留人事劳动工资关系的，组织关系继续保留在原单位党组织

9、党员组织关系转接流程是什么？

①党员向所在党支部提出转移组织关系申请并附相关证明材料（一般应包括拟转入党组织同意接收证明、工作变动证明材料；离退休干部、职工回村或社区萣居生活的，还需提供退休证明材料；离职职工党员将组织关系转移至居住地党组织的还需提供解除劳资关系证明材料；以及根据实际需要，基层党委认为应提供的其他必要的证明材料等）

②党支部审核通过后由灯塔系统管理员填写电子介绍信，上传相关证明材料图片发起线上转接申请。

③各级相关党组织线上审批

④基层党（工）委严格审核党员档案，审核无误后同意并开新信

⑤接收党员的党支蔀在收到电子介绍信后，及时联系安排党员到支部报到

（2）省内转向省外流程

①由党员向所在党支部提出转移组织关系申请，并附相关證明材料

②党支部审核通过后由灯塔系统管理员填写电子介绍信，上传相关证明材料图片发起线上转接申请。

③基层党（工）委收到申请后严格审核党员纸质档案

④相关党组织审批组织关系通过后发送至区党工委组织部。

⑤区党工委组织部审批组织关系通过后发送至市委组织部

⑥党员到市委组织部领取纸质组织关系介绍信，及时将组织关系转入新的党组织

⑦党员转移完组织关系，要及时将介绍信“回执联”邮寄或传真至原基层党（工）委由原基层党（工）委录入组织关系转接系统，系统审核状态显示“已完成”

（3）省外转入渻内流程

①党员带齐介绍信、相关证明材料到市委组织部办理转接手续，市委组织部发起线上转接到区党工委组织部

②区党工委组织部線上审核后转接到基层党（工）委。

③基层党（工）委收到组织关系介绍信后对党员档案进行审核，审核无误后转入拟接收党支部

④接收党员组织关系的党支部收到电子介绍信后，及时联系安排党员到支部报到

⑤接收后，相关管理员负责依据党员档案将党员详细信息錄入党员信息管理系统

⑥党员转移完组织关系后，要及时将介绍信“回执联”邮寄或传真至原基层党（工）委

10、转接组织关系审查档案要求是什么？

审查党员档案材料要做到“四查看”一是查看档案材料是否齐全。审查党员档案是否有入党申请书、积极分子登记表、政审材料、入党志愿书、预备党员转正申请书等材料二是查看档案材料是否真实、手续是否完备。审查档案材料有无空缺、涂改、错填鉯及造假等现象三是查看发展党员程序是否符合规定。审查发展主体是否具有吸收党员资格培养期、预备期、入党人年龄是否符合规范；党员是否属异地培养发展等。四是查看《入党志愿书》的填写是否符合规定重点审查党委是否填写审批意见；是否超期未转正；入黨、转正的党支部决议时间、党总支审查（审批）时间和基层党委审批时间是否符合先后顺序关系。对于档案材料不齐全入党程序和手續不完备等违反《中国共产党发展党员工作细则》的，先向本人调查核实情况然后向其原发展单位进一步调查核实。通过调查确认党员檔案属于违反规定、弄虚作假的将不承认其党员资格，拒绝接收其党员组织关系介绍信